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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 169 件 ( 121 ～ 140) 応答時間：0.172 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 15:00 | 4420 | イーソル |
| 有価証券報告書－第47期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| ます。 30/92< 当社のコーポレート・ガバナンス体制 > EDINET 提出書類 イーソル株式会社 (E34321) 有価証券報告書 < 取締役会 > 取締役会は代表取締役社長長谷川勝敏を議長として、専務取締役権藤正樹、常務取締役上山伸幸、取 締役山田光信、取締役徳永太、社外取締役中井戸信英、社外取締役近藤浩、取締役 ( 常勤監査等委員 ) 丸山武四、社外取締役 ( 監査等委員 ) 奥谷弘和、社外取締役 ( 監査等委員 ) 高橋廣司の10 名で構成され、法 令・定款・当社規程等に定められた事項や経営上の重要事項に関しての報告・審議を通じて意思決定を行う とともに、取締役の業務の執行状況を監 | |||
| 03/31 | 11:25 | 山田クラブ２１ | |
| 有価証券報告書－第24期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| ( 株 ) ( 注 )2 ― ( 注 )2 ― ( 注 )2 A 種優先 株式 1 ( 注 )2 ― ( 注 ) 1,3 ( 注 )3 ( 注 ) 1,3 B 種優先 株式 1 A 種優先 株式 1 計 3 ( 注 ) 1 監査役村松弘久、三瓶弘は、社外監査役であります。 2 取締役の任期は、令和 3 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時から令和 5 年 12 月期に係る定時株主総会終結 の時までであります。 3 監査役の任期は、令和元年 12 月期に係る定時株主総会終結の時から令和 5 年 12 月期に係る定時株主総会終結 の時までであります。 ― 2 社外取締役及び社外監査役との関係 | |||
| 03/30 | 17:00 | 4420 | イーソル |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| (3) 処分価額 1 株につき 612 円 (4) 処分総額 12,993,984 円 (5) 処分先及びその 人数並びに処分 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) 5 名 14,701 株 株式の数当社の取締役を兼務しない執行役員 3 名 4,899 株 当社の子会社取締役 2 名 1,632 株 (6) その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出してお ります。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2020 年 2 月 21 日開催の取締役会において、当社の監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取 締役 ( 以下 「 対象取締役 | |||
| 03/15 | 15:13 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第29期第1四半期(令和3年11月1日－令和4年1月31日) 四半期報告書 | |||
| した。その概要は次のとおりであります。 Ⅰ. 当社取締役に対する特定譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2022 年 3 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき787 円 (4) 処分総額 11,805,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強 | |||
| 03/11 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向 上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的 として、新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」といいます。)を導入すること を決議しております。 また、2021 年 1 月 28 日開催の第 27 期定時株主総会にお | |||
| 02/25 | 15:00 | 4420 | イーソル |
| 定款一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| を受け、2022 年 1 月 31 日に確認書の交付を受けております。 なお、株主総会の開催方法の決定にあたっては、開催の都度、株主様の権利及び利益を最優先に 考え、また独立社外取締役の客観的な視点に基づく意見も勘案し、当社取締役会が慎重に審議の上、 決定いたします。 (2)「 会社法の一部を改正する法律 」( 令和元年法律第 70 号 ) 附則第 1 条ただし書きに規定する改正規 定が 2022 年 9 月 1 日に施行されますので、株主総会資料の電子提供制度に備えるため、現行定款第 15 条に所要の変更を行うものであります。2. 変更の内容 現行定款 ( 下線は変更部分を示します。) 変更 | |||
| 02/24 | 15:00 | 4420 | イーソル |
| 定款一部変更のお知らせ その他のIR | |||
| ものであります。 本議案の上程にあたり、当社は場所の定めのない株主総会の開催に必要な経済産業大臣及び法務 大臣の確認を受け、2022 年 1 月 31 日に確認書の交付を受けております。 なお、株主総会の開催方法の決定にあたっては、開催の都度、株主様の権利及び利益を最優先に 考え、また独立社外取締役の客観的な視点に基づく意見も勘案し、当社取締役会が慎重に審議の上、 決定いたします。 (2)「 会社法の一部を改正する法律 」( 令和元年法律第 70 号 ) 附則第 1 条ただし書きに規定する改正規 定が 2022 年 9 月 1 日に施行されますので、株主総会資料の電子提供制度に備えるため、現行 | |||
| 02/21 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 特定譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株式報酬としての自己株式処分 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2022 年 3 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 787 円 (4) 処分総額 11,805,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 (6)その他 該当ありません 2. 処分の目的及び理由 2018 年 12 月 7 日付 「 特定譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」のとおり、当社 は、役員報酬制度の見直しの一環として、取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、「 対象取締 役 」といいます | |||
| 02/14 | 16:00 | 4420 | イーソル |
| 指名・報酬諮問委員会の設置に関するお知らせ その他のIR | |||
| 充実を図るため、任意の指名・報酬諮問 委員会を設置するものです。 2. 役割 取締役会から諮問を受けた次に掲げる事項等の審議、取締役会への答申を行います。 (1) 指名関連 ・取締役会の構成・バランスに関する事項 ・取締役及び執行役員の選任及び解任に関する事項 ・代表取締役及び役付取締役の選定及び解職に関する事項 ・指名・報酬諮問委員会の委員の選定及び解職に関する事項 (2) 報酬関連 ・取締役及び執行役員の報酬決定の方針及び手続に関する事項 ・取締役及び執行役員の報酬の内容に関する事項 3. 構成 (1) 取締役会が選定した3 名以上の取締役で構成するものとします。 (2) 委員会の過半数は、独立社外取締役とします。 4. 本年度の委員 委員長中井戸信英 ( 独立社外取締役 ) 委員長谷川勝敏 ( 代表取締役社長 )、奥谷弘和 ( 独立社外取締役 )、高橋廣司 ( 独立社外取締役 ) 5. 設置日 2022 年 2 月 14 日 以上 | |||
| 02/14 | 15:00 | 4420 | イーソル |
| 2021年12月期 決算説明資料（会社プロフィール編） その他のIR | |||
| 、年齢や性別を問わず、多種多様な全ての社員が、いきいきと・元気で・モチベーション高く活躍し続けられる社内 風土・職場環境の実現に取り組んでおり、その一環として、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。 https://www.esol.co.jp/company/wlb.html 取締役会は、3 分の1が社外取締役で構成されており、経営における透明性の向上と経営監視機能の強化を図っております。 また、2013 年に法令、内部規定、社会規範の遵守及び倫理の確立により、業務活動に規律を与え、公明正大で透明性の高い経営を実 現のために、「イーソル行動規範 」を策定し、コンプライアンスの推進を図ってお | |||
| 02/10 | 17:00 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 組織改編並びに役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| BU 経営管理 BU 法務ガバナンスBU デジタルサポートBU 情報システムBU ブランディングBU 加盟店管理 BU グロースサポートBU 広告企画 BU お客様相談室 加盟店監査室 開発部門 本社フィールドサービス部門 北海道支店 中部支店 関西支店 九州支店 ※BUはビジネスユニットの略【ご参考 】(2022 年 4 月 1 日以降役員一覧 ) < 取締役・監査役 > 代表取締役社長 取締役 園田陽一 細谷直樹 取締役荒木稔 取締役赤松和人 ( 社外 ) 取締役初澤剛 ( 社外・独立 ) 取締役筒井澄和 ( 社外・独立 ) 常勤監査役高木聡 ( 社外 ) 監査役清家 隆 太 ( 社外 | |||
| 02/10 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2022年3月期 第3四半期決算概要 その他のIR | |||
| -1: 再発防止策について1 再発防止策の進捗 (2021 年 11 月末現在 ) 完了実施中着手合計 1. 企業風土の抜本的改革 16 0 0 16 2. コンプライアンス・リスク管理体制の再構築 11 1 0 12 3. 建築請負事業体制の見直し 22 0 0 22 合計 49 1 0 50 � コンプライアンス・リスク管理 コンプライアンス委員会 • 毎月 1 回計 12 回開催 • 社外取締役の中から委員長を互選し、弁護士等の社外専門家を含めた委員 で構成。 • ガバナンス強化策の一環として教育研修や情報管理体制の充実・強化などコ ンプライアンスに係る施策を企画・立案するとともに、監視 | |||
| 02/10 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| ) 役職 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 氏名 山下明男 劉勁 親会社等又は グループ企業での役職 フォートレス・インベストメン ト・グループ・ジャパン合同会社 在日代表 フォートレス・インベストメン ト・グループ・ジャパン合同会社 マネージング・ディレクター 就任理由 不動産ファイナンス、都市再生ファンド、マ ネジメント・バイアウトなどを数多く手が けており、同氏の高い見識および企業経営 に関する深い知識を当社の成長戦略に活か していただけるものと判断したため。 不動産関連事業や企業への投資および再生 案件を数多く手がけており、同氏の高い見 識および企業経営に関する深い知識、経験 | |||
| 02/07 | 18:24 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| が判断した場合には、取締役会の決議に基づく解任手続きを実施します。 【 原則 4-10】 当社では、独立社外取締役および独立社外監査役を選任しており、代表取締役や取締役会による当社の持続的な成長や中長期的な企業価値の 向上に反する動きを牽制し、統治機能の強化を図っております。なお、統治機能の更なる充実を図る必要性が生じた場合は、任意の機関を定める ことも検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 現段階では経営陣幹部・取締役の指名・報酬などに係わる独立した諮問委員会は設置しておりませんが、社外取締役 3 名 ( 内、独立社外取締役 2 名 )および社外監査役 3 名 ( 内、独立社外監査 | |||
| 01/28 | 15:13 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第28期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) 有価証券報告書 | |||
| ステークホルダーからの信頼と期待に応える企業としてあり続けるために、又、当グループの主た る事業は、公的な保険制度から報酬を受ける立場にあり、一段の社会的責任を果たすために、法令遵守のも と、経営の透明性・公平性を向上させるための機能の拡充や、迅速、的確な経営判断、及び意思決定が可能な 体制の構築など、コーポレート・ガバナンスの確立・充実に努めることが重要な経営課題であると位置付けて おります。 (2) 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役 3 名 ( 内、社外監査役 2 名 )による取締役の職務執行の監査・監督を実施するほか、独立社 外取締役 (2 名 )を選任し経営監督 | |||
| 01/28 | 14:39 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| して認識しております。 その権限に関しては、株主総会に関する事項、取締役に関する事項、決算に関する事項、株式に関する事項および会社法第 362 条第 4 項その 他法令に定められた事項については、会社の最重要決定事項として取締役会の専決事項とし、それら以外の意思決定を代表取締役に委任する ことで、代表取締役による迅速な業務執行を行っております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質については、本報告書の「Ⅱ 1.(4) 独立役員関係 」のその他独立役員に関する事項欄に記載し ております。 【 補充原則 4-101. 指名委員会 | |||
| 01/24 | 15:10 | 8848 | レオパレス２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。尚、指名報酬 委員会は社外取締役 4 名および取締役社長で構成しております。取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又 はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しております。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成と中長期の企業価値向上を果たすために、取締役会 | |||
| 01/12 | 12:16 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| Securities plc 109,700 0.81 ( 注 ) 持株比率は期末発行済株式総数から自己株式 (1,387,389 株 )を控除した株式数 ( 13,456,611 株 )を基準に算出しております。 (2)その他株式に関する重要な事項 当社は2021 年 5 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で株式分割を行って おります。 ― 9 ―(3) 当事業年度中に職務執行の対価として会社役員に交付した株式の状況 当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主 と一層の価値共有を進めることを目的として、社外取締役を除く取締役を対象に、 譲渡制限付株式報 | |||
| 01/12 | 12:00 | 2373 | ケア２１ |
| 独立役員届出書 株主総会招集通知 | |||
| 株式会社ケア21_ 独立役員届出書 .xlsx 1. 基本情報 会社名 提出日 2022/1/12 独立役員届出書 株式会社ケア21 コード 2373 異動 ( 予定 ) 日 2022/1/28 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会にて社外役員の変更を予定しているため。 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 a b c d e f g h i j k l 1 深貝亨社外取締役 ○ ○ 有 2 石田行司社外取締役 ○ 3 北浦一郎社外取締役 ○ ○ 新任有 4 深井和巳社 | |||
| 12/28 | 17:05 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| として認識しております。 その権限に関しては、株主総会に関する事項、取締役に関する事項、決算に関する事項、株式に関する事項および会社法第 362 条第 4 項その 他法令に定められた事項については、会社の最重要決定事項として取締役会の専決事項とし、それら以外の意思決定を代表取締役に委任する ことで、代表取締役による迅速な業務執行を行っております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質については、本報告書の「Ⅱ 1.(4) 独立役員関係 」のその他独立役員に関する事項欄に記載し ております。 【 補充原則 4-101. 指名委員会 | |||