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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 16:00 5122 オカモト
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
得に加え、単元未満株式 492 株 の取得、及び譲渡制限付株式報酬として付与した自己株式 809 株の無償取得により、当連結累計期間において自己株 式が1,304 百万円増加しております。 ( 自己株式の消却等 ) 当社は、2025 年 5 月 13 日開催の取締役会決議に基づき、2025 年 5 月 30 日付で、自己株式 200,000 株の消却を実施し ております。また、2025 年 6 月 26 日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び を除く。) 及び当社の取締役を兼務しない執行役員、当社の管理職従業員に対する譲渡制限付株式報酬と して自己
05/14 16:00 5122 オカモト
役員人事及び執行役員人事に関するお知らせ その他のIR
職新任 / 再任 岡本邦彦 田中祐司 田中健嗣 野寺哲生 久米孝之 代表取締役 社長執行役員 取締役 専務執行役員 取締役 専務執行役員 取締役 常務執行役員 取締役 常務執行役員 同左 取締役 常務執行役員 取締役 常務執行役員 常務執行役員 常務執行役員 再任 再任 再任 新任 新任 菅野百合同左再任 ※ 菅野百合氏は、東京証券取引所の定める独立役員として同取引所に届け出ています。 2. 監査等委員である取締役候補者 氏名新役職現役職新任 / 再任 髙島 寛 徳弘高明 山宮道代 取締役 常勤監査等委員 非常勤監査等委員 非常勤監査等委員 同左 公認会計士
05/14 16:00 5122 オカモト
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR
の度、2025 年度 ( 第 130 期 )の分析及び評価を完了いたしましたので、その結果概要を下記の とおりお知らせいたします。 記 1. 評価の方法 (1) アンケートの実施 全取締役 ( 監査等委員を含む)に対して自己評価の趣旨等を説明の上、取締役会での議論 に基づいて決定した以下の項目を内容とするアンケートを実施いたしました。 1 取締役会の規模・構成 2 取締役会の運営 3 取締役会の機能 4 監査機関・との連携 5 株主・投資家との関係、市場動向 6 その他 ( 自由記述 ) アンケート結果を集計し、取締役会において「 取締役会の実効性に関する分析及び評価 」 を行いまし
05/14 16:00 5975 東プレ
株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
305,967 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,433 円 (4) 処分総額 744,417,711 円 (5) 処分予定先日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 役員報酬 BIP 信託口 ) (6)その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による臨時報 告書を提出しております。 2. 処分の目的および理由 当社は、当社ならびに当社子会社であるトプレック株式会社、東プレ東海株式会社および東プレ 九州株式会社 ( 以下 「 対象子会社 」といい、当社と対象子会社をあわせて「 対象会社 」という。) の 取締役 ( および海外居住者を除く。以下同じ。)ならびに執行役員 ( 海外
05/14 16:00 5975 東プレ
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名東プレ株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員山本豊 (コード番号 5975 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員総務部長野田貴之 (TEL 03-3271-0711) 業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2017 年 3 月期より導入している当社の取締役 ( および海外居住者を除く。以下同じ。)を対象とした業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本 制度 」という。)の継続について決議しましたので、下記のとおりお知らせします。 なお、2024 年 3 月期より当社子
05/14 16:00 4177 i-plug
2026年3月期 通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR
町 5 番 54 号グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F 拠点東京オフィス( 東京都千代田区 )、名古屋オフィス( 愛知県名古屋市中村区 ) 設立 2012 年 4 月 18 日 資本金 684 百万円 (2026 年 3 月末時点 ) 事業内容 新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の開発・運営等 役員 代表取締役 CEO 中野智哉 取締役副社長兼 CSO 山田雅人 取締役 COO 直木英訓 取締役 CFO 阪田貴郁 取締役 田中伸明 田中邦裕 麻田祐司 古川明日香 常勤監査役赤木孝一 社外監査役中澤未生子 社外監査役廣瀬好伸 執行役員 CHRO
05/14 16:00 4192 スパイダープラス
2026年12月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR
下期からの戦略アップデートに伴う ARR 成長率の停滞はQ1が底打ちと見込む ● Q1のARRは想定の範囲内で着地 事業 ● 大手 IT 専門商社のダイワボウ情報システム株式会社がSPIDER+の取り扱いを開始、販売網を強化 ● 新サービス、建設現場の資機材情報管理システムS+Traceを販売開始 経営 ● 資本政策の機動性と柔軟性を確保することを目的とした減資手続きが完了 ● を新たに選任し、経営体制を強化 © SpiderPlus & Co. Securities Code:4192 7 業績 売上高は計画通りの水準で進捗 営業利益は四半期黒字化、通期黒字化に向けて収益性を高め
05/14 16:00 4395 アクリート
2026年12月期第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
Appendix 会社概要 役員構成 会社名 株式会社アクリート 代表取締役社長 株本幸二 設立 2014 年 5 月 取締役副社長 田中優成 所在地 東京都千代田区神田小川町 3-28-5 axle 御茶ノ水 3 階 301 取締役 高瀬真尚、山本敏晴、飯島敬生、畑野裕亮 事業内容 A2P-SMS 配信サービス事業 ( 監査等委員 ) 諌山弘高、平尾潤一、佐藤公亮 資本金 765,279 千円 (2026 年 3 月 31 日現在 ) 従業員数 71 名 (2026 年 4 月 1 日現在 ※ 常勤・非常勤役員、パート・嘱託・派遣等含む) 許認可・加盟団体 • 電気通信事業 A
05/14 16:00 4414 フレクト
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
(フルリモート勤務 )、クラウド未経験者、 外国籍人材、シニア人材等、多様な人材の採用 • 育児に伴う時短・休業制度 教育推進 • 教育イネーブルメント( 推進 )の専門チームによる教育 の推進 • 社内外における技術勉強会の開催、資格取得支援、自社 オリジナルEラーニング等、多様な教育機会の提供 技術革新 • クラウドとAIの先端テクノロジーの研究開発、企業のDX 支援による技術革新の社会実装 経済成長・生産性 • 企業のDX 支援による生産性向上、新しい顧客体験価値 の創出 • フルリモート勤務含めたパフォーマンスを最大化する多 様な働き方の提供 コーポレートガバナンス • 過半数の
05/14 16:00 4360 マナック・ケミカル・パートナーズ
支配株主等に関する事項について その他のIR
を販売するなどの 営業取引を行っております。 当社は、同社と緊密な連携をとりながらも事業上の制約はなく、独自に事業活動を行っており す。また、同社と兼務する取締役の状況は、当社独自の経営判断を妨げるものではなく、上場会 社として事業活動や経営判断において独立性が十分確保されているものと認識しております。 ( 役員の兼務状況 ) 役職氏名その他関係会社での役職就任理由 井本英昭 客観的・中立的経営思考の観点 東ソー株式会社執行役員 から取締役会の意思決定の妥当 有機化成品事業部長兼 性・適正性を確保するための助 企画開発室長 言・提言を行っていただくため 3. 支配株主等との取引に関す
05/14 16:00 4229 群栄化学工業
取締役等候補者の決定に関するお知らせ その他のIR
。) 候補者 氏名新役職名現役職名新任・再任 ありた 有田 よしかず 喜一 代表取締役会長同左再任 ありた 有田 まるやま 丸山 あらい 新井 ついひじ 對比地 きいちろう 喜一郎 かつひろ 克浩 みつひろ 光浩 たけし 武志 代表取締役社長執行役員同左再任 取締役執行役員 コーポレート本部長 同左 再任 取締役執行役員 営業・マーケティング本部長 同左 再任 取締役執行役員 上席執行役員 製造本部長 製造本部長 新任 おおむら 大村 やすじ 康二 同左再任 2. 監査等委員である取締役候補者 氏名新役職名現役職名新任・再任 かさはら 笠原 すずき 鈴木 むらた 村田 いさお 勲 ひろ
05/14 16:00 4095 日本パーカライジング
役員人事に関するお知らせ その他のIR
( 監査等委員である取締役を除く。) 氏名新役職現役職 さと 里 み 見 かず 多 いち 一 代表取締役会長 同左 あお 青 やま 山 まさ 雅 ゆき 之 代表取締役社長執行役員 同左 た 田 むら 村 ひろ 裕 やす 保 代表取締役副社長執行役員 同左 お 尾 ざき 﨑 ふみ 文 かず 一 取締役 同左 さと 里 み 見 のぶ 宣 ひこ 彦 取締役 ( 新任 ) え 江 もり 森 しまこ 史麻子 同左 もり 森 たつ 達 や 哉 同左 まえ 前 だ 田 ゆう 裕 こ 子 ( 新任 ) (2) 監査等委員である取締役 氏名新役職現役職 はぜ 櫨 やま 山 しげ
05/14 16:00 3242 アーバネットコーポレーション
2026年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
36,528,238 株 2025 年 6 月期 3Q 32,525,396 株 ( 注 ) 期末自己株式数には、当社及び一部の連結子会社の取締役 ( は除く。) 並びに当社の従業員に 対し、信託を用いた株式報酬制度の導入により採用した信託口が保有する当社株式を含めており、信託口 が保有する当社株式を期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。 ※ 添付される四半期連結財務諸表に対する公認会計士又は監査法人によるレビュー: 無 ※ 業績予想の適切な利用に関する説明、その他特記事項 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関
05/14 16:00 3242 アーバネットコーポレーション
2026年6月期第3四半期 決算説明会資料 その他のIR
659,049 1.75 金融機関 393,000 1.05 合計 37,574,100 100.00 ※ 自己株式には、当社の取締役 ( は除く。)および従業員に対し、信託を用いた株式報酬制度の 導入により採用した信託口が保有する当社株式を含めております。 その他株式の状況 区分株式数 ( 株 ) 比率 (%) 少数特定者持株数 9,900,397 26.35 浮動株数 17,659,576 47.00 ©URBANET CORPORATION Co., LTD. All rights reserved. 16 本資料のお取扱上のご注意 本資料は当社をご理解いただくために作成された
05/14 16:00 3445 RS Technologies
2026年12月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR
、 台湾、中国の子会社の董事長を兼任 独立 遠藤智 取締役上席執行役員 製造部長 1991 年ラサ工業入社 2011 年当社入社 2017 年当社取締役就任 ( 現任 ) DG Technologies 取締役、 台湾、中国の董事を兼任 大澤一生 取締役上席執行役員 2006 年永輝商事入社 2012 年当社入社 2023 年当社取締役就任 ( 現任 ) LEシステム代表取締役社長を兼任 戸松清秀 取締役上席執行役員 経営管理本部・経営戦略本部部長 2020 年きらぼし銀行入行 2023 年当社入社 2024 年当社取締役就任 ( 現任 ) 艾索精密部件 ( 惠州 ) 有限公司董事長を
05/14 16:00 6195 ホープ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
■ 4 財務方針 : 役員報酬制度 (RS)の導入 ● 役員報酬の一部を譲渡制限付株式として交付する制度を新設予定 (2026/6/26の株主総会の承認を得た後 ) ■ 本制度のねらい 株主価値への連動 株式を報酬として交付することで、 役員報酬を企業価値・株価の動向と連動させるため 中長期的な視点 3~5 年間の譲渡制限により、 中長期の企業価値向上を重視した経営判断を促すため ■ 本制度の概要 対象者 付与の方法 譲渡制限期間 株式数上限 総額上限 取締役 ( を除く) 報酬の一部を株式で交付 (これまでに取得した自己株式を活用予定 ) 付与後 3~5 年間、株式の譲渡等を制限
05/14 16:00 6195 ホープ
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
主総会の承認を得た後 ) ■ 本制度のねらい 株主価値への連動 株式を報酬として交付することで、 役員報酬を企業価値・株価の動向と連動させるため 中長期的な視点 3~5 年間の譲渡制限により、 中長期の企業価値向上を重視した経営判断を促すため ■ 本制度の概要 対象者 付与の方法 譲渡制限期間 株式数上限 総額上限 取締役 ( を除く) 報酬の一部を株式で交付 (これまでに取得した自己株式を活用予定 ) 付与後 3~5 年間、株式の譲渡等を制限 年間 1.0% 以内 (137,000 株 )を上限として設計 年間 100 百万円 ※ 詳しくは、2026 年 5 月 14 日の「 譲渡
05/14 16:00 303A visumo
ストック・オプションとしての新株予約権発行に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社 v i s u m o 代表者名代表取締役社長執行役員井上純 (コード番号 :303A 東証グロース市場 ) 問合わせ先取締役上席執行役員見城壮彦 TEL. 03-6822-4888 ストック・オプションとしての新株予約権発行に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、会社法第 236 条、第 238 条及び第 239 条の規定 に基づき、当社取締役 ( を除く) 及び従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約 権を無償にて発行すること、及びかかる新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会
05/14 16:00 8304 あおぞら銀行
2025年度決算および中期経営計画の進捗状況 その他のIR
リスクガバナンス委員会 取締役会 指名報酬委員会 (3 名匷中 2 名匷が社外勭取勚締役叓 ) (9 名匷中 6 名匷が社外勭取勚締役叓 ) (4 名匷中 3 名匷が社外勭取勚締役叓 ) 監査部 CEO マネジメントコミッティー *1、2 の比率 ⼥ 性取締役 *2 の比率 ⼥ 性執 ⾏ 役員の比率 6 名 /9 名匷 66.7% 2 名 /9 名匷 22.2% 5 名 /20 名匷 25.0% *1 社外勭取勚締役叓 6 名匷のうち、5 名匷が独捌 ⽴ 役叓員 *2 取勚締役叓はいずれも2026 年 6 月 23⽇ 開催の定時株卯主勢総匫会による決議を経て選任厃予匨定
05/14 16:00 7093 アディッシュ
2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
「 本自 己株式処分 」といいます。)を行うことを決議いたしました。 (1) 処分の概要 1 処分期日 2 処分する株式の種類及び数 3 処分価額 4 処分価額の総額 5 処分先及びその人数並びに処分株式の株 2026 年 5 月 14 日 当社普通株式 26,880 株 1 株につき558 円 14,999,040 円 当社取締役 3 名 19,712 株、当社執行役員 4 名 7,168 株 (2) 本自己株式処分の目的及び理由 当社は、2024 年 2 月 14 日開催の取締役会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを 与えるとともに、取締役 ( を除く。以