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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.079 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/03 | 16:30 | 8830 | 住友不動産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ると考え ております。また、そうすることにより、従業員はいずれ経営に参画するという高いモチベーションを維持しうるものと考えております。 この基本姿勢を踏まえて、当社の中長期的な企業価値の向上に資するよう、コーポレート・ガバナンスのより一層の強化・充実を図っており、株主 を含めた様 々なステークホルダーとの協働・対話、意思決定の効率化、執行に対する適切な監督、適切な情報開示に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】 任意の指名委員会・報酬委員会 当社はこれまで、社内取締役の減員と、社外取締役の増員並びに多様性の確保を進めて | |||
| 06/24 | 15:45 | 8830 | 住友不動産 |
| 有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| は10.6%です。 当社は、一過性の資産売却益に依存せず、安定収益であるオフィス賃貸収入を着実に増やし、 引き続き安定的に且つ高い利益成長を実現することで、ROEの維持・向上を目指す方針です。 17/168 4 持続的成長と企業価値向上を促すガバナンス体制の強化 EDINET 提出書類 住友不動産株式会社 (E03907) 有価証券報告書 イ. 経営体制改革 当社はこれまで、社内取締役の減員と、社外取締役の増員並びに多様性の確保を進め、取締役会の監督機能を継 続強化してまいりました。2020 年に執行役員制度を導入して以降、執行体制の強化にもあわせて取り組み、2025 年 には同制度をグループ | |||
| 06/11 | 14:00 | 8830 | 住友不動産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 報開示に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】 任意の指名委員会・報酬委員会 当社はこれまで、社内取締役の減員と、社外取締役の増員並びに多様性の確保を進めて、取締役会の監督機能を果たすのに必要十分な人数 へ取締役員数を削減してきたことにより、取締役の指名・報酬に関して、取締役全員で十分な議論ができる体制となっております。取締役・執行役 員の指名・報酬については、独立性、客観性を担保するため、独立社外取締役・社外監査役の適切な関与・助言を得る以下の仕組みを構築して おります。 取締役候補者の指名、執行役員の選任については | |||