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発表日	時刻	コード	企業名
05/13	14:00	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
（訂正）「2026年３月期 決算補足資料」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR
運業界平均 1.2 倍 ※】 株主還元 配当性向 40% 目安 • 配当の安定性と継続性を重視した • 累進配当を基本方針とする主還元 ※ 出典 :JPX 統計情報 (25 年 3 月 ) PER 向上 【 陸運業界平均 13.9 倍 ※】 投資家との 対話 • AZ-COM 丸和グループの事業活動への 理解促進による資本コスト低減主還元 Copyright© 2026 AZ-COM MARUWA Holdings Inc. All Rights Reserved. 14 02 中期経営計画 2028について 低温食品 3PL EC 常温 3PL AZ-COM Matsubushi EAST
05/13	14:00	9959	アシードホールディングス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
部留保はM&A、海外投資、飲料設備等に 優先的に充当 4 配当性向 30% 程度を基準に累進配当を継続 1993 年の株式公開以降減配することなく 配当を継続して実施 30 25 20 15 期末 中間 中間・期末 7 円 + 50 周年記念配当 1 円 ↓ 8 9 9 中間・期末 12 円予想 期末 ↓ 2 円増配 ↓ 2 10 12 1 株当たり 配当金 2025.3 2026.3 2027.3 予想 18 円 22 円 24 円 10 5 0 4 4 5 5 6 6 6 6 6 6 8 8 9 10 12 配当性向 29.7% 29.8% 29.6% 15 5.トピックス
05/13	14:00	9959	アシードホールディングス
配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR
、かつ企業体質の強化に努め、株主の 皆様の期待にお応えできるように配当性向 30% 程度を基準とし、業績向上に応じて増配を行う累 進配当を継続していく方針としております。 2026 年 3 月 31 日を基準日とする期末配当予想につきましては、1 株当たり 10 円としておりま したが、業績動向および財務状況等を総合的に勘案し、上記方針に基づき 2 円増配し、1 株当たり 12 円に修正することといたしました。 これにより年間配当金は中間配当と合わせて 1 株当たり 22 円となり、連結配当性向は 29.8% となる見込みです。 2. 修正の内容 前回発表予想 (2025 年 5 月 13 日
05/13	14:00	7780	メニコン
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
材料のコスト増 + 34 130 120 110 △ 9 △ 8 △ 5 物流費等のコスト増 112 110 △ 2 100 102 販管費 △26 億円 ( 予想 ) 900 2026/3 期 営業利益 売上総利益増加人的投資広告 / 販促 ( 海外 ) 広告 / 販促 ( 国内 ) その他販管費 2027/3 期 営業利益 ( 予想 ) 18 Copyright: Menicon Co., Ltd. All rights reserved. 株主還元方針と配当予想 配当方針 ( 配当性向 30% 程度 / 累進配当 )に従い、2027 年 3 月期は28 円 / 株を予想 1 株当たり配
05/13	14:00	8081	カナデン
新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
」 APPENDIX 財務戦略 4 「 株主還元の強化 」 収益性の向上と資本効率の向上をもとに、株主還元の強化を図ることで、資本市場からの期待に応えるトータルリターンの最大化を目指す。 ■ 配当方針の変更 DOE 4.5 % これまでの配当性向 40% から、 DOE を指標として採用 年間配当額 / 株配当性向 DOE 4.5% 資本効率 ( ROE)の向上を強く意識し、持続的な成長と株主還元の充実を図るため、 従来の累進配当政策に加え、株主資本配当率 ( DOE) 4.5 %を基準指標として採用。 3.5 % 3.4 % DOEを基準とすることで、短期的な利益変動に左右されることなく、積み上げ
05/13	14:00	4997	日本農薬
2026年3月期連結業績予想と実績の差異および剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
15 円 00 銭 12 円 00 銭 配当金の総額 1,890 百万円 — 945 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 18 日 — 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 — 利益剰余金 4. 増配の理由 上記 2に記載のとおり営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益が前回予想を上回る見込 みであるため、今中期経営計画における「 累進配当を基本とし、配当性向 40%を目安に配当を行う」という配 当方針に基づき、期末配当については前回発表予想の 1 株あたり 15 円から 9 円増配し、24 円といたします。 その結果、当期の 1 株当たり年間配当は計 36 円
05/13	14:00	8081	カナデン
配当方針の変更（DOE 4.5%・累進配当）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社カナデン 代表者名代表取締役社長守屋太 (コード番号 8081 東証プライム) 問合せ先取締役管理本部長黒田暢彦 (TEL 03-6747-8805) 配当方針の変更 (DOE 4.5%・累進配当 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、配当方針の変更を決議いたしましたのでお知ら せいたします。 なお、変更後の配当方針は、2027 年 3 月期より適用いたします。 記 1. 配当方針変更の理由 当社は、株主の皆様への長期的かつ安定的な利益還元を経営の最優先事項の一つと認識し、これ まで連結業績に連動
05/13	13:30	3099	三越伊勢丹ホールディングス
2026年3月期　決算説明会資料 その他のIR
億円水準 + 追加成長投資の検討 ・投資執行額であり 投資キャッシュフロー とは異なる 26 年度予想 440 億円 25 年度実績 380 億円 25 年度実績 900 億円 26 年度予想 250 億円 ・関係会社株式売却 25 年度実績 370 億円 ・政策保有株式売却 ・関係会社株式売却等 資産入替 700 億円水準 ・当初計画 100 億円 + ・関係会社株式売却等 600 億円水準 ( 税引後の想定額 ) 株主還元 1,500 億円水準 + 追加株主還元の検討 【 方針 】 ・総還元性向 70% 以上 ( 累計 ) ・累進配当 ・DOE(27 年度より5% 以上 ) 26 年度予
05/13	13:30	3099	三越伊勢丹ホールディングス
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
は、株主還元の一層の強化に向け、従来の株主還元方針を一部見直すことといたしま した。具体的には、配当にかかる指標として、新たに株主資本配当率 (DOE)を採用することで、将来積みあがる自 己資本を原資とした継続的な増配を目指す姿勢を明確にいたします。また、DOE の水準においても段階的に引き上げ ていき、2028 年 3 月期より5% 以上の水準といたします。なお、2027 年 3 月期の配当予想につきましては、前期か ら 10 円増配の 1 株当たり年間 80 円とすることで、DOE を 4.5%の水準まで引き上げる計画です。 また、従来の株主還元方針で掲げた総還元性向の水準および累進配当の
05/13	13:00	9956	バローホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
向、出店効果、収益性などの継続的な情報発信 ・投資家との対話機会の拡充 9 株主還元方針 ‣ 配当性向 30%をメド、 DOE( 株主資本配当率 )2%を下限 ‣ 累進配当 (2026/3 期 16 期連続増配 ) ・ ・ ・ 27/3 期予想 26/3 期修正 26/3 期当初予想 25/3 期 24/3 期 23/3 期 22/3 期 21/3 期 20/3 期 1 株当たり配当金 ( 円 / 年 ) 配当金は今後、成長投資とのバラン スを見ながら引き上げを目指す 52 54 56 58 65 68 70 76 74 当初予想から増配 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期
05/13	13:00	1952	新日本空調
中期経営計画「SNK Vision 2030 Phase3」の策定について その他のIR
つなげます。 8. 株主還元 株主還元については、安定的かつ継続的な還元を基本方針とし、業績動向、財務状況および成 長投資とのバランスを勘案しながら実施します。 株主還元方針 株主還元額 :PhaseⅢ 期間累計 300 億円規模 DOE( 株主資本配当率 ):5%を下限 累進配当 :2029 年度まで継続 自己株式取得 :PhaseⅢ 期間中、200 万株規模を目安に機動的に実施 PhaseⅡで掲げた DOE 下限および累進配当方針を踏襲し、自己株式取得を含めた株主還元 のさらなる充実を図ります。 株主・投資家の皆様との建設的な対話を通じて、当社グループの成長戦略、資本政策および株 主還元方
05/13	12:30	3402	東レ
2026年3月期決算の概要と2027年3月期見通しについて その他のIR
Copyright © 2026 Toray Industries, Inc. 18 株主還元 • 安定的かつ継続的配当の維持を基本として、利益成長による累進配当に取り組む • 財務体質強化と資本構成適正化の両面に留意しながら機動的に自己株取得を行う • 2026 年度は前期比 6 円の増配となる1 株当たり26 円 ( 中間配当における創立 100 周年記念配当 3 円を含む)を予定 ( 億円 ) 30,000 25,000 20,000 売上収益 ( 左軸 ) 事業利益 ( 右軸 ) 1,428 1,419 1,600 ( 億円 ) 2,500 2,000 1,500 ( 円 ) 20
05/13	12:30	3402	東レ
創立100周年記念配当及び2027年３月期の配当予想に関するお知らせ その他のIR
にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げます。 つきましては、株主の皆様への感謝の意を表すため、2027 年 3 月期の中間配当において1 株当たり3 円 の記念配当の実施を予定いたします。これにより、2027 年 3 月期の中間配当は、普通配当 10 円に記念配当 3 円を加え、1 株当たり13 円となる予定です。 また、当社は、今年度より開始した新中期経営課題 “IGNITION 2028”における株主還元の考え方として、 安定的かつ継続的な配当の維持を基本に、利益成長による累進配当に取り組むことを掲げております。 2027 年 3 月期の期末配当につきましては、現時点での業績見通し等を踏
05/13	12:00	3979	うるる
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
~32/3に売上高 200 億円・EBITDA30~40 億円の中期財務ターゲットを設定 今期の戦略的投資を布石とし、売上高・EBITDAともにCAGR20% 以上の成長軌道へと加速 • TSR( 株主総利回り)の最大化 持続的なEPS 成長と配当性向 15% 以上を目安とした累進配当を軸に、その他の株主還元策も随時検討 Copyright 2026© .CO.,LTD. All rights reserved. 5 本格的な利益成長フェーズへの移行と中期目標 • EBITDAは前中計を超える最高益突破を予想。売上高拡大と継続的な利益創出を実現する新たな収益獲得フェーズへ移行 • 新たに中期財務
05/13	12:00	3979	うるる
連結業績予想と実績値との差異及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
10 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき4 株の割合で株式分割を行ったた め、1 株当たり配当金は株式分割考慮後の金額を記載しています。 (2) 理由 当社は、「ULURU Sustainable Growth」のもと、株主還元を重要な経営課題の一つとして 位置付けており、TSR( 株主総利回り)の向上に向けて、中長期的なEPS(Earning Per Share) 成 長を重視しつつ、配当政策については、配当性向 15% 以上を目安としたうえで、累進配当を継続 して実施することを基本方針としております。 2026 年 3 月期につきましては、前述の方針及び業績を総合的に勘案し、直近の配当予想から 1 円増配し1 株当たり4 円を予定しております。 以上
05/12	17:15	6445	ジャノメ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
! 2027」の施策を推進 R O E P B R % 15 10 8% 5.2% 5 3.4% 1.7% 0 24/3 期 25/3 期 26/3 期 倍 1.5 1.00 0.54 0.61 0.37 0.0 利益成長 ✓ ブランド力向上及び高付加価値製品の販売強化に より、収益性を向上 ✓ 注力市場を特定し、販売リソースを集中 株主還元の強化 ✓ 累進配当を意識し、DOE3% 以上かつ、連結配当性向 40% 以上を目安に決定 ✓ 機動的な自己株式の取得の実施 資本効率向上 ✓ キャッシュアロケーションを策定し、人的資本投資を 含む成長投資と株主還元に最適に配分 ✓ 非事業用資産の効率化、政
05/12	16:00	2981	ランディックス
2026年３月期 通期 決算説明資料 その他のIR
累進配当 ■ 26/3 期 47 円 / 株から56 円 / 株に増配 (+9 円 / 年 ) 過去 6 年間で連続増配を記録し、配当額は2.8 倍に増加 (20 円 →56 円 / 株・年 ) 3 通期業績サマリ(2026 年 3 月期 ) 営業利益 30.0 億円 ( 前期比 +32.9%)で着地、業績予想を上回る高成長を実現 前期比で売上高は+16%、営業利益は+33%で着地。販売在庫量を抑制しながらも業績予想を上回る利益が見込めたため、 来期への在庫繰越しを実施。その結果、売上高は業績予想にわずかにビハインドとなったが、利益については期中 2 回の 上方修正 +αで大幅達成し、社員一人
05/12	16:00	6797	名古屋電機工業
会社創立80周年記念配当に関するお知らせ その他のIR
の皆様をはじめ、関係各位の⻑ 年にわたるご⽀ 援、ご厚情の賜物と⼼より感謝申し上げます。 つきましては、株主の皆様への感謝の意を表するため、2027 年 3 ⽉ 期の期末配当において、 1 株当たり5 円の記念配当を実施することといたします。 これにより、2027 年 3⽉ 期の 1 株当たり期末配当 ⾦は、普通配当 45 円に記念配当の5 円 を加えた合計 50 円となる予定です。 なお、本件につきましては、2027 年 5⽉ 開催予定の取締役会決議をもって正式に決定し、 2027 年 6 ⽉に開催予定の定時株主総会に付議する予定です。 記念配当につきましては、累進配当の基本 ⽅ 針には該当
05/12	16:00	4547	キッセイ薬品工業
2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR
月末 2030 年 3 月末 貸借対照表計上額 対純資産比率 31 資本政策 株主還元 累進配当 ( 普通配当 )を継続するとともに、配当性向 40% 以上を目指す 自己株式の取得・処分資本効率の向上と株主還元の拡充を図る 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) 配当性向 / 総還元性向 ( 連結 ) 86.8% 80.6% 86.0% 89.0% 記念配当 普通配当 160 170 配当性向 総還元性向 80 82 100 40 40 20.0% 35.0% 35.0% 33.3% 36.5% 48.3% 47.7% 56 120 130 20.0% 2021 2022 2023 2024
05/12	16:00	1869	名工建設
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応および、配当政策の変更（目標配当性向）に関するお知らせ その他のIR
。 記 1.「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」について 詳細につきましては、添付資料 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」をご参 照ください。 2. 配当政策の変更について (1) 変更の内容 ( 変更前 ) 当社は、安定収益を確保して、株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進 配当を継続し、配当性向については2027 年 3 月期 (「 第 19 次経営計画 」 最終年度 )に30% 程度を目標 とすることを基本方針としております。 ( 変更後 ) 当社は、安定収益を確保して、株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進 配当を