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発表日	時刻	コード	企業名
06/17	13:43	9368	キムラユニティー
有価証券報告書－第55期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
新株式発行により発行済株式総数は、43,800 株増加し、23,543,800 株となっております。 発行価額 1 株につき 728 円 50 銭 発行価額の総額 31 百万円 資本組入額 15 百万円 割当先当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 5 名 29,800 株 当社の執行役員 14 名 14,000 株 4.2025 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割が行われ、発行済株式総数は、23,543,800 株 増加し、47,087,600 株となっております。 (5)【 所有者別状況 】 2026 年 3 月 31 日現在 区分 政府及び地 方公共団体
06/17	13:42	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
担保するため、委員の過半数を独立社外取締役としており、取締役 候補者の選任プロセス及び取締役の報酬決定プロセスに係る諮問・答申を行うとともに、取締役会の機能の向上 を目的とした取締役会実効性評価を実施することで、ダイバーシティを意識した経営の透明性・客観性の確保と コーポレート・ガバナンスの一層の強化に取り組んでまいります。 9 DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進 激変する経営環境に対応し、競合他社との厳しい競争に勝ち抜いていくためにDX(デジタル・トランス フォーメーション)を推進し、集中オペレーションによる業務の自動化やAI 配車・物量予測の研究・導入等、 先端技術による業務
06/17	13:39	3099	三越伊勢丹ホールディングス
有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
たっては、1ガバナンス、2 戦略、3リスク管理、4 指標と目標の4つの柱を相互に連 動させ、計画・実行・検証のサイクルを継続的に運用しています。 これら4つの柱は、経営戦略と一体化した人的資本経営の基盤として機能しており、企業理念と経営戦略の実現、 企業価値の持続的向上、社会的価値の創出を同時に達成することを目指しています。 1ガバナンス 当社グループは、人的資本のガバナンスをサステナビリティ全体の枠組みに組み込み、「 企業理念の実現 」と 「 個客業へのビジネスモデル変革 」を支える中核として位置付けています。 ガバナンス体制としては、社外取締役が過半数を占める取締役会を監督機関とし、人財戦
06/17	13:23	1925	大和ハウス工業
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年度より新たにスタートする環境行動計画 「エンドレスグ リーンプログラム2029」についても決議されております。 会議体主なメンバー気候変動に関する主な役割開催頻度 取締役会 取締役、 社外取締役 戦略の監督 月 1 回程度 コーポレートガバナンス 委員会 代表取締役、社外取締役、 監査役、社外監査役 経営戦略本部長、環境・社会分野 の重点テーマの担当役員、 本社機能部門長 戦略に関する重要事項について討議の うえ、取締役会に提言 年 2 回程度 サステナビリティ委員会 戦略の立案・審議・決定、全社管理 指標の進捗管理 年 2 回以上 グループ環境経営会議グループ会社環境担当役員戦略の
06/17	13:20	5992	中央発條
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
券報告書提出日現在における当社の経営組織、その他コーポレート・ガバナンスの概要は次のとおりであり ます。 取締役会は取締役 5 名及び監査役 3 名で構成され、原則として毎月 1 回定例取締役会が開催されておりま す。取締役会では重要な業務執行について決議がされており、業績の進捗や対策等も検討しております。ま た、取締役会の監査機能強化のため、独立社外取締役 2 名を選任しております。さらに、取締役会の実効性評 価を実施し、取締役会の実効性を高め、企業価値の向上に努めております。 37/126 EDINET 提出書類 中央発條株式会社 (E01405) 有価証券報告書 業務の執行に当たっては
06/17	13:19		小倉カンツリー倶楽部
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 4 4 任 ) 令和 6 年 6 月当社監査役就任 ( 現任 ) 監査役神谷直希昭和 40 年 1 月 4 日生 昭和 64 年 4 月日本経営システム株式会社入社 平成 20 年 9 月有限会社カミックス入社 平成 23 年 10 月有限会社カミックス代表取締役 就任 平成 29 年 11 月当社ハンディキャップ委員会委 員就任 平成 30 年 11 月当社広報委員会委員就任 令和 5 年 6 月当社ハンディキャップ委員会副 ( 注 ) 4 4 委員長就任 ( 現任 ) 令和 7 年 6 月当社監査役就任 ( 現任 ) 計 36 ( 注 )1. 取締役松田眞、靏元清一郎は社外取締役であり
06/17	13:18	7906	ヨネックス
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
証券報告書提出日現在、代表取締役社長アリサヨネヤマが議長を務めております。その他 構成員は常務取締役米山修一、取締役岩野美之、取締役ケーシーヨネヤマ、社外取締役マイケルモリズ ミ、社外取締役大坪富貴子、社外取締役ダンカン隆賢ウィリアムズの取締役 7 名 (うち社外取締役 3 名 )で 構成されており、経営の最高意思決定機関として、法令及び定款に定める事項、その他重要事項について意思決 定を行い、取締役及び執行役員の業務執行を監督しています。それ以外の意思決定は、代表取締役がこれを行う ほか、代表取締役の指揮・監督の下、取締役会決議により選任される執行役員が、各担当部門の責任者として意 思決定と
06/17	13:18		阪神電気鉄道
親会社等状況報告書（内国会社）－第205期(2025/04/01－2026/03/31) 親会社等状況報告書
科学研究所所長 ( 注 )4 - 合計 - ( 注 )1 取締役川村嘉則は、会社法に定める社外取締役です。 2 監査役濵岡峰也及び石井淳蔵は、会社法に定める社外監査役です。 3 株式会社住友銀行は、2001 年 4 月 1 日に、商号を株式会社三井住友銀行に変更しています。 4 2026 年 3 月期に係る定時株主総会終結の時までです。 5 2027 年 3 月期に係る定時株主総会終結の時までです。 6 2028 年 3 月期に係る定時株主総会終結の時までです。 7 2029 年 3 月期に係る定時株主総会終結の時までです。 8 当社では、執行役員制度を導入しています。執行役員は、次の3 名で
06/17	13:16	3891	ニッポン高度紙工業
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、コーポレート・ガバナンス体制を適切に構築・運営して いくことが重要な経営課題と認識し、経営の透明性向上、コンプライアンス体制の強化および高機能セパレータの安 定供給を通じた持続可能な社会実現への貢献に努めております。 経営の透明性向上を目的として、客観的な視点で経営全般を判断できる社外取締役を選任しており、さらに従来開 催している取締役会および各種定例会議に加え、半数以上を社外監査役で構成する監査役会を運営し、監視機能の強 化に取り組んでおります。また、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保するため執行役員制度を導
06/17	13:05	6101	ツガミ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ある取締役を含む) 候補の指名方針と手続 〈 選解任・指名方針 〉 当社グループの持続的な成長と企業価値の向上に貢献できる人物を、取締役および執行役員に選任する方針であります。グローバルな事業展 開や変化の激しい事業環境の中、性別・年齢・国籍の区別なく、経験、知識、専門性とともに人格や見識を十分考慮し、その職務と責任を全うでき る適任者を選任いたします。また、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会の審議を経ることにより、客観性と透明性を確保いたします。 解任・解職につきましては、職務執行にあたり重大な法令違反もしくは定款違反があった場合、選任・選定にあたり勘案した基準等から著しく逸 脱した事
06/17	13:04	4202	ダイセル
有価証券報告書－第160期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
2023 年度 2024 年度 - 62% 1 <Governance ガバナンス> ―グループ・ガバナンスとコンプライアンスの基盤強化 ― 内容指標目標 ・コーポレートガバナ ンス強化 取締役会による監督機 能強化の取り組み状況 社外取締役および社外 監査役による取締役会 評価結果目標 ( 満点 5 点 ) 経営判断を要する重要 性の高い案件に対し、 法的視点よりチェッ ク、対応がなされてい る率 実績 2023 年度 2024 年度 平均 4.0 点以上 4.4 点 4.3 点 4 100%を継続 100% 100% 4 ヘルプライン通報件数実績を開示 102 件 126 件 1 注
06/17	13:03	2937	サンクゼール
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会を、全社的なリスクマネジメントを推進するためにリ スク&コンプライアンスマネジメント委員会を設置しております。その他、意思決定の迅速化と機動的経営の 実現のため、経営会議を開催しております。 イ. 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長である久世良太が議長を務め、久世良三、久世直樹、今村英明 ( 社外 取締役 )、山本義博 ( 社外取締役 )、山岡美奈子 ( 社外取締役 )の取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び 櫻井貴史、阿久津正志 ( 社外取締役 )、杉田昌則 ( 社外取締役 )の監査等委員である取締役 3 名 (うち社外 取締役 2 名 )の計 9 名 (うち社外取締役 5
06/17	13:00	6101	ツガミ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
種類 および数 記 当社普通株式 23,600 株 (3) 処分価額 1 株につき 7,380 円 (4) 処分総額 174,168,000 円 (5) 処分予定先 (6) その他 当社の取締役 (※) 3 名 4,700 株 当社の執行役員 19 名 18,900 株 ※ 監査等委員である取締役および社外取締役を除く。 本自己株処分については、金融商品取引法に基づく臨時 報告書を提出しております。 2. 処分の目的および理由 当社は、2021 年 6 月 16 日開催の当社第 118 期定時株主総会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く。以下、「 対象取締役
06/17	13:00	8133	伊藤忠エネクス
支配株主等に関する事項について その他のIR
。なお、当社の営業取引に占める親会社への依存度 は低く、そのほとんどは一般企業及び消費者との取引になっております。 また、当社は親会社による事業上の制約等はないと認識しており、自主性・自律性を確保しながら、 独自の経営判断が行える状況にあると考えております。当社と伊藤忠商事株式会社及びその企業グルー プとの間では、出向者の受け入れはありますが、社外取締役 4 名が独立役員として指定されており、取 締役会における審議にあたり、より多様な意見が反映されうることから、独自の経営判断を妨げるもの ではなく独立性が確保されています。 ( 役員の兼務状況 ) 当社の取締役 8 名、監査役 4 名のうち、親
06/17	13:00	8410	セブン銀行
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
及 び監査役会を設置しつつ、その補完機関として経営会議、指名・報酬委員会等を設置しております。 コーポレート・ガバナンスの状況については、以下のとおりであります。 当社の取締役会は、取締役 8 名 (うち社外取締役 5 名 )で構成され、原則として毎月 1 回開催し、会社経営に関 する基本方針及び業務運営に関する重要事項の決定並びに業務執行取締役及び執行役員の職務の執行を監督してお ります。 なお、当社は2026 年 6 月 22 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 定款一部変更の件 」 及び 「 取締役 10 名選任の件 」を提案しており、これらの議案が承認可決されま
06/17	13:00	5204	石塚硝子
有価証券報告書－第91期(2025/03/21－2026/03/20) 有価証券報告書
24/93 機関ごとの構成メンバーは以下のとおりであります(◎は議長 )。 役職名氏名取締役会監査役会 代表取締役 社長執行役員 取締役 常務執行役員 取締役 上席執行役員 取締役 執行役員 コーポレート ガバナンス委 員会 カンパニー 社長会 リスク管理 委員会 石塚久継 ◎ ○ ◎ ◎ 畔柳博史 ○ ○ ○ 稲本弘希 ○ ○ ○ 杉浦修 ○ ○ ○ 社外取締役小栗悟 ○ ◎ 社外取締役安北千差 ○ ○ 常勤監査役北山聡 ○ ◎ ○ ○ 社外監査役赤嶺順也 ○ ○ 社外監査役平田健人 ○ ○ 各執行役員 ( 注 ) ( 注 ) ( 注 ) グループ会社 社長 ( 注 ) ( 注 ) ( 注
06/17	12:56	2342	トランスジェニックグループ
有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
対する所有株式数 の割合 (%) 株式会社トランス ジェニックグループ 福岡県福岡市中央区天神 二丁目 3 番 36 号 345,900 - 345,900 2.03 計 - 345,900 - 345,900 2.03 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 1 役員及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度 当社は、取締役 ( 社外取締役を除きます。)を対象に譲渡制限付株式付与のための報酬制度を導入することにつ き、2022 年 6 月 23 日開催の定時株主総会において承認いただきました。また、2024 年 6 月 20 日開催の定時株主総会 において、本制度に係る報酬枠の設定につ
06/17	12:50	8133	伊藤忠エネクス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は、独立社外取締役を含む独立性を有する者で構成された特別委員会において、支配株主を 除く関連当事者との重要な取引・行為は、構成員の過半数を独立社外取締役とするガバナンス委員会において、審議・検討を行ったうえで、社外 取締役及び社外監査役が出席する取締役会において承認決議を行うことにより取引の適正性を確保しております。 ( 補充原則 2-41) ・多様性の確保 当社グループでは「 企業にとって最も大切な財産は“ 人 ”である」と捉え、人材こそが当社グループにおける価値創造の中心であり、当社の持続的 成長と企業価値向上の原動力であると考えております。また、多様な価値観を尊重し、人材が活躍できる働き
06/17	12:48	4644	イマジニア
有価証券報告書－第49期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。 21/82 EDINET 提出書類 イマジニア株式会社 (E04959) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 当社は、経営を監督する仕組を確保する目的で監査等委員会設置会社を採用しています。2026 年 6 月 17 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)は5 名 (うち社外取締役 2 名 )、監査等委員である取締役は3 名 (すべて社外取締役 )であります。独立性の高い社外取締役によって、 経営のモニタリング機能の強化を図っております。 また、コーポレート・ガバナンスの更なる充実
06/17	12:41		沖縄海邦銀行
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を構築し、より一層の健全性及びコンプライ アンスの徹底に努めるとともに、ディスクロージャーを通じて経営状況の透明性確保を図ります。 1 会社の機関の内容 当行の取締役会は、有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 17 日 ) 現在において、取締役 8 名 (うち社外取締役 3 名 )で構成されており、毎月、取締役会を開催するほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、経営方針その 他重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行を監督しております。 なお、当行は2026 年 6 月 24 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 取締役 7 名選任の件 」 を提案しており、当該