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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 49 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.389 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/19 | 14:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社取締役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| つきましては、2024 年 6 月 21 日付 「 当社の取締 役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ」 をご参照ください。 (1) 払込期日 2024 年 7 月 19 日 (2) 発行する株式の種類及び株式数当社普通株式 102,841 株 (3) 発行価額 1 株につき 853 円 (4) 発行価額の総額 87,723,373 円 (5) 割当先当社の取締役 (※)4 名 36,575 株 ※ 社外取締役を除きます。 当社子会社の執行役員及び理事 15 名 66,266 株 記 以上 株式会社スカパーJSATホールディングス/スカパーJSAT 株式会社広報・IR 部 TEL:03-5571-1500(IR 担当 )/03-5571-7600( 広報担当 ) E-mail:pr@sptvjsat.com 1 | |||
| 06/25 | 15:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| 。 なお、当社は「 指名委員会等設置会社 」ではありませんが、当社任意の組織かつ取締役会の諮問機関と して、その過半数が独立社外取締役をもって構成され、独立社外取締役を議長とする「 指名報酬委員 会 」を設置し、役員の指名、報酬の設定について独立性のある答申を行うこととしております。 これらのことから、その他の関係会社からの事業運営に対する制約はなく、独 ⽴ 性は十分に確保され ていると判断しております。 5. 支配株主等との取引に関する事項 該当事項はありません。 以上 【お問合せ先 】 株式会社スカパーJSATホールディングス 広報・IR 部広報担当 TEL:03-5571-7600 FAX:03-5571-1760 広報・IR 部 IR 担当 TEL:03-5571-1500 FAX:03-5571-1760 2/2 | |||
| 06/25 | 13:25 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おける企業価値の最大化をコーポレート・ガバナンスの基本目標と考えております。 そのためには、株主の皆様や当社グループのサービス対象であるお客さまをはじめ、取引先、社員、地域社会等の当社グループを取り巻く利害 関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅 速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意の組織である指名報酬委員会を 設置する | |||
| 06/21 | 16:30 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社の取締役等に対する株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2) 発行する株式の種類及び株式数当社普通株式 102,841 株 (3) 発行価額 1 株につき 853 円 (4) 発行価額の総額 87,723,373 円 (5) 割当予定先当社の取締役 (※)4 名 36,575 株 ※ 社外取締役を除きます。 当社子会社の執行役員及び理事 15 名 66,266 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、2020 年 6 月 25 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。 以下同じ。)に対して、当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンテ ィブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目 | |||
| 06/21 | 13:16 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 当社グループを取り巻く利害関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業 倫理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図る ことを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、独立社外取締役を3 分の1 以上選任し、取締役会の諮問機関として任意の組織である指名報 酬委員会を設置するなど、放送と通信という公共性の高い事業を展開する企業グループとして、経営の透明性・健 全性の確保・向上に取り組んでおります。2015 年度からは、東京証券取引所が定める独立役員の要件に加え、当社 独自の | |||
| 05/29 | 09:45 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 第17回(2024年)定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 役候補者は、次のとおりであります。 候補者番号氏名現在の当社における地位及び担当 1 ふくおかとおる 福岡徹 再任代表取締役会長 2 よねくらえいいち 米倉英一 再任 3 おがわまさと 小川正人 再任 4 まつたにこういち 松谷浩一 再任 代表取締役社長 内部統制担当 リスクマネジメント統括責任者 グループコンプライアンス統括責任者 最高情報セキュリティ責任者 取締役 宇宙事業担当 取締役 メディア事業担当 経営管理担当 最高財務責任者 情報統括管理責任者 5 おおがきみこ 大賀公子 再任社外独立社外取締役 6 しみずけんじ 清水賢治 再任社外社外取締役 7 おほひろゆき 於保浩之 再任社外社 | |||
| 05/08 | 15:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社及び子会社の役員人事等に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 5 月旧ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社 ( 現株式会社フ ァミリーマート) 取締役専務執行役員経営企画本部長 2019 年 5 月同社取締役専務執行役員 Chief Strategy Officer(CSO) 兼経営企画本部長 2020 年 9 月株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 社外取締役 ( 現任 ) 2021 年 4 月株式会社ファミリーマート顧問 2021 年 6 月伊藤忠エネクス株式会社常勤監査役 ( 社外 )( 現任 ) 現職 伊藤忠エネクス株式会社常勤監査役 ( 社外 ) 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス社外取締役 以上 3/3 | |||
| 12/21 | 17:12 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| における企業価値の最大化をコーポレート・ガバナンスの基本目標と考えております。 そのためには、株主の皆様や当社グループのサービス対象であるお客さまをはじめ、取引先、社員、地域社会等の当社グループを取り巻く利害 関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅 速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意の組織である指名報酬委員会を 設置す | |||
| 11/02 | 11:22 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 四半期報告書-第17期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 四半期報告書 | |||
| ( 百万円 ) 資本準備金 残高 ( 百万円 ) 174,211 297,578,423 47 10,129 47 100,129 ( 注 ) 譲渡制限付株式報酬として普通株式の発行を行っております。これにより、発行済株式総数が174,211 株、資本金 及び資本準備金がそれぞれ47 百万円増加しております。 発行価額 発行価額の総額 資本組入額 割当先 :1 株につき542 円 :94 百万円 :47 百万円 : 当社の取締役 ( 社外取締役を除く)4 名、55,875 株 当社子会社の執行役員及び理事 17 名、118,336 株 7/24(5) 【 大株主の状況 】 氏名又は名称 住所 | |||
| 11/01 | 15:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 2024年3月期 第2四半期決算説明会 その他のIR | |||
| カーボンニュートラルの達成を、2030 年から前倒し • 通信・メディア業界内においても一際早期に目標達成を目指す • 国際標準・各種枠組みに準じた人権方針策定 (2023 年 10 月 ) S G • サプライヤーサステナビリティガイドライン策定 (2023 年 11 月 ) E S G • 非財務情報の開示拡大 E S G 統合報告書 2023 発行 • ビジネスモデルページ刷新 • 社外取締役・監査役対談 サステナビリティサイトリニューアル • ESGデータ充実 • 社員の取り組み https://www.skyperfectjsat.space/ir/library/jsat_report | |||
| 07/21 | 14:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社取締役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| きましては、2023 年 6 月 23 日付 「 当社の取締 役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ」 をご参照ください。 (1) 払込期日 2023 年 7 月 21 日 (2) 発行する株式の種類及び株式数当社普通株式 174,211 株 (3) 発行価額 1 株につき 542 円 (4) 発行価額の総額 94,422,362 円 (5) 割当先当社の取締役 (※)4 名 55,875 株 ※ 社外取締役を除きます。 当社子会社の執行役員及び理事 17 名 118,336 株 記 以上 株式会社スカパーJSATホールディングス/スカパーJSAT 株式会社広報・IR 部 TEL:03-5571-1500(IR 担当 )/03-5571-7600( 広報担当 ) E-mail:pr@sptvjsat.com 1 | |||
| 06/27 | 14:22 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おける企業価値の最大化をコーポレート・ガバナンスの基本目標と考えております。 そのためには、株主の皆様や当社グループのサービス対象であるお客さまをはじめ、取引先、社員、地域社会等の当社グループを取り巻く利害 関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅 速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意の組織である指名報酬委員会を 設置する | |||
| 06/23 | 17:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社の取締役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2) 発行する株式の種類及び株式数当社普通株式 174,211 株 (3) 発行価額 1 株につき 542 円 (4) 発行価額の総額 94,422,362 円 (5) 割当予定先当社の取締役 (※)4 名 55,875 株 ※ 社外取締役を除きます。 当社子会社の執行役員及び理事 17 名 118,336 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、2020 年 6 月 25 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。 以下同じ。)に対して、当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンテ ィブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目 | |||
| 06/23 | 14:55 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 有価証券報告書-第16期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンスの基本 目標と考えております。 そのためには、株主の皆様や当社グループのサービス対象であるお客様をはじめ、取引先、社員、地域社会等の 当社グループを取り巻く利害関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業倫 理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図るこ とを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意 の組織である指名報酬委員会を設置するなど、放送と通信という公 | |||
| 11/02 | 15:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 2023年3月期 第2四半期決算説明会 その他のIR | |||
| 2030 年に100% 目指す S: 社会 • 人的資本関連方針や指標の開示充実、多様な人財活躍の紹介 • 「 海のクレヨン」による次世代への環境教育 https://www.skyperfectjsat.space/ir/libr ary/jsat_report/ グループサイト> 株主・投資家情報 > IRライブラリ> 統合報告書 G:ガバナンス • 役員のスキル・マトリックス開示 • 社外取締役・監査役対談 「 中長期的な成長にむけて」 19© 202X SKY Perfect JSAT Corporation. All Rights Reserved.© 202X SKY Perfect | |||
| 07/22 | 15:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社の取締役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。本件の詳細につきましては、2022 年 6 月 24 日付 「 当社 の取締役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての自己株式処分に関する お知らせ」をご参照ください。 (1) 処分期日 2022 年 7 月 22 日 (2) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式 179,187 株 (3) 処分価額 1 株につき 523 円 (4) 処分価額の総額 93,714,801 円 (5) 割当先当社の取締役 (※)4 名 57,904 株 ※ 社外取締役を除きます。 当社子会社の執行役員及び理事 17 名 121,283 株 記 以上 株式会社スカパーJSATホールディングス/スカパーJSAT 株式会社広報・IR 部 TEL:03-5571-1500(IR 担当 )/03-5571-7600( 広報担当 ) E-mail:pr@sptvjsat.com 1 | |||
| 06/27 | 17:08 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おける企業価値の最大化をコーポレート・ガバナンスの基本目標と考えております。 そのためには、株主の皆様や当社グループのサービス対象であるお客さまをはじめ、取引先、社員、地域社会等の当社グループを取り巻く利害 関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅 速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意の組織である指名報酬委員会を 設置する | |||
| 06/24 | 17:00 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 当社の取締役並びに当社子会社の執行役員及び理事に対する株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 7 月 22 日 (2) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式 179,187 株 (3) 処分価額 1 株につき 523 円 (4) 処分価額の総額 93,714,801 円 (5) 割当予定先当社の取締役 (※)4 名 57,904 株 ※ 社外取締役を除きます。 当社子会社の執行役員及び理事 17 名 121,283 株 (6)その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による 有価証券通知書を提出します。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2020 年 6 月 25 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。 以下同じ。)に対して、当社の中長期的な企 | |||
| 06/24 | 13:53 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| 有価証券報告書-第15期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意 の組織である指名報酬委員会を設置するなど、放送と通信という公共性の高い事業を展開する企業グループとし て、経営の透明性・健全性の確保・向上に取り組んでおります。2015 年度からは、東京証券取引所が定める独立役 員の要件に加え、当社独自の独立性判断基準を新たに策定しております。 また、株主や投資家の皆様へは迅速かつ正確な情報開示に努めるとともに、幅広い情報公開により、経営の透明 性を高めてまいります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する | |||
| 11/24 | 12:19 | 9412 | スカパーJSATホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、資本市場における企業価値の最大化をコーポレート・ガバナンスの基本目標と考えております。 そのためには、株主の皆様や当社グループのサービス対象であるお客さまをはじめ、取引先、社員、地域社会等の当社グループを取り巻く利害 関係者 (ステークホルダー)との良好な関係を築くとともに、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し、変動する社会、経済環境に対応した迅 速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることを、経営上最も重要な課題の一つとして位置付けております。 こうした考えの下、2007 年 4 月の会社設立以来、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の諮問機関として任意の組織である指名報酬委員会を | |||