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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.086 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/01 | 17:30 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| ストックオプション(新株予約権)発行内容確定のお知らせ その他のIR | |||
| . 新株予約権の名称 ニフティライフスタイル株式会社第 7 回新株予約権 2. 新株予約権の割当対象者及びその人数並びに割り当てる新株予約権の数 当社取締役 2 名 155 個 当社社外取締役 3 名 70 個 当社執行役員 4 名 95 個 当社従業員 35 名 325 個 当社子会社取締役 3 名 60 個 当社子会社従業員 7 名 45 個 計 54 名 750 個 3. 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額 新株予約権 1 個当たり 140,400 円 (1 株あたり 1,404 円 ) 【ご参考 】 (1) 定時株主総会付議のため取締役会決議日 2026 年 5 月 15 日 (2) 定時株主総会の決議日 2026 年 6 月 17 日 (3)ストックオプション( 新株予約権 )の発行に関するお知らせ 2026 年 6 月 17 日 以上 | |||
| 06/29 | 15:30 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| /3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 通期 通期 通期 通期 通期 ※マーケ・販売支援カテゴリー売上高構成サービスは、デジタルマーケティング支援 (「DFO」、ジラフ社が手掛ける 「SEOコンサルティング」)と「その他 」です。 ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 70 コーポレート・ガバナンス体制 • 多様な知見・実績を持った取締役を起用することで、取締役会の機能強化を行う。 また、社外取締役が委員長を務める任意の指名報酬委員会を設置し、透明性の高いガバナンスを実現 取締役会 ( 社内 4 名 + 社外 3 名 ) ■ 独立社外取締役比率 :42.9% ■ 女 | |||
| 06/29 | 15:30 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| であるニフ ティ株式会社及び当社が定義されております。 また、ニフティ株式会社は、「ネットワークサービス事業 」 並びに「WEB サービス事業 」を展 開しております。ニフティ株式会社における「WEB サービス事業 」は、@nifty 会員向けのサー ビス展開を軸としており、一方で当社における「WEB サービス事業 」は、@nifty 会員に限らな いユーザー向けのサービス展開を軸としており、事業の棲み分けができていることから事業上の 制約等はありません。 5 親会社等からの一定の独立性の確保に関する考え方及びそのための施策 当社グループは、親会社等からの独立性を確保する観点から、社外取締役 3 | |||
| 06/26 | 13:26 | 3750 | ADR120S |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| が、今後、方針の策定を進めてまいります。また、経営資 源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略の実行が企業の持続的な成長に資するよう、取締役会が実効的に監督を行う体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、経営陣幹部の透明性向上を図ることを目的として、経営陣・取締役の選解任・報酬などの重要事項の決定については、独立社外取締役 が出席する取締役会の承認を得る必要があります。当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、重要事項の検討にあたっては、取 締役会において独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることとしております。 【 補充原則 4-11-1】 当社は、現在の事 | |||
| 06/26 | 11:44 | 3750 | ADR120S |
| 有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ております。また一方、中核事業 の業務執行責任者 ( 各子会社の代表取締役 )が当社取締役会において各担当事業について詳細に報告を行ってお ります。監査等委員会は監査等委員である取締役 3 名 (うち社外取締役 3 名 )で構成されております。監査等委 員である取締役は、取締役会他、重要会議に適宜出席し取締役の業務執行を監視しております。また、会計監査 人に監査状況を聴取し適正な監査体制をとっております。 当社におきましては、上記の社外取締役を基本とした監査体制が、経営監視を図り、継続的な企業価値向上と 効率的な経営を推進するに十分な機能を有していると判断していることから、当該体制を採用してお | |||