開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

直近7日間 直近1ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近3ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.132 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/29 15:30 5021 コスモエネルギーホールディングス
支配株主等に関する事項について その他のIR
11 月 1 日付でコスモ岩谷水素エンジニアリング合 同会社を共同で設立しており、2024 年 4 月 23 日付で岩谷産業と当社は資本業務提携を締結しております。 当社は、自らの経営方針に基づいた事業運営を行っており、岩谷産業による事業上の制約は特になく、一 定の独立性が確保されているものと認識しております。 ( 役員の兼務状況 ) 役職氏名岩谷産業での役職選任理由 取締役 ( 非執行 ) 岩根茂樹顧問 企業経営の経験を有すると同時に、電力事業に関 する知見を豊富に有しております。また、様 々な 業界での経験も有しており、当社の属 する業界にとらわれない幅広い知見をもって職 務を適切に遂行いただいていることから選任し ております。 3. 支配株主等との取引に関する事項 ( 自 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日 ) 記載すべき重要な事項はありません。 以上
06/29 15:30 5021 コスモエネルギーホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る基本的な考え方と基本方針 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書 「Ⅰ1. 基本的な考え方 」に記載しておりますのでご参照ください。 (ⅲ) 経営陣幹部・取締役の報酬決定方針と手続き ・当社は、報酬決定・評価プロセスの透明性と客観性を高めるため、取締役会の諮問機関として、過半数が独立により構成される指 名・報酬委員会を設置しており、取締役会は、指名・報酬委員会による審議結果を踏まえ、取締役・執行役員の報酬に関する方針・制度等を決定 します。 ・当社は、中長期的な業績の向上と企業価値及び株主価値増大へのインセンティブ、株主との利益共有、チャレンジ精神
06/24 15:30 5021 コスモエネルギーホールディングス
有価証券報告書-第11期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、業績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入しております。 本制度は、当社が拠出する報酬額を原資として当社株式を信託を通じて取得し、対象者に株式交付が行われる株式 報酬制度です。制度の詳細につきましては、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 」をご 参照ください。 2 本制度の対象となる当社株式等の交付等の対象者 ・当社の取締役 ( 、業務を執行しない取締役、監査等委員である取締役及び国内非居住者を除く。) ・当社の執行役員 ( 国内非居住者を除く。) 3 対象会社が拠出する金員の上限 本制度に基づき当社が毎年設定する信託について、対象期間