開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.251 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/06 | 17:40 | 4694 | ビー・エム・エル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役会と監査等委員会により、執行役員の職務執行の監督および監査 を行っております。また、複数名の社外取締役を選任し、取締役会の監督機能強化と監査等委員会の監査・監督機能強化を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、2021 年 6 月の改訂後のコーポレートガバナンス・コード(プライム市場上場会社向けの内容も含みます。)の各原則を実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 対象コード】 2021 年 6 月の改訂後のコーポレートガバナンス・コード(プライム市場上場会社向けの内容も含みます。)に基づき記載しており | |||
| 06/23 | 14:02 | 4694 | ビー・エム・エル |
| 有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 また、サクセッションプランなど重要な人事テーマに関しては、社外取締役および監査等委員と集中的な議論を行 うことで意見集約を図っています。 人的資本に関するガバナンス体制図 18/135 EDINET 提出書類 株式会社ビー・エム・エル(E05056) 有価証券報告書 2 リスク管理 当社では、人的資本に関するリスクと機会を以下のプロセスにより識別・評価し、対応策を講じています。 a.リスクの識別・評価プロセス 人事部では、人的資本に関するリスクおよび機会に関する指標を設定のうえ継続的にモニタリングし、当該進捗に ついて毎月の取締役会において報告しています。 b. 特に重視するリスクと対応 | |||