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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.006 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 11:00 | 2501 | サッポロビール |
| 「中期経営計画2027-2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、配当の段階的な引き上げを図ってまいります。 自己株式取得については、適正資本水準の実現による資本効率の向上を目的とし、機動的に実施いたします。 ・DOE3% 以上を目安とし、2030 年までに DOE5% 以上を目指した累進配当の導入 ・新経営計画の期間における配当総額は 800 億円程度を予定 ・2030 年までに総額 1,700 億円程度の自己株式取得を実施予定 (4) 非財務目標、マテリアリティ (2030 年主要非財務目標 ) ・GHG 排出量の削減 スコープ1、2 42% 削減 (2022 年比 ) / スコープ3 25% 削減 (2022 年比 ) 2/3 ・循環型社会に対応した | |||
| 08/07 | 11:00 | 2501 | サッポロビール |
| 株主還元方針の変更（DOE目標５%以上への引き上げ・累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 8 月 7 日 会社名サッポロビール株式会社 代表者名代表取締役社長時松浩 コード番号 2501 上場取引所東証プライム・札証 問合せ先広報部長白井圭一 TEL 03(5423)7407 株主還元方針の変更 (DOE 目標 5% 以上への引き上げ・累進配当の導入 ) に関するお知らせ サッポロビール株式会社 ( 以下、「 当社 」といいます。)は、本日開催の取締役会において、「 中期 経営計画 2027-2030」( 以下、「 新経営計画 」といいます。)の策定に合わせて、下記のとおり株主還 元方針の変更 (DOE 目標 5% 以上への引き上げ・累進配当の導入 )につい | |||