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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2117 件 ( 241 ~ 260) 応答時間:0.128 秒
ページ数: 106 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/13 | 12:00 | 343A | IACEトラベル |
| 2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ます。 周囲への感謝 私たちは、謙虚な姿勢と感謝の気持ちを忘れず、相互尊重を大切にします。 © IACE TRAVEL Corporation. 28 5 . A p p e n d i x | C o m p a n y 役員体制 高い専門性を持つ独立社外役員を中心に、バランスの取れた体制を構成し、経営の透明性と多様性を確保 取締役 代表取締役社長執行役員 西澤重治 NISHIZAWA Shigeharu 経営全般・海外子会社管掌 1967 年生まれ、1987 年当社入社。仕入責任 者、東京支店長を経て、1992 年に取締役東京 支店長に就任。2000 年に社長就任。 独立社外取締役 川中浩 | |||
| 08/13 | 11:59 | 6905 | コーセル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に応えうる企業を目指して経営 効率の向上を図るとともに、経営監視機能や法令遵守がスムーズに機能するよう監査役制度を導入し、体制の整備に取組んでおりました。 なお、2022 年 8 月 10 日開催の第 53 回定時株主総会において、「 監査等委員会設置会社 」への移行を主とする定款の変更が決議されたことによ り、当社は同日付をもって「 監査役会設置会社 」から「 監査等委員会設置会社 」へ移行しております。 この目的は、監査等委員である取締役 ( 複数の社外取締役を含む)に取締役会における議決権を付与することで、監査・監督機能の強化を図る とともに、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実さ | |||
| 08/13 | 11:30 | 4058 | トヨクモ |
| 2026年12月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 6⽉ 末現在 ) 連結 121 名、単体 91 名 代表取締役社 ⻑ ⼭ 本裕次 (マーケティング本部 ⻑) 取締役 ⽯ 井和彦 ( 経営管理本部 ⻑) 取締役 ⽊ 下正則 ( 開発本部 ⻑) 経営陣 (2026 年 6⽉ 末現在 ) 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 平野 ⼀ 雄 ⽮ 野克尚 執 ⾏ 役員 ⽥⾥ 友彦 ( 新規事業推進室 ⻑) 常勤監査役 ( 社外 ) 監査役 ( 社外 ) 監査役 ( 社外 ) 渡辺克彦 ⼩ 川義 ⿓ 中島秀樹 グループ会社 (2026 年 6⽉ 末現在 ) トヨクモクラウドコネクト株式会社、株式会社プロジェクト‧モード、モキュラ株式会社 48 | |||
| 08/13 | 11:30 | 3561 | 力の源ホールディングス |
| 2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 美 Mr. Shigemi Kawahara 代表取締役社長兼 CEO 山根智之 Mr. Tomoyuki Yamane 社外取締役鈴木美奈子 Ms. Minako Suzuki 取締役 ( 監査等委員 ) 齋藤晃宏 Mr. Akihiro Saito 取締役 ( 監査等委員 / 社外 ) 独立役員辻哲哉 Mr. Tetsuya Tsuji 取締役 ( 監査等委員 / 社外 ) 独立役員田鍋晋二 Mr. Shinji Tanabe (2026 年 6 月末現在 ) © 2026 Chikaranomoto Group All Rights Reserved. 33 主力商品 (2023 年 | |||
| 08/13 | 11:26 | 9367 | 大東港運 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 開示については引き続き検討して参ります。 【 補充原則 4-13 CEO 等の後継者計画 】 現在、最高経営責任者である社長の後継者計画は策定しておりません。日常の業務の中で、次期経営者として相応しい者を、時間をかけて育成 するよう努めております。実際に後継者を指名するに当たっては、独立社外取締役を含む任意の指名委員会において、経験・能力・人格等の資質 を勘案して候補者を選定のうえ、その答申に基づき取締役会で決定することとしております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との安定的・長期的な取引関係の維持・強化等の観点か | |||
| 08/13 | 10:35 | 6905 | コーセル |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 等委員である取締役を除く。)8 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)として、斉藤盛雄、清澤聡、安田勲、真野達也、朴木範 博、廣川芳通、日下部俊彰、横田響子 ( 戸籍上の氏名 : 金井響子 )の各氏を選任する。 第 2 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 監査等委員である取締役として、萩野勝彦、渡辺絢 ( 戸籍上の氏名 : 黒川絢 )、西川浩夫の各氏を選任 する。 第 3 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬 制度に係る報酬決定の件 当社の業務執行取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く | |||
| 08/13 | 09:46 | 4072 | 電算システムホールディングス |
| 半期報告書-第6期(2026/01/01-2026/12/31) 半期報告書 | |||
| ) 発行済株式総 数残高 ( 株 ) 資本金増減額 ( 百万円 ) 資本金残高 ( 百万円 ) 資本準備金増 減額 ( 百万円 ) 資本準備金残 高 ( 百万円 ) 2026 年 4 月 17 日 ( 注 ) 2,336 10,800,677 6 2,510 - 2,169 ( 注 ) 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格 2,822 円 資本組入額 2,822 円 割当先当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4 名 6/24 (5)【 大株主の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社電算システムホールディングス(E36460) 半期 | |||
| 08/12 | 17:45 | 7327 | 第四北越フィナンシャルグループ |
| 統合報告書 2026 DAISHI HOKUETSU INTEGRATED REPORT ESGに関する報告書 | |||
| 。 見やすいユニバーサルデザイン フォントを採用しています。 第四北越フィナンシャルグループと TSUBASAアライアンスは、 SDGs 宣言を制定しています。 第四北越銀行は、 21 世紀金融行動原則に 署名しています。 Contents 経営理念 目指す姿 マネジメントメッセージ トップメッセージ P.03 特集新たな価値創造に向けた統合へのプロセス P.09 財務担当役員メッセージ P.13 社外取締役座談会 P.19 私たちは 金融・情報仲介機能の発揮による 信頼される金融グループとして 行動の規範 (プリンシプル) 新たな価値の創造と、経営の効率化を進め、 価値創造ストーリー | |||
| 08/12 | 17:00 | 7087 | ウイルテック |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| .,Ltd.) 代表者代表取締役宮城力 設立年月日 1992 年 ( 平成 4 年 )4 月 本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国 4 丁目 3 番 1 号 資本金 166,618,000 円 役員構成 - 取締役会長執行役員小倉秀司 - 代表取締役社長執行役員宮城力 - 取締役常務執行役員水谷辰雄 - 取締役上席執行役員野地恭雄 - 取締役上席執行役員西隆弘 - 取締役上席執行役員渡邊剛 - 取締役上席執行役員石井秀暁 - 取締役執行役員塩塚大介 - 取締役 ( 常勤監査等委員 ) 花木紀好 - 社外取締役 ( 監査等委員 ) 麻田祐司 - 社外取締役 ( 監査等委員 | |||
| 08/12 | 16:49 | 5202 | 日本板硝子 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| いての検討等を経て発行されております。その他本フェ アネス・オピニオンの作成の前提等に関しては、本プレスリリースの記載をご参照ください。 3 特別委員会からの意見の入手 当社は、アポロ及び当社の経営者から一定程度独立した者として、東京証券取引所に独立役員として届け出て いる当社社外取締役 ( 監査委員会委員 )である宮崎秀樹氏、当社社外取締役 ( 監査委員会委員 )である浅妻慎司 氏、当社社外取締役 ( 監査委員会委員 )である藤岡哲哉氏及び本件に類似する取引に豊富な経験を有する社外有 識者として飛松純一氏 ( 弁護士 )、の4 名で構成される本特別委員会を設置し、(i) 本取引の目的の正当性 | |||
| 08/12 | 16:45 | 4374 | ROBOT PAYMENT |
| 株式会社ラクスとの資本業務提携及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 10 日か ら 2026 年 8 月 10 日まで)の当社株式の終値の単純平均値である2,370 円に対しては 2.00%のディスカウント となります。 かかる考え方により算出される処分価額は、日本証券業協会の「 第三者割当増資の取扱いに関する指針 」 に準拠しており、特に有利な処分価額には該当しないものと判断しております。 また、本自己株式処分に係る取締役会に際し、当社監査等委員会 ( 監査等委員 3 名全員が社外取締役 )よ り、当該処分価額の算定根拠は、当社の普通株式の価値を表す客観的な値である市場価格を基準にし、かつ 上記指針に準拠したものであり、特に有利な処分価額には該当せず、適法で | |||
| 08/12 | 16:35 | ゼナーアセットマネジメントエルエルピー | |
| 変更報告書 大量保有報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードに沿った企業価値向上を目的として、発行者の経営陣、社外取締役その他の関係者と の対話及び意見交換を行うことがある。また、継続的なエンゲージメント活動の一環として、ガバナンス、サステナビリ ティ又は業務・資本効率の改善に関する提言を行う場合があり、状況に応じて発行者の経営陣との積極的な意見交換を行う ことがある。 (3)【 重要提案行為等 】 該当なし。 2/4 EDINET 提出書類 ゼナーアセットマネジメントエルエルピー(E39665) 変更報告書 (4)【 上記提出者の保有株券等の内訳 】 1【 保有株券等の数 】 法第 27 条の23 法第 27 条の23 法第 27 条の | |||
| 08/12 | 16:33 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 関構成・組織運営等に係る事項 」の「 取締役報酬関係 」に記載しておりますのでご 参照ください。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者の選定については、性別、国籍等の個人の属性に関わらず、取締役会の役割・責務を実効的に果たすため、また、業務執行の監督 機能を発揮するための人格、見識、能力を有するものとし、取締役会の構成を踏まえ網羅的にバランスよく選定することを基本方針としておりま す。 上記方針に基づき選定された候補者について、取締役会は、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬諮問委員会に諮問し、また、監査等委 員会の意見を踏まえて | |||
| 08/12 | 16:30 | 3800 | ユニリタ |
| 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| は、2026 年 7 月 7 日開催の取締役会において、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の 処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」 又は「 処分 」といいます。)を行うことについて決議し、2026 年 8 月 4 日に払 込手続きが完了しております。 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2026 年 8 月 4 日 (2) 処分する株式の種類および総数当社普通株式 21,652 株 (3) 処分価額 1 株につき1,962 円 (4) 処分総額 42,481,224 円 (5) 処分予定先 (6) その他 当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。) 当社の執行役員 当社の従業員 | |||
| 08/12 | 16:30 | 421A | ムービン・ストラテジック・キャリア |
| 2026年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| • 代表取締役社長 • 取締役 • 社外取締役 神川貴実彦 西田和雅 椎名茂 - 元 PwC 日本代表 事業内容 人材紹介業務 ( 厚生労働大臣許可番号 13-ユ040418) ※2 経営陣 • 常勤監査役 • 社外監査役 杉本哲也 森山雅勝 - トランスコスモス専務取締役 - チーム・ラボ取締役 連結従業員数 150 人 (2026 年 6 月末時点 ) • 社外監査役 三河宏彰 - 元株式会社シーズメン( 東証スタンダート上場 ) 代表取締役社長 ※1 神川の資産管理会社を含む Copyright © movin’ corporation limited. All Right | |||
| 08/12 | 16:24 | 6291 | 日本エアーテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。報酬諮問委員会は、「 基本報酬 」については取締役の職責に応じて、「 業績連動報酬 」については当該事 業年度における取締役の業績目標の達成度合いに応じて、「 株式報酬 」については当社の業績、各取締役の役割等及び株価等を踏まえて諮問 案を策定するものとしています。 (ⅳ) 経営陣幹部選任、取締役・監査等委員指名 取締役候補の指名を行うに当たっての方針・手続きについては、社外取締役を主要な構成員とする指名諮問委員会にて、十分な協議、検討を 重ねた上で、性別、年齢及び国籍の区別なく、それぞれの人格及び見識等を十分に考慮の上、取締役として株主からの経営の委任に応え、その 職責を全うできる | |||
| 08/12 | 16:21 | 4258 | 網屋 |
| 半期報告書-第31期(2026/01/01-2026/12/31) 半期報告書 | |||
| に定め るところによる。 (ⅰ) 下記 6(ⅱ)に定める時価を下回る払込金額をもって当社普通株式を新たに発行し、又は当社の保有 する当社普通株式を処分する場合 ( 無償割当てによる場合を含む。)( 但し、株式報酬制度 ( 株式給付信 託を含む。)に基づき、当社又は当社の子会社の取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除 く。) 又は従業員に当社普通株式を交付する場合、新株予約権 ( 新株予約権付社債に付されたものを含 む。)の行使、取得請求権付株式又は取得条項付株式の取得、その他当社普通株式の交付を請求できる権 利の行使によって当社普通株式を交付する場合、当社の業績連動型株式報酬制度 | |||
| 08/12 | 16:08 | 4374 | ROBOT PAYMENT |
| 有価証券届出書(組込方式) 有価証券届出書 | |||
| 扱いに関する指針 」に準拠 しており、特に有利な処分価額には該当しないものと判断しております。 また、本自己株式処分に係る取締役会に際し、当社監査等委員 3 名 ( 全員が社外取締役 ) 全員より、当該発行価 格の算定根拠は、当社の普通株式の価値を表す客観的な値である市場価格を基準にし、かつ上記指針に準拠したも のであり、特に有利な処分価額には該当せず、適法である旨の意見を得ております。 b. 発行数量及び株式の希薄化の規模が合理的であると判断した根拠 本自己株式処分に係る株式数は120,000 株 ( 議決権個数 1,200 個 )であり、これは、2026 年 6 月 30 日現在の当社普 | |||
| 08/12 | 16:04 | 4768 | 大塚商会 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本的な考え方については、コーポレートガバナンス報告書及び有価証券報告書等において開示してお り、〔コーポレートガバナンスに関する基本方針 〕を当社のホームページに掲載しております。 (3) 報酬の決定方針と手続き 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬は金銭報酬である基本報酬、賞与、決算手当、役員退職慰労金 ( 積立型退任時報酬 )、企業型確定拠出年金 (60 歳未満の常勤取締役 )と、株式報酬または金銭報酬である中長期インセンティブ報酬で構成しており、それぞれ、株主総会決議でご承認を得 た範囲内で支給しております。また、執行役員を兼務する取締役については、執行役員としての役位・業績等も取締役報 | |||
| 08/12 | 16:00 | 9229 | サンウェルズ |
| 2027年3月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2027 年 3 月期第 1 四半期 決算説明資料 サンウェルズはパーキンソン病専門施設 「PDハウス」をはじめとした事業展開により、 医療・介護を中心とした社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指します 2026 年 8 月 12 日新社長就任のお知らせ President & Representative Director 制度と現場をつなぎ、 信頼ある経営へ 厚生労働省を中心とする行政経験を通じて培った介護・医療分野に関する幅広い見識と、 社外取締役としてガバナンス改革を支えてきた経験を踏まえ、 今後は代表取締役社長として、制度理解、現場理解、法務・行政・ガバナンスの知見を活かし | |||