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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ~ 4) 応答時間:0.215 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 10:03 | 7161 | じもとホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 日 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)に対する業績連動型株式報酬等に係る報酬枠再設定の 件 2019 年 6 月 25 日開催の第 7 期定時株主総会においてご承認いただきました取締役 ( 監査等委員であ る取締役を除く。)の報酬等の限度額 ( 年額 1 億 8 千万円以内 (うち社外取締役分は年額 2 千万円 以内 )。ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含みません。)の内枠として、業績連動型株 式報酬制度に係る当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)の株式報酬等 の額を4 千万円以内 (56,700ポイント以内 )とすることを改めて決定す | |||
| 06/26 | 11:35 | 7161 | じもとホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、法令に基づく開示はもとより、株主並びに投資家の皆さまにとって有用性の高い 情報について、自主的かつ迅速な情報開示に努めてまいります。 (4) 当社は、監査等委員会設置会社の制度を採用し、監査等委員会による監査機能を活用するとともに、当社から独立した立場にある社外取締役を 選任し、社外の視点に基づく意見・提言を取り入れる体制とすることにより、透明性が高く、公正で健全な経営の実践に努めてまいります。 (5) 当社は、株主総会の場以外における株主の皆さまとの建設的な対話に努めるとともに、当社の経営方針や経営状況などを分かりやすく説明するこ とに努めます。 3. 取締役が経営陣幹部・取締役の報酬を決 | |||
| 06/25 | 14:18 | 7161 | じもとホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (3) 当社は、株主並びに投資家の皆さまから適切な評価を得るため、法令に基づく開示はもとより、株主並びに投資家の皆さまにとって有用性の 高い情報について、自主的かつ迅速な情報開示に努めてまいります。 (4) 当社は、監査等委員会設置会社の制度を採用し、監査等委員会による監査機能を活用するとともに、当社から独立した立場にある社外取締 役を選任し、社外の視点に基づく意見・提言を取り入れる体制とすることにより、透明性が高く、公正で健全な経営の実践に努めてまいります。 (5) 当社は、株主総会の場以外における株主の皆さまとの建設的な対話に努めるとともに、当社の経営方針や経営状況などを分かりやすく説明 す | |||
| 06/18 | 15:40 | 7161 | じもとホールディングス |
| 有価証券報告書-第14期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 株式会社きらやか銀行並びに株式会社仙台銀行 ( 以下 「 当社グループ」とい う。)の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下 「 対象役員 」という。)に対して、業績連動 型の株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」を導入しております。 本制度の導入は、2016 年 6 月 21 日開催の第 4 期定時株主総会において決議されております。 1 本制度の概要 本制度では、当社が拠出する金銭を原資として、当社株式を信託 ( 以下本制度に基づき設定される信託を「 本信 託 」といいます。)を通じて取得します。 取得した当社株式は | |||