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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/25 16:00 9602 東宝
有価証券報告書-第134期(2022/03/01-2023/02/28) 有価証券報告書
理念 (モットー)として、すべてのステークホルダーの皆様に信頼され続ける企業でありたいと考えて おります。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、取締役会における 迅速かつ適正な意思決定及び独立による監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努め ております。 また、「 東宝憲章 」をはじめ、「 東宝グループ行動基準 」「サステナビリティ基本方針 」「 東宝グループ人権方針 」 を制定し、グループ従業員に周知徹底するとともに、グループ全体での内部統制システムやリスク管理体制を構築し、 持続的な成長と中長期的な企業価値向上
05/25 13:27 9602 東宝
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(パーパス)とし、「 吾 々の享くる幸福はお 客様の賜ものなり」の価値観 (バリュー)を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動理念 (モットー)として、すべてのステークホルダーの皆 様に信頼され続ける企業でありたいと考えております。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、取締役会における迅速かつ適正な意思決定及 び独立による監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努めております。 また、「 東宝憲章 」をはじめ、「 東宝グループ行動基準 」「サステナビリティ基本方針 」「 東宝グループ人権方針 」を制定し
11/22 15:37 9602 東宝
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(パーパス)とし、「 吾 々の享くる幸福はお 客様の賜ものなり」の価値観 (バリュー)を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動理念 (モットー)として、すべてのステークホルダーの皆 様に信頼され続ける企業でありたいと考えております。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、取締役会における迅速かつ適正な意思決定及 び独立による監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努めております。 また、「 東宝憲章 」「 東宝人行動基準 」を制定し、コンプライアンスの意義をグループ従業員に周知徹底するとともに、グループ全体での
05/26 16:00 9602 東宝
有価証券報告書-第133期(令和3年3月1日-令和4年2月28日) 有価証券報告書
る幸福はお客様の賜ものなり」の価値観 (バリュー)を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく 美しく」を行動理念 (モットー)として、すべてのステークホルダーの皆様に信頼され続ける企業でありたいと考えて おります。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、取締役会における 迅速かつ適正な意思決定及び独立による監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努め ております。 また、「 東宝憲章 」「 東宝人行動基準 」を制定し、コンプライアンスの意義をグループ従業員に周知徹底するととも に、グループ全体での内部統制システムやリスク管
05/26 13:55 9602 東宝
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(パーパス)とし、「 吾 々の享くる幸福はお 客様の賜ものなり」の価値観 (バリュー)を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動理念 (モットー)として、すべてのステークホルダーの皆 様に信頼され続ける企業でありたいと考えております。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、取締役会における迅速かつ適正な意思決定及 び独立による監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努めております。 また、「 東宝憲章 」「 東宝人行動基準 」を制定し、コンプライアンスの意義をグループ従業員に周知徹底するとともに、グループ全体での内
11/24 15:33 9602 東宝
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
福はお客様の賜ものな り」の価値観を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動理念として、すべてのステークホルダーの皆様に信頼され続ける企業でありたいと 考えております。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、会社の機関設計として「 監査等委員会設置会社 」 を採用し、取締役会における迅速かつ適正な意思決定及びによる監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努め ております。 また、「 東宝憲章 」「 東宝人行動基準 」を制定し、コンプライアンスの意義をグループ従業員に周知徹底するとともに、グループ全体での内部統
08/31 09:55 三菱UFJ信託銀行/第145回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を
05/28 10:48 9602 東宝
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
はお客様の賜ものな り」の価値観を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動理念として、すべてのステークホルダーの皆様に信頼され続ける企業でありたいと 考えております。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、会社の機関設計として「 監査等委員会設置会社 」 を採用し、取締役会における迅速かつ適正な意思決定及びによる監督・監査機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努め ております。 また、「 東宝憲章 」「 東宝人行動基準 」を制定し、コンプライアンスの意義をグループ従業員に周知徹底するとともに、グループ全体での内部統制
05/27 16:00 9602 東宝
有価証券報告書-第132期(令和2年3月1日-令和3年2月28日) 有価証券報告書
命とし、「 吾 々の 享くる幸福はお客様の賜ものなり」の価値観を共有しつつ、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動理念として、すべ てのステークホルダーの皆様に信頼され続ける企業でありたいと考えております。 そのために当社は、経営の重要課題のひとつとしてコーポレート・ガバナンスの充実を位置づけ、会社の機関設計と して「 監査等委員会設置会社 」を採用し、取締役会における迅速かつ適正な意思決定及びによる監督・監査 機能の強化を図り、経営の透明性・公正性の確保に努めております。 また、「 東宝憲章 」「 東宝人行動基準 」を制定し、コンプライアンスの意義をグループ従業員に周知徹底するとと
05/27 14:00 9602 東宝
役員人事に関するお知らせ その他のIR
宏泰取締役常務執行役員常務取締役 角和夫取締役取締役 沖本友保取締役監査等委員 ( 常勤 ) 取締役監査等委員 ( 常勤 ) 小林節取締役監査等委員 ( ) 監査等委員 ( 社外 ) 安藤知史取締役監査等委員 ( ) 監査等委員 ( 社外 ) 折井雅子取締役監査等委員 ( 社外 ) 12. 執行役員体制 (2021 年 5 月 27 日付 ) 氏名新役職旧役職 島谷能成社長執行役員 映像本部長 内部監査室直轄 太古伸幸副社長執行役員 管理本部長 管理本部経営企画、同総務、同法務、 同情報システム各担当 兼不動産経営管掌 市川南常務執行役員 映像本部映画営業、同宣伝各担当
05/27 12:00 9602 東宝
定款 2021/05/27 定款
監査等委員である取締役は5 名以内とし、その過半数は とする。 〔 取締役の選任 〕 第 20 条取締役は、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役を区別して、株主総会におい て選任する。 2 取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3 分の1 以上 を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う。 3 取締役の選任決議は累積投票によらないものとする。 4 補欠の監査等委員である取締役の予選の効力は、当該決議後 2 年以内に終了する事 業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の開始の時までとする。 〔 取締役の任期 〕 第 21 条取締役 ( 監査等委員
05/21 09:54 三井住友信託銀行/第83回 2024年7月16日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付)
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
1,674,537,008 同左 ― ― (2) 受託者の機構 会社の機関の内容 ○ 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行取 締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役 等の職務の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 をとすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は5 名の監査等委員である取締役で構成され ており、うち3 名はとなっております。 監