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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 104 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.065 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 16:59 | 5301 | 東海カーボン |
| 半期報告書－第165期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書 | |||
| こに到達するた めの取り組みを示した長期ビジョン「Vision 2030」に基づき、2030 年のありたい姿として、売上高 5,000 億円、 EBITDAマージン20%、ROIC12%の実現を目指しております。本年 5 月には2026 年 12 月期の連結業績予想の上方修正 と増配を発表するとともに、配当性向の引き上げやDOE 指標の導入 ( 累進配当 )、政策保有株式の縮減方針と自己 株式の取得など資本コストや株価を意識した経営と株主還元の強化策を公表し、次なる成長と持続的な企業価値 向上に向けた活動を展開しております。 また、中長期的な成長やサステナビリティの観点からは、主力の | |||
| 08/07 | 16:45 | 8771 | イー・ギャランティ |
| 2027年3月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 証債務ー金融機関等で 再保証されている金額 ) ×8~12% 営業キャッシュフロー 約 40 億円 / 年 + 手元現金 120 約億円 *1 企業価値 向上 成長投資 ・人的投資・AI 投資、 ・周辺事業・融資保証 株主還元 ・累進配当 18 期連続増配予定 ・自己株式取得 約 40 億円の残枠 (26/3 期 ~28/3 期累計 100 億円取得 ) 27/3 期予想 配当利回り 約 4.6% ・配当性向 100% *2 基本方針 ・将来を見据えた成長投資を行いながら利益還元を経営の重要な課題の一つと位置付け、 持続的に株主還元の強化に取り組む。 ・成長投資に必要な金額及び信用リスク受託事 | |||
| 08/07 | 16:30 | 5331 | ノリタケ |
| 2027年3月期 配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 1 日付株式分割後ベース)を下限とした累進配当を実施し、機動的な自己株式取得とあわせ、総還元性向 50% 以上 (3 期累計ベース)を目指しております。 この配当方針のもと、2027 年 3 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 連結業績予想及び通期連結業績予想の修正を踏まえ、 当期の中間配当金を1 株当たり60 円 ( 直近の配当予想 50 円 )とすることといたしました。 また、期末配当予想につきましても1 株当たり60 円 ( 直近の配当予想 50 円 )に修正いたします。 ( 注 ) 上記の予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、 実際の配当につきましては、様 々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。 以上 | |||
| 08/07 | 16:00 | 6238 | フリュー |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 3 月期 期末時点想定 100〜130 億 M&A 等やマイノリティ出資 自己株式取得 合弁企業設立 成 ⻑ 投資として既存事業に対する投資 配当 DOE5% 又は配当性向 40% 累進配当を堅持 運転資本等 ※ 資金で足りない場合の投資については、負債などでの資金調達を検討 戦略投資が好調であった場合 → 配当方針を維持しながら他に回す © FURYU CORPORATION 19 M&A 方針 (28 年 3 月期までの方針 ) 目的 : 事業シナジーの創出や新規事業の獲得により、成 ⻑を加速するため 対象範囲 : 世界観ビジネスの周辺で事業を展開しており、 事業シナジーにより、共に | |||
| 08/07 | 16:00 | 9960 | 東テク |
| 東テクグループ 2027年3月期 第1四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 込まれますが、今期発表の第 2 次中期経営計画にもとづく事業拡大方針の実行により、増収・増益を目指してまいります。 14 株主還元これまでの配当実績と当期予想 • 2026 年 3 月期は、期初の配当予想 104 円に対し24 円増配し、年間 128 円の配当を実施 • 第二次中期経営計画に基づき、株主還元方針を「DOE6%+ 累進配当 」とし、2027 年 3 月期の配当予想は年間 128 円 配当方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元 を経営の重要政策と位置づけ、効果的 な業務運営による収益力の向上、財務 体質の強化を図りながら業績に裏付 けられた成果の配分を行う 具体的な指標 第二次中 | |||
| 08/07 | 16:00 | 7476 | アズワン |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| いいます。)を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。 1. 買付け等の目的 当社は、配当金と自己株式の取得に基づく総還元性向を中期経営計画 「FY2025-27」( 以下、 「 中期経営計画 」といいます。) 期間 (2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期まで)3 年間累計で 60%~75%とすること、及びそのうち配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益 より特別損益の影響を除いた額を基準として、毎年基準額の 50% 以上を配当し、かつ、年間配 当金については累進配当とし、少なくとも中期経営計画期間中は増配を継続することを株主還 元の方針としています。 当社は | |||
| 08/07 | 16:00 | 7476 | アズワン |
| 自己株式の取得及び 自己株式の公開買付けに関する補足説明資料 その他のIR | |||
| 在 ) 1 株主還元としての位置づけ ✓ 本自己株買付の実施により、中期経営計画 「FY2025-27」にて掲げた株主還元方針を早期に実行 ✓ 27/3 期の総還元性向は、業績予想の当期純利益に基づき112.4%を見込む (※ 2026 年 5 月 13 日公表の27/3 期業績予想の当期純利益及び配当予想より、応募契約締結済の250 万株を取得したものとして計算 ) 中計 中期経営計画 「FY2025-27」 株主還元方針 • 総還元性向 60~75% ( 期間累計 ) • 配当金基準利益の50% 以上かつ累進配当 ( 増配 ) ( 円 ) 80.0 70.0 60.0 50.0 | |||
| 08/07 | 16:00 | 8091 | ニチモウ |
| 2027年3月期 第1四半期決算短信補足説明資料 その他のIR | |||
| 年 3 月期 「 配当性向 35% 以上 」、実質 「 累進配当政策 」の継続 ・中長期 (〜2035 年 3 月期 )では、 「 配当性向 40% 以上 」「DOE( 株主資本配当率 )4.0% 以上 」を視野に 28.2% 2017/3 配当性向 ( 実績 ) 31.8% 30.3% 38.4% ( 計画 ) 100 100 23.4% 18.6% 25 25 25 14.5% 記念配 25 25 20 25 11.5% 12.4% 30 35 45 45 45 50 50 45 52 50 50 ※ 株主優待の実施可否は、 資材・物流費高騰の影響 により、中長期目標値の 前倒しを含めて | |||
| 08/07 | 15:40 | 9249 | 日本エコシステム |
| 2026年９月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 9 月期 レベル1 294 件レベル2 725 件レベル3 307 件 ※なお、取得難易度に応じてレベル区分をしております。 累計件数 1326 , 件 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 24 2026 年 9 月期 株式情報・株主還元 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 25 05 株主還元 2026 年 9 月期は、年間配当を 18 円 / 株へ増配予定。 上場以来継続して 4 期連続増配。 第 2 四半期中間配当を 9 円 / 株、期末配当を 9 円 / 株とし、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も | |||
| 08/07 | 15:30 | 4912 | ライオン |
| 2026年12月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 率性と収益性を測る指標です。 12 2nd STAGE 株主還元施策 年初公表から変更なし 配当は4 円増配の年間 34 円を予定 2nd STAGEにおける株主還元施策 (2026 年 ~2027 年 ) 配当 自己株取得 累進配当の方針に基づき、毎期の増配 (2016 年 ~12 期連続増配 )を目指す 機動的な自己株式の取得・消却 35 30 25 20 15 10 5 0 ( 年度 ) 10 円 25.4% 5 期末配当金 ( 円 ) 中間配当金 ( 円 ) 連結配当性向 13 円 8 5 5 17 円 23.6% 24.9% 10 10 7 20 円 22.7% 21 円 11 12 | |||
| 08/07 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当期純利益は、いずれも前回予想を上回 る見込みとなりました。 2. 配当予想の修正について (1)2027 年 3 月期の配当予想の修正 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭円銭円銭 前回予想 55.00 55.00 110.00 今回修正予想 ( ご参考 ) 前期実績 (2026 年 3 月期 ) (2) 配当予想修正の理由 58.00 58.00 55.00 55.00 116.00 110.00 当社は、強固なビジネスモデルによる持続的・安定的成長力と高い資金創出能力を根拠に「フリーキャッ フロー100% 還元及び累進配当 」を株主還元方針としております。 2027 年 3 月期の | |||
| 08/07 | 15:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2027年３月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| / 年 為替レート売上収益利益 オーストラリアドル 100 円 105 円 3.6 億円 0.1 億円 シンガポールドル 117 円 121 円 1.6 億円 0.1 億円 © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 24 2. 2027 年 3 月期通期業績予想、株主還元 株主還元 • 利益成長を通じた企業価値向上を目指しつつ、これまで継続してきた累進配当方針を継続する。 • 2027 年 3 月期の配当予想は、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 1 株当たり配当金、総還元性向の推移 新中期経営計画期間 (27.3 期 -29.3 期 ) 中の | |||
| 08/07 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 合った安定的な利益の還元を基本方針としてお ります。 2028 年までの中期経営計画期間中は、DOE3.0% 以上を最終年度目標とし、1 株当たり24 円を下限とした配当維持 または増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針と当期の業績等を総合的に勘案し、中間配当につきましては、1 株当たり12 円 ( 前期は10 円 )とさせ ていただきます。なお、期末配当については、1 株当たり12 円 ( 前期は13 円 )、中間配当を加えた年間配当では1 円増配の1 株当たり24 円 ( 前期は23 円 )を予定しております。 - 3 - 日東精工 ㈱(5957) 2026 年 12 月 | |||
| 08/07 | 15:30 | 6853 | 共和電業 |
| 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 日 ) 前期実績 (2025 年 12 月期中間 ) 基準日 2026 年 6 月 30 日同左 2025 年 6 月 30 日 1 株当たり配当金 10 円 50 銭同左 10 円 00 銭 配当金の総額 265 百万円 - 262 百万円 効力発生日 2026 年 9 月 4 日 - 2025 年 9 月 5 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、中期経営計画 「KYOWA Vision 2027」(2025 年 ~2027 年 )において株主還元を重要な取 組課題のひとつと考え、株主の皆様に対する利益還元を充実させるために累進配当 ( 維持・増配 )を基本方 針とし | |||
| 08/07 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
| 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 当社は、2024 年 2 月 14 日に、2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定した3 本 柱 )」を策定し、持続的な成長と企業価値の向上に向けた取り組みを推進しております。また、株主還元の安定性と 継続的な向上を目的として、累進配当制度を導入しております。 その後、主に建築物部門における一部大型建設工事の着工遅延等の影響を踏まえ、中期経営計画における業績目標 の見直しを行い、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経常利益目標を2,910 百万円に修正しております | |||
| 08/07 | 15:30 | 1605 | ＩＮＰＥＸ |
| 2026年12月期第2四半期（中間期）決算説明会 その他のIR | |||
| 株主還元方針 累進配当 総還元性向 50% 以上 1 株当たり配当金 ( 円 ) 62 48 74 86 100 112 自己株取得 ( 億円 ) 配当 ( 億円 ) 2,034 1,949 1,380 1,200 1,000 2,352 2,182 1,300 1,000 2,703 1,400 24 350 700 680 834 949 1,052 1,182 1,303 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 ( 予想 ) 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 ( 予想 ) 11 事業活動報告 現在の株価は当社の成長性を反 | |||
| 08/07 | 15:30 | 4568 | 第一三共 |
| （訂正）「2025年度決算および第6期中期経営計画説明会」資料の一部訂正について その他のIR | |||
| 2026 年度年間配当予想 ◆ 第 6 期中計では、累進配当および調整後 DOE*( 毎年度 10.0%を目標 )に基づく、安定的な配当を実施 ◆ 第 6 期中計での更なる成長に向けて、株主還元の充実を図るべく、5 期連続増配の1 株あたり100 円 (22 円増配 )を予定 100 円 1 株あたり配当金 期末配当 中間配当 50 円 60 円 78 円 39 50 30 27 円 30 円 13.5 15 13.5 15 30 20 30 39 50 2021 年度実積 2022 年度実積 2023 年度実積 2024 年度実績 2025 年度予想 2026 年度予想 * 調整後 DOE | |||
| 08/07 | 15:30 | 4182 | 三菱瓦斯化学 |
| 2026年度第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 値となります。 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 19 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0% -20.0% 資本政策 / 株主還元 ー現中計 「Grow UP 2026」での還元方針は、累進配当方針、総還元性向 50% 目安、DOE( 自己資本配当率 ) 目標値 3% ー中計最終年度の2026 年度も、上記方針に基づき年間 10 円の増配を予定。今後も積極的に株主還元に取り組んでいく 2026 年度の年間配当金は110 円を予定 ( 普 | |||
| 08/07 | 15:30 | 4208 | ＵＢＥ |
| 2027年３月期 第１四半期決算 説明資料 その他のIR | |||
| を強化し、中長期にわたる持続的な成長を実現。 ( 参考 ) 株主還元 • 安定配当を基本方針とし、2026 年度以降の株主資本配当率 (DOE)を3.5% 以上に引き上げる。中期経営計画の進捗を踏まえ、 4.0%への引き上げを目指す。 • 機械事業、セメント関連事業のIPO 資金の一部による自己株式取得を検討。 フリーレイアウトスペース 中期経営計画当初設定 2026 年度以降 株主資本配当率 2.5% 以上 ( 累進配当を目指す) ・株主資本配当率 3.5% 以上 ( 累進配当を目指す) ・早期に4.0%への引き上げを目指す DOE(%) 5.0 1 株あたり配当金 ( 円 ) 100 | |||
| 08/07 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2026年12月期第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Challenge for Change 脱炭素 × 建築 DX 03. 株主還元 04. Appendix. 22 株主還元 | 1 配当方針 上場以来、23 年間減配実績なしの累進配当方針は今後も維持 ( 配当方針 : 連結配当性向 50% 及び純資産配当率 (DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施 ) ( 単位 : 円 ) 40 1 株当たり配当額配当性向 (%) 246% 記念配当 3 円 35.0 250% 30 27.5 25.0 30.0 32.0 200% 150% 20 10 5.0 17.5 15.0 10.0 11.3 69% 51% 7.5 44% 26% 29% 32 | |||