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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2044 件 ( 1381 ~ 1400) 応答時間:0.425 秒
ページ数: 103 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/27 | 15:30 | 7863 | 平賀 |
| 支配株主等(その他の関係会社)に関する事項について その他のIR | |||
| 利害関係はありません。 ( 役員の兼務状況 ) 役職氏名 社外取締役本田佳人 親会社等の企業グルー プにおける役職 株式会社スノーボール キャピタル代表取締役 (2026 年 6 月 30 日現在 ) 当社役員への就任理由 事業会社における管理全般の業務に複数社で従事 してきた経験を有し、その後、投資会社にて日本 の上場企業を対象として9 年間の投資業務に携わ ってきたものであり、その企業経営や財務・投資 に関する豊富な知識と経験を当社の経営に活かし ていただくためであります。 (3) 親会社等からの経営・事業活動への影響及び独立性の確保の状況 当社と株式会社スノーボールキャピタルとの資本関係 | |||
| 07/27 | 15:30 | 7254 | ユニバンス |
| 譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| い。 記 自己株式の処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 27 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 108,361 株 (3) 処分価額 1 株につき 723 円 (4) 処分総額 78,345,003 円 (5) 割当先 監査等委員でない取締役 (※) 4 名 10,371 株 監査等委員である取締役 (※) 4 名 6,223 株 執行役員 ( 執行役員待遇のフェローを含みます。) 6 名 16,182 株 管理職である従業員 78 名 75,585 株 ※ 社外取締役を含みます。 以 上 | |||
| 07/27 | 15:30 | 7318 | セレンディップ・ホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ」をご参照ください。 発行の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 23 日 (2) 発行する株式の種類 及び数 記 当社普通株式 19,828 株 (3) 発行価額 1 株につき 2,405 円 (4) 発行総額 47,686,340 円 (5) 割当先 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 3 名 7,133 株 当社の監査等委員である取締役 ( 社外監査等委員である取締役を除く。) 1 名 104 株 当社の執行役員 10 名 6,036 株 当社の従業員 49 名 6,555 株 以上 | |||
| 07/27 | 15:30 | 7318 | セレンディップ・ホールディングス |
| ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 者、人数及び割当数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 3 名 317 個 当社の監査等委員である取締役 ( 社外監査等委員である取締役を除く。) 1 名 21 個 2. 新株予約権の総数 338 個 3. 新株予約権の目的となる株式の種類および数 普通株式 33,800 株 4. 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額 新株予約権 1 個当たり権利行使価額 239,400 円 ( 株式 1 株当たり権利行使額 2,394 円 ) 〔ご参考 〕 本新株予約権発行にかかる取締役会決議日 2026 年 6 月 25 日 以上 | |||
| 07/27 | 15:30 | 7046 | TDSE |
| 業績連動型株式報酬としての自己株式処分の割当完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 21,175 株 (2) 処分価額及び処分総額 (3) 割当先 本自己株式処分は、当社の取締役の報酬等として当社の普通 株式を処分するものであり、当該普通株式と引換えにする金 銭の払込み、又は財産の給付は要しないこととします。 取締役 3 名 21,175 株 ※ 社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます。 (4) 割当日 2026 年 7 月 27 日 以 上 | |||
| 07/27 | 15:30 | 7046 | TDSE |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の割当完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| せ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 8,938 株 (2) 処分価額及び処分総額 (3) 割当先 本自己株式処分は、当社の取締役の報酬等として当社の普通 株式を処分するものであり、当該普通株式と引換えにする金 銭の払込み、又は財産の給付は要しないこととします。 取締役 3 名 8,938 株 ※ 社外取締役を除きます。 (4) 割当日 2026 年 7 月 27 日 以 上 | |||
| 07/27 | 15:30 | 215A | タイミー |
| 有価証券報告書-第10期(2025/11/01-2026/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 、コー ポレート・ガバナンス体制をより一層充実させることを目的として、取締役会の下に任意の諮問機関として、 指名委員会と報酬委員会の双方の機能を担う指名報酬委員会を設置しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概念図は、次のとおりであります。 a. 取締役会 取締役会は、6 名の取締役 (うち社外取締役 3 名 )で構成され、毎月 1 回の定時取締役会を開催しておりま す。重要な事項はすべて取締役会に付議し、業績の状況とその対策及び中期的な経営課題への対処について も検討しております。迅速な意思決定が必要な課題が生じた場合には、随時取締役会を開催し、十分な議論 のうえで経営上の意思決定を | |||
| 07/27 | 15:30 | 4662 | フォーカスシステムズ |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 16,900 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,722 円 (4) 処分価額の総額 29,101,800 円 (5) 割当予定先 取締役 5 名 (※) 16,900 株 ※ 社外取締役及び使用人兼務取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2020 年 5 月 15 日開催の取締役会決議において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。 以下 「 対象取締役 」といいます。)に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ を付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、新たな報酬制度と して、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といい | |||
| 07/27 | 15:30 | 340A | ジグザグ |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| とといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 1. 本制度の導入の目的及び条件 (1) 導入の目的 本制度は、当社の取締役 ( 社外取締役を除き、以下 「 対象取締役 」といいます。)に、 当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との 一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。 (2) 導入の条件 本制度は、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を取締役の報酬等として付与し、又は、 譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給するものであるため、本制 度の導入は、本株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご | |||
| 07/27 | 15:30 | 5032 | ANYCOLOR |
| 有価証券報告書-第9期(2025/05/01-2026/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 港区赤坂九丁目 7 番 2 号ミッドタウ ン・イースト11F 1,177,100 - 1,177,100 1.93 計 - 1,177,100 - 1,177,100 1.93 45/109 EDINET 提出書類 ANYCOLOR 株式会社 (E37573) 有価証券報告書 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度 ) 当社は2025 年 6 月 25 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を 除く。以下 「 対象取締役 」という。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるととも に、対 | |||
| 07/27 | 15:30 | 6031 | ZETA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、サステナビリティに関する取り組みの整理・充実を図りつつ、取締役会による監督機 能の実効性向上に努めてまいります。 【 補充原則 4-32】 当社は、CEO の選解任が会社における重要な戦略的意思決定であることを認識しております。CEO の選任にあたっては、取締役会において、事 業環境・経営課題を踏まえたリーダーシップ、専門性、実行力および企業価値向上への貢献可能性等を総合的に勘案し、社外取締役を含む体制 のもとで審議・決定しております。 一方で、CEO 選任プロセスについて、客観性・適時性・透明性をより一層高めるための手続や運用の明文化 ( 評価項目の整理、検討プロセスの体 系化等 )については、今後の課 | |||
| 07/27 | 15:00 | 6699 | ダイヤモンドエレクトリックホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 8 月 26 日 (2) 募集株式の種類及び数当社普通株式 107,900 株 (3) 募集株式の金額 1 株につき 474 円 (4) 払込金額の総額 51,144,600 円 (5) 割当予定先監査等委員でない取締役 *1) *3) 監査等委員である取締役 *1) 執行役員 *2) 技監 *2) *3) 子会社の取締役他 *1) 社外取締役を含みます。 3 名 3 名 9 名 4 名 4 名 *2) 執行役員、技監とは委任契約を締結しています。 *3) 国内非居住者を除いています。 39,500 株 5,000 株 33,540 株 9,880 株 19,980 株 2. 本新株発行の目 | |||
| 07/27 | 14:32 | トヨタ モーター ファイナンス (ネザーランズ) ビーブイ | |
| 有価証券報告書 有価証券報告書 | |||
| 「エンタープライズ・リスク・コミッティ」に加え、専門分野毎に「ファンクショナル・コミッティ」などを設置し て、重要なリスクを管理するとともに、管理手法の最適化やグローバル展開に取り組んでいる。 4 役員報酬の内容 TFSの取締役に対する報酬の内容は、年間報酬総額 145 百万円 (うち、社外取締役 ─ 百万円 )である。また、監査役に対 する報酬の内容は、年間報酬総額 27 百万円 (うち、社外監査役 ― 百万円 )である。 5 取締役及び監査役との役員等賠償責任保険契約 TFSは会社法第 430 条の3 第 1 項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が会社の役 員としての業 | |||
| 07/27 | 14:22 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・ガバナンス・ガイドライン第 14 条、第 15 条、第 21 条、第 22 条及び第 23 条もあわせてご参照ください。 https://www.renesas.com/ja/document/gde/corporate-governance-guidelines なお、取締役会による決議を必要とする主な事項は、定款及び法令で定める事項のほか、経営の基本方針に関する事項 ( 中期経営計画、年度会 社計画、子会社の基本的運営方針等 )やM&A 等です。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、当社のコーポレート・ガバナンスが適正な水準の客観性と透明性を確保するた | |||
| 07/27 | 14:00 | 9471 | 文溪堂 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 参 照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類 当社普通株式 17,702 株 及び数 (2) 処分価額 1 株につき 1,123 円 (3) 処分総額 19,879,346 円 (4) 処分先及びその人数 取締役 ( 社外取締役を除く) 7 名 17,702 株 並びに処分株式の数 (5) 処分期日 2026 年 7 月 27 日 以 上 | |||
| 07/27 | 13:36 | 7318 | セレンディップ・ホールディングス |
| 訂正臨時報告書 訂正臨時報告書 | |||
| 締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び監査等委員である取締役 ( 社外取締役を除く。)に対し、ストック・オプションとして新株予約権を発行することに関する臨時報告書を提出い たしましたが、新株予約権の行使に際して払い込むべき金額が2026 年 7 月 23 日に確定し、発行価額の総額が企業内容等 の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 2 号の2の規定に定める金額を下回ったため、当該臨時報告書を取り下げるも のであります。 2【 訂正事項 】 2026 年 7 月 14 日提出の当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び監査等委員である | |||
| 07/27 | 13:07 | 2910 | ロック・フィールド |
| 有価証券報告書-第54期(2025/05/01-2026/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 要に応じて 経営幹部会議に上程又は報告されます。 代表取締役社長 ( 議長 ) 役員全員 執行役員全員 代表取締役社長 ( 議長 ) 社外取締役全員 社内役員全員 執行役員全員 本部長全員 常務取締役 執行部門管掌役員全員執 行役員全員 本部長全員 代表取締役社長 ( 議長 ) 社内役員全員 執行役員全員 本部長全員 代表取締役社長 生産本部長 代表取締役社長 常務取締役 管理本部長 社内取締役全員 執行役員全員 本部長全員 9/100 EDINET 提出書類 株式会社ロック・フィールド(E00482) 有価証券報告書 (2)リスク管理 当社グループは、気候変動・自然災害及び人的資本に関する | |||
| 07/27 | 12:34 | 4382 | HEROZ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 有し 続けることとし、取締役会は個別の政策保有株式について、事業機会の創出や関係強化といった観点から、保有目的が適切か、保有に伴う便益 やリスクが資本コストに見合っているか等を毎年検証します。 当社は、個別の政策保有株式に係る議決権行使について、当社の保有方針に適合及び発行会社の企業価値の向上に資するものであることを総 合的に勘案して実施します。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社が行う取締役 ( 監査等委員である社外取締役 3 名を含む) 及び主要株主等との取引については、会社法、関連法令及び社内規程に基づいた 適切な手続きにより取締役会の承認を得ることとしております。また、関連 | |||
| 07/27 | 10:47 | 2130 | メンバーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、社外取締役、及び非業務執行取締役を除く取締役 ) 業務執行取締役の候補者には、当社グループの業務執行に関する豊富な経験を有し、経営者としての視点をもちつつ当社グループ経営の根幹 に携わった、以下の基準に沿った人物を選任することとします。 -ミッション実現に向けた強い信念を持つ者 -ミッション実現のための『Members Story』の構想力及び実行力を持つ者 - 当社グループの経営指針である『 超会社 』コンセプトに沿った経営推進力を持つ者 - 当社グループの共通価値観であるコアバリュー( 挑戦・貢献・誠実・仲間 )の体現者 ・監査等委員 監査等委員の候補者には、監査の実効性を確保する観点か | |||
| 07/27 | 10:41 | 3843 | フリービット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 選解任・指名についての説明 選解任または指名理由については、株主総会招集通知に記載 (https://freebit.com/ir/stock/stockholders.html)します。 【 補充原則 4-1-1( 取締役会の決議事項と委任の範囲 )】 取締役会規程及び職務権限表に経営陣に対する委任の範囲を定めており、それに則って株主価値の向上にむけた業務執行にあたっています。 また、業務執行に係る意思決定の迅速化を目的に執行役員制度を導入しています。 【 原則 4-9( 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 )】 当社の定める独立社外取締役の独立性判断基準及び資質は以下の通りです。 1 | |||