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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.093 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 15:00 | 6699 | ダイヤモンドエレクトリックホールディングス |
| （訂正・数値データ訂正）「2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正に関するお知らせ 決算発表 | |||
| 開催の第 3 期定時株主総会の決議により、当社の取締役 ( 監査等委員及び社外取締役 を含む。)、委任型執行役員及び技監ならびに主要なグループ会社 (ダイヤモンド電機株式会社及びダイヤゼブ ラ電機株式会社をいう。)の取締役に対して、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。本制度は、当社の 企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めること、 あるいは、経営方針や経営改善についての助言や経営の監督を通じて会社の持続的成長や中長期的企業価値の向 上に貢献する意識を一層高めることを目的として導入したものです。 なお、2025 年 7 月 21 日開催 | |||
| 06/29 | 15:00 | 6699 | ダイヤモンドエレクトリックホールディングス |
| 有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| する「サステナビリティ委 員会 」を取締役会の諮問機関として設立しました。構成メンバーは社外取締役を委員長として、外部の顧問等の有 識者並びに各拠点の責任者を含み、持続的社会貢献戦略推進部を事務局としています。運営については、4つの ワーキンググループ( 環境・人権と労働・倫理・持続的な資材調達 )を置き、分野別に活動を行っています。毎 年、KPI 進捗の前年度の結果振り返りとそこから取り組むべき課題を見える化し、次年度の取り組み方針を決定し、 取締役会へ報告を行っています。2025 年度の活動としては、毎月 WG( 分科会 )を開催し、それぞれのテーマに沿っ た課題の認識と対処策を検討しまし | |||