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発表日	時刻	コード	企業名
07/29	15:30	3911	Ａｉｍｉｎｇ
2026年12月期第２四半期決算説明及び事業計画並びに成長可能性に関する資料 その他のIR
主なゲーム関係略歴 CEO 椎葉忠志テクモ株式会社 株式会社ゲームオン ONE-UP 株式会社 COO 萩原和之株式会社サイバーフロント 株式会社ゲームオン CFO 田村紀貴株式会社サクセス 社外取締役武市智行株式会社スクウェア(※1) 株式会社 AQインタラクティブ(※2) 株式会社 GameWith 社外取締役許田周一株式会社カプコン 株式会社 AQインタラクティブ(※2) Tencent Japan 合同会社 42 ※1. 現株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス ※2. 現株式会社マーベラス © Aiming Inc. ゲーム開発に最適な人材 / 組織 ゲーム開発に最適な組
07/29	15:30	9517	イーレックス
譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ その他のIR
、2026 年 7 月 1 日付で開示いたしました「 譲渡制限付株式報酬 としての新株式発行に関するお知らせ」をご参照ください。 記 新株式発行の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 29 日 (2) 発行する株式の種類及び数当社普通株式 156,050 株 (3) 発行価額 1 株につき 745 円 (4) 発行総額 116,257,250 円 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) (5) 割当先 5 名 89,250 株 当社従業員の内、管理職の地位にある者 55 名 66,800 株 以上
07/29	15:30	5280	ヨシコン
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR
しての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 29 日 (2) 処分する株式の種類 及び数 記 当社普通株式 87,527 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,285 円 (4) 処分総額 199,999,195 円 (5) 処分先 当社の取締役 (※) 2 名 87,527 株 ※ 社外取締役を除く。 以上
07/29	15:30	2432	ディー・エヌ・エー
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の割当完了に関するお知らせ その他のIR
値である 2,405.5 円であり、その総額は (4) 割当先 43,941,268 円です。 社内取締役 3 名 17,022 株 社外取締役 3 名 1,245 株 以上 本件に関するお問い合わせ先 株式会社ディー・エヌ・エー(https://dena.com/jp/ir/) IR 部 (ir@dena.com)
07/29	15:30	2438	アスカネット
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
設 市場区分の見直しに伴い、東証グロース市場へ上場 株式会社リクシィと資本業務提携 株式会社 BE T の全株式を取得し、子会社化 株式会社 c i zu c u と資本業務提携 フェニックスホールディング株式会社からペット葬儀・霊園事業を譲受 © 2026 Asukanet Co., Ltd. 5 経営陣紹介 | 会社概要 代表取締役社長 常務取締役 CFO 取締役 社外取締役 村上大吉朗 功野顕也 吉宗裕文 遠藤和 1977 年生まれ。事業会社勤務を経て、 1971 年生まれ。公認会計士。監査法人勤 1973 年生まれ。1996 年当社入社。 1967 年生まれ。民間企業を経て、株式会
07/29	15:30	2175	エス・エム・エス
2027年３月期 第１四半期決算説明会資料 その他のIR
% 海外 △276 △208 ― その他 △68 △74 ― 調整額 △1,063 △1,238 ― セグメント利益 3,616 4,308 +19% キャリア 4,550 5,012 +10% 介護・障害福祉経営支援 1,001 1,026 +2% 海外 △688 △320 ― その他 △111 △116 ― 調整額 △1,135 △1,294 ― 14 02 企業価値向上委員会について © SMS Co., Ltd. 15 企業価値向上委員会 • 社内取締役・社外取締役で構成される企業価値向上委員会を7 月に設置 • 当委員会は、株主・投資家からの指摘を企業価値向上に向けた経営課題へと整理し
07/29	15:30	7150	島根銀行
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
情報 ) ・株式給付信託 当行は、当行の取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を含みます。以下、「 取締役等 」といいま す。)に対する株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下、「 本制度 」といいます。) を導入しております。 (1) 取引の概要 本制度は、当行が拠出する金銭を原資として当行株式が信託 ( 以下、本制度に基づき設定される信託を「 本信 託 」といいます。)を通じて取得され、当行の取締役等に対して、当行が定める取締役株式給付規程及び監査役 株式給付規程に従って、役位、業績達成度合いに応じて当行株式及び当行株式を時価
07/29	15:30	3661	エムアップホールディングス
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR
せ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 29 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 362,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 645 円 (4) 処分総額 233,490,000 円 (5) 割当先 取締役 2 名 (※) 256,000 株 当社子会社の取締役 1 名 106,000 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。 以上
07/29	15:30	2689	オルバヘルスケアホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
ディーブイエックス株式会社との株式交換 契約承認の件 」が原案どおり可決され、本株式交換の効力が発生することを条件として、本株式交 換の効力発生日 (2026 年 9 月 1 日予定 )に効力が生ずるものといたします。 第 5 号議案取締役に対する株式報酬制度に係る内容の一部改定の件 本経営統合契約及び本株式交換契約の締結並びにこれらを契機とする当社の役員報酬制度の見直し に伴い、当社の取締役に対する報酬等のうち、株式報酬制度の対象となる取締役を、「 取締役 ( 社 外取締役を除く。)」から「 取締役 ( 社外取締役を除く。)のうち株式報酬制度の対象となる取締 役として取締役会で定めた者 」に変更する
07/29	15:30	8111	ゴールドウイン
訂正臨時報告書 訂正臨時報告書
基づき、当社の取締役等 ( 社外取締役を除きます。)に対して株式報酬の付与を決定した旨の臨 時報告をいたしましたが、2026 年 7 月 1 日付にて新規就任したCXOに対し、株式報酬を付与する決定をしたことにより 2026 年 6 月 24 日付発表の臨時報告書の訂正報告書を提出するものであります。 2【 訂正事項 】 2 報告内容 (2) 発行数 (3) 発行価格及び資本組入額 (4) 発行価額の総額及び資本組入額の総額 (6) 株式の取得勧誘又は売付け勧誘等の相手方の人数及びその内訳 2/3 EDINET 提出書類 株式会社ゴールドウイン(E00603) 訂正臨時報告書 3【 訂正箇所
07/29	15:30	5032	ＡＮＹＣＯＬＯＲ
臨時報告書 臨時報告書
報告書を提 出するものであります。 2【 報告内容 】 (1) 当該株主総会が開催された年月日 2026 年 7 月 28 日 (2) 当該決議事項の内容 第 1 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)3 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)として、田角陸、釣井慎也、有富丈之を選任するもので あります。 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の付与のための 報酬改定の件 2/3 EDINET 提出書類 ANYCOLOR 株式会社 (E37573) 臨時報告書 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思
07/29	15:21	8078	阪和興業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
理職登用に関する数値目標については、現時点では設定しておりません。これは当社の採用構造等を踏まえたもので ありますが、海外事業の拡大に伴い、外国籍を含むグローバル人材の育成・活用を進めており、国籍にかかわらず能力に応じた登用機会の確保 や就業環境の整備を通じて多様性の確保に取り組んでおります。 なお、これらの状況については継続的にモニタリングを行っており、今後の事業展開や人材ポートフォリオの変化を踏まえ、必要に応じて指標設 定の在り方も含め検討してまいります。 【 補充原則 4-13】 当社では、取締役人事につきましては、取締役会の諮問機関である役員指名報酬委員会を設置し、社外取締役も交えて検
07/29	15:00	1948	弘電社
株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関する臨時株主総会開催のお知らせ その他のIR
的として、2025 年 10 月 27 日開催の当社取締役会決議に基づき、公開買付関連当事者並びに本取引の成否のい ずれからも独立した委員である村田佳生氏 ( 当社社外取締役兼独立役員、東京情報デザイ ン専門職大学教授 )、高野恭子氏 ( 当社社外取締役兼独立役員 )、友常理子氏 ( 当社社外 取締役兼独立役員 ( 監査等委員 )、弁護士、宝ホールディングス株式会社社外取締役 )、西 村誉弘氏 ( 当社社外取締役兼独立役員 ( 監査等委員 )、公認会計士・税理士、株式会社ア 18 イ・ピー・エス社外監査役 )、の4 名によって構成される本特別委員会を設置いたしまし た。なお、本特別委員会の委員
07/29	14:19	4552	ＪＣＲファーマ
訂正有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31) 訂正有価証券報告書
額については、2017 年 6 月 28 日開催の第 42 回定時株主総会において、年額 5 億円以内 (うち 社外取締役は1 億円以内。ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含みません。)を決議しており、 ( 省略 ) ( 訂正後 ) 取締役の報酬限度額については、2026 年 6 月 23 日開催の第 51 回定時株主総会において、年額 7 億 5 千万円以内 (うち社外取締役は1 億 5 千万円以内。ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含みません。)を決議して おり、 ( 省略 ) 以上 4/4
07/29	14:01	9697	カプコン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
よる資源削減やCO2 排出量の削減に加え、アミューズメント機器における一部パーツのリサイクルの推進、省電力対 応など、環境汚染、資源利用等に対する環境負荷低減のための取組みを継続する。 1サステナビリティに係るガバナンス 当社取締役会は、当社グループのサステナビリティに関する基本的な方針を策定するとともに、重要な事項については、代表取締役またはコーポ レート経営会議から報告を受け、監督を行っております。 加えて当社は、社外取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し、当社グループのサステナビリティを含むリスク管理の状況に ついて、業務執行部門におけるリスク・コンプライアンス会議か
07/29	13:35	2438	アスカネット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
体制 の根幹となっております。 当社の企業規模や監査役の高い独立性、専門性を考慮し、監査役設置会社形態を採用しております。 また、取締役会には独立性の高い社外取締役が含まれ、ガバナンス体制の強化を図っております。 取締役等の選任に関しては、専門的能力やマネジメント能力はもとより、高潔な人格などを総合的に判断し、取締役会の合意に基づき候補者を 決定する体制となっております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有
07/29	13:10	3134	Ｈａｍｅｅ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
して持続可能な社会への貢献により、クリエイティブな炎を燃え上がらせることを体現することを目指し、PVM(Purpose / Passion「クリエイティブ魂 に火をつける」、Vision「 人と地球の“らしさ”カンパニー」、Mission/Strategy「ZカルチャーSPAと脱炭素の両立 」)を掲げ、企業の継続的な発展と株 主価値向上のため、コーポレート・ガバナンスに関する体制の強化と経営理念の推進を経営の最重要課題としております。また、当社は、2022 年 7 月 28 日より監査等委員会設置会社に移行しており、従前より高度なガバナンスの構築を図りました。引き続き、社外取締役 (3 名
07/29	13:10		内藤　秀雄
訂正報告書（大量保有報告書・変更報告書） 訂正大量保有報告書
と、社外 取締役 (2 名 )、常勤監査役 (2 名 ) 及び非常勤監査役 (2 名 )についてそれぞれ両社が1 名ずつ指名する選任議案を 2026 年 9 月 4 日に開催予定の、発行者の臨時株主総会に上程する。 (ⅱ) 発行者が2027 年 5 月に開催を予定している第 42 回定時株主総会において、発行者の役員のうち、取締役 ( 社外取 締役を除く。) 及び監査役のうち、三機サービスの出身者が2 分の1を占め、また、三機サービスの指名する者が社外 取締役及び非常勤監査役の2 分の1を占めるよう、役員の選任議案を上程する。 2/2
07/29	12:00	8914	エリアリンク
2026年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
コンテナの活用 大規模災害時に当社のストレージを活用、復興支援へ 被災された方向けに無償提供できる体制の整備 ガバナンス ◆ 取締役の3 分の1にあたる2 名の独立社外取締役の選任、社外監査役を3 名選任 ◆コンプライアンス委員会の設置 ◆いつか来る不景気・天変地異等に備えてのリスク管理 ◆ 配当性向 35%かつ前期比減配とならない配当を目標とした安定した株主還元 ◆ 株主・投資家との対話 半期ごとの決算説明会、スモールミーティングの実施 社長・取締役出席の個別面談やIRセミナーを随時実施 61 サスティナブル経営とESG(2) ◆ストレージの利用で自宅を整理し、モノを大切にする快適で豊かな社会へ
07/29	12:00	2792	ハニーズホールディングス
2026年定時株主総会　その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・ガバナンス体制 株主総会 選任・解任 選任・解任 選任・解任 会 計 監 査 人 会 計 監 査 連携 監査等委員会 監査等委員である取締役 指示・報告 監査 監督 指名報酬委員会 ( 代表取締役会長・独立社外取締役 3 名 ) 取締役会 取締役 ( 監査等委員であるものを除く) 諮問・答申 監督 監督 内部監査室 報 告 代表取締役社長 顧外 問部 弁専 護門 士家 ほ か 指 導 助 言 機能別委員会 コンプライアンス委員会 リスク管理委員会 リスク管理体制 内 部 監 査 連 携 提言・報告指示 サステナビリティ委員会 モニタリング 執行役員会議 各部門・グループ会社 内部統制 監査