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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 10:11 | 8370 | 紀陽銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取の果たすべき職務・役割 (1) 経営方針の策定・明示 (2) ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 (3) リーダーシップの発揮 (4) 組織能力の最大化 (5) リーダーの育成・動機付け 2. 紀陽銀行頭取のあるべき姿 地域を愛し、銀行全体像のビジョンを描き、企業価値を高め地域との共通価値を創造する。 3. 人格要件・人材要件 (1) 絶対に欠くことのできない人格要件 地域を愛する姿勢、高い倫理観、体力と気力 (2) 成長・競争優位性の源泉となる人材要件 概念化する力、先を読む力、構想力、革新性、判断力・決断力、組織を動かす力、現場経験、本部経験 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立 | |||
| 06/22 | 15:03 | 8370 | 紀陽銀行 |
| 有価証券報告書－第216期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 共的使命を十分認識し、共通の倫理観や価値観を持ち、コンプライアンスを重視する企業風土の醸成に努 めます。 EDINET 提出書類 株式会社紀陽銀行 (E03581) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査等委員である取締役 ( 複数の社外取締役を含む)に取締役会での議決権を付与することにより監 査・監督機能の強化を図るとともに、権限の委任により経営の効率化・機能強化につなげることで、コーポレー ト・ガバナンスを一層充実させ、更なる企業価値の向上を図ることが期待できることから、組織形態として監査 等委員会設置会社を採用しております。 (イ) 会社の機関の | |||