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発表日	時刻	コード	企業名
04/30	15:30	3496	アズーム
2026年９月期第２四半期　決算説明資料 その他のIR
※20% 以上の⽔ 準維持、かつ累進配当 ※ 連結株主資本配当率 ‧⾃⼰ 株式取得 資本政策等を勘案し、適切な局 ⾯で機動的に実施 Copyright ©2026 AZoom co., ltd. All Rights Reserved. 4 1|エグゼクティブサマリ 02 中期成 ⻑イメージ ⼈ 員増加率 ‧⼀⼈ 当たり営業利益イメージ 2026 年 9⽉ 期の � 置づけと 主なポイント 中期計画達成に向け、営業 ⼈ 員拡 充及び新規受託台数増加ペースを 引き上げる → 量の拡 ⼤を着実に進めつつ、同時 に質の向上にも取り組む → 量と質の両輪で事業成 ⻑を最 ⼤ 化 し、次の成 ⻑ 曲線への
04/30	15:30	6971	京セラ
2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR
% 0.0% 300 200 100 0 プリンティングデバイス事業の増産 及びドキュメントソリューション事業の 新製品製造に向けた投資を主因に増加 ( 単位 : 億円 ) 事業利益率 ( 単位 : 億円 ) ( 単位 : 億円 ) 240 382 2026.3 期 2027.3 期 27 © 2026 KYOCERA Corporation 2027.3 期株主還元等 配当方針の変更及び 2027.3 期配当予想 自己株式の消却 • 「 株主資本 *に対する配当金の比率 (DOE)」を配当指標に 用いるとともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する 「 累進配当 」を採用。 • 2027.3 期
04/30	15:30	6971	京セラ
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
「 親会社の所有者に帰属する当期利益 」の範囲を目安とするこ とを原則とし、連結配当性向を 50% 程度の水準で維持する配当方針としていました。 今般、より安定的・継続的な配当を実施するため、「DOE( 株主資本 *2 に対する配当金の比率 )」 を配当指標に用いるとともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する「 累進配当 」を採用致し ます。2027 年 3 月期 (2026 年 4 月 1 日から 2027 年 3 月 31 日まで) 及び 2028 年 3 月期 (2027 年 4 月 1 日から 2028 年 3 月 31 日まで)の 2 年間は DOE の水準を 3.5% 程度として
04/30	15:30	8001	伊藤忠商事
当社子会社（伊藤忠エネクス株式会社）の個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR
書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して おります。 ( 注 4) 有利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象と しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2025-26 年度の2ヵ年 )の累進配当を実施いた します。累進配当とは、1 株当たりの年間配当額 62 円を下限とし、次期配当は業績の状況により配当額の維持もし くは増配のどちらかとなり
04/30	15:00	7947	エフピコ
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
し原則として減配せず、累進配当を実施することを基本方針としております。 上記方針に基づき、期末配当を1 株当たり 40 円 00 銭としておりましたが、親会社株主に帰 属する当期純利益が業績予想を上回る結果となったことから、1 円 50 銭増配し、1 株当たり 41 円 50 銭に修正いたします。この修正により、連結配当性向は 39.7%となる見込みです。 2. 修正後の配当予想 前回発表予想 (2025 年 10 月 31 日 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 ― 40 円 00 銭 71 円 50 銭 今回修正予想 ― 41 円 50 銭 73 円 00 銭 当期実績 31 円 50 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 21 円 50 銭 40 円 00 銭 61 円 50 銭 以上
04/30	15:00	8015	豊田通商
2026年３月期通期連結業績と前期実績との差異及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
円 00 銭 55 円 00 銭 配当金総額 65,497 百万円 ― 58,096 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 ― 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社の株主還元方針は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期において、累進配当を継続し、自己株 式取得を含む総還元性向 40% 以上を目指すこととしております。 本日公表いたしました「2026 年 3 月期決算短信 〔IFRS〕( 連結 )」に記載の通り、2026 年 3 月 期の親会社の所有者に帰属する当期利益が前回予想 (2025 年 10 月 31 日公表 )の3,600 億円から 3,705 億円となったことから、上記の基本方針に基づき、当期末の配当金については、前回予想の 58 円 00 銭から62 円 00 銭に修正し、中間配当金 (1 株につき58 円 )と合わせ、年間では120 円を予定 しております。 以上
04/30	15:00	8015	豊田通商
自己株式の取得及び自己株式の公開買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
等を行うことができる旨を定款に定めております。これ は、株主の皆様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。また、配当方針として、 2023 年度から 2025 年度において累進配当を実施し、配当性向 30% 以上を達成することに加えて、キャッ 1 シュ・フローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討することを掲げております。当該方針に基 づき、当社は、2024 年度は中間配当金として1 株当たり 50 円、期末配当金として1 株当たり 55 円の配当 をそれぞれ実施しており、これにより、年間配当額は1 株当たり 105 円の実施となり、連結配当性向は 30.6%となりま
04/30	15:00	4463	日華化学
2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
• DOE3.0%( 同 +0.2ポイント)で6 期連続増配過去最高 配当方針 累進配当 +DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後もDOE 向上を継続して検討 配当の状況 100 ( 円 ) 年間配当 DOE 2.5% 2.8% 3.0% 3.0% 80 60 40 20 0 1.2% 16 0.8% 10 1.4% 22 1.7% 1.7% 30 32 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 FY25 FY26 ( 予想 ) 52 60 70 目標 2.0% 1.0% 0.0% COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD
04/30	15:00	9962	ミスミグループ本社
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
的に実施 ( 変更後 ) ・配当については、配当性向 35%を目安とした累進配当を実施 ・自己株式取得については、成長投資実施後に資金余剰が生じる場合は、株価水準なども鑑み 機動的に実施 2. 変更理由 当社グループは、社員の挑戦を起点として、顧客であるものづくり産業の持続的成長へ貢献し、社 会の持続的発展を支える、成長連鎖経営を志向しております。また、地域・事業・新商品・新サービス 開発等への積極的な成長投資と株主還元のバランスを重視し、資本効率の向上によるエクイティスプ レッドの拡大に注力してまいりました。 今後のキャッシュアロケーションについては、レバレッジ活用を含めた手元資金と将来
04/30	14:00	6888	アクモス
2026年6月期（第35期）第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR
考資料 Copyright ©2026 ACMOS INC. All rights reserved 9 トピックス 中期経営計画及び累進配当期間を2028 年 6 月期まで延長 2025 年 8 月 5 日、『 中期経営計画 2027(2024/07-2027/06)』の最終年度 1 年延長を発表し、名称を『 中 期経営計画 2028』に変更。当初計画で示した各年度の計画数値を1 年ずつ繰り延べ、ROE 目標は2028 年 6 月期 15% 以上に修正しました。基本方針・事業戦略・人財戦略に変更はありません。課題である人 財投資の収益貢献時期の適正化とトップライン伸長への対策を進めるとともに
04/30	14:00	9534	北海道瓦斯
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
役会において決定する予定です。 記 1. 修正の内容 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 前回配当予想 11 円 50 銭 23 円 00 銭 今回修正予想 13 円 00 銭 24 円 50 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 11 円 50 銭 9 円 00 銭 10 円 00 銭 19 円 00 銭 ※2024 年 10 月 1 日を効力発生日として1 株につき5 株の割合で株式分割を実施しており、前期実績は1 株当たりの配当金を調整 した数値で記載しております。 2. 理由 継続的かつ安定的に配当を行うことを念頭に、累進配当を基本としながらDOE( 連結株主 資本配当率 )2.5%を目標とする配当方針のもと、販売量の拡大等により業績が堅調に推移して いることを勘案し、期末の配当予想を前回の1 株につき11.5 円から1.5 円増額し、1 株につき 13 円に修正することといたしました。 以上
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
2026年3月期 第４四半期 決算説明会プレゼンテーション資料 その他のIR
過現金のリリースは年度ごとにキャリブレーションをおこなっていく。 1. 投資 • 内部投資が最優先。中期的にEUVブランクスやHDD 基板の大型能力増強を計画。 • M&Aはメガネレンズやコンタクトレンズの小型案件 (ボルトオン)を軸とする。 • 大型 M&Aについては引き続き機会を探索するものの、厳格なバリュエーションでの判断をおこなう。 2. 配当 • 配当性向 40%の累進配当の方針にて実施 3. 自己株式取得 • C/F 配当総額との合計がFCFの100%となるよう自己株式の取得をおこなう • B/S 上記に加え、適正水準を超過する現金分の自己株式取得を概ね3 年の期間で段階的におこな
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
ポートフォリオの構成を柔軟に変えて いくことで、企業価値の最大化を目指しております。 事業活動を通じて得た利益を成長投資に充てることで、持続的な企業価値の向上を図って おります。また、成長戦略に備えた内部留保の充実と株主還元の最適なバランスを図り、資 本効率の向上および財務の健全性を実現してまいります。 株主還元については、長期的な企業価値の向上に資する投資を充実させつつ、余剰資金を 活用した配当ならびに自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっていま す。配当については、配当性向 40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持 続的な配当の実施を目指します。 この考えのも
04/30	13:00	8133	伊藤忠エネクス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 31 円 00 銭 34 円 00 銭 配当金の総額 3,954 百万円 - 3,841 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 17 日 ( 予定 ) - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '25-'26』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識
04/30	13:00	8218	コメリ
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
るものと考えております。利益分配につきましては、 業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本として おります。 年間配当 円 / 株 50 40 過去 20 年間の配当金額 11 期連続増配予定 34 34 34 34 34 35 36 36 36 36 38 39 40 42 45 46 50 52 54 56 58 30 20 © 2026 KOMERI Co.,Ltd. 10 2027 年 3 月期業績予想 ( 単位 : 百万円 ) 2026 年 3 月期 実績 前年比 2027 年 3 月期 上期業績予想 前年比 2027 年 3 月期 業績予想 前年比 営業収益
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
75 76 113 82 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 ( 計画 ) 22 23 株主還元 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 新株主還元方針 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総額約 240 億円 ) 株主還元の考え方 持続可能な成長基盤の構築に向けて、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に 配分するとともに、財務の健全性を維持しながら、株主還元の充実を図る 現中計期間においてROE8% 実現に向けて、配当に
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について その他のIR
風土の醸成、ダイバーシティ推進、健康経営推進、透明性のある評価・処遇 5 資本政策の見直し: 株主還元方針の大幅拡充 ( 2025 年 5 月公表 ) 2027 年 3 月期のROE8% 達成に向けて、株主還元方針をより積極的な内容とし、着実に実行する。 改定前 株主還元方針 改定後 新株主還元方針 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 配当性向 40% 利益成長に伴う累進配当 資本構成に応じた 機動的な自己株式の取得 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総
04/28	17:30	4345	シーティーエス
（訂正）「中期経営計画（2027 年３月期～2029 年３月期）策定に関するお知らせ」の添付資料の 一部訂正について その他のIR
サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 5 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の継続 6 中期経営計画中期経営目標 中期経営方針に基づき、2029 年 3 月期において以下の目標を達成すべく 事業を推進 売上高 160 億円 2026 年 3 月期対比
04/28	15:30	2175	エス・エム・エス
2026年３月期決算説明会資料 その他のIR
会獲得に向けたプロ グラマティックなM&A/ 資本提携、 新規事業創造のための各種投資を想定 • 配当性向 30%を目安に累進配当 • 財務状況、株価水準に応じて自己株式 取得も機動的に実施 © SMS Co., Ltd. 30 資本政策 想定される投資領域 • M&Aを含む投資の実行を通じたTAMの拡大余地は膨大 • これらの投資による成長は、コア事業の一部項目を除き2031 年 3 月期までの事業計画には未反映 投資実行によるTAMの拡大 投資項目 1コア事業の進化 既存事業のTAM 3 新領域の開拓 2 既存事業の横展開 1コア事業の進化 • カイポケコネクトの構築・AIネイティブ化
04/28	15:30	8218	コメリ
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 28 日 会社名株式会社コメリ 代表者名代表取締役社長捧雄一郎 (コード番号 8218 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員早川博 TEL. 025-371-4111( 代 ) 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会において、配当方針につき一部表現の見直しを行い、累進配当の 考え方を明示することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 理由 当社グループは、資材・建材、園芸・農業資材市場の流通近代化を実現していくことが、中長期的な企業価 値の向上、株主利益の増大に寄与するものと考えてお