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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 413 件 ( 261 ~ 280) 応答時間:0.082 秒
ページ数: 21 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/12 | 16:00 | 6195 | ホープ |
| 2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 、取得枠及び個 々の取得の決定を行っているものではありません Copyright (C) 2026 HOPE, INC. 27 役員報酬制度 (RS)の導入 ● 役員報酬の一部を譲渡制限付株式として交付する制度を新設 ■ 本制度のねらい 株主価値への連動 株式を報酬として交付することで、 役員報酬を企業価値・株価の動向と連動させるため 中長期的な視点 3~5 年間の譲渡制限により、 中長期の企業価値向上を重視した経営判断を促すため ■ 本制度の概要 対象者 付与の方法 取締役 ( 社外取締役を除く) 報酬の一部を株式で交付 (これまでに取得した自己株式を活用予定 ) ■ 進捗状況 6 月 30 | |||
| 08/12 | 16:00 | 6195 | ホープ |
| 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 処分を実施しました。 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 24 日 (2) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 100,000 株 (3) 処分価額 1 株につき210 円 (4) 処分総額 21,000,000 円 (5) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 取締役 ( 社外取締役を除く) 3 名 100,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の当社取締役会において、当社の社外取締役を除く取締役 ( 以下 「 対象取締役 」と いいます。)を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株 | |||
| 08/12 | 16:00 | 5256 | Fusic |
| 2026年6月期通期決算補足説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR | |||
| 社 Fusic 設立取締役副社長 当社代表取締役社長 ( 現任 ) 九州大学大学院システム情報科学府 情報工学専攻修了 株式会社 Fusic 設立代表取締役社長 当社取締役副社長 ( 現任 ) 社外取締役 安浦寛人 Yasuura Hiroto 工学博士 京都大学工学部電子工学科助教授 九州大学大学院システム情報学研究院教授 九州大学理事・副学長 , 情報統括本部長 (CIO) 国立情報学研究所 (NII) 副所長 ( 現任 ) CMSC, Inc. 社外取締役 ( 現任 ) 社外取締役 中村陽二 Nakamura Yoji 東京大学工学部卒業 東京大学工学系研究科修了 McKinsey | |||
| 08/12 | 16:00 | 7343 | ブロードマインド |
| 2027年3月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| . 42 Appendix 事業概要 ©2026 BROAD -MINDED Co., Ltd. 43 会社概要 企業情報 社名 ブロードマインド株式会社 設立 本社所在地 2002 年 1 月 東京都渋谷区桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 33 階 グループ会社 MIRAI 株式会社 / 株式会社イノセント/ Money With 株式会社 役員 代表取締役 取締役 取締役 取締役 伊藤清 吉橋正 大西新吾 岡本功治 社外取締役 社外取締役 常勤監査役 社外監査役 社外監査役 福森久美 髙橋直樹 榊原光 浅田登志雄 櫛引健 上場取引所東京証券取引所グロース市場 ( 証 | |||
| 08/12 | 16:00 | 520A | ジェイファーマ |
| 取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ並びに新株予約権の行使価額調整に関するお知らせ その他のIR | |||
| (4) 発行価額の総額 16,875,540 円 (5) 割当先当社の取締役 2 名 45,456 株 (※1) 当社の執行役員 2 名 11,364 株 ※1 社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます。 2. 新株予約権の行使価額の調整 新株予約権調整前行使価額調整後行使価額 第 4 回新株予約権 (2018 年 6 月 12 日決議 ) 第 5 回新株予約権 (2019 年 7 月 25 日決議 ) 第 6 回新株予約権 (2021 年 8 月 27 日決議 ) 530 円 529 円 562 円 561 円 629 円 628 円 以 上 | |||
| 08/12 | 16:00 | 7359 | 東京通信グループ |
| 2026年12月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR | |||
| ) ( 連結 ) ( 連結 ) ( 連結 ) 計画 33 会社概要 経営チーム( 取締役 ) 経営経験と新規事業創造力を持つ経営チームでデジタル領域の事業を拡大 取締役会長 | 外川穣 • 博報堂を経て、2000 年にシーエー・モバイル( 現 CAM) 設立、代表取締役社長として多くのネットビジネスを創出 • 2003 年から2008 年までサイバーエージェント専務取締役 を兼務 • 2015 年 12 月に当社代表取締役会長就任 • 2019 年 9 月に株式会社ブリーチ社外取締役就任 ( 現任 ) • 2022 年 3 月に当社取締役会長就任 ( 現任 ) • 2022 年 11 月に | |||
| 08/12 | 16:00 | 146A | コロンビア・ワークス |
| 中期経営計画(~2030年) その他のIR | |||
| 学でMBAを取得。 社外取締役 小俣学 社外取締役 田代尚子 取締役 ( 監査等委員 ) 津川千一郎 社外取締役 ( 監査等委員 ) 大庭崇彦 社外取締役 ( 監査等委員 ) 髙嶋希 株式会社プライムホーム代表取締役。 2021 年に当社取締役に就任。長く不 動産業に携わっている経験、また不動産 業を中心に様 々な業界におけるベン チャー企業へのエンジェル投資を行うなど の経験から、その知見を当社の経営に活 かしている。 リージョナルフィッシュ株式会社取締役。 元フジテレビアナウンサーであり、広報領 域や女性活躍のための活動に対する知 見及び多様な業界におけるサービス内容 に対する知識を当社の | |||
| 08/12 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 2027年3月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 来して得た実務経験を活かして サードプレイス事業を牽引。1 級建築士。 ランディックス 社外取締役西村弘之 新卒でアーサー・アンダーセン・アンドカ ンパニー( 現アクセンチュア)に入社、 様 々な業界でコンサルティングを経験し、 各業界に幅広い知見と人脈を持つ。経営へ の客観的視点と事業ドライブの両軸で貢献。 ランディックスグループ ランディックス 社外監査役岡本弘 ランディックス 社外監査役堀内雅生 常勤監査役 諌山祐美 新卒で新日本監査法人 ( 現 EY 新日本 )に入所 し、海外資本企業を含む国内企業の会計監 査に従事。当社グループ会社およびMRT 株 式会社で監査役を兼任。公認会計士 | |||
| 08/12 | 15:51 | 9214 | Recovery International |
| 半期報告書-第14期(2026/01/01-2026/12/31) 半期報告書 | |||
| 株式交換による自己株式の移転の場合を除 く。)は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる1 円未満の端数は切り上げるものとす る。 調整後行使価額 = 調整前行使価額 ×( 既発行株式数 +( 新規発行・処分株式数 ×1 株当たりの払込金額 ÷ 時価 )) ÷( 既発行株式数 + 新規発行・処分株式数 ) 5. 新株予約権の行使の条件等 1 新株予約権の割当てを受けた者 ( 以下 「 新株予約権者 」という。)は、権利行使時においても、当社及び 当社子会社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 又は従業員の地位にあることを要する。ただし、新株予約権 者が退職時 ( 退職時までに申込ができ | |||
| 08/12 | 15:43 | 6291 | 日本エアーテック |
| 半期報告書-第54期(2026/01/01-2026/12/31) 半期報告書 | |||
| についての分析 当中間会計期間において、資金需要及び財務政策について重要な変更はありません。 なお、2026 年 3 月 27 日の発行決議による取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する 譲渡制限付株式報酬及び従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして、同年 4 月 24 日に6,000 株及び 同年 6 月 19 日に15,870 株の自己株式を処分しました。 3【 重要な契約等 】 ( 販売提携契約の満了 ) 当中間会計期間において、契約期間満了により終了した契約は以下のとおりであります。 契約締結先内容契約発効日契約期間 PEA GMBH(ドイツ) 製品 | |||
| 08/12 | 15:39 | 6914 | オプテックスグループ |
| 半期報告書-第48期(2026/01/01-2026/12/31) 半期報告書 | |||
| までの新株予約権の行使により発行され た株式数は含まれておりません。 (2)【 新株予約権等の状況 】 1【ストックオプション制度の内容 】 決議年月日 当中間会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。 付与対象者の区分及び人数 2026 年 4 月 8 日 新株予約権の数 ※ 326 個 ( 注 )1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 新株予約権の行使時の払込金額 ※ 当社取締役 ( 社外取締役及び監査等委員を除く) 3 名 当社子会社取締役 ( 社外取締役及び監査役、非業務執行 取締役を除く) 21 名 普通株式 32,600 株 ( 新株予約権 1 個に | |||
| 08/12 | 15:35 | 4488 | AI inside |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| に貢献する 所在地 〒106ー0041 東京都港区麻布台一丁目 3 番 1 号 麻布台ヒルズ森 JPタワー 48 階 Vision 設立 2015 年 8 月 3 日 正社員数 135 人 (2026 年 6 月末時点 ) “AI” inside “X” 代表取締役社長 CEO: 渡久地択 社外取締役監査等委員 “X”=「 様 々な環境 」に、“AI”が溶け込むように実装され、 誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を、 私たちは目指します。 役員 取締役 COO: 岩松秀樹 取締役 CFO: 烏野裕明 佐藤孝幸 加川亘 蔵元左近 Mission AIテクノロジーの妥協なき追求 | |||
| 08/12 | 15:35 | 4488 | AI inside |
| 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| て関連する議案につきご承認をいただ いた後、2021 年 6 月 25 日開催の第 6 期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行に伴い、改めて、 1 金銭報酬枠とは別枠で、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役を除きます。以下同じです。)に対する譲 渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)に基づく譲渡制限付株式付与のための報酬として年額 100 百万円以内 (うち社外取締役分は年額 30 百万円以内 )の金銭報酬債権を支給すること、2 本制度に基づき発 行又は処分される当社の普通株式の総数を年 10,000 株以内 (うち社外取締役分は年 3,000 株以内 | |||
| 08/12 | 15:32 | NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC | |
| 変更報告書 大量保有報告書 | |||
| とを目的とし、発行会社の経営陣に対して対話を要求する場合がある。 提出者は、2026 年 4 月 14 日付で、同年 6 月開催の発行者の定時株主総会に向け、1 自己株式取得の件、2 社外取締役の員数に 関する定款変更の件、3 定時株主総会の基準日に関する定款変更の件、の3 議案から成る株主提案を行った。 提出者は、2025 年 12 月に発行者を含むすべての投資先に対して書簡を送付し、資本コストや株価を意識した経営の高度な実 践、譲渡制限付株式報酬の実施と株式保有ガイドラインの整備の推奨、取締役会の独立性確保といった事項に加え、企業価 値と株主共通の利益の観点から、非公開化やスピンオフを含む | |||
| 08/12 | 15:31 | 2993 | 長栄 |
| 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| た。自己株式の処分の概要 は以下のとおりです。 1. 自己株式の処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 193,000 株 (3) 処分価額 1 株につき2,103 円 (4) 処分総額 405,879,000 円 当社の取締役 (※) 3 名 80,000 株 (5) 処分先 当社の執行役員 8 名 113,000 株 ※ 社外取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2026 年 6 月 25 日開催の当社第 38 期定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、 「 対象取締役 」という。)が株 | |||
| 08/12 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2027年3月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 11 月開示のコーポレート・ガバナンス・ガイドライン (CGG) 等により従前から対応を進めており、既に全項目の約 80%がコンプライ・オア・エクスプレイン可能な水準。 特に関連する主な変更点 01 経営資源の配分 成長投資の促進 • コーポレート・ガバナンス・ガイドラインに基づき事業投資方針を策定し、取締役会で定期的に見直し • 資本コストを定期モニタリングし、投資決定上のハードルレートとして設定 02 取締役会の機能強化 事務局機能の整備・強化 • 2022 年にCGOを設置。原則過半数を独立社外取締役とする方針も決定・開示済み • CGO 直下の専門チームに加え、2026 年 4 | |||
| 08/12 | 15:30 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 1 号ビッグス新宿ビル10 階 地方拠点名古屋 │ 大阪 │ 福岡 連結子会社 役 員 株式会社コンフィデンス・プロ│ 株式会社プロタゴニスト 株式会社レッツアイ│ 株式会社 BRAISE│ 株式会社ジーズ・コーポレーション 代表取締役社長澤岻宣之取締役吉川拓朗 取締役永井晃司 社外取締役雨宮玲於奈社外取締役水谷翠 社外取締役三木寛文社外取締役河野弘 常勤監査役 ( 社外 ) 谷地孝監査役 ( 社外 ) 安國忠彦 監査役 ( 社外 ) 藤森健也 資本金 536 百万円 (2026 年 6 月末時点 ) 2020.4 受託拠点として新宿御苑スタジオを開設 2021.6 東京証券取引所マザーズ市場 | |||
| 08/12 | 15:30 | 7133 | HYUGA PRIMARY CARE |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 番 1 号 24 時間 365 日、 自宅で「 安心 」して 役員構成 代表取締役社長 取締役 CFO 取締役 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 常勤監査役 ( 社外 ) 監査役 ( 社外 ) 監査役 ( 社外 ) 黒木哲史 大西智明 城尾浩平 小川真二郎 佐伯恭子 南谷洋至 熊本宣晴 飯塚貴司 療養できる 社会インフラを創る。 事業内容 * • 在宅訪問薬局事業 (きらり薬局 ) • きらりプライム事業 • プライマリケアホーム事業 (プライマリケアホーム運営 /ケアプランサービス/ 福祉用具貸与サービス) • その他事業 (ICT) 在宅医療介護時代に対応した 地域包括ケアの運 | |||
| 08/12 | 15:30 | 9221 | フルハシEPO |
| 2027年3月期第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 当社普通株式 15,500 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,130 円 (4) 処分価額の総額 17,515,000 円 (5) 処分先及びその人数並びに処分 株式数 当社の取締役 (※)4 名 15,500 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 5 月 24 日開催の取締役会において、将来選任される取締役も含め、当社の取締役 ( 社外取 締役を除く。)に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の 皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決 | |||
| 08/12 | 15:30 | 6905 | コーセル |
| 業績連動型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 数当社普通株式 13,500 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,344 円 (4) 処分価額の総額 18,144,000 円 (5) 割当予定先当社の業務執行取締役 5 名 (※) 13,500 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2017 年 8 月 9 日開催の第 48 回定時株主総会決議により、当社の業務執行取締役 ( 以下 「 対象取締役 」) の報酬と会社業績との連動性をより明確にし、当社グループ全体の中長期的な業績向上、企業価値の増大への貢献 意欲と株主重視の経営意識を一層高めることを目的として、対象取締役を対象とする業 | |||