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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	16:00	7871	フクビ化学工業
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
式の種類及び数当社普通株式 70,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 896 円 (4) 処分総額 62,720,000 円 (5) 処分方法特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 (6) 出資の履行方法金銭報酬債権の現物出資による (7) 株式の割当ての対象者及び その人数並びに割り当てる 株式の数 取締役 ( 社外取締役を除きます)4 名 52,000 株 執行役員 13 名 18,000 株 2. 本自己株式処分の目的及び理由 当社は、2019 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。) に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図る
06/18	16:00	5208	有沢製作所
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
19,472 株 種類及び数 (3) 処分価額 1 株につき 2,454 円 (4) 処分総額 47,784,288 円 (5) 処分先及びその 人数並びに処分当社の取締役 9 名 19,472 株 株式の数 2. 処分の目的及び理由 当社は、2025 年 5 月 22 日開催の取締役会において、当社の社外取締役を含む取締役 ( 以下 「 対象 取締役 」といいます。)に対して当社の企業価値の持続的な向上に貢献する意識を高めるととも に、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役に対して譲渡制限付株式 報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議いた
06/18	16:00	9413	テレビ東京ホールディングス
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
年 7 月 17 日 (2) 処分する株式の種当社普通株式 92,322 株 類及び数 (3) 処分価額 1 株につき 3,535 円 (4) 処分総額 326,358,270 円 (5) 処分先及びその人 数並びに処分株式 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 7 名 20,193 株 当社の取締役を兼務しない執行役員 2 名 2,510 株 の 数当社の子会社の取締役 43 名 60,507 株 当社の子会社の取締役を兼務しない執行役員 7 名 9,112 株 (6) その他本自己株式処分については、金融商品取引法による臨時報告書を提出 しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は
06/18	15:59	6946	日本アビオニクス
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ついては取締役会において、経営理念に沿った経営方針に合致しているビジネスであるか、社会課題の解決に寄 与する事業を推進しているか等、継続して議論しており、社外取締役との議論、監査等委員との意見交換を反映 した計画になっております。なお、リスク管理については、リスク・コンプライアンス委員会とも適宜連携して 取り組みを進めております。引き続き、サステナビリティ委員会の活動を促進し、取締役会での議論を深めてま いります。 サステナビリティ・ガバナンス体制図 8/96 EDINET 提出書類 日本アビオニクス株式会社 (E01968) 有価証券報告書 2 戦略 短期・中長期の気候関連の潮流についての
06/18	15:58	1852	淺沼組
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
迅速かつ的確な判断と厳格な経営監視体制の確立、経 営の透明性・公平性の確保等に努めております。 また、将来を見据えた経営戦略や具体的な業務執行の決定が、機動的かつ的確に行える体制の確立と、市場環境の 変化に対応すべく、経営上の意思決定と業務執行の明確化を目指して、当社定款において取締役数を20 名以内と定め ているところ、取締役 8 名からなる取締役会と執行役員制度を採用しております。 取締役、監査役及び執行役員の指名にあたっては、取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会の審議結果を踏ま え、取締役会において決定しております。当委員会は、浅沼誠社長、豊田彰啓戦略企画本部長及び独立社外取締役 3
06/18	15:57	2335	キューブシステム
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、自己株式として処 理しております。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 役員報酬 BIP 信託 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役を除く。以下同じ。)を対象とした株式報酬制度を、2015 年 6 月 25 日に開催された 第 43 回定時株主総会において承認され、導入しております。また2017 年度より導入している特定譲渡制限付株式制 度を廃止し、2015 年度より導入している信託型株式報酬制度の継続及び一部改定に関する議案が、2021 年 6 月 23 日 に開催された第 49 回定時株主総会 ( 以下 「 本株主総会 」という。)において当該内容等が承認されております。 1
06/18	15:57	4091	日本酸素ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社は、経営陣に対する委任の範囲を、当社ホームページにて公表しております「コーポレートガバナンス原則 」の第 7 条第 3 項に規定しております のでご参照ください。 (https://jp.nipponsanso.com/Portals/0/images/company/governance/nippon-sanso-holdings-corporate-governance-principles_jp_2026.pdf) 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、独立社外取締役の独立性判断基準を当社ホームページにて公表しております「コーポレートガバナンス原則 」の
06/18	15:48	6902	デンソー
訂正臨時報告書 訂正臨時報告書
)25-5511 【 事務連絡者氏名 】 経理部長荒井是 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 株式会社名古屋証券取引所 ( 名古屋市中区栄 3 丁目 8 番 20 号 ) 1/3 EDINET 提出書類 株式会社デンソー(E01892) 訂正臨時報告書 1 【 臨時報告書の訂正報告書の提出理由 】 当社は、2026 年 5 月 22 日開催の当社取締役会において、取締役 ( 非業務執行取締役及び社外取締役を除きま す。)、経営役員及び上席執行幹部 ( 同等の者を含み、以下 「 取締役等 」といいます。)を対象に、退任までの譲渡 制限
06/18	15:48	4512	わかもと製薬
有価証券報告書－第131期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
取締役選定の件 」、「 役 付取締役選定の件 」 及び「 指名報酬委員会委員選任の件 」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の取 締役会の構成員については、後記 「(2) 役員の状況 1b.」のとおりであり、指名報酬委員会の委員は、惠島社外取 締役を委員長として、平井代表取締役社長、桑原社外取締役、樋川社外取締役の4 名となります。 < 取締役会 > 当社取締役会は、月 1 回の定例開催のほか、必要に応じて臨時で開催し、戦略の大きな方向性や製薬会社として のリスクテイクのあり方等について議論するとともに、取締役の職務執行を監督しております。提出日 (2026 年 6 月 18 日
06/18	15:44	9991	ジェコス
有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
役 ( 社外取締役を除きます。以下、 断りがない限り、同じとします。) 及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)に対する、業績連動型株式報酬 制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下、「 本制度 」といいます。)を導入することを決 議いたしました。本制度は、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価 上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業 価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。 本制度は、当社が拠出する金銭を原資
06/18	15:40	7161	じもとホールディングス
有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
株式会社きらやか銀行並びに株式会社仙台銀行 ( 以下 「 当社グループ」とい う。)の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下 「 対象役員 」という。)に対して、業績連動 型の株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」を導入しております。 本制度の導入は、2016 年 6 月 21 日開催の第 4 期定時株主総会において決議されております。 1 本制度の概要 本制度では、当社が拠出する金銭を原資として、当社株式を信託 ( 以下本制度に基づき設定される信託を「 本信 託 」といいます。)を通じて取得します。 取得した当社株式は
06/18	15:40	6676	バッファロー
第40期定時株主総会後のガバナンス体制の変更、ファイナンス委員会及び評価委員会の新設に関するお知らせ その他のIR
監査等委員会委員長 ( 社内または社外取締役 < 常勤 >) 監査等委員会を代表し、監査活動を主導する。 4 社外取締役 監査等委員かつ常勤による実効性を重視する。 ・監査等委員会 ( 選定監査等委員 )の報告徴求・業務財産調査権を行使可能。 - 1 - ・常勤 : 当社を最優先に注力いただき、社内情報も豊富に得て十分に当社を理解した上で しっかりとした討議をいただく。 2. ファイナンス委員会の新設 (1) 設置の目的 資本コストや株価を意識した経営の推進と、規律ある健全な事業成長に向けた財務ガバナンスの強 化を目的としております。 (2) 委員会の役割 ファイナンス委員会は取締役会の諮問
06/18	15:39	4337	ぴあ
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
一丁目 2 番 20 号 42,300 - 42,300 0.27 計 - 42,300 - 42,300 0.27 ( 注 )「 株式給付信託 (BBT 及びBBT-RS)」が保有する当社株式 279,400 株は、上記自己株式等の数には含まれておりませ ん。 27/114 EDINET 提出書類 ぴあ株式会社 (E03379) 有価証券報告書 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 当社は、当社の取締役 (ただし、社外取締役を除きます。)、首席執行役員及び主席執行役員 ( 以下 「 取締役等 」 といいます。)に対して、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にす
06/18	15:38	6758	ソニーグループ
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
関する基本的な考え方及び企業統治の体制 当社は、企業としての社会的責任を果たし、かつ、中長期的な企業価値の向上をめざした経営を推進するための基 盤としてコーポレート・ガバナンスが極めて重要なものであるとの考えのもと、コーポレート・ガバナンス体制の構 築とそのさらなる強化に取り組んでいます。具体的には、次の二つを実施することで、効果的なグループ経営の実現 に継続的に取り組んでいます。 (i) 執行側から独立した社外取締役が相当数を占める取締役会が、指名、監査及び報酬の各委員会を活用しながら、 経営に対する実効性の高い監督を行い、健全かつ透明性のある経営の仕組みを構築・維持する。 (ii) 取締役
06/18	15:37	4689	ＬＩＮＥヤフー
有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
当社グループのサス テナビリティ関連の リスクおよび機会の 管理、および方針・ 戦略策定を行う執行 機関 [ 委員 ] ・上級執行役員 2 名 (CFO・ ガバナンスドメインリー ド) ・執行役員 (サステナビリ ティ推進 CBUリード) ・人事総務 CBUリード 原則 年 4 回 ・サステナビリティ関連のリ スクおよび機会の識別・評価 結果の審議 ・サステナビリティ関連のリ スクおよび機会、方針および 戦略の承認 ・各分科会からの報告 ・独立社外取締役 環境分科会 当社グループの環境 関連のリスクおよび 機会の評価、および 施策の検討・推進等 [ 委員長 ] ・執行役員 (サステナビリ
06/18	15:35	4548	生化学工業
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
て、取締役の任期を1 年としています。 ・取締役会の構成を社外取締役 2 名を含む5 名体制とし、社外取締役の比率を3 分の1 以上とすることにより、独立的 立場での経営監督機能の向上を図っています。 ・株式会社東京証券取引所に対し、社外取締役 2 名全員を独立役員として届け出ています。 ・社外取締役は、その専門知識や企業経営等に関する識見に基づき、株主共同利益の観点を含む客観的な立場から 経営の監督の役割を担っています。また、当社の経営課題や外部環境に関する認識を共有するため、代表取締役 社長、監査役及び管掌役員等との間で開催される会合に出席しています。 30/104 有価証券報告書 ・取締
06/18	15:35	6701	日本電気
有価証券報告書－第188期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
> 「NEC Wayの実践をベースとした全社の組織開発・人材開発 」および「マテリアリティの実践 」を社内取 締役の役割定義書で明記するとともに、Corporate SVP 以上の役職員 ( 社外取締役を除く)の賞与算定指標 として、エンゲージメントスコアを組み入れています。詳しくは、「 第一部企業情報第 4 提出会社の 状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 1 役員報酬等の内容の決定に関する 方針 (ホ) 業績連動報酬の業績指標の内容に関する方針 (ⅰ) 短期インセンティブ報酬 ( 賞与 ) 3) 全 社業績連動部分に係る指標およびその選定理由 」に記載のとおりです
06/18	15:34	7733	オリンパス
有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を維持する。 5 独立社外取締役 取締役会の監督機能を高める観点から、取締役の半数以上を独立社外取締役とする。独立性基準は指名委 員会で定める。 6 取締役会の議長 取締役会の監督機能を確保するため、取締役会の議長は独立社外取締役が務める。 7 指名、報酬および監査に関する委員会 当社は、法定の委員会である指名委員会、報酬委員会および監査委員会を設置する。 指名委員会 ・指名委員会は、取締役および執行役の人事に係る事項を審議し、株主総会に提出する取締役の選任およ び解任に関する議案の内容を決定する。 ・指名委員会は、取締役会が取締役の中から選定した3 名以上の委員で構成し、その過半数を独立社外取 締役と
06/18	15:34	5988	パイオラックス
有価証券報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
済株式 」の「 完全議決権株式 (その他 )」の欄に役員向け当社株式 87,300 株及び 従業員向け当社株式 63,300 株が含まれており、「 単元未満株式 」の欄には役員向け当社株式 76 株及び従業員向け当 社株式 19 株が含まれております。 EDINET 提出書類 株式会社パイオラックス(E01438) 有価証券報告書 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 当社は、2017 年 6 月 28 日開催の第 101 回定時株主総会決議に基づき、取締役 ( 社外取締役及び監査等委員であ る取締役を除きます。以下同じです。)を対象とする、取締役向け株式報酬制度を導入しております
06/18	15:32	4569	杏林製薬
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲 株式給付制度規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した者 29/112 EDINET 提出書類 杏林製薬株式会社 (E00985) 有価証券報告書 2 業績連動型株式報酬制度 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、「 役員 」といいます。)の報酬と当社グループの業績 との連動性をより明確にし、中長期的な業績の成長と企業価値の向上に貢献する意識を高めること、また、役員 が株価の変動によるメリットおよびリスクを株主の皆様と共有することを目的として、役員を対象とした「 業績 連動型株式報酬制度 」( 以下、「 本制度 」といい