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「 第三者委員会 」の検索結果
検索結果 58 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.434 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/29 | 11:44 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 有価証券報告書－第47期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| までに受給した雇用調整助成金について、石川労働局に対し雇用調整助 成金を自主返還いたしました。当該返還額 860 百万円のうち、違約金及び延滞金分 190 百万円を助成金返 還損として計上しております。 当連結会計年度 ( 自 2024 年 11 月 1 日至 2025 年 10 月 31 日 ) 該当事項はありません。 ※9 特別調査費用等 前連結会計年度 ( 自 2023 年 11 月 1 日至 2024 年 10 月 31 日 ) 当社では、雇用調整助成金の自主返還にかかわる事実関係解明のために2024 年 4 月 23 日付けで第三者 委員会を設置し、その調査及び付随関連費用が発生しま | |||
| 01/16 | 12:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 2025年10月期定時株主総会招集通知【修正版】 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、当該内部 統制システムに関する事業報告の記載内容及び取締役の職務の遂行については、次の点を除 き指摘すべき事項は認められません。 雇用調整助成金の申請に関して第三者委員会の調査報告書において指摘された提言を真摯 に受け止め、有効性・実効性の高い再発防止策を策定すべく、取締役会において経営責任の 明確化、再発防止策の概要を決議し、一部その運用を開始しております。監査等委員会にお いては、当該再発防止策が当社及び当社グループにおいて確実に進められ、取締役が適切に 監督していることを、引き続き注視、検証してまいります。 - 30 - (2) 計算書類及びその附属明細書の監査結果 会計監査人監査法人 | |||
| 10/28 | 16:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 改善計画の進捗状況に関するお知らせ その他のIR | |||
| 還するとともに事実関係の解明のために 2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成し、2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。当社は、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしくは販売費およ び一般管理費を減額する会計処理を行っておりましたが、自主返還を行った雇用調整助成金返還額 860 百万円のう ち、違約金および延滞金を除く総額 669 百万円を過年度の連結財務諸表に遡及して取消し修正する必要があると判 断致しました。 また当社は、その判断に伴い、2020 年 10 月期連結会計年度に、情報・印刷事業セグメントおよび全社の固定資産 に対して減損損失の認識の必要性を再判 | |||
| 08/12 | 15:37 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 業者による 株主としての影響力を排除し、本改善計画の確実な実行及び定着を図り、特別注意銘柄の早期解除及び上場維持を実 現するための施策として実施するものです。 当社は、2024 年 4 月 5 日に公表した「 助成金の自主返還およびその金額についてのお知らせ」に記載のとおり、 2024 年 3 月に判明した雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例 )の不適切な受給に関する問題 の解決を目的として、2024 年 4 月 23 日付で第三者委員会を設置し、2024 年 7 月 8 日付で同委員会より調査報告書を受 領しました。当該報告書において、雇用調整助成金の不適切な受給は | |||
| 08/08 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| り、2024 年 3 月に判明した雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感染症の影響に伴 う特例 )の不適切な受給に関する問題の解決を目的として、2024 年 4 月 23 日付で第三者委員会 を設置し、2024 年 7 月 8 日付で同委員会より調査報告書を受領しました。当該報告書において、 雇用調整助成金の不適切な受給は、コロナ禍における雇用維持ではなく、会社の利益を追求する ために、当時の経営陣の主導により行われていたものであり、その中心的な人物は当社の創業者 である取締役であったとの指摘がなされました。また、同報告書において、創業者は当社の前身 となるわかさ屋美術印刷所を創業しており | |||
| 01/30 | 11:16 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 内部統制報告書－第46期(2023/11/01－2024/10/31) 内部統制報告書 | |||
| 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例としての雇用調整助成金について、支給申請手続きの一部に精査が必 要となる疑義が発生したため社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社 内管理記録との間の不整合が判明したことから、石川労働局に自主申告を行い、雇用調整助成金を自主返還し、事実 関係解明のために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成し、2024 年 7 月 8 日に同委員会より報告書を受領しました。 当該報告書は、常勤取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が組織ぐるみで行われていたと結論づけて おります。 当社は、当時受給した雇用調整助成 | |||
| 01/30 | 11:06 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 有価証券報告書－第46期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる 疑義が発生したため社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内 管理記録との間の不整合が判明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実 関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は 2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な 受給が行われていたと結論付けられています。 当社 | |||
| 01/24 | 18:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 「改善計画・状況報告書」の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 載のとおり、内部管理体制昀等の抜本的な改踋善晦を目的 に改踋善晦計画践・状況報告書 ( 以下跉、「 計画践書 」といいます)を作成昅し、東京証券取引所へ本日付で提出致し ましたのでお知らせ致します。この計画践書は、2024 年 7 月 8 日付で第三者委員会跾から受領した「 第三者 委員会跾の調査報告書 」 並びに 2024 年 12 月 13 日付にて再発防止委員会跾から受領した「 再発防止委員会跾中 間報告書 」において報告された原因分析昦及び再発防止策を基本として現経営陣旑が作成昅したものです。 この計画践書は、2025 年 1 月 29 日に開踖催予定の定時株蹟主総暢会跾における承認を | |||
| 12/20 | 16:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 再発防止委員会の中間報告に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) を9⽉1⽇ 付で組成しました。委員会は、9 ⽉ 16 ⽇の第 1 回開催を初回とし、計 4 回開催されま した。委員会独 ⾃の関係者 ( 常勤取締役等 )へのヒアリング、当社グループ企業の従業員に対する 再アンケートの結果 ( 回答率約 87%)、新たな資料の収集・調査、並びに 2024 年 7⽉ 10 ⽇ 付で開 ⽰した第三者委員会の調査報告書等を踏まえ、発 ⽣ 原因の把握及び再発防 ⽌ 策のとりまとめを⾏い ました。当社は、本 ⽇ 開催の取締役会において、「 再発防 ⽌ 委員会の中間報告書に関するお知らせ」 により、同報告書に係る開 ⽰を下記の通り⾏うことといたしましたのでお知らせいた | |||
| 12/20 | 16:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ その他のIR | |||
| を条件とし、その後の当社取締役会における決議を経て、正式に決定される予定です。また、 取締役候補者の取締役選任につきましては、同当社第 46 回定時株主総会の決議を条件とします。 記 1. 代表取締役の異動 (1) 異動の理由 第三者委員会の報告書及び再発防 ⽌ 委員会の中間報告において提 ⾔された再発防 ⽌ 策を 慎重に勘案した結果、代表取締役の異動及び取締役の交代による経営体制の刷新が必要 であると判断し、新代表取締役の元で、再発防 ⽌ 策の確実な実 ⾏ 及び業績の⽴て直しを図 るためであります。 (2) 代表取締役の異動の内容 ⽒ 名新役職現役職 松浦昌宏代表取締役社 ⻑ ― 若林圭太郎 | |||
| 12/13 | 15:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 2024年10月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 社内管理記録との間の不整 合が判明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。 当社グループは、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしくは販売費及び一般管理費を減額する会計処 理を行っておりましたが、当社は、当該報告書の内容を踏まえ、雇用調整助成金返還額 860 百万円のうち、違約金及 び延滞金を除く669 百万円を過年度の連結財務諸 | |||
| 12/13 | 15:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 配当予想の修正（無配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 失の場合にあっても継続的に 配当を行ってまいりました。 2024 年 10 月期連結業績においては、雇用調整助成金に係る第三者委員会の調査費用及び再発 防止委員会の組成等の費用、並びに監査法人による追加監査費用等の増加により当期純損失を計 上いたしました。つきましては、今後の財務リスクへの備え等を総合的に勘案し、誠に遺憾ではご ざいますが、2024 年 10 月期の期末配当は無配とさせていただくことといたしました。併せて、 株主優待制度につきましても、今期の実行をもって廃止とさせて戴きたく存じます。 株主の皆様には深くお詫び申し上げますとともに、早期に復配できるように努めてまいります ので、引 | |||
| 11/26 | 15:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 特別損失(監査費用等)の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 11 月 26 日 会社名株式会社ウイルコホールディングス 代表者名代表取締役社 ⻑ 若林圭太郎 (コード:7831 スタンダード市場 ) 問合せ先取締役大槻健 (TEL.076-277-9811( 代表 )) 特別損失 ( 監査費用等 )の計上に関するお知らせ 当社は、2024 年 10 月期第 4 四半期会計期間 (2024 年 8 月 1 日 〜2024 年 10 月 31 日 )において、以 下のとおり 62 百万円の特別損失を計上する見込みとなりましたので、お知らせいたします。 1. 特別損失の内容 当社は、2024 年 4 月 23 日付けで第三者委員会を設置 | |||
| 11/26 | 15:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 売価格への転嫁を図旗るとともに、他社では製昔造が難しい当社独自商品の紹 介サイト「 賢者の販促 」による周知活動等により、売上高は前晥年水旞準を維持しました。しかしながら、 大口得意先昿獲得のため新設昶備の稼働に先昿行して行った外注費の一時的な増加及び雇用調整昇助成昅金に係る 第三者委員会調査費用及び再発防止委員会の組晽成昅等の費用並びに監査法人旆による追加監査費用等のコス ト増加等を補うことができませんでした。 ( 注 ) 上記の予想暐につきましては、現時点において入手可能な情報に基づいて作成昅したものであり、実 際の業績昪は今後の様 々 要因により予想暐と異なる結果となる可能性昄があります。 以上 | |||
| 11/22 | 16:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 改善計画書の策定方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| 取引所による内部管理体制昀等の審査が行われます。 当社は、特別注意銘柄の指定解除に向け、内部管理体制昀等の問題を抜本的に改善晦するための改善晦計画を 策定することとし、その改善晦計画の策定及び改善晦計画書の提出に向けての方針旄を決定いたしましたので、 以下のとおりお知らせいたします。 記 1. 改善晦計画の策定方針旄 当社は、2024 年 7 月 10 日付 「 第三者委員会の調査報告書に関するお知らせ」にて公表のとおり、 第三者委員会による調査報告書 ( 以下 「 本調査報告書 」といいます。)において、調査対象である事 案の事実関係及び発生昏原因についての報告並びに再発防止策の提言を受けて | |||
| 10/25 | 20:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 特別注意銘柄の指定及び上場契約違約金の徴求に関するお知らせ その他のIR | |||
| ウイルコホールディングス( 以下 「 同社 」という。)は、2024 年 7 月 10 日に同社におけ る不適切昱な会計処理に関する第三者委員会の調査報告書を開示し、同年 9 月 6 日に過年度の決算内 容の訂正昌を開示しました。 これらにより、同社及び同社子会社である株式会社ウイル・コーポレーションでは、創暄業者である 取締役の関与によって、⻑ 期間にわたり新型コロナウイルス感染晎症の影響に伴う特例による雇 ⽤ 調 整昇助成昅金を不正昌に受給し、人旆件費を過少に計上するとともに、多額の減損損失を未計上とするなどの 不適切昱な会計処理を行っていたことが明らかになりました。その結果、同社は、2020 年 10 月 | |||
| 09/17 | 18:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 再発防止委員会組成及び開催のお知らせ その他のIR | |||
| らせいたします。なお、同員会の委員は下記の通りです。 記 1. 再発防止委員会の構成 (2024 年 9 月 1 日付 ) 委員 ⻑: 金重凱之 ( 株式会社国際危機管理機構代表取締役社 ⻑) 副委員 ⻑: 堂野達之 ( 弁護士中小企業診断士堂野法律事務所所 ⻑) 外部委員 : 太田孝昭 ( 税理士株式会社 OAG コンサルティンググループ代表取締役会 ⻑) 第三者委員会からの提言をもとに、本再発防止委員会の指導により、コーポレートガバナンスの確 立、再発防止策の策定及びその迅速な実行とモニタリング( 教育・研修を含む)を進めることにより、 ウイルコホールディングスの改善を図ってまいります | |||
| 09/17 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 特別損失(特別調査費用等)の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 9 月 17 日 会社名株式会社ウイルコホールディングス 代表者名代表取締役社 ⻑ 若林圭太郎 (コード:7831、スタンダード市場 ) 問合せ先取締役大槻健 (TEL.076-277-9811( 代表 )) 特別損失 ( 特別調査費用等 )の計上に関するお知らせ 当社は、2024 年 10 月期第 3 四半期会計期間 (2024 年 5 月 1 日 〜2024 年 7 月 31 日 )において、以下 のとおり 60 百万円の特別損失を計上する見込みとなりましたので、お知らせいたします。 1. 特別損失の内容 当社は、2024 年 4 月 23 日付けで第三者委員会を設置 | |||
| 09/17 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 2024年10月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 伴う固定資産の減損 ) 当社は、石川労働局の調査において、当社及び連結子会社である株式会社ウイル・コーポレーションにて2020 年 4 月から2023 年 1 月までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生した ため社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整 合が判明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討 | |||
| 09/06 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び過年度の決算短信等の訂正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 9 月 6 日 会社名株式会社ウイルコホールディングス 代表者名代表取締役社 ⻑ 若林圭太郎 (コード:7831、スタンダード市場 ) 問合せ先取締役大槻健 (TEL.076-277-9811( 代表 )) 過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出 及び過年度の決算短信等の訂正に関するお知らせ 当社は、2024 年 7 月 16 日付け「 第 46 期 (2024 年 10 月期 ) 第 2 四半期報告書の提出完了および決算 訂正の方針に関するお知らせ」にてお知らせしましたとおり、第三者委員会の調査結果を踏まえ、過年度 の有価証券報告書及び当連結会計年度の四半期報告書の | |||