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発表日	時刻	コード	企業名
06/29	17:07	2805	ヱスビー食品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
につきましては、指名諮問委員会が主体となりサクセッションプランの構築を検討しております。 また、社外取締役については、当社の独立性基準を満たすことも条件としております。 経営陣幹部の解任につきましては、法令および定款に違反する重大な事実、その他上記選任の方針を著しく逸脱した事実が認められ、職務遂 行が困難である場合に、取締役会の承認をもって決定いたします。 (5) 経営陣幹部の選任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 当社の株主総会参考書類に記載しております。 〔 補充原則 3-1-3.サステナビリティについての取組み〕 当社は、サステナビリティ方針を定め、取締役会の
06/29	17:06	2916	仙波糖化工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の高い経営環境の中では、企業改革を推進し、毎期の目標達成に邁進して、着実な成長を実現することが最重要であり、それが株主の 期待にも応えることである、という観点から、中期経営計画の開示はしておりませんが、機関投資家向け決算説明会等の株主との対話の場にお いて、当社の経営計画については可能な限り説明を行ってまいります。 5.【 補充原則 4-13CEO 等の後継者計画 】 当社は、最高経営責任者等の後継者の計画を現時点では明確に定めておりません。今後、後継者については、経営方針や具体的な経営戦略、 事業環境を踏まえ、経験、能力、適性等を勘案して社外取締役及び社外監査役の出席する取締役会において、総
06/29	17:02	8345	岩手銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を行うにあたっての方針・手続き 当行は、取締役会がその役割・責務を実効的に果たすためには、戦略的な方向付けを行ううえで、取締役会メンバーとしての当行の事業やその 課題に精通する者が一定以上必要であることに加え、取締役会の独立性・客観性を担保するため、そのメンバーの知識・経験・能力の多様性を確 保することも重要であると考えております。このような観点から、当行の事業やその課題に精通するものを一定数取締役候補者として指名するほ か、多様な知見やバックグラウンドを持つ者を、社外取締役候補者として指名することを基本方針としております。また、取締役会における実質的 な協議・検討の機会を確保するとともに、意
06/29	17:00	7374	コンフィデンス・インターワークス
執行役員制度の改定および役員人事に関するお知らせ その他のIR
) 執行役員は、取締役会で決定した会社の方針及び代表取締役の統括の下に職務の執行を行う。 3. 執行役員制度の施行日 2026 年 6 月 29 日より執行役員制度を施行いたします。 4. 新役員体制 (2026 年 6 月 29 日付 ) ( 取締役 ) 氏名 役職 澤岻宣之 吉川拓朗 永井晃司 雨宮玲於奈 水谷翠 三木寛文 河野弘 代表取締役社長 取締役 取締役 社外取締役 社外取締役 社外取締役 社外取締役 ( 監査役 ) 氏名 谷地孝常勤監査役 ( 社外 ) 役職 安國忠彦監査役 ( 社外 ) 藤森健也監査役 ( 社外 ) ( 執行役員 ) 氏名 役職・担当 吉川拓朗専務執行役員 (HR ソリューション事業 ) 工藤政嗣常務執行役員 ( 紹介事業及び採用支援事業 ) 永井晃司執行役員 ( 管理業務 ) 以上
06/29	17:00	8566	リコーリース
支配株主等に関する事項について その他のIR
役 取締役 小林一則 松原真 株式会社リコー コーポレート上席執行役員 CMO(Chief Marketing Officer) インテグレーションマーケティング本部 本部長 みずほリース株式会社 常務執行役員 法務・コンプライアンスグループ長 兼企画グループ副グループ長 大手事務・精密機器メーカーにおいて、デジタ ル分野及び先進技術に関する責任者を歴任 し、IT・テクノロジー分野に係る豊富な経験と 知識を有していることから、当社社外取締役 として適任であると判断し、当社より就任を 要請しております。 大手銀行グループにおいて、コンプライアン ス部門及び人事部門等の責任者を歴任し、管 理・統制
06/29	17:00	6981	村田製作所
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
を目的として導入した譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当社の取締役 ( 監査等 委員である取締役及び社外取締役を除きます。以下 「 対象取締役 」といいます。)に対して 譲渡制限付株式の付与のために、年額 3 億円以内の金銭報酬債権を支給することにつき、ご 承認をいただいております。なお、譲渡制限付株式の譲渡制限期間につきましては、2021 年 6 月 29 日開催の第 85 回定時株主総会において、「 処分期日から 3 年から 5 年までの間で当 社の取締役会が定める期間 」から「 処分期日より当社の取締役、執行役員いずれの地位から も退任する日までの期間 」とすることにつき、ご承認いただきま
06/29	17:00	6981	村田製作所
業績連動型株式報酬制度に基づく基準株式ユニット付与に関するお知らせ その他のIR
84,417 株 (3) 発行価額未定 (4) 発行価額の総額未定 (5) 株式の発行先及びその人数取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役 並びに発行する株式の数を除く。) 5 名 48,540 株 執行役員 20 名 35,877 株 (6)その他 本基準ユニット付与については、金融商品取引法 による臨時報告書を提出しております ( 注 )1. 本制度に基づく当社普通株式の割当ては、新株発行または自己株式の処分の方 法により行います。 2. 発行する株式の数は、本制度に基づく目標達成度が最も高い場合を想定した数 を記載しています。 3. 発行価額は、本制度に基づく当社株式の交付に係る株式発行
06/29	17:00	7201	日産自動車
支配株主等(その他の関係会社)に関する事項について その他のIR
おい て 2 名を推薦する権利を有します。 当社の取締役会は独立社外取締役が構成員の過半数を占めており、議長も独立社外取締役が務めて いるため、一般株主との間に利益相反が生じる恐れはないと考えております。 上記の通り、当社は、同社から事業上の制約を受けることなく独自に事業活動を行っており、独立性が確 保されております。 3. 支配株主等との取引に関する事項 該当する事項はありません。 以 上
06/29	17:00	546A	ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
(2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 35,896 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,807 円 (4) 処分価額の総額 64,864,072 円 (5) 処分予定先 記 当社の取締役 (※) 6 名 10,690 株 当社子会社の執行役員 31 名 25,206 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)が株価 変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めること を目的として、対象取締
06/29	17:00	7187	ジェイリース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ステークホルダーに対 する経営の透明性と健全性を確保することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考えとしております。そのため、取締役、執行役員の役割と責任 の明確化、意思決定及び業務遂行の迅速化とともに、透明性と内部統制の実効性を高め、経営環境、市場環境の変化に迅速かつ的確に対応で きる経営体制、監督機能の一層の強化に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 〔 補充原則 4-101 独立した指名委員会・報酬委員会の設置による独立社外取締役の適切な関与・助言 〕 当社は任意の指名委員会、報酬委員会を設置しておりませんが、社外取締役 3 名で構成される監査等委員会
06/29	16:57	2162	ｎｍｓホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
討事項であると認識しており、経営陣幹部人事への業績等評価の反映も含めて引き続き検討を進めます。 【 補充原則 4-32 CEOの選任 】 当社は、CEO 等の選任について、独立社外取締役を委員の過半数とする指名諮問委員会における審議及び答申を踏まえ、取締役会において決 定する仕組みを設けております。 一方、CEO 等に求める役割・機能及び選任基準の一層の明確化並びに後継者計画の実効的な運用については、引き続き検討を進めてまいりま す。 【 原則 4-11】【 補充原則 4-113 取締役会の実効性の評価 】 当社では、現在、取締役会実効性評価は実施していません。まずは、取締役会の主要な役割・責
06/29	16:55	2894	石井食品
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 EDINET 提出書類 石井食品株式会社 (E00453) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 当社の取締役会は、代表取締役社長執行役員石井智康が議長を務めております。その他のメンバーは、取締 役執行役員久保啓介、取締役執行役員伊藤幸一郎、社外取締役知識賢治、社外取締役中村朱美の5 名で 構成されており、毎月 1 回の定時取締役会の他、必要に応じ適時開催し、法令に定められた事項、及び経営に関 する重要事項を決定するとともに、業務執行状況について逐次確認、把握を行っています。常に監査役の出席も 得て
06/29	16:55	6981	村田製作所
臨時報告書 臨時報告書
1 号 【 電話番号 】 (075)955-6525 【 事務連絡者氏名 】 代表取締役副社長南出雅範 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 EDINET 提出書類 株式会社村田製作所 (E01914) 臨時報告書 1【 提出理由 】 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。以下、「 対象取締役 」という。) 及び執行役員 ( 以下、総称して「 対象取締役等 」という。)に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えると ともに、対象取締役等と株主の皆様との一層の価値共有を進めること
06/29	16:54	6981	村田製作所
臨時報告書 臨時報告書
1 号 【 電話番号 】 (075)955-6525 【 事務連絡者氏名 】 代表取締役副社長南出雅範 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/8 EDINET 提出書類 株式会社村田製作所 (E01914) 臨時報告書 1【 提出理由 】 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 以下、「 対象取締役等 」 という。)に対して、連続する3 事業年度を通じた中期の企業価値向上に対するインセンティブを目的として、2025 年 より業績評価指標の目標達成状況等に応じて支給率を変動させる
06/29	16:53	9991	ジェコス
臨時報告書 臨時報告書
、村田恒子氏、大木聡氏の6 名を選任する。 第 4 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 監査等委員である取締役として、野神光弘氏、上田美帆氏、米村郁代氏の3 名を選任する。 第 5 号議案補欠の監査等委員である取締役 1 名選任の件 補欠の監査等委員である取締役として、北村聡子氏を選任する。 第 6 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額決定の件 現在の取締役の報酬等の枠を廃止し、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額を、 月額 15 百万円以内 (うち社外取締役分は月額 3 百万円以内 )と定める。 第 7 号議案監査等委員である取締役の報
06/29	16:50	3905	データセクション
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
対する説明責任が果たせること」、「 経営者として企業を規律するために、内部統 制の充実が図られていること」を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制の概要は以下のとおりであります。 a. 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長執行役員 CEO 石原紀彦氏、取締役会長 Pablo Casado Blanco 氏、取 締役 John Ellis Bush Jr. 氏、取締役 ( 常勤監査等委員 ) 土田誠行氏、社外取締役 ( 監査等委員 ) 平山剛 氏、社外取締役 ( 監
06/29	16:48	6104	芝浦機械
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、髙橋宏、今村昭文、荻茂生の12 名 (うち社外取締役 7 名 )で構成されてお り、代表取締役社長である坂元繁友を議長とし、月 1 回の定時取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を機動 的に開催しております。取締役会では、法令や当社定款に定められた事項および重要な業務に関する事項につ いて審議・決定・報告を行うほか、内部統制システムの整備と実効性の確保に努めております。 また、毎月経営戦略会議および経営会議をそれぞれ開催し、経営方針や戦略に関する討議・報告・方向づけ ならびに業務執行に関する重要事項を審議・決定・報告しております。 なお、取締役会の諮問機関として、指名諮問委員会と報酬諮問委員会
06/29	16:48	8920	東　祥
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
. 最高経営責任者の後継者計画 】 当社は、最高経営責任者等の後継者計画の策定については、喫緊の課題として議論は行っておりませんが、今後取締役会にてその具体的な あり方について検討してまいります。 【 補充原則 4-113. 取締役会全体の実効性についての分析及び評価 】 当社は、社外取締役が必要に応じ取締役会全体の実効性について評価しております。今後は、各取締役の自己評価を含め、取締役会全体の 分析・評価方法等の枠組みを見直した上で、その結果に関して開示することを検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は政策保
06/29	16:45	3686	ディー・エル・イー
役員の体制に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 29 日 会社名株式会社ディー・エル・イー 代表者名代表取締役社長 CEO・CCO 小野亮 (コード番号 :3686 東証スタンダード) 問合せ先取締役井上和久 (TEL. 03-3221-3990) 役員の体制に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 29 日開催の第 25 回定時株主総会及びその後の取締役会において、当社の役員の体制 について、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせ致します。 記 役員の体制 役職名氏名 代表取締役社長 CEO・CCO 小野亮 取締役 COO 椎木隆太 取締役 井上和久 取締役 ( 社外取締役 ) 曽我有信 取締役 ( 監査等委員 )( 社外取締役 ) 馬場貞幸 取締役 ( 監査等委員 )( 社外取締役 ) 山岸洋一 取締役 ( 監査等委員 )( 社外取締役 ) 浜田高志 以上 1
06/29	16:45	7212	エフテック
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観的判断能力を有する 社外取締役の場合は、さらに (5) 出身の各分野において、経営経験、実績、識見等を有する (6) 当社取締役として職務遂行を行うための十分な時間が確保できる (7) 取締役会において、独立した立場からの適切な監督機能を果たし、適切な意思決定及び経営監督の実現に貢献できる ( 原則 3-1(5)) ( 役員の選解任・指名の説明 ) 当社ではコーポレートガバナンス・ガイドラインにて以下のとおり方針を定めております。 ( 第 14 条適切な情報開示 ) 以下 【 補充原則 3-1-3】における記載内容と同様 なお、当社は社外取締役を含む取締役候補者の選任等に係る理由を定時株主総