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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.077 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 16:09 | 9005 | 東急 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| え方を定めた「コーポレートガバナンスガイドライン」を制定して おり、これを当社ホームページにて開示しております。 (コーポレートガバナンスガイドライン: https://ir.tokyu.co.jp/ja/ir/management/governance.html ) (ⅲ) 当社では、取締役の報酬等の決定に関する方針を取締役会において決定し、事業報告および本報告書にて開示しております。 (ⅳ) 当社では、人格および見識にすぐれた高い経営能力を有する幹部社員を取締役に選任するとともに、豊富な経験および幅広い見識を有する 人材を社外取締役として招聘することにより、知見、年齢等のバランスがとれた経 | |||
| 06/23 | 15:35 | 9005 | 東急 |
| 有価証券報告書－第157期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 株主総会決議に基づき、当社取締役及び執行役員等 ( 社 外取締役及び海外居住者を除きます。以下 「 取締役等 」といいます。)に対し、中長期的な業績向上 及び株主価値の最大化への貢献意識を一層高めることを目的として、株式報酬制度を導入し、2022 年 6 月 29 日開催の取締役会において、当該制度の継続を決議いたしました。本制度を導入するにあた り、「 役員報酬 BIP 信託 」と称される仕組みを採用しております。 役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託とは、信託が取得した当社株式及び当社株式の換価 処分金相当額の金銭を、役位等に応じて、原則として取締役等の退任時 | |||