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発表日	時刻	コード	企業名
08/10	12:00	2901	ウェルディッシュ
独立調査委員会の最終調査報告書の公表に関するお知らせ その他のIR
締役、現在 代表取締役 )を窓口として書類の徴求やヒアリングの調整を行い、適宜、対象会社の監査 等委員会とは進行について協議を行った( 但し、保秘のため、監査等委員に対しても、内 容にわたる部分の開示は原則行わないものとし、必要な場合は最低限の事項のみ伝達し た、この伝達は、社外取締役から構成される監査等委員に限定されたものであり、中立性 に影響はなかった。)。 1.6 本調査の概要 (1) 調査期間 本報告書の対象となる調査期間は、本調査委員会の設置日 (2026 年 4 月 22 日 )から、 本報告書作成日である 2026 年 8 月 3 日までである(なお、一部先行して上記期間前に予
08/10	11:30	9336	大栄環境
2027年３月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
締役 ( 監査等委員 ) 連携 監査室 選任 / 解任 • リスク管理・コンプライアンス委員会 • 賞罰委員会 • サステナビリティ推進委員会 指示 連携 報告 報告 グループ会社各社 連携 報告 連携 会 計 監 査 会 計 監 査 人 取締役会 譲渡 制限付 株式報酬 グループ 経営会議 等 取締役男性 5 名女性 2 名 ( 女性比率 28.6%) 取締役 3 名 社外取締役 1 名 ( 女性 ) 取締役 ( 監査等委員 ) 1 名 社外取締役 ( 監査等委員 ) 2 名 ( 内、女性 1 名 ) ( 取締役・執行役員 ) 業績連動型譲渡制限付株式報酬の導入 ( 監査等委員である取締役
08/10	11:20	7120	ＳＨＩＮＫＯ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な いように、複数 (4 名 )の独立社外取締役によって一定の抑止力が働く体制をとっております。 【 補充原則 4-81 独立社外者のみを構成員とする会合 】 常勤監査役主導による独立社外取締役及び独立社外監査役の会合を開催し、意見交換を行っております。今後定期的な独立社外役員のみによ る会合の開催を検討してまいります。 【 補充原則 4-82 筆頭独立社外取締役の決定 】 当社は、現時点で筆頭独立社外取締役の決定をしておりませんが、経営陣との連絡・調整や監査役または監査役会との連携は、取締役会や経 営会議、また経営企画室を通じて適切に行っております。今後、互選による筆頭独立社外取締役の選定を
08/10	11:12	8358	スルガ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
等委員でない取締役及び監査等委員である取締役の条件として、企業理念に共感し、当社の事業ビジョンを先導して企 業価値を向上していくために、コンプライアンスの徹底、お客さま本位の業務運営の実現及び健全な組織風土・企業文化を醸成し、リーダーシップ をとって経営にあたれることや、当社の経営者としてふさわしい資質、能力及び知識・経験を備えていることとしています。 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補者の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意 の指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績
08/10	11:04	4119	日本ピグメントホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
図ることに主眼を置きつつ、透明かつ健全な経営を行うことが社会的責任の一つと 認識しており、株主、顧客、社員、調達先、ビジネスパートナー、地域社会、その他の機関を含む当社グループのステークホルダーの権利・利益を 尊重し、その信頼に応えながら、豊かな社会の実現に貢献するよう努めています。かかる社会的責任を果たすため、当社は、取締役会の活性化、 社外取締役の更なる活用による経営の透明性、公正性の向上、適時適切な情報開示等、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取組みを継続 的に進めてまいります。 コーポレート・ガバナンス基本方針 基本原則 1 株主の権利・平等性の確保 当社は、株主の権利が確保され
08/10	11:00	4202	ダイセル
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR
に関するお知らせ」をご参 照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の 種類及び数 当社普通株式 118,520 株 (2) 処分価額 1 株につき 1,400.5 円 (3) 処分総額 165,987,260 円 (4) 処分先及びその人数当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 5 名 47,124 株 並びに処分株式の数当社の取締役を兼務しない執行役員 17 名 71,396 株 (5) 処分期日 2026 年 8 月 10 日 以上
08/10	09:44	7740	タムロン
半期報告書－第80期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
は、当中間連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に 対する税効果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前中間純利益に当該見積実効税率を乗じて計算して おります。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託 ) 当社は中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を更に高めることを目的として、当社の取締役 ( 社外取締役、監査等委員である取締役及び国内非居住者を除く。)を対象にした業績連動型株式報酬制度 「 役員 向け株式交付信託 」を導入しております。 1 取引の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、取締役に対して、取締役会 が定める株
08/10	09:22	2009	鳥越製粉
半期報告書－第92期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
対する株式報酬制度 ) 当社は、2022 年 2 月 8 日開催の取締役会において、当社取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 総称し て「 取締役等 」という。)の報酬と当社株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価の変動による利 益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高める ことを目的として、株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)の導入を決議し、2022 年 3 月 30 日開催の第 87 期 定時株主総会において承認決議されました。 本制度に係る会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付
08/10	09:14	6905	コーセル
有価証券報告書－第57期(2025/05/21－2026/05/20) 有価証券報告書
す。 ・LITE-ONは、当社の独立社外取締役候補者 1 名を推薦する権利を有しております。ただし、当社は当該候補者 を株主総会へ付議する義務を負いません。 2 当社株式の保有に関する事項 ・LITE-ONが当社株式を取得又は譲渡する場合には、当社の事前同意を要します。 ・LITE-ONが当社の事前同意なく当社株式の保有割合 19.99%を超えて取得した場合には、超過部分について議決 権を行使することはできません。 ・自己株式取得等によりLITE-ONの保有割合が19.99%を超えた場合には、当社は超過分の株式の譲渡を求めるこ とができます。 (3) 当社の企業統治への影響 本契約に基づき
08/10	09:09		スパークス・アセット・マネジメント
有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書
とによ り、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「 株式付与 ESOP 信託 」を導入しております。なお、当社は 「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」( 企業会計基準委員会実務対応報告第 30 号 ( 平成 27 年 3 月 26 日 )の指針に従って会計処理を行っております。 ( 注 )スパークス・AI&テクノロジーズ・インベストメント株式会社は2025 年 4 月 1 日付でスパークス・インベストメ ント株式会社に社名変更しております。 ( 役員向け株式交付信託 ) 当社親会社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く、以下、「 取締役
08/10	09:07		スパークス・アセット・マネジメント
半期報告書（内国投資信託受益証券）－第18期(2025/11/11－2026/11/10) 半期報告書
「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」( 企業会計基準委員会実務対応報告第 30 号 ( 平成 27 年 3 月 26 日 )の指針に従って会計処理を行っております。 ( 注 )スパークス・AI&テクノロジーズ・インベストメント株式会社は2025 年 4 月 1 日付でスパークス・インベストメ ント株式会社に社名変更しております。 ( 役員向け株式交付信託 ) 当社親会社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く、以下、「 取締役 」という。)に対し、信託を用いた業績連 動型株式報酬制度を導入しております。 制度の概要 本制度は、当社親会社が金銭を拠出する
08/10	09:05		スパークス・アセット・マネジメント
有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書
1 日付でスパークス・インベストメ ント株式会社に社名変更しております。 ( 役員向け株式交付信託 ) 当社親会社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く、以下、「 取締役 」という。)に対し、信託を用いた業績連 動型株式報酬制度を導入しております。 制度の概要 本制度は、当社親会社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社親会社株式を取得し、当社親会社が各取締役に 付与するポイント数に相当する数の当社親会社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度 です。 本制度に基づく当社親会社株式の交付は、2023 年 3 月末日で終了する事業年度から2031 年 3 月
08/10	09:02		スパークス・アセット・マネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第37期(2025/11/11－2026/05/11) 有価証券報告書
日 )の指針に従って会計処理を行っております。 ( 注 )スパークス・AI&テクノロジーズ・インベストメント株式会社は2025 年 4 月 1 日付でスパークス・インベストメ ント株式会社に社名変更しております。 ( 役員向け株式交付信託 ) 当社親会社の監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く、以下、「 取締役 」という。)に対し、信託を用いた業績連 動型株式報酬制度を導入しております。 制度の概要 本制度は、当社親会社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社親会社株式を取得し、当社親会社が各取締役に 付与するポイント数に相当する数の当社親会社株式が本信託を通じて各取締役に対して交
08/10	09:00	7425	初穂商事
半期報告書－第69期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
連結財務諸表の「 注記事項 (1 株当たり情報 )」に記載しております。 (3)その他 1 資本金の額の変更 今回の株式の分割に際して、資本金の額の変更はありません。 2 取締役 ( 監査等委員であるもの及び社外取締役を除く。)に対して付与する譲渡制限付株式の総数の調整 今回の株式分割に伴い、取締役 ( 監査等委員であるもの及び社外取締役を除く。)に対し譲渡制限付株式 として新たに発行又は処分する普通株式の総数 ( 年間 )を、2026 年 7 月 1 日から次のとおり調整しておりま す。 新たに発行又は処分する普通株式の総数 ( 年間 ) 調整前 調整後 16,000 株以内 32,000