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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
11/12 15:31 5071 ヴィス
配当方針の変更（累進配当の導入と連結配当性向の引き上げ）に関するお知らせ その他のIR
2025 年 11 月 12 日 各位 会社名株式会社ヴィス 代表者名代表取締役社長金谷智浩 (コード番号 :5071 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役コーポレート Div. 長矢原裕一郎 (TEL.06-6457-6788) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入と連結配当性向の引き上げ)に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更 { 累進配当 ※の導入 (1~3)と連結配当性向の引き上げ (4)}に関して、以下の通り決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、詳細につきましては別途開示して おります「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」を
11/12 15:31 5071 ヴィス
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
強化 市場評価の最適化 さらなる成長に向けた戦略的投資の実行 配当性向 :30% → 40%に引上げ、累進配当の方針 IR 活動の強化、PER 水準向上 ※ 中長期的な企業価値向上に資する成長投資を行う結果として、短期的に当該基準を充足できない可能性もございます。 Copyright© VIS Co., Ltd. All rights reserved. 17 バランスシートマネジメント 資本効率の向上を図るため、現預金水準を最適化し、 成長投資及び株主還元に資金を振り向ける方針。 キャッシュイン 投資前営業 CF 4,591 キャッシュアウト 成長投資 4,251 ・人的資本投資 ・戦略的な
11/12 15:31 5071 ヴィス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
れていない可能性があると認識しております。 また、当社は安定した財務基盤を有しており、現預金水準にも余裕があることから、資産の適正化と積極的 な活用が求められる局面にあると考えております。今後は、資本コストを意識した投資判断を徹底するととも に、成長投資と株主還元のバランスを最適化し、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。 3. 改善に向けた取り組み ・株主還元の強化 株主の皆様への安定的かつ持続的な利益還元を経営の重要課題と位置づけ、累進配当方針の導入を決定いた しました。また、2027 年 3 月期の期末配当より、配当性向を 40%に引き上げ、株主還元の水準を一層高めて まいります。な