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「 移転 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
08/07 13:59 3623 ビリングシステム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
全体責任者は、管理部門所管取締役と定めております。 Ⅴその他 1. 買収への対応方針の導入の有無 買収への対応方針の導入の有無 あり 該当項目に関する補足説明 (1) 導入に当たっての考え方 ( 基本方針 ) 上場会社である当社の株式は、株主及び投資家の皆様による自由な取引に委ねられているため、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する 者の在り方は、最終的には株主の皆様の意思に基づき決定されることを基本としており、会社の支配権の移転を伴う大量の買付けに応じるか否 かの判断も、最終的には株主の皆様全体の意思に基づき行われるべきものと考えております。また、当社は、当社株券等の大量の買付けであっ て
08/06 15:55 5602 栗本鐵工所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な取引を通じて決まるものであり、当社の財務及び事業の方針の決定を 支配する者のあり方についても, 当社株式の自由な取引により決定されることを基本としております。 従って当社は、当社経営の支配権の移転を伴うような買付提案等があった場合に、賛同されるか否かの判断についても、最終的には株主全体 の自由な意思に基づき行われるべきものと考えております。 当社は、当社の企業価値・株主共同の利益の向上に資するものであれば、当社の株式を大量に取得し、当社の経営に関与しようとする買付を 否定するものではありませんが、当社株式の買付等の提案を受けた場合に、それが当社の企業価値・株主共同の利益に影響を及ぼすか否かに
08/04 16:11 7337 ひろぎんホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
なポイントの付与を停止しております。 ・すでに付与したストック・オプションとしての新株予約権のうち未行使のものについては、株式会社広島銀行の単独株式移転に際し、 新株予約権者である社内取締役に対して、当該新株予約権の総数と同数の当社の新株予約権を交付しております。 【 取締役報酬関係 】 ( 個別の取締役報酬の) 開示状況個別報酬の開示はしていない 該当項目に関する補足説明 当社では、役員毎の連結報酬等については、連結報酬等の総額が1 億円以上であるものが存在せず開示していません。報酬の額又はその算定方法の決定方針 の有無 あり 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 当社では、代表取締
08/04 12:18 1662 石油資源開発
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社の企業価値の源泉を十分に理解し、当社の 企業価値ひいては株主の皆様の共同の利益を継続的かつ持続的に確保、向上していくことを可能とする者である必要があると考えております。 当社は、当社の支配権の移転を伴う買収提案についての判断は、最終的には当社の株主全体の意思に基づいて行われるべきものと考えております。また、当社は、当社株式の大量買付であっても、当社の企業価値ひいては株主共同の利益に資するものであれば、これを否定するもので はありません。 しかしながら、株式の大量買付の中には、その目的等から見て企業価値や株主共同の利益に対する明白な侵害をもたらすもの、株主に株式の 売却を事実上強要するおそれが
07/31 19:28 9715 トランス・コスモス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 基本方針の内容 当社は、当社の財務および事業の方針の決定を支配する者は、当社の企業価値の源泉を理解し、当社が企業価値ひいては株主共同の利益を 継続的かつ持続的に確保、向上していくことを可能とする者である必要があると考えております。 当社は、当社の支配権の移転を伴う買収提案がなされた場合、その判断は最終的には株主全体の意思に基づき行われるべきものと考えてお ります。また、当社株式について大量買付がなされた場合、これが当社の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に資するものであれ ば、これを否定するものではありません。しかしながら、株式の大量買付の中には、その目的等から見て企業価値・株主共同の
07/30 14:42 6463 ＴＰＲ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
品取引所への上場により株主は市場での自由な取引を通じて決まるものと考えておりますので、 会社を支配する者の在り方は、株主の皆様全体の意思に基づき決定されるべきものと考えています。 したがって、会社の支配権の移転を伴う買付提案に応じるかどうかの判断も、最終的には株主全体の意思に基づき行われるべきものと考えてい ます。 しかしながら、当社株式の大規模な買付行為や買付提案の中には、株主に株式の売却を事実上強要するおそれがあるものや、株主が買付の 条件等について検討したり、当社取締役会が代替案を提案するための合理的に必要な時間や情報を提供しないもの等、当社の企業価値ひいて は株主共同の利益を毀損する恐
07/23 12:49 4337 ぴあ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る、新たな中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )は、「 事業基盤の確立・伸長 」と「 事業インフラ構 築への積極投資 」を軸として策定いたしました。 収益力は安定的に伸長しており、基幹事業については引き続き拡大基調を堅持しますが、次世代に向けたプログラムの高度化を含むシステム 開発とセキュリティ強化コストの増加、ヴェニューネットワーク事業の拡大に向けた投資の増加、2028 年度に予定している17 年ぶりとなる本社機能 の全面移転費用等、この3ヶ年は次なる飛躍に向けた重点的な投資期間と位置づけております。 (3) 本基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定
07/17 14:49 9913 日邦産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の取得等 4 増資及び減資 5 子会社及び関連会社等の設置、移転並びに廃止 6 剰余金の配当 7 (1) 2 乃至 7 の事項 8 訴訟、調停及び仲裁等並びに複数人の労務にかかる紛争処理 9 当会社の規定管理規程に反する規程及び規則の制定 2. 取締役への委任事項の概要 1 取締役会決議事項 (1) 2 乃至 5 及び(2) 7 に定める基準金額に満たない事項 2 経営組織、業務分掌及び職務権限に関する事項 3 社員の人事労務に関する事項 ( 執行役員及び子会社取締役の選解任を除く) 4 取引及び取引に付随する事項 5 法令、定款及び株主総会の決議により授権された事項及び規程等の運用に関する事
07/15 10:47 7140 ペットゴー
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業と競合する事業を運営している第三者 ( 但し、第三者の当該競合事業の売上高が当社グ ループの直近事業年度における売上高の20% 未満の場合を除く。)に対して、譲渡、承継、移転、担保設定その他の処分を行わないものとする旨 を合意しております。 Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 11 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 6 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 3 名 社
07/14 17:56 8616 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
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「 敵対的買収 」であっても、当社グループの企業価値等に資するものであれ ば、これを一概に否定するものではありません。また、株式会社の支配権の移転を伴う買付提案に応じるかどうかの判断も、最終的には株主の皆 様の意思に基づき行われるべきものと考えておりますが、その前提として、株主の皆様に必要かつ十分な情報をご提供したうえで、ご判断をいた だくために必要かつ十分な時間と機会を確保することが重要と考えております。当社は、2022 年 6 月開催の第 110 期定時株主総会終結の時をもっ て「 当社株式の大量買付行為への対応策 ( 買収防衛策 )」を継続しない旨を決定し、現在に至っておりますが、当社株式の
07/13 18:07 9048 名古屋鉄道
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立って安定的な経営を維持し、かつ、一体 となって相乗効果を発揮していくことが必要不可欠であります。 以上の観点から、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、このような当社グループの使命及び経営ビジョンをふまえ、グループ全 体の企業価値ひいては株主共同の利益を持続的に確保・向上していくことに十分な理解を有することが必要であると考えております。 株式の大量買付けに関しましては、それが会社の企業価値の向上ひいては株主共同の利益に資するものであれば、一概に否定するものでは ありません。また、株式会社の支配権の移転を伴う買付け提案についての判断は、最終的には個 々の株主の皆様のご意思に委ねられるべ
07/13 16:11 3465 ケイアイスター不動産
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、リスク評価結果に基づき、リスク軽減・移転・受入・制御を一体として検討し、 取締役会へ報告するとともに具体的な取り組みは経営会議を通じて実行されます。 b.サステナビリティに関わるリスク サステナビリティに関わるリスクおよび機会の選別は「サステナビリティ推進室 」が中心となって当社グループの各部署を対象に実施し、「サステ ナビリティ委員会 」において影響度を評価しています。また、その結果は「リスク委員会 」に共有されます。「リスク委員会 」では、サステナビリティに 関わるリスクを含むすべてのリスク評価結果に基づき、リスク軽減・移転・受入・制御を一体として検討し、取締役会へ報告するとともに、具体的な
07/10 16:23 5985 サンコール
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款に適合することを確保する。 2 当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 当社の取締役の職務執行に係る情報は、「グループ情報セキュリティ基本方針 」・「 情報セキュリティ規程 」その他のルールを定めて検索性の高 い状態で、かつ漏洩防止策を講じて、保管する。 3 当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は、リスク管理に関する基本方針、リスク情報の収集・リスクの分析・リスク対策を講じる体制を「リスク管理規程 」に定め、適切に適用する と共にリスク管理委員会を設置し、早期の損失回避・低減・移転に努める。 4 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保する
07/10 14:02 5941 　中西製作所
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の「 成長投資と全てのステークホルダーへの還元を重視 」の項目で記載しております通り、 生産体制強化に向けた工場の増築・移転への投資を中心とした、将来を見据えた積極的な投資を行っていくこと。「 顧客 」「 従業員 」「 取引先 」「コ ミュニティ( 地域社会 )」 及び「 株主・投資家 」 等の全てのステークホルダーに対して、公正に説明責任と還元を果たしていくことを重視して取り組ん でまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 中西一真 613,529 9.72 レック株式会社
07/10 10:18 5713 住友金属鉱山
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社の取締役会で定める事由に該当した場合、本割当株式を当然に無償で取得する。 4 上記 1の定めにかかわらず、当社は、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約または株 式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会 (ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合 においては、当社の取締役会 )で承認された場合には、当社の取締役会の決議により、本割当株式の全部について、当該組織再編等の効力発生 日に先立ち、譲渡制限を解除する。 2) 株式報酬額の総額および株式数の上限 本制度に基づく対象取締役に対する株式報酬付与のための報
07/10 10:17 8089 ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の外部専門機関や顧問弁護士等と平素から連携を図り、事案 に応じて対応する。 Ⅴその他 1. 買収への対応方針の導入の有無 買収への対応方針の導入の有無 あり 該当項目に関する補足説明 Ⅰ 当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社はその株式を上場し自由な取引を認める以上、支配権の移転を伴う当社株式の大量取得提案に応じるか否かの判断は、最終的には株主の 皆様の自由な意思に委ねられるべきものと考えております。また、当社は、大量取得行為であっても、当社の企業価値・株主共同の利益に資する ものであれば、これを否定するものではありません。 しかしながら、大量取得提案の中には
07/09 15:44 1662 石油資源開発
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
容や当社の企業価値の源泉を十分に理解し、当社の 企業価値ひいては株主の皆様の共同の利益を継続的かつ持続的に確保、向上していくことを可能とする者である必要があると考えております。 当社は、当社の支配権の移転を伴う買収提案についての判断は、最終的には当社の株主全体の意思に基づいて行われるべきものと考えてお ります。また、当社は、当社株式の大量買付であっても、当社の企業価値ひいては株主共同の利益に資するものであれば、これを否定するもので はありません。 しかしながら、株式の大量買付の中には、その目的等から見て企業価値や株主共同の利益に対する明白な侵害をもたらすもの、株主に株式の 売却を事実上強要する
07/09 15:24 8006 ユアサ・フナショク
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の支 配権の移転を伴う大規模な買付け、またはこれに類似する行為があった場合においても、これに応じるか否かは最終的には株主の皆様の自由な 意思に基づいて判断されるべきものと考えております。ただし、当社は株主共同の利益確保と企業価値の毀損防止の観点から、大規模買付行為 を行う者については、当社の財務及び事業の方針を決定する者としての是非を適切に判断する必要があると考えております。 当社は、引き続き中長期的な企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上にグループをあげて取り組んでまいります。また、大規模買付行 為を行おうとする者に対しては、大規模買付行為の是非を株主の皆様が適切に判断するための必要かつ
07/09 11:30 4538 扶桑薬品工業
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得を強化し、これらを個 々のキャリアプランに計画的・体系的に組み込むことで、リスキリングの機会を 含めた継続的な人材育成に取り組んでまいります。 社内環境整備方針につきましては、従業員のワークエンゲージメントと生産性を高めるため、柔軟な働き方やDE&I(ダイバーシティ、エクイティ& インクルージョン)の推進、ウェルビーイングの浸透を図ることとしております。 また、本社機能の「くすりのまち」 道修町への移転・集約や複数拠点のリノベーションを実施し、部門横断的コミュニケーションの促進やイノベー ションが生まれやすい職場環境の構築を進めております。これらの取組みと併せ、透明性のある人事評価制度や社内