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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.105 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 10:47 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 則、斉藤麻子、葛原孝司及び鎌田由美子の 7 氏を選任するものであります。 第 4 号議案取締役の報酬設定の件 当社の取締役の報酬等の額は、当社定款附則第 2 条により「 年額 300 百万円以内 」と定められており ます。この報酬等の額は、当社の設立の日である2025 年 10 月 1 日から最初の定時株主総会終結の時 までの期間において適用されるものであり、当社の経営体制の状況、経済情勢等の諸般の事情を慎 重に検討した結果、あらためて「 年額 350 百万円以内 (うち社外取締役分は年額 50 百万円以内 )」と するものであります。なお、取締役の報酬額には、役員賞与を含み、使用人兼務取締役 | |||
| 06/23 | 15:23 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ん。今後、株主構成等の変化や議決権行使状況等を踏まえて、議決権電子行使プ ラットフォームの利用を検討してまいります。 【 補充原則 4-8-2 「 筆頭独立社外取締役 」の決定 】 当社では以下の理由により筆頭独立社外取締役を定めておりません。 ・筆頭独立社外取締役を定めることで、独立社外取締役間の序列意識、筆頭者への依存する意識を醸成する可能性があります。 ・独立社外取締役はそれぞれ卓越した知見を有しており個 々にその持ち味を発揮することが求められていることから、 必ずしも独立社外取締役間で意見が統一される必要はないと考えます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 | |||
| 06/17 | 11:44 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| 有価証券報告書－第1期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 式会社ヤオコー( 以下 「ヤオコー」という。)は、取締役 ( 社外取締役を除く。以下同じ。)の報酬と 当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットを享受するのみならず、株価 下落リスクをも負担し、株価の変動による利益・リスクを株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績 の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、「 役員向け株式交付信託 」 制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。 本制度は、取締役に対して、ヤオコー取締役会が定める株式交付規程に従って付与されるポイント数に応 じ、信託を通じて当社株式を交付する制度であります | |||