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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.107 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 11:23 | 8795 | Ｔ＆Ｄホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 条取締役の選任に関する方針と手続き 第 11 条監査等委員の選任に関する方針と手続き 第 14 条指名・報酬委員会の役割および構成 第 15 条役員報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針 なお、取締役・監査等委員候補者等の個 々の選任・指名については、上記コーポレート・ガバナンス基本方針第 6 条及び第 11 条に記載の方針を充 足する者を選任することとしており、株主総会招集通知において各候補者別の略歴・候補者とした理由を記載しております。社外取締役候補者に ついては、社外取締役候補とする理由等を記載しております。 ・第 22 回定時株主総会招集通知 (P13~27) (https | |||
| 06/11 | 16:00 | 8795 | Ｔ＆Ｄホールディングス |
| 有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。 [グループ人事基本方針抜粋 ] 「 当社グループの一員として高いインテグリティ( 誠実・真摯・高潔 )と社会の変化や多様な価値観を受け容 れる柔軟性、およびグローバルな視野を有し、当社グループの方向性を理解した上で自身の業務に対し真摯に取 り組み、自ら考え、能動的に行動し、期待される成果を出せる自律型人材を育成する。」 ⅰグループの成長を牽引するリーダーの育成 当社グループでは、将来のグループ経営を担う人材の育成を目的として、役職員のグループ内人事ローテーショ ンに加え、社外エグゼクティブプログラム( 研修 )への派遣、並びに当社社外取締役との面談機会等を通じて、次 世代のグループ経営 | |||