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「 社外取締役 」の検索結果

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ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 15:32 9059 カンダホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る社長決定が定められています。 【 原則 4-9. 独立の独立性判断基準及び資質 】 当社は、取締役会におけるおよび社外監査役の候補者選定に際しては、東京証券取引所の独立性に関する判断基準および当社の 「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の別紙に記載する「 社外役員の独立性判断基準 」に適合していること、および取締役会における率直・活発 で建設的な検討への貢献が期待できる人物を選定しております。 【 補充原則 4-11-2】 社外役員は、当社以外の上場会社の役員を兼任する場合、当社の職務に必要な時間・労力を確保できる合理的な範囲に限るものとし、兼任状況 に異動があるとき
06/25 15:31 2993 長栄
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
当社普通株式 193,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,103 円 (4) 処分総額 405,879,000 円 (5) 処分予定先 (6) その他 当社の取締役 (※) 3 名 80,000 株 当社の執行役員 8 名 113,000 株 ※ を除く。 本自己株式処分については、金融商品取引法に基づく臨時 報告書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2026 年 6 月 25 日開催の当社第 38 期定時株主総会において、当社の取締役 ( を 除く。以下、「 対象取締役 」という。)が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上
06/25 15:31 7550 ゼンショーホールディングス
有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
酬制度の概要 当社は、または監査等委員である取締役を除く取締役及び執行役員 ( 以下、総称して「 取締役等 」 という。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットの みならず、株価下落リスクまでも株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意 識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度を導入しております。 業績連動型株式報酬制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、取締役等に 対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭が信
06/25 15:31 4661 オリエンタルランド
有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
―コーポレートガバナンス・コードの遵守 ― ・の取締役会出席率 :80% 以上 ・取締役会の実効性評価 : 適正評価と改善の実施 ・コーポレートガバナンス・コード:オールコンプライ ― 次世代経営人材の育成 ― ・経営人材育成サイクルの運用や育成プログラムを実施し、経営 人材の確保を進められている状態 (3) 気候変動への対応 (TCFD 提言への取組 ) 次世代にも大きな影響を与える気候変動に対し、企業が責任を果たすことが求められております。また、環境に 配慮した事業活動を展開することは、企業の持続可能性にもつながります。かけがえのない地球環境を次世代につ なぎハピネスを提供し続けるために
06/25 15:31 2586 フルッタフルッタ
有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を進めておりますが、何らかの理由で同氏の業務遂行が困難になった場合には、当社の事業及び業績に影響を 与える可能性があります。 (b) 小規模組織であることについて 当事業年度末現在における当社組織は、取締役 4 名 (うち 1 名 )、監査役 3 名 (うち社外監査役 2 名 )、従業員 33 名の小規模な組織であり、内部管理体制や業務執行体制はこの規模に応じた組織で対応して おります。このため、業容拡大に応じた人員を確保できず役職員による業務遂行に支障が生じた場合、あるい は役職員が予期せず退社した場合には、内部管理体制や業務執行体制が有効に機能せず、当社の事業展開及び 経営成績
06/25 15:31 8039 築地魚市場
有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
すべく、東京証券取引所の「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨・精 神を尊重し、引続きガバナンス強化に取り組んでまいります。なお、当社は、取締役の職務の執行が法令及び定款 に適合することを確保するための体制等について、取締役会にて「 内部統制システムの基本方針 」を決議しており ます。 当社の経営管理体制は次のとおりです。 取締役会は、取締役 6 名 ( 代表取締役会長吉田猛、代表取締役社長山 﨑 康司、大竹利夫、関均、石 川誠、池邊吉博 )と監査役 3 名 ( 常勤監査役林勝司、社外監査役室谷和彦、社外監査役長沼徹 )で 構成し、取締役会、経営会議、監査役会を中心とした
06/25 15:31 332A ミーク
有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、将来的にソニーグループの経営方針に変更が生じた場合等には、当社グルー プの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 なお、現在、当社グループにおいてソニーグループ各社よりの出向などの受入は行っておりません。 2ソニーグループ各社との取引について [ 発生可能性 : 小、影響度 : 中、発生する可能性のある時期 : 特定時期なし] ソニーグループ各社との取引については、一般株主との間に利益相反リスクが存在いたしますが、リスク顕在 化防止策として、独立で構成される関連当事者取引委員会を設置しております。関連当事者取引委員 会において関連会社等との取引の合理性と取引条件の妥当性を審議
06/25 15:31 9759 NSD
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役・監査役・主要株主等の関連当事者間との取引については、独立を主要な構成員とするガバナンス委員会におい て、その適切性を検証のうえ、取締役会での承認決議を必要とすることとしています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、企業年金基金による年金給付等を確実に行うため、基金に資産運用委員会を設置するとともに、外部の運用コンサルティング会社を 採用することにより、中長期の視点から、年金資産の安定運用に努めています。 資産運用委員会の構成員には財務部門での経験等を通じ資産運用に知見を有する当社役職員が任命され
06/25 15:31 7421 カッパ・クリエイト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ており、監査等委員会 ( 監査等委員である取締役 4 名、うち 3 名 )が業務執行取締役の職務 執行を監視しており、日常業務においても本社各部署及び店舗等において随時監査を遂行しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-5】( 株主総会における権利行使 ) 当社は、株主総会における議決権は、株主名簿上に記載又は記録されている者が有しているものとして、信託銀行等の名義で株式を保有する 機関投資家等の実質株主が株主総会へ出席し、議決権の行使や質問を行うことは原則認めておりません。今後は実質株主の要望等を踏まえ、 必要に応じ信託銀行
06/25 15:30 9433 KDDI
有価証券報告書-第42期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
年 5 月 14 日開催の取締役会及び2025 年 6 月 18 日開催の第 41 期定時株主総会において、2015 年度よ り導入している業績連動型株式報酬制度 「BIP(Board Incentive Plan) 信託 」( 以下、「BIP 信託 」)の一部改 定を決議の上、継続しております。本制度は、当社の取締役、執行役員及びシニアディレクター( 海外居住者、 及び非常勤取締役を除く。以下、合わせて「 取締役等 」という。)の報酬と業績及び株式価値との連 動性を明確にし、中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識を高めることを目的としております。な お、当社は、2026
06/25 15:30 8139 ナガホリ
有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、法令で定められた事項のほか、 経営に関わる重要事項の意思決定をする権限があります。代表取締役社長の長堀慶太を議長とし、取締役である吾 郷雅文、白川文彦、中尾直、浦島一彰、洲桃麻由子 ( )、米村敏朗 ( )の取締役 7 名で構成 されており、うち2 名がであります。また、監査役である中林英樹 ( 社外監査役 )、佐藤亮輔 ( 社外監 査役 )、岩上和道 ( 社外監査役 )が出席し、取締役の業務執行を監査する体制となっております。 監査役会は、監査方針、監査計画を定めて、監査役会を定期的に開催し、監査に関する重要事項について報告を 受けて、協議を行っております
06/25 15:30 7974 任天堂
有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
確にするとともに、事業環境 の急激な変化にも適切かつ迅速に対応できる機動的な経営体制を構築することを目的として、執行役員制度を 導入しています。 2026 年 6 月 25 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下のとおりで す。 ( 取締役会 ) 取締役会は、取締役 14 名 ( 監査等委員である取締役は5 名 )で構成しており、このうちは7 名 ( 監 査等委員である取締役は4 名 )です。取締役会は原則として毎月 1 回開催し、経営の意思決定及び監督を担う機 関として、法令等に基づき、経営に関する重要な事項を審議しています。 構成員
06/25 15:30 6675 サクサ
臨時報告書 臨時報告書
Share(PS))の付与制度 ( 以下 「 本制度 Ⅱ」といい、本制度 Ⅰと併せて、以下 「 本制度 」といいま す。)に基づき、(ⅰ) 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除きます。)3 名及び(ⅱ) 当社 の執行役員 7 名に付与される当社に対する金銭報酬債権並びに(ⅲ) 当社の子会社の取締役 ( を除きま す。)8 名及び(ⅳ) 当社の子会社の執行役員 19 名 ( 以下、総称して「 割当対象者 」といいます。)に付与される当 社の子会社に対する金銭報酬債権 ( 但し、雇用型の執行役員については金銭債権とし、当社の取締役及び執行役員に 付与される当社に対する金銭
06/25 15:30 7731 ニコン
有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
スキルとして、企業経営・経営戦略、内部統制・ガバナ ンスといった知見・経験や、当社の事業特性・課題に関する知見・経験を選定し、指名審議委員会における審議の うえ、決定しています。これらのスキルを各取締役がバランスよく保有し、多様性の確保及び適切な員数の観点も 踏まえて、取締役会全体として実効性を発揮できる構成としています。また、取締役会の監督機能をより強化する ため、独立性を有するを取締役会の3 分の1 以上選任します。 ・活動状況 取締役会は原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて随時開催しています。当事業年度は、中期経営計画 等、法令、定款及び取締役会規則で定められた事項につ
06/25 15:30 3926 オープンドア
有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
月日 ロ.2023 年 11 月 14 日取締役会決議 2023 年 11 月 14 日開催の当社取締役会決議に基づき、2023 年 11 月 29 日付で発行した新株予約権は、次のとお りであります。 付与対象者の区分及び人数 ( 名 ) 新株予約権の数 ( 個 )※ 260 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ( 株 )※ 2023 年 11 月 14 日 新株予約権の行使時の払込金額 ( 円 )※ 774( 注 )2 当社取締役 ( を除く。) 2 当社従業員 8 当社子会社取締役 1 普通株式 26,000( 注 )1 EDINET 提出書類 株式会社オープンドア
06/25 15:30 5612 日本鋳鉄管
有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、取締役会の決議によって、毎年 9 月 30 日の最終の株主名簿に記載 30/108 EDINET 提出書類 日本鋳鉄管株式会社 (E01283) 有価証券報告書 または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第 454 条第 5 項の規定による剰余金の配当 ( 中 間配当 )をすることができる旨、定款に定めております。 当社の取締役会は、代表取締役社長石毛俊朗が議長を務めております。その他メンバーは取締役長谷部 圭一、奥村一郎、取締役秋山礼子、橋本修身、髙野圭の取締役の6 名 (うち 3 名 )で構成されており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応
06/25 15:30 野村アセットマネジメント
有価証券届出書(内国投資信託受益証券) 有価証券届出書
代表取締役を含む各業務執行取締役は、当社の業務の執行を行います。代表取締役は当社を代表いた します。また取締役会により委任された一定の事項について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬
06/25 15:30 9090 AZ-COM丸和ホールディングス
支配株主等に関する事項について その他のIR
りません。 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況 当社の創業者であり代表取締役の和佐見勝は、当社の議決権の過半数を所有する支配株主であります。 支配株主との取引に際しては、法令や社内規程に基づき、また必要に応じて取締役会の決議を経たうえで 行うとともに、監査役会や内部監査室が監査を行うことにより、適正な取引が行われているかを監視しま す。 なお、取引を行う場合は、一般の取引条件と同様の適切な条件とすることを基本方針とし、取引内容及 び条件の妥当性について、独立で構成された特別委員会にて審議し、その答申結果を踏まえて 取締役会等の決定機関で決定することにより、少数株主を害することがないよう適切に対応してまいりま す。 以 上
06/25 15:30 143A イシン
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
)。 2005 年に日本オラクル株式会社入社。2007 年に株式会社リク ルート入社。2018 年にイシン株式会社入社。事業部長、執行 役員兼管理本部長を経て、2025 年取締役に就任 ( 現任 )。 ・監査等委員 田中真衣 郭翔愛 岩城英史 2005 年にあずさ監査法人 ( 現有限責任あずさ監査法人 ) 入 所。2023 年に公認会計士田中真衣事務所を設立し、代表就 任 ( 現任 )。2023 年にイシン株式会社、2024 年 に常勤監査役を経て、2025 年兼監査等委員に就 任 ( 現任 )。 Copyright © Ishin Co.,Ltd. All Rights
06/25 15:30 2207 meito
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
7,929 株 (3) 処分価額 1 株につき 3,185 円 (4) 処分総額 25,253,865 円 (5) 処分先及びその人 数並びに処分株式 の数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除く。) 4 名 1,254 株 当社の取締役を兼務しない執行役員 3 名 375 株 当社の従業員 67 名 5,658 株 当社子会社の取締役 4 名 376 株 当社子会社の取締役を兼務しない執行役員 2 名 188 株 当社子会社の常勤参与 1 名 78 株 (6) その他本自己株式処分については、譲渡制限付株式報酬の交付に関する特例要件 を充足していることより、有価証券通知