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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	15:00	3020	アプライド
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
敬泰 〇 〇 取締役藤田宏 ○ ○ 取締役岡美和子 ○ ○ 取締役岡桜子 ○ ○ 取締役山口圭介 〇 〇 取締役丸山正公 〇 〇 取締役林幸蔵 〇 〇 社外取締役善田順一 〇 監査役 ( 常勤 ) 鈴木徹 ○ ◎ ◎ 社外監査役津留博幸 〇 ○ 社外監査役櫻井邦博 〇 ○ 24/85 EDINET 提出書類 アプライド株式会社 (E03472) 有価証券報告書 当社の企業統治の体制は、次のとおりであります。( 有価証券報告書提出日現在 ) ロ. 当該体制を採用する理由 当社は、監査役会による監査機能をもつ監査役制度を採用しております。当該体制の採用理由は、監査役 制度をより充実させることにより
06/18	15:00	7059	コプロ・ホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
中で、コーポレー ト・ガバナンスの一層の充実に努めてまいりたいと考えております。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の模式図は、以下のとおりであります。 (a) 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社取締役会は、代表取締役社長清川甲介が議長を務めております。その他のメンバーは常務取締 役越川裕介、取締役小粥哉澄、社外取締役葉山憲夫、社外取締役田邉えり子の取締役 5 名により 構成されております。環境の変化に迅速に対応できる意思決定機関としていることで業務執行監督体 制の整備、意思決定の公正化を図っております。 取締役会は、原則として毎月 1
06/18	15:00	3848	データ・アプリケーション
当社株式等の大規模買付行為に関する対応策（買収防衛策）における独立委員会の委員選任（一部変更）に関するお知らせ その他のIR
社 ) 取締役 ( 監査等委員 ) 就任 ( 現任 ) 2019 年 12 月 Green Earth Institute 株式会社監査役就任 ( 現任 ) 2026 年 06 月当社社外取締役 ( 監査等委員 ) 就任 ( 現任 ) [ 氏名 ] 田畑瑠巳 [ 略歴 ]2007 年 04 月株式会社パソナキャリア( 現株式会社パソナ) 入社 2014 年 12 月検察官任官 2020 年 04 月弁護士登録 2020 年 04 月山分・島田・西法律事務所入所 2022 年 12 月三菱 UFJ 信託銀行株式会社入社 2025 年 03 月プロアクト法律事務所入所 ( 現在 ) 2026 年
06/18	15:00	8336	武蔵野銀行
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
しております。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 1 役員に対する株式報酬制度の概要 当行は、中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を一層高めることを目的として、当行の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者である者を除く。以下同じ。)を対象とした、株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」 という。)を導入しております。 本制度としては、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。)と称される仕組 みを採用します。BIP 信託とは、米国のパフォーマンス・シェア(Performance Share) 制度及び譲渡制限付株
06/18	15:00	4549	栄研化学
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
普通株式 4,000( 注 )3、5 1( 注 )4 自 2009 年 7 月 10 日至 2029 年 7 月 9 日 発行価格 1 資本組入額 1 1 新株予約権者は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び執行役に 就任後 1 年を経過 ( 死亡退任は除く。)した後で、取締役及び執行役 の全てを退任した日の翌日から10 日を経過する日までの期間に限 り、新株予約権を行使できるものとする。 2 前記 1にかかわらず、新株予約権者が2028 年 7 月 9 日に至るまでに 権利行使開始日を迎えなかった場合、2028 年 7 月 10 日から2029 年 7 月 9 日までに新株予約権を行
06/18	14:58	2903	シノブフーズ
有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
日の会社法第 370 条 ( 取締役会の決議に替わる書面決議 )による決議により、2026 年 5 月 18 日付で 自己株式を消却し、発行済株式総数が500 千株減少しております。 15/91 (2) 【 新株予約権等の状況 】 1 【ストックオプション制度の内容 】 シノブフーズ株式会社 2022 年度第 1 回新株予約権 EDINET 提出書類 シノブフーズ株式会社 (E00473) 有価証券報告書 決議年月日 2022 年 6 月 23 日 付与対象者の区分及び人数 ( 名 ) 当社取締役 ( 社外取締役を除く。)、執行役員及び従業員 60 新株予約権の数 ( 個 ) ※ 910
06/18	14:57	3513	イチカワ
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 2026 年 3 月 31 日現在 発行済株式 所有株式数 総数に対する の合計 所有株式数 ( 株 ) の割合 (%) 598,400 ― 598,400 12.04 計 ― 598,400 ― 598,400 12.04 ( 注 ) 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託 E 口 )が所有する当社株式 161,300 株 ( 議決権の数 1,613 個 )は、上記株式 に含まれておりません。 (8) 【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入 当社は、2021 年 6 月 29 日の第 97 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役及び執行役員 ( 社外取締役は
06/18	14:49	9889	ＪＢＣＣホールディングス
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り組みを推進してまいります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2016 年 6 月 16 日より、取締役会における執行機能と監督機能の分離を明確化し、コーポレート・ガバナ ンスの実効性を高めるとともに、意思決定のさらなる迅速化を図るため、監査役会設置会社から社外取締役が過半 数を占める「 監査等委員会 」を有する監査等委員会設置会社に移行し、取締役会による業務執行の監督及び重要な 意思決定、並びに監査等委員会による内部からの経営監視を軸とする監視体制を構築しております。当該体制は、 上述のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を実現するために最適の体制である
06/18	14:49	4735	京進
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
定報酬については、役位、職責、在 位年数に応じて、当該年度の業績見込み、従業員の給与水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定しており、企業価値の持続的な向上を図る インセンティブとして十分に機能することを考慮した報酬体系となっております。また、個人別の報酬決定については、監査等委員会が審査し同意 を行うことで、客観性と透明性ある手続きに依っております。 今後も、中長期的な視点で企業価値の向上に貢献する意欲を高めることのできる報酬体系を検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 指名委員会・報酬委員会の設置 当社は、独立社外取締役が取締役会の過半数に達しておりませんが、取締役会の独立性・客
06/18	14:45	5741	ＵＡＣＪ
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
立に不可欠なプロセスであると認 識しています。 現在は「100 年後の軽やかな世界 」の実現に向け、「 美しく豊かな地球がずっと続く未来 」を目指す環境分野 の3 項目と、「 誰もが幸せを感じられる健やかで調和のとれた社会 」を目指すWell-being 分野の2 項目のマテ リアリティを特定しています。自社のみならずサプライチェーン全体でこれらの取組みを加速させ、着実な目標 達成に邁進してまいります。サステナビリティ関連のリスク及び機会について、外部環境分析や全社管理プロセ スを踏まえて識別・評価を行っております。マテリアリティの特定にあたっては、これらを通じて抽出された課 題の中から、社外取締役及
06/18	14:45	3352	バッファロー
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
れており、監査等委員である取締役の内 2 名が会社法における社外取締役 であります。監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、監視機能の強化を図ってお ります。 取締役会の構成員 役職名 氏名 ( 議長 ) 代表取締役社長執行役員営業本部長坂本裕二 取締役常務執行役員営業副本部長 取締役常務執行役員管理本部長 取締役 ( 監査等委員 ) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 牧野博章 日下部直喜 藤田俊介 井手秀博 山口乾 ( 監査等委員会 ) 監査等委員会は、原則として毎月 1 回、必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、取締役 ( 監査等委員で
06/18	14:38	6516	山洋電気
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いては多様性を前提とするのではなく、国籍・人種・出身・性別・年齢・宗教・学歴・信条・個人的な嗜 好などの要素はすべて排除し、経営に最適な人材を選定しており、その結果として多様な人材で構成されています。 また、その選定方針の結果として、独立社外取締役には他業種での経験を有する者も含まれています。 監査役には、財務・会計・法務に限定することなく、経営全般にわたる豊富な経験と監査の能力が高い者を選任しています。 < 補充原則 4-11(3) 取締役会の実効性に関する分析・評価の概要 > 当社取締役会は、主要な事業の業務に精通した取締役を選任するほか、さまざまな分野で広い知見や経験を持つ取締役を選任し
06/18	14:30	4839	ＷＯＷＯＷ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
年 6 月 18 日 2026 式会社 WOWOW 株 社は、2026 年 6 月 18 日開催の取締役会において、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の 当 分 ( 以下 「 本自己株式処分 」 又は「 処分 」といいます。)を行うことについて決議いたしましたので、お知ら 処 1. 処分の概要 処分先及びその (5) 並びに処分株式 人 数の ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除きます。) 2 名 19,315 株 しない執行役員 5 名 21,727 株 社の取締役を兼務しない理事 5 名 16,295 株 当 処分の目的及び理由 2. 社は、2022 年 5 月
06/18	14:30	4839	ＷＯＷＯＷ
支配株主等に関する事項について その他のIR
、従業員の出向者の受け入れはありません。株 )フジ・メディア・ホールディングス代表取締役社 ( 長 ( 株 )フジテレビジョン代表取締役社長 (2026 年 6 月 18 日現在 ) 業他社で培ってきた知識・経営経験を当社の経営活 同 期待されるため、社外取締役に適 かしていただくことが と判断しています。 任 支配株主等との取引に関する事項 4. 社とその他の関係会社との取引につきましては、記載すべき重要なものはありません。 当 道関連・IR 関連のお問い合わせ 報 営管理局広報・IR 部 TEL:03-4330-8080 経 E-mail:corp.support@wowow.co.jp
06/18	14:28	6208	石川製作所
有価証券報告書－第125期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
( 信託口 )が所有する当社株式 141,500 株は含まれておりません。 17/85 EDINET 提出書類 株式会社石川製作所 (E01518) 有価証券報告書 (8) 【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 取締役に対する株式報酬制度 ) 当社は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスク を株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的と して、2025 年 5 月 8 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 非常勤取締役及び社外取締役を除きます。)を対 象に、信託を用いた株式報酬制
06/18	14:27	4619	日本特殊塗料
有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
名となっており、さらに社外取締役として奈良道博、 矢部耕三、浅香衣世の3 名を選任しています。 当社は、社外取締役が取締役会等を通じて内部統制の状況等を把握し、客観的かつ公正な立場から必要に応じて 助言・提言できる体制を整えております。 また、取締役の監督機能の強化、及び経営の意思決定の迅速化を図るため執行役員制度を採用していること等も 踏まえ、当社の事業規模や経営の客観性と効率性、あるいは各取締役の専門性等の観点から、現在の取締役・取締 役会の構成は適正な水準であると判断しております。 ( 諮問委員会 ) 取締役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性及び客観性を強化し、コーポレート
06/18	14:25	8014	蝶理
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
動し、顧客満足度の高い サービスを提供し続け、より良い社会の実現に貢献します。」を企業理念としております。 この企業理念のもと、当社は、健全な経営と持続的成長を目指し、業務の適正性を確保するための体制整備に取り組んでおります。 取締役会を戦略決定機関及び業務監督機関と位置づけ、法令や社会規範を守り、業務を有効かつ効率的に行い、財務報告の信頼性を確保し ながら、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 監査等委員会設置会社として、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置しており、かつ、監査等委員である取締役が取締役会 において議決権を行使することで取締役会の監督機能と経営の透明
06/18	14:19	3553	共和レザー
有価証券報告書－第128期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の6つの委員会を設置し、組織を横断した会議体による全社的に 統制の取れた意思決定および相互牽制を行っております。また、監督機能と業務執行機能の分離を明確にし、 経営の機動性を高め意思決定の迅速化を推進することと、取締役会に占める独立社外取締役の比率を高めるこ とで取締役会が持つ経営を監督する機能を強化することを目的として、執行役員制度を導入しております。 なお、他の部門から独立した内部監査部門として監査室を設置しております。 < 取締役・取締役会 > 当社の取締役会は、2026 年 6 月 18 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在 7 名 (うち、社外取締役 2 名 )で構成 され、法令お
06/18	14:15		商工組合中央金庫
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
金庫のマテリアリティとしております。 中小企業の皆さまの取組みを支援すること、また自身でも取組みを進めていくことでマテリアリティの解決を目指 し持続可能な社会となるよう貢献していく、という考え方のもと、サステナビリティ基本規程を策定し、取締役会に て決議しております。 マテリアリティの解決に向けた重要な取組みとして、サステナビリティ及び人的資本に関する機会とリスクの識 別、評価及び管理に関する事項を、社長執行役員を議長とする経営会議において年間 8 回程度議論し、逐次、取締役 会に報告しております。取締役会は、過半数の社外取締役で構成されており、業務運営が全体として適切かつ実効的 に機能するよ
06/18	14:14	3371	ソフトクリエイトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
と判断している ため、中期経営計画は作成及び公表はしておりません。 【 補充原則 4-22】 取締役会自らが議論・計画し、当社グループのサステナビリティへの取組みを推進してまいります。また、推進状況を監督・確認し、対応を検討し てまいります。 【 原則 4-8】 今後、取締役会に期待される監督機能のほか重要な意思決定機能を果たすことを重視しつつ、更なる独立社外取締役の選任について、取締役 会の中で検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 当社のガバナンス強化のための体制について、取締役会の実効性評価アンケート結果も踏まえ、取締役会の中で検討してまいります。 【コーポレートガバナンス