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発表日	時刻	コード	企業名
05/08	13:00	3766	システムズ・デザイン
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート） その他のIR
配当予想につきましても、さらに1 株当たり5 円増配し、 60 円としております。 【 配当方針 】 当社は、株主の皆様への利益還元を拡充する観点から、今後は減配を実施せず増配または 維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとともに、第 8 次中期経営計画の DOE 目標を3.5% 以上としてまいりました。次期中期経営計画においては、より一層の利 益還元を目指し、2029 年 3 月期のDOE 目標を5.0% 以上といたします。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推
05/08	13:00	8084	ＲＹＯＤＥＮ
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 8 日 各 位 会社名株式会社 RYODEN 代表者名取締役社長富澤克行 (コード番号 8084 東証プライム) 問合せ先総務部長岡村幸三郎 (TEL 03-5396-6111) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更について下記のとおり決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 配当方針変更の理由 当社は、持続的な企業価値の向上と共に株主の皆さまに対する継続的かつ安定的な利益配分を経営の 最重要施策の一つとして位置づけ、配当水準の向上と安定化に努めてまいりました。 中長期経営計画 「ONE
05/07	15:30	3496	アズーム
（訂正）「2026年９月期第２四半期　決算説明資料」の一部訂正について その他のIR
‧シェアホルダー‧リターン (⼀ 定期間における配当と株価の値上がりの総利回り) ‧ 配当 DOE※20% 以上の⽔ 準維持、かつ累進配当 ※ 連結株主資本配当率 ‧⾃⼰ 株式取得 資本政策等を勘案し、適切な局 ⾯で機動的に実施 Copyright ©2026 AZoom co., ltd. All Rights Reserved. 4 1|エグゼクティブサマリ 02 中期成 ⻑イメージ ⼈ 員増加率 ‧⼀⼈ 当たり営業利益イメージ 2026 年 9⽉ 期の � 置づけと 主なポイント 中期計画達成に向け、営業 ⼈ 員拡 充及び新規受託台数増加ペースを 引き上げる → 量の拡 ⼤を着実に進めつつ
05/07	15:30	8005	スクロール
株主還元に関する基本方針の変更及び2027年３月期配当予想並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ その他のIR
します。 記 1. 株主還元に関する基本方針の変更について (1) 変更の理由 当社は、創業 90 周年を迎える 2029 年度を達成時期として中長期ビジョンを掲げており、ROE 重視の経営を 推進し、中長期的な株主価値の最大化を目指しております。このたび、株主還元の一層の充実と資本効率の向 上を図るため、株主還元に関する基本方針を変更することといたしました。 (2) 変更の内容 ( 変更前 ) 1 配当につきましては、安定した配当の継続を原則とした「 累進配当 」として実施することを基本目標とし ております。 2 企業価値最大化を目的とした成長投資と安定的利益配分を実施したうえで、機動的に自
05/07	15:30	8005	スクロール
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
年度 )に掲げるROE15% 以上の達成に向けて、連結配当性向 60%または連結純資産 配当率 (DOE)8.5%のいずれか高い方を基準とした累進配当を実施してまいります。 ・企業価値最大化を目的とした成長投資と安定的利益配分を実施したうえで、さらに追加還元の余地がある 場合は、機動的に自己株式の買入れなどを行い、株主の皆さまに還元してまいります。 ■2027 年 3 月期 1 株当たりの配当金 ( 予想 ) 記念配当金 ( 中間 ) 2.5 円 ( 期末 ) 2.5 円 中間配当金 ( 予想 ) 48.5 円 期末配当金 ( 予想 ) 48.5 円 年間配当金 ( 予想 ) 102.0 円
05/07	15:30	4151	協和キリン
決算短信 補足資料 －2026年12月期 第1四半期－ その他のIR
% - - - - 当期 ( 四半期 ) 利益 62 163 326 670 120 59 95% 750 16% 対売上収益比率 5.9% 7.1% 9.3% 13.5% 10.2% - - 14.4% - ROE(%) 7.7 - 8.2 - ROE(%)※3 年平均 8.3 - 7.7 - 7% 台半ば DOE(%) ※3 3.8 - 4.1 - < 累計 > 2025 年実績 2026 年実績 2026 年予想 1-3 月 1-6 月 1-9 月 1-12 月 1-3 月増減増減率 1-12 月進捗率 4% 以上 累進配当 ※1 コア営業利益 法人所得税費用 112 368 661
05/07	15:00	2003	日東富士製粉
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
しつつも、累進配当を実施することで、利 益還元を一層強化することとしております。 2026 年 3 月期につきましては上記状況に鑑み、期末配当金を 1 株当たり 140 円と致しました。これにより 年間配当金は 1 株当たり 280 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 140 円 00 銭 140 円 00 銭 280 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 140 円 00 銭 140 円 00 銭 280 円 00 銭 以上
05/07	12:00	4012	アクシス
2026年12月期第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
する BPOサービスです 新中期経営計画 ( Go Beyond )に沿って施策内容を更新しております。 © Axis Co., Ltd. 21 株主還元 1 株当たり年間 11 円増配し 57 円に 配当方針 長期安定配当を基本とし、一時的な業績の変動に左 右されることなく、継続して利益還元を行うために 累進配当を導入 46 円 57 円 継続して増配してきており、引き続き、安定配当の 維持、利益成長による増配、成長投資とのバランス を図る方針 36 円 35.1% 2026 年 12 月期の予想 18 円 25.4% 30.5% 2026 年 12 月期の配当性向は 35.1 % とし
05/07	11:30	8255	アクシアル　リテイリング
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 7 日 各位 会社名アクシアルリテイリング株式会社 代表者名代表取締役社長・CEO 原和彦 (コード:8255 東証プライム) 問合せ先取締役副社長・CFO 山岸豊後 (TEL.0258-66-6711) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 7 日開催の取締役会において、下記のとおり配当政策の変更について決議いたしましたので、お知 らせいたします。 記 1 配当政策の変更の理由 当社株式を長期的にご保有いただく株主の皆様への還元姿勢を一層明確とするために、配当方針を見直すことといたし たものです。 2 変更の内容 ( 現
05/01	15:40	4206	アイカ工業
2026年３月期　決算短信補足資料 その他のIR
億円 未使用キャッシュは 成長投資と還元に再配分 M&A 等 217 [ 単位 : 億円 ] 一部、銀行借入を利用 営業 CF 1,060 高付加価値 商品の拡販 設備 投資 400 90 265 809 ※ ※Stylam 株式取得に向けた 一時金預け入れ含む ( 約 170 億円 ) 自己株式 取得 配当 100 310 90 230 100 累進配当 機動的な 自己株式取得 凡例 計画 FY26 実績 FY23-25 中計期間 営業 CF 非事業用 中計期間 配当自己株式取得設備投資成長投資 当初計画 CAica Kogyo Co., Ltd. 資産 当初計画 ※ 自己株式の一部は、役員
05/01	15:40	4206	アイカ工業
剰余金の配当及び2027年３月期配当予想に関するお知らせ その他のIR
銭 126 円 00 銭 3.2027 年 3 月期の配当予想 2027 年 3 月期の年間配当金も、減配をしない累進配当の継続を基本方針としつつ、 1 株あたり 140 円 (2026 年 3 月期から 2 円の増配 )とすることを予定しております。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2027 年 3 月期予想 ( 内普通配当 ) 68 円 00 銭 (68 円 00 銭 ) 72 円 00 銭 (72 円 00 銭 ) 140 円 00 銭 (140 円 00 銭 ) 2026 年 3 月期実績 ( 内普通配当 ) 66 円 00 銭
05/01	15:30	5933	アルインコ
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
「 中期経営計画 2027」 期間中は、1 株あたりの配当額を前年度実績を下限として利益成 ⾧に応じて増加させる累進配当を実施 することとしている。 � 2027 年 3 月期剰余金の配当 2027 年 3 月期の配当金については、上記の利益配分に関する基本方針のとおり、連結配当性向 40%の達成と累進配当の実施を勘案 し、年間配当金は前期に比べて1 円増配の1 株あたり45 円を予定している。 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予定 ) 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末 21.00 22.00 22.00 期末 22.00 22.00 23.00
05/01	15:30	5933	アルインコ
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 をポイントとした取り組みを実行してまいりました。 その結果、コア事業については「 販売 」と「レンタル」がともに連携して新型足場 「アルバトロ ス」の採用ユーザーを着実に拡大しています。一方で、計画策定時には想定しえなかった地政学リ スクの高まりや世界的な金融引き締めのなかで進んだ円安、資源・エネルギー価格の高騰は、住宅 機器セグメントや電子機器セグメントの業績に大きな影響を及ぼしました。 加えて、最近の中東情勢の悪化によって、建設資材の
05/01	14:00	8860	フジ住宅
2026年３月期　通期決算説明資料 その他のIR
., Ltd. 期待値向上に向けた取組みと配当政策により評価向上の余地は 充分にあると認識 PER6.07 倍、累進配当政策導入 ( 年間配当金 32 円 ( 予定 )) フジ住宅株式会社 ( 証券コード:8860) 1 目次 1. 2026 年 3 月期通期決算概要 P. 3 2. 成長戦略と当社の強み P. 2 1 3. ESG・SDGsの取組み P. 3 5 4. 経営理念 P. 5 1 5. トピックス P. 6 0 6. 補足資料 P. 7 9 Fuji Jutaku Co., Ltd. フジ住宅株式会社 ( 証券コード:8860) 2 1. 2026 年 3 月期通期決算概要 Fuji
05/01	13:00	8053	住友商事
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
分割実施前の株式数を基準とした金 額となります。株式分割についての詳細は、2026 年 5 月 1 日開示の「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 に関するお知らせ」をご確認ください。 当社は、2024 年度から開始した「 中期経営計画 2026」 以降の株主還元方針については、以下の 通りとしております。 ・総還元性向を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する ・累進配当 (※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す ※1 株当たり年間配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行うもの 本日公表致しました「2026 年 3 月期決
05/01	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
2025年度 通期（4-3月）決算説明資料 その他のIR
肉、ANZCO 事業の決算期変更の反動により減益 株主還元 ✓ 1 株当たり配当金 ( 予想 )は155 円 DOE3.2%、累進配当 (+10 円 ) 2 01 決算ハイライト ・2025 年度通期実績 ・2026 年度通期予想 02 決算補足データ 03 外部環境データ 4 14 23 33 ※ 億円未満を四捨五入して表記しているため、数値の和・差と合計が一致しないことがあります。 Copyright © 2026 ITOHAM YONEKYU HOLDINGS INC. All rights reserved. 3 01 決算ハイライト(2025 年度通期実績 ) [ 全社連結
05/01	12:00	8031	三井物産
中期経営計画2029「2030年、そしてその先へ 信頼とイノベーションで未来をつくる」公表 その他のIR
当期利益 ( 親会社に帰属する持分 ) : 1 兆 1,000 億円 ROE( 自己資本利益率 ) : 12% 2. 株主還元 前中期経営計画から継続し、配当維持または増配を行う累進配当を採用。2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期を対象に、1 株あたり 140 円 ( 中間・期末合計 )を下限とする。 また、同期間において、3 年間累計の基礎営業キャッシュ・フローの 50% 水準を目安に配当・ 自己株式取得を通じた株主還元を実施する方針とする。 詳細につきましては、本日当社 Website にて公表しましたプレゼンテーション資料 「 中期経営 計画 2029 2030 年、そしてそ
04/30	16:30	9503	関西電力
「関西電力グループ 経営計画２０２６」の策定について その他のIR
累進配当の採用 • 配当額の下限値設定 • 自己株式取得の可能性 •3ヵ年の利益水準 • 自己資本比率ターゲットを 超過した際の選択肢の明確化 • 重視する指標 (ROEの位置づけ) ポートフォリオ・ キャピタル アロケーション 事業見通し • 事業別の投資額、ROIC-WACC スプレッドの開示 • 不動産事業、情報通信事業の位置づけ • 政策保有株式の売却 •それぞれの具体的なアロケーション規模 • 原子力の動向 ( 利用率の見通し等 ) • 需要、競争環境 • 送配電の制度見直しに向けた状況 46 Copyright 注記 : (1) 決算会社説明会、公募増資説明会、Kanden
04/30	16:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
2027年３月期 配当予想に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 4 月 30 日 会社名グローバルセキュリティエキスパート株式会社 代表者名代表取締役社長 青柳史郎 (コード:4417 東証グロース) 問合せ先代表取締役副社長 原伸一 (TEL 03-3578-9001) 2027 年 3 月期配当予想に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期の配当予想について、以下のとおり決定いたし ましたので、お知らせいたします。 1. 配当予想修正の理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を
04/30	16:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期 )の 1 株当たり配当金につきましては、当該株式分割前の実際の配当金の額 を記載しております。 2. 理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を導入しておりま す。2020 年 3 月期以降、毎期の配当性向を向上させながら配当を実施しており、2026 年 3 月期は年間 配当性向を 35%とすることを決定しておりました。 本日開示の「2026 年 3 月期決算短信 」のとおり、当期業績が予想を上回りましたので、年間配当 性向 35%はそのままに、期末配