開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.043 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/18 | 14:49 | 4735 | 京進 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定報酬については、役位、職責、在 位年数に応じて、当該年度の業績見込み、従業員の給与水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定しており、企業価値の持続的な向上を図る インセンティブとして十分に機能することを考慮した報酬体系となっております。また、個人別の報酬決定については、監査等委員会が審査し同意 を行うことで、客観性と透明性ある手続きに依っております。 今後も、中長期的な視点で企業価値の向上に貢献する意欲を高めることのできる報酬体系を検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 指名委員会・報酬委員会の設置 当社は、独立社外取締役が取締役会の過半数に達しておりませんが、取締役会の独立性・客 | |||
| 05/25 | 15:05 | 4735 | 京進 |
| 有価証券報告書-第46期(2025/06/01-2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| イ. 企業統治の体制概要 当社は監査等委員会設置会社であります。取締役会が経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行うととも に、監査等委員が、自ら業務を執行しない社外取締役として、独立性を持って職務を執行することにより、各取 締役の職務執行状況を監査できる体制をとっております。また、当社では効率的な業務執行を実現するために、 執行役員制度を導入しております。取締役会に加えて、全社に関わる課題について検討・議論及び情報共有を行 うことを目的として、部長会及び経営会議を毎月 1 回を開催するほか、本部長会議を原則年間 6 回、戦略会議を 原則年間 4 回開催しており、経営の状況や外部環境の変化 | |||
| 05/22 | 11:24 | MP‐2605 | |
| 親会社等状況報告書(内国会社)-第1期(2026/02/10-2026/03/31) 親会社等状況報告書 | |||
| ホールディングス) 代表社員 CEO 2012 年 8 月株式会社アルク代表取 締役社長 2016 年 5 月株式会社大洋システム テクノロジー( 現 : 株式会社デジタル フォルン、以下同 じ) 執行役員 CSO 2016 年 9 月同社取締役副社長 2018 年 6 月株式会社ソフトフロン トホールディングス 取締役会長 ( 社外取 締役 ) 2019 年 1 月株式会社大洋システム テクノロジー取締役 2019 年 2 月株式会社ソフトフロン トホールディングス 代表取締役会長 2019 年 4 月同社代表取締役社長 2020 年 11 月国立大学法人筑波大学 大学院人文社会ビジ ネス科学学術院国 | |||