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発表日	時刻	コード	企業名
04/30	15:00	4463	日華化学
2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
• DOE3.0%( 同 +0.2ポイント)で6 期連続増配過去最高 配当方針 累進配当 +DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後もDOE 向上を継続して検討 配当の状況 100 ( 円 ) 年間配当 DOE 2.5% 2.8% 3.0% 3.0% 80 60 40 20 0 1.2% 16 0.8% 10 1.4% 22 1.7% 1.7% 30 32 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 FY25 FY26 ( 予想 ) 52 60 70 目標 2.0% 1.0% 0.0% COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD
04/30	15:00	9962	ミスミグループ本社
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
的に実施 ( 変更後 ) ・配当については、配当性向 35%を目安とした累進配当を実施 ・自己株式取得については、成長投資実施後に資金余剰が生じる場合は、株価水準なども鑑み 機動的に実施 2. 変更理由 当社グループは、社員の挑戦を起点として、顧客であるものづくり産業の持続的成長へ貢献し、社 会の持続的発展を支える、成長連鎖経営を志向しております。また、地域・事業・新商品・新サービス 開発等への積極的な成長投資と株主還元のバランスを重視し、資本効率の向上によるエクイティスプ レッドの拡大に注力してまいりました。 今後のキャッシュアロケーションについては、レバレッジ活用を含めた手元資金と将来
04/30	14:00	6888	アクモス
2026年6月期（第35期）第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR
考資料 Copyright ©2026 ACMOS INC. All rights reserved 9 トピックス 中期経営計画及び累進配当期間を2028 年 6 月期まで延長 2025 年 8 月 5 日、『 中期経営計画 2027(2024/07-2027/06)』の最終年度 1 年延長を発表し、名称を『 中 期経営計画 2028』に変更。当初計画で示した各年度の計画数値を1 年ずつ繰り延べ、ROE 目標は2028 年 6 月期 15% 以上に修正しました。基本方針・事業戦略・人財戦略に変更はありません。課題である人 財投資の収益貢献時期の適正化とトップライン伸長への対策を進めるとともに
04/30	14:00	9534	北海道瓦斯
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
役会において決定する予定です。 記 1. 修正の内容 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 前回配当予想 11 円 50 銭 23 円 00 銭 今回修正予想 13 円 00 銭 24 円 50 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 11 円 50 銭 9 円 00 銭 10 円 00 銭 19 円 00 銭 ※2024 年 10 月 1 日を効力発生日として1 株につき5 株の割合で株式分割を実施しており、前期実績は1 株当たりの配当金を調整 した数値で記載しております。 2. 理由 継続的かつ安定的に配当を行うことを念頭に、累進配当を基本としながらDOE( 連結株主 資本配当率 )2.5%を目標とする配当方針のもと、販売量の拡大等により業績が堅調に推移して いることを勘案し、期末の配当予想を前回の1 株につき11.5 円から1.5 円増額し、1 株につき 13 円に修正することといたしました。 以上
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
2026年3月期 第４四半期 決算説明会プレゼンテーション資料 その他のIR
過現金のリリースは年度ごとにキャリブレーションをおこなっていく。 1. 投資 • 内部投資が最優先。中期的にEUVブランクスやHDD 基板の大型能力増強を計画。 • M&Aはメガネレンズやコンタクトレンズの小型案件 (ボルトオン)を軸とする。 • 大型 M&Aについては引き続き機会を探索するものの、厳格なバリュエーションでの判断をおこなう。 2. 配当 • 配当性向 40%の累進配当の方針にて実施 3. 自己株式取得 • C/F 配当総額との合計がFCFの100%となるよう自己株式の取得をおこなう • B/S 上記に加え、適正水準を超過する現金分の自己株式取得を概ね3 年の期間で段階的におこな
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
ポートフォリオの構成を柔軟に変えて いくことで、企業価値の最大化を目指しております。 事業活動を通じて得た利益を成長投資に充てることで、持続的な企業価値の向上を図って おります。また、成長戦略に備えた内部留保の充実と株主還元の最適なバランスを図り、資 本効率の向上および財務の健全性を実現してまいります。 株主還元については、長期的な企業価値の向上に資する投資を充実させつつ、余剰資金を 活用した配当ならびに自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっていま す。配当については、配当性向 40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持 続的な配当の実施を目指します。 この考えのも
04/30	13:00	8133	伊藤忠エネクス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 31 円 00 銭 34 円 00 銭 配当金の総額 3,954 百万円 - 3,841 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 17 日 ( 予定 ) - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '25-'26』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識
04/30	13:00	8218	コメリ
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
るものと考えております。利益分配につきましては、 業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本として おります。 年間配当 円 / 株 50 40 過去 20 年間の配当金額 11 期連続増配予定 34 34 34 34 34 35 36 36 36 36 38 39 40 42 45 46 50 52 54 56 58 30 20 © 2026 KOMERI Co.,Ltd. 10 2027 年 3 月期業績予想 ( 単位 : 百万円 ) 2026 年 3 月期 実績 前年比 2027 年 3 月期 上期業績予想 前年比 2027 年 3 月期 業績予想 前年比 営業収益
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
75 76 113 82 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 ( 計画 ) 22 23 株主還元 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 新株主還元方針 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総額約 240 億円 ) 株主還元の考え方 持続可能な成長基盤の構築に向けて、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に 配分するとともに、財務の健全性を維持しながら、株主還元の充実を図る 現中計期間においてROE8% 実現に向けて、配当に
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について その他のIR
風土の醸成、ダイバーシティ推進、健康経営推進、透明性のある評価・処遇 5 資本政策の見直し: 株主還元方針の大幅拡充 ( 2025 年 5 月公表 ) 2027 年 3 月期のROE8% 達成に向けて、株主還元方針をより積極的な内容とし、着実に実行する。 改定前 株主還元方針 改定後 新株主還元方針 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 配当性向 40% 利益成長に伴う累進配当 資本構成に応じた 機動的な自己株式の取得 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総
04/28	17:30	4345	シーティーエス
（訂正）「中期経営計画（2027 年３月期～2029 年３月期）策定に関するお知らせ」の添付資料の 一部訂正について その他のIR
サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 5 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の継続 6 中期経営計画中期経営目標 中期経営方針に基づき、2029 年 3 月期において以下の目標を達成すべく 事業を推進 売上高 160 億円 2026 年 3 月期対比
04/28	15:30	2175	エス・エム・エス
2026年３月期決算説明会資料 その他のIR
会獲得に向けたプロ グラマティックなM&A/ 資本提携、 新規事業創造のための各種投資を想定 • 配当性向 30%を目安に累進配当 • 財務状況、株価水準に応じて自己株式 取得も機動的に実施 © SMS Co., Ltd. 30 資本政策 想定される投資領域 • M&Aを含む投資の実行を通じたTAMの拡大余地は膨大 • これらの投資による成長は、コア事業の一部項目を除き2031 年 3 月期までの事業計画には未反映 投資実行によるTAMの拡大 投資項目 1コア事業の進化 既存事業のTAM 3 新領域の開拓 2 既存事業の横展開 1コア事業の進化 • カイポケコネクトの構築・AIネイティブ化
04/28	15:30	8218	コメリ
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 28 日 会社名株式会社コメリ 代表者名代表取締役社長捧雄一郎 (コード番号 8218 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員早川博 TEL. 025-371-4111( 代 ) 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会において、配当方針につき一部表現の見直しを行い、累進配当の 考え方を明示することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 理由 当社グループは、資材・建材、園芸・農業資材市場の流通近代化を実現していくことが、中長期的な企業価 値の向上、株主利益の増大に寄与するものと考えてお
04/28	15:00	1959	クラフティア
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
した適正な財務体質の維持と株主還元に努めております。 配当につきましては、事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 40%を⽬ 安として、安定配当を⾏うことを⽬ 的に、維持または増配を⾏う「 累進配当 」を実施することで、 株主の皆さまのご期待におこたえしていくことを基本 ⽅ 針としております。 この基本 ⽅ 針に基づき、当期の期末配当につきましては、今期の業績並びに株主還元の観点から、 1 株当たり110 円から20 円の増配を実施し、1 株当たり130 円の期末配当を実施いたします。 これにより年間の配当 ⾦は、先に実施いたしました中間配当 ⾦の90 円と合わせ、1 株当た
04/28	14:30	4728	トーセ
2026年８月期　第２四半期（中間期）決算説明　質疑応答集 その他のIR
当ですが、累進配当を方針とする企業も増えてきて います。株主還元の水準を引き上げるとしたら、どのような状況、条件を考えてい らっしゃいますか。 A18: これまで安定配当を株主還元の基本方針とし、業績の波にかかわらず、継続して着 実に株主還元することを重視してまいりました。まだ配当水準を引き上げる段階に は至っていないと考えておりますが、上述した投資や成長戦略によって、事業が成 長軌道に乗り、利益を安定して拡大していけるフェーズになった際は、配当方針の 見直しも含め、株主還元の拡充を検討したいと考えております。 また、当社はもうすぐ 50 周年を迎えます。そうした節目における記念配当等も検討 してまいります。 以上 IR メール登録のお願いーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 投資家の皆様への情報発信充実化を目的に、IR メールを配信しています。 是非ご登録ください。 https://www.magicalir.net/4728/mail/index.php 6
04/28	14:00	9531	東京瓦斯
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
済株式総数 334,959,259 株 自己株式数 1,540,185 株 ※2026 年 3 月 25 日開催の取締役会決議に基づき、2026 年 4 月 24 日に36,131,600 株の自己株 式の消却を実施しております。 (ご参考 ) 当社の株主還元方針 中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を株主還元の中核と位置付け、累進配当によ り、成長の成果を安定的に還元していきます。余剰資金は、成長投資と資本コントロールのため の自己株式取得へと最適に配分し、持続的な資本効率の向上を実現していきます。 以上
04/28	14:00	9531	東京瓦斯
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期第 4 四半期末 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 60 円 00 銭 50 円 00 銭 45 円 00 銭 配当金の総額 20,022,108,060 円 ― 16,642,108,980 円 効力発生日 2026 年 6 月 8 日 ― 2025 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は株主還元方針において、累進配当により中長期的な成長の成果を安定的に還元していく 方針としております。本方針に基づき、近年の利益成長や自己株式取得による株数減に伴う EPS 上昇を踏まえ、当期の
04/28	13:00	4345	シーティーエス
2026年３月期_通期決算説明資料 その他のIR
・カスタマーサクセス機能の強化 32 中期経営計画中期経営方針 ( 事業活動方針 ) 事業活動方針 ( 前中計踏襲 ) ■ � 新市場開発 どこへ 1 官公庁市場の開拓 � 何を 2 クラウド映像サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 33 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の
04/28	13:00	4345	シーティーエス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 00 銭 15 円 00 銭 12 円 50 銭 配当金総額 618 百万円 ― 516 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2025 年 10
04/27	16:20	7241	フタバ産業
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
(2025 年 4 月 24 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 23 円 00 銭 20 円 00 銭 21 円 00 銭 配当金の総額 2,053 百万円 ― 1,879 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 5 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、当社の株主の皆様に対する配 当方針は、安定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累