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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.314 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 11:42 | 9744 | メイテックグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 実施しない理由 】 【 補充原則 2-41】 予てから中核人材は多様な構成であり、引き続き、中途採用者の同質化に注意を払いながら、平等な機会提供と是 々 非 々の登用を継続していま す。よって、中途採用者や外国人などを区別した自主的かつ測定可能な目標は設定しておりません。 なお、考え方等の詳細については、【 コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】に記載しております。 【 原則 3-1(ⅳ)(ⅴ)】 選定・選任及び候補の指名に関しては、既に開示している通り、基準並びに独立社外取締役を委員長とする任意の委員会を有効に活用する手続 を定めています。 解職・解任に関する基準は設定しませ | |||
| 06/22 | 10:30 | 9744 | メイテックグループホールディングス |
| 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 会と場 」を 提供し続けます 3) 顧客価値 すべてのお客さまから信頼されるベストパートナーを目指し、最適な「 人と技術 」のサービスを提供し続けま す 4) 株主価値 持続的な価値向上に基づく「 健全な利益 」を創出し、中長期的に株主還元を最大化します 5) 社会価値 生涯プロエンジニアという働き方の確立を通じて、日本に「プロフェッショナルな労働市場 」を創り出す先駆 者であり続けます 2 コーポレート・ガバナンスの体制の概要及び当該体制を採用する理由 イコーポレート・ガバナンスの体制の概要 当社は、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社を採択し、独立性を有する社外取締役を取締役の 過 | |||