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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 6838 件 ( 6461 ~ 6480) 応答時間:0.537 秒
ページ数: 342 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/17 | 16:17 | 8871 | ゴールドクレスト |
| 有価証券報告書-第35期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 則を遵守することが利益よりも優先されるべきであり、社会から信 頼される企業となるために当然に必要なことであると認識しております。こうした理念のもと、会社の会議 や取締役による勉強会等を通じて、コンプライアンスの重要性をグループ全体に浸透させることに尽力して おります。 28/97 EDINET 提出書類 株式会社ゴールドクレスト(E03971) 有価証券報告書 3 責任限定契約の内容の概要 当社は、社外取締役及び社外監査役全員と会社法第 423 条第 1 項の責任を限定する契約を締結しており、当 該契約に基づく賠償の限度額は会社法第 425 条第 1 項に定める最低責任限度額であります。 4 | |||
| 06/17 | 16:15 | 8399 | 琉球銀行 |
| 有価証券報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 査役会、当行のコーポレート・ガバナンスに関わる特に重要な事項を検討するに当たり 独立役員の適切な関与・助言を得るため取締役会の諮問機関としてコーポレート・ガバナンス委員会を設置して おります。なお取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するほか、独立役員間および独立役員と経営 陣幹部との連携・認識共有を図る企業統治にかかる機関設計として監査役会設置会社を採用しております。 3 各機関の内容及び運営状況等 ア. 取締役会 当行の取締役会は取締役 9 名 (うち社外取締役 3 名 2026 年 6 月 17 日有価証券報告書提出日現在 )で構成され ており、毎月 1 回、定例の取締役会を開催 | |||
| 06/17 | 16:11 | 7313 | テイ・エス テック |
| 有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| コンプライアンス実施状況 ・予算および事業計画などの重要な業務執行に関する事項 提出日 (2026 年 6 月 17 日 ) 現在の構成員は以下の通りです。 構成員氏名 : 鳥羽英二、保田真成、宗村聡、須 﨑 康清、内藤浩、松下香織、和田浩美、 有賀義和、林肇、中田朋子、内藤憲一 ( 松下香織、和田浩美、林肇、中田朋子及び内藤憲一は、社外取締役です。) 議長 : 社外取締役松下香織 43/161 EDINET 提出書類 テイ・エステック株式会社 (E02380) 有価証券報告書 なお、当社は2026 年 6 月 19 日開催の第 80 回定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として「 取締役 ( 監 | |||
| 06/17 | 16:11 | 3612 | ワールド |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 番号 】 OFFICE 070-1256-0671 【 事務連絡者氏名 】 取締役副社長執行役員中林恵一 【 縦覧に供する場所 】 株式会社ワールド( 東京支店 ) ( 東京都港区北青山三丁目 5 番 10 号 ) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/4 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 17 日開催の取締役会 ( 以下 「 本取締役会 」といいます。)において、事後交付型の業績連動型譲 渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)に基づき、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取 締役を除きます。以下 「 対象 | |||
| 06/17 | 16:11 | 7241 | フタバ産業 |
| 有価証券報告書-第112期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 企業統治の体制 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の経営体制は、内外の法及びその精神を遵守し、公正で透明な企業活動を実践するために、社外取締役 が過半数を占める取締役会が、業務執行の監督機能を果たすとともに、資本コストを意識した経営資源の配分 や収益性、成長性を考慮した重要な経営判断を行っております。 業務執行は、社長が戦略的な方針の策定や実行においてリーダーシップを発揮し、本部長とCxOが各機能の責 任者として、組織の円滑な運営にあたっております。 この経営体制により、当社は、組織全体で的 | |||
| 06/17 | 16:10 | 3612 | ワールド |
| 業績連動型譲渡制限付株式報酬としてのユニット付与に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 17 日 会社名株式会社ワールド 代表者名代表取締役社長執行役員鈴木信輝 (コード番号 :3612 東証プライム) 問合せ先取締役副社長執行役員中林恵一 (TEL: 03-6887-1300) 業績連動型譲渡制限付株式報酬としてのユニット付与に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)に基 づき、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)、当社子 会社の取締役並びに当社のグループ執行役員をはじめとした当社及び当社の子会社 ( 以下 | |||
| 06/17 | 16:08 | 5019 | 出光興産 |
| 有価証券報告書-第111期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| た、中期経営計画の策定にあたっては、主要検討段階ごとに取締役会及び経営委員会などで審議し、サステナ ビリティ関連のリスク及び機会を識別・特定した上で、適宜、経営計画・目標及び事業戦略などへ反映していま す。 19/194 EDINET 提出書類 出光興産株式会社 (E01084) 有価証券報告書 イ. 経営陣の役割、スキル及びコンピテンシー、報酬方針 独立社外取締役で構成する指名・報酬諮問委員会が、取締役会からの諮問に応じて、各人に期待する役割・分野 などを整理したスキル・キャリアマトリックスにつき審議・答申を行い、サステナビリティ関連の重要課題に係る 専門的知識・経験が取締役会及び経営委員会 | |||
| 06/17 | 16:07 | 2152 | 幼児活動研究会 |
| 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 構築し、経営の透明性を確保することに努めました。今後も、経営の透 明性を確保するための体制構築、整備に注力し、コーポレート・ガバナンスの強化を推進致します。 企業統治に関する事項 1. 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、取締役 7 名 (うち社外取締役は1 名 )、監査役 3 名 (うち社外監査役は2 名 ) により構成されております。 また当社は会社法の規定に基づく監査役会制度を採用し、経営監視機能の円滑な運営に努めるとともに、リスク・マ ネジメントの主管としてリスク・コンプライアンス委員会を、重要プロジェクトを管理する機能として、投 | |||
| 06/17 | 16:01 | 6988 | 日東電工 |
| 有価証券報告書-第161期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 社取締役 ( 社外取締役を除く) 及び執行役員によって構成される経営戦略会議 ( 原則月 1 回開催 )での決議、各事業執行部署主催の会議での決議又は稟議決裁による決定とする。 (3) 当社グループの報告体制の整備 当社グループ会社の経営上の意思決定及び重要事項について、当社での決議のほか、当社との事前協議、 当社への報告など、当社が必要に応じてその意思決定に関与する体制とすることにより、グループ全体の業 務の適正を確保する。 (4) 担当役員の設置 当社グループの業務執行の決定機関、責任者及びその責任範囲、業務執行手続、報告先等について、グ ループ意思決定規程・基準等 ( 以下、「 意思決定 | |||
| 06/17 | 16:00 | 3284 | フージャースホールディングス |
| 有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に含まれておりません。 40/137 EDINET 提出書類 株式会社フージャースホールディングス(E27281) 有価証券報告書 (8) 【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 役員株式給付信託 ) 当社は、2016 年 6 月 25 日開催の株主総会決議に基づき、2016 年 8 月 10 日より、取締役 ( 監査等委員である取締役 及び社外取締役を除く) 及び当社のグループ会社の取締役 ( 以下 「 取締役等 」という。)に対する業績連動型株式報 酬制度として役員株式給付信託 ( 以下、「 本信託 」という。)を導入しております。 1 取引の概要 本信託の導入に際し、「 取締役株式給 | |||
| 06/17 | 16:00 | 7917 | ZACROS |
| 有価証券報告書-第96期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 決されると、当社の取締役会は、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)5 名及び監査 等委員である取締役 3 名の計 8 名で構成されることとなります。 独立社外取締役の適切な関与と助言を得る仕組みを確保するため任意の「 指名・報酬委員会 」を設置してお ります。指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として委員の半数を独立社外取締役で構成し、委員長を独 立社外取締役としております。当該委員会では、取締役会から経営陣の選解任や報酬等の重要な事項に関する 諮問を受けて審議を行い、取締役会はその答申を尊重することで、決定手続の客観性・透明性の向上に努めて おります。 「 経営戦略会議 」は、取締 | |||
| 06/17 | 16:00 | 7775 | 大研医器 |
| 有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| かつ適切な経営判断を行うため、毎月開催される取締役会を経営運営の中心としております。 取締役会は、代表取締役社長山田雅之 ( 議長 )、取締役会長山田圭一、社外取締役大工舎宏、社外取締役 稲垣喜三の取締役 4 名 (うち社外取締役 2 名 )と、監査役玉牧健二、社外監査役村上創、社外監査役大西由紀 の監査役 3 名 (うち社外監査役 2 名 )で構成されております。 この体制のもと、経営方針などの重要事項について意思決定を行っております。 当社は、監査役会設置会社の制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役玉牧健二、社外監査役村上 創、社外監査役大西由紀の計 3 名 (うち社外監査役 2 | |||
| 06/17 | 16:00 | 9413 | テレビ東京ホールディングス |
| 有価証券報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| は、成長領域へ再配分していく方針です。さらに、VP(バーチャルプロダクショ ン)やAIを含む先端技術については、報道やドラマ、バラエティのコンテンツ制作、映像・音声表現への活用 を広げ、多彩な表現力と生産性向上の両立を目指してまいります。 (5) 会社が対処すべき課題 1 コーポレート・ガバナンス強化 コーポレート・ガバナンス( 企業統治 )の強化は社会の要請であり、テレビ東京グループにとっても重要な課 題です。 当社は取締役の3 分の1を独立社外取締役にしており、取締役会の諮問機関として独立社外取締役と代表取締 役社長により構成する「 人事諮問委員会 」「 報酬諮問委員会 」を設置しておりま | |||
| 06/17 | 16:00 | 3451 | トーセイ・リート投資法人 |
| 規約変更及び役員選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| 状況、及び本投資法人における地位 1993 年 4 月検察庁入庁 1996 年 6 月弁護士登録 2013 年 9 月緑川由香法律事務所開設 2018 年 4 月エリエールフーズ株式会社社外取締役 ( 現 任 ) 2019 年 11 月緑川・北代法律事務所開設 ( 現任 ) 2021 年 6 月株式会社 JM 社外監査役 ( 現任 ) 2021 年 10 月映画倫理委員会委員 ( 現任 ) 2022 年 6 月一般財団法人映画倫理機構理事 ( 現任 ) 1995 年 10 月中央監査法人入所 1998 年 4 月公認会計士登録 2000 年 10 月税理士登録 2008 年 1 月税理 ⼠ 法 | |||
| 06/17 | 16:00 | 3480 | ジェイ・エス・ビー |
| 2026年10月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 主催企業として参画 Governance: 経営監督体制の強化 • 経営の透明性向上と取締役会の実効性向上 — 経営の透明性を⾼め、ガバナンスの向上と意思決定の適正性確保を図 るため、独 ⽴ 社外取締役を2 名増員 — 実効性評価結果に基づき、後継者育成の運用、社外役員への情報提 供の充実、新報酬制度の適用等を通じ、実効性向上を図る 27 Ⅳ. Appendix 業績推移と中期経営計画 「GT02」 目標 売上 ⾼・営業利益・経常利益・経常利益率 上場準備 中期経営計画 中期経営計画 「GT01」 中期経営計画 「GT02」 中期経営計画 「GT03」 ( 百万円 ) ( 百万円 | |||
| 06/17 | 16:00 | 5576 | オービーシステム |
| 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| でま いります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社の体制を選定しております。 監査機能に関しては、監査役制度における独任制及び監査手法としての実査により、機動的な監査が実施でき ております。また、社外監査役が半数以上 ( 現状は3 名全員が社外監査役 )となることで、客観性を確保するこ とができております。さらに、内部統制部門からの報告等を活用することにより、内部統制体制に関する監査の 実効性を確保しております。 取締役会の監督機能に関しては、取締役 7 名のうち2 名を非業務執行の社外取締役とし、同時に非業務執行の 社外取締役を委員長として独立性を確 | |||
| 06/17 | 16:00 | 303A | visumo |
| ストック・オプションとしての新株予約権発行の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 17 日 会社名株式会社 v i s u m o 代表者名代表取締役社長執行役員井上純 (コード番号 :303A 東証グロース市場 ) 問合わせ先取締役上席執行役員見城壮彦 TEL. 03-6822-4888 ストック・オプションとしての新株予約権発行の決定に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 17 日開催の取締役会において、会社法第 236 条、第 238 条及び第 239 条の規定 並びに同日開催の当社第 7 期定時株主総会決議に基づき、当社取締役 ( 社外取締役を除く) 及び従業員 に対し、ストック・オプションとして新株予約権を下記のとおり発行する | |||
| 06/17 | 16:00 | 6013 | タクマ |
| 有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| KPIの設定 」のプロセスに沿って作業を進めました。また、各プロセスでの進捗状況は適時経営層に報告し、最 終的に経営執行会議で審議を経て社長承認されたものを取締役会に報告しております。 取締役会は、毎年 1 回、KPIに対する実績報告を受け、サステナビリティの取り組みを監督しております。ま た、経営執行会議において、各本部及びグループ会社の中期経営計画の施策取り組み状況の報告を受け、サステナ ビリティ関連のリスク及び機会の評価、監督を行っており、社外取締役は、常勤監査等委員である取締役からの報 告を通じて監督しております。 重要課題は、経営環境の変化に応じて定期的に見直す必要があることから、中期経 | |||
| 06/17 | 16:00 | 6943 | NKKスイッチズ |
| (訂正・数値データ訂正)「2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について 決算発表 | |||
| ) 花田信夫氏は、社外取締役の候補者であります。 ・退任予定取締役 ( 任期満了による) ( 非常勤 ) 取締役芦澤直太郎 ・新任監査役候補 ( 非常勤 ) 監査役田中秀和 ( 注 ) 田中秀和氏は、社外監査役の候補者であります。 ・辞任予定監査役 ( 非常勤 ) 監査役内木雅彦 - 15 - NKKスイッチズ( 株 )(6943) 2026 年 3 月期決算短信 2 就任及び退任予定日 後日開催する第 73 期定時株主総会の継続会開催日 - 16 - | |||
| 06/17 | 16:00 | 9037 | ハマキョウレックス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 7 月 16 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 4,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,823 円 (4) 処分価額の総額 7,292,000 円 記 (5) 処分予定先 当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。) 5 名 4,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 6 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます、 以下 「 対象取締役 」といいます。)に対し、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティ ブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役 に対する新 | |||