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発表日	時刻	コード	企業名
05/01	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
2025年度 通期（4-3月）決算説明資料 その他のIR
肉、ANZCO 事業の決算期変更の反動により減益 株主還元 ✓ 1 株当たり配当金 ( 予想 )は155 円 DOE3.2%、累進配当 (+10 円 ) 2 01 決算ハイライト ・2025 年度通期実績 ・2026 年度通期予想 02 決算補足データ 03 外部環境データ 4 14 23 33 ※ 億円未満を四捨五入して表記しているため、数値の和・差と合計が一致しないことがあります。 Copyright © 2026 ITOHAM YONEKYU HOLDINGS INC. All rights reserved. 3 01 決算ハイライト(2025 年度通期実績 ) [ 全社連結
05/01	12:00	8031	三井物産
中期経営計画2029「2030年、そしてその先へ 信頼とイノベーションで未来をつくる」公表 その他のIR
当期利益 ( 親会社に帰属する持分 ) : 1 兆 1,000 億円 ROE( 自己資本利益率 ) : 12% 2. 株主還元 前中期経営計画から継続し、配当維持または増配を行う累進配当を採用。2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期を対象に、1 株あたり 140 円 ( 中間・期末合計 )を下限とする。 また、同期間において、3 年間累計の基礎営業キャッシュ・フローの 50% 水準を目安に配当・ 自己株式取得を通じた株主還元を実施する方針とする。 詳細につきましては、本日当社 Website にて公表しましたプレゼンテーション資料 「 中期経営 計画 2029 2030 年、そしてそ
04/30	16:30	9503	関西電力
「関西電力グループ 経営計画２０２６」の策定について その他のIR
累進配当の採用 • 配当額の下限値設定 • 自己株式取得の可能性 •3ヵ年の利益水準 • 自己資本比率ターゲットを 超過した際の選択肢の明確化 • 重視する指標 (ROEの位置づけ) ポートフォリオ・ キャピタル アロケーション 事業見通し • 事業別の投資額、ROIC-WACC スプレッドの開示 • 不動産事業、情報通信事業の位置づけ • 政策保有株式の売却 •それぞれの具体的なアロケーション規模 • 原子力の動向 ( 利用率の見通し等 ) • 需要、競争環境 • 送配電の制度見直しに向けた状況 46 Copyright 注記 : (1) 決算会社説明会、公募増資説明会、Kanden
04/30	16:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
2027年３月期 配当予想に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 4 月 30 日 会社名グローバルセキュリティエキスパート株式会社 代表者名代表取締役社長 青柳史郎 (コード:4417 東証グロース) 問合せ先代表取締役副社長 原伸一 (TEL 03-3578-9001) 2027 年 3 月期配当予想に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期の配当予想について、以下のとおり決定いたし ましたので、お知らせいたします。 1. 配当予想修正の理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を
04/30	16:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期 )の 1 株当たり配当金につきましては、当該株式分割前の実際の配当金の額 を記載しております。 2. 理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を導入しておりま す。2020 年 3 月期以降、毎期の配当性向を向上させながら配当を実施しており、2026 年 3 月期は年間 配当性向を 35%とすることを決定しておりました。 本日開示の「2026 年 3 月期決算短信 」のとおり、当期業績が予想を上回りましたので、年間配当 性向 35%はそのままに、期末配
04/30	15:30	3496	アズーム
2026年９月期第２四半期　決算説明資料 その他のIR
※20% 以上の⽔ 準維持、かつ累進配当 ※ 連結株主資本配当率 ‧⾃⼰ 株式取得 資本政策等を勘案し、適切な局 ⾯で機動的に実施 Copyright ©2026 AZoom co., ltd. All Rights Reserved. 4 1|エグゼクティブサマリ 02 中期成 ⻑イメージ ⼈ 員増加率 ‧⼀⼈ 当たり営業利益イメージ 2026 年 9⽉ 期の � 置づけと 主なポイント 中期計画達成に向け、営業 ⼈ 員拡 充及び新規受託台数増加ペースを 引き上げる → 量の拡 ⼤を着実に進めつつ、同時 に質の向上にも取り組む → 量と質の両輪で事業成 ⻑を最 ⼤ 化 し、次の成 ⻑ 曲線への
04/30	15:30	6971	京セラ
2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR
% 0.0% 300 200 100 0 プリンティングデバイス事業の増産 及びドキュメントソリューション事業の 新製品製造に向けた投資を主因に増加 ( 単位 : 億円 ) 事業利益率 ( 単位 : 億円 ) ( 単位 : 億円 ) 240 382 2026.3 期 2027.3 期 27 © 2026 KYOCERA Corporation 2027.3 期株主還元等 配当方針の変更及び 2027.3 期配当予想 自己株式の消却 • 「 株主資本 *に対する配当金の比率 (DOE)」を配当指標に 用いるとともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する 「 累進配当 」を採用。 • 2027.3 期
04/30	15:30	6971	京セラ
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
「 親会社の所有者に帰属する当期利益 」の範囲を目安とするこ とを原則とし、連結配当性向を 50% 程度の水準で維持する配当方針としていました。 今般、より安定的・継続的な配当を実施するため、「DOE( 株主資本 *2 に対する配当金の比率 )」 を配当指標に用いるとともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する「 累進配当 」を採用致し ます。2027 年 3 月期 (2026 年 4 月 1 日から 2027 年 3 月 31 日まで) 及び 2028 年 3 月期 (2027 年 4 月 1 日から 2028 年 3 月 31 日まで)の 2 年間は DOE の水準を 3.5% 程度として
04/30	15:30	8001	伊藤忠商事
当社子会社（伊藤忠エネクス株式会社）の個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR
書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して おります。 ( 注 4) 有利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象と しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2025-26 年度の2ヵ年 )の累進配当を実施いた します。累進配当とは、1 株当たりの年間配当額 62 円を下限とし、次期配当は業績の状況により配当額の維持もし くは増配のどちらかとなり
04/30	15:00	7947	エフピコ
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
し原則として減配せず、累進配当を実施することを基本方針としております。 上記方針に基づき、期末配当を1 株当たり 40 円 00 銭としておりましたが、親会社株主に帰 属する当期純利益が業績予想を上回る結果となったことから、1 円 50 銭増配し、1 株当たり 41 円 50 銭に修正いたします。この修正により、連結配当性向は 39.7%となる見込みです。 2. 修正後の配当予想 前回発表予想 (2025 年 10 月 31 日 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 ― 40 円 00 銭 71 円 50 銭 今回修正予想 ― 41 円 50 銭 73 円 00 銭 当期実績 31 円 50 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 21 円 50 銭 40 円 00 銭 61 円 50 銭 以上
04/30	15:00	8015	豊田通商
2026年３月期通期連結業績と前期実績との差異及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
円 00 銭 55 円 00 銭 配当金総額 65,497 百万円 ― 58,096 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 ― 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社の株主還元方針は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期において、累進配当を継続し、自己株 式取得を含む総還元性向 40% 以上を目指すこととしております。 本日公表いたしました「2026 年 3 月期決算短信 〔IFRS〕( 連結 )」に記載の通り、2026 年 3 月 期の親会社の所有者に帰属する当期利益が前回予想 (2025 年 10 月 31 日公表 )の3,600 億円から 3,705 億円となったことから、上記の基本方針に基づき、当期末の配当金については、前回予想の 58 円 00 銭から62 円 00 銭に修正し、中間配当金 (1 株につき58 円 )と合わせ、年間では120 円を予定 しております。 以上
04/30	15:00	8015	豊田通商
自己株式の取得及び自己株式の公開買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
等を行うことができる旨を定款に定めております。これ は、株主の皆様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。また、配当方針として、 2023 年度から 2025 年度において累進配当を実施し、配当性向 30% 以上を達成することに加えて、キャッ 1 シュ・フローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討することを掲げております。当該方針に基 づき、当社は、2024 年度は中間配当金として1 株当たり 50 円、期末配当金として1 株当たり 55 円の配当 をそれぞれ実施しており、これにより、年間配当額は1 株当たり 105 円の実施となり、連結配当性向は 30.6%となりま
04/30	15:00	4463	日華化学
2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
• DOE3.0%( 同 +0.2ポイント)で6 期連続増配過去最高 配当方針 累進配当 +DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後もDOE 向上を継続して検討 配当の状況 100 ( 円 ) 年間配当 DOE 2.5% 2.8% 3.0% 3.0% 80 60 40 20 0 1.2% 16 0.8% 10 1.4% 22 1.7% 1.7% 30 32 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 FY25 FY26 ( 予想 ) 52 60 70 目標 2.0% 1.0% 0.0% COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD
04/30	15:00	9962	ミスミグループ本社
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
的に実施 ( 変更後 ) ・配当については、配当性向 35%を目安とした累進配当を実施 ・自己株式取得については、成長投資実施後に資金余剰が生じる場合は、株価水準なども鑑み 機動的に実施 2. 変更理由 当社グループは、社員の挑戦を起点として、顧客であるものづくり産業の持続的成長へ貢献し、社 会の持続的発展を支える、成長連鎖経営を志向しております。また、地域・事業・新商品・新サービス 開発等への積極的な成長投資と株主還元のバランスを重視し、資本効率の向上によるエクイティスプ レッドの拡大に注力してまいりました。 今後のキャッシュアロケーションについては、レバレッジ活用を含めた手元資金と将来
04/30	14:00	6888	アクモス
2026年6月期（第35期）第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR
考資料 Copyright ©2026 ACMOS INC. All rights reserved 9 トピックス 中期経営計画及び累進配当期間を2028 年 6 月期まで延長 2025 年 8 月 5 日、『 中期経営計画 2027(2024/07-2027/06)』の最終年度 1 年延長を発表し、名称を『 中 期経営計画 2028』に変更。当初計画で示した各年度の計画数値を1 年ずつ繰り延べ、ROE 目標は2028 年 6 月期 15% 以上に修正しました。基本方針・事業戦略・人財戦略に変更はありません。課題である人 財投資の収益貢献時期の適正化とトップライン伸長への対策を進めるとともに
04/30	14:00	9534	北海道瓦斯
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
役会において決定する予定です。 記 1. 修正の内容 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 前回配当予想 11 円 50 銭 23 円 00 銭 今回修正予想 13 円 00 銭 24 円 50 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 11 円 50 銭 9 円 00 銭 10 円 00 銭 19 円 00 銭 ※2024 年 10 月 1 日を効力発生日として1 株につき5 株の割合で株式分割を実施しており、前期実績は1 株当たりの配当金を調整 した数値で記載しております。 2. 理由 継続的かつ安定的に配当を行うことを念頭に、累進配当を基本としながらDOE( 連結株主 資本配当率 )2.5%を目標とする配当方針のもと、販売量の拡大等により業績が堅調に推移して いることを勘案し、期末の配当予想を前回の1 株につき11.5 円から1.5 円増額し、1 株につき 13 円に修正することといたしました。 以上
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
2026年3月期 第４四半期 決算説明会プレゼンテーション資料 その他のIR
過現金のリリースは年度ごとにキャリブレーションをおこなっていく。 1. 投資 • 内部投資が最優先。中期的にEUVブランクスやHDD 基板の大型能力増強を計画。 • M&Aはメガネレンズやコンタクトレンズの小型案件 (ボルトオン)を軸とする。 • 大型 M&Aについては引き続き機会を探索するものの、厳格なバリュエーションでの判断をおこなう。 2. 配当 • 配当性向 40%の累進配当の方針にて実施 3. 自己株式取得 • C/F 配当総額との合計がFCFの100%となるよう自己株式の取得をおこなう • B/S 上記に加え、適正水準を超過する現金分の自己株式取得を概ね3 年の期間で段階的におこな
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
ポートフォリオの構成を柔軟に変えて いくことで、企業価値の最大化を目指しております。 事業活動を通じて得た利益を成長投資に充てることで、持続的な企業価値の向上を図って おります。また、成長戦略に備えた内部留保の充実と株主還元の最適なバランスを図り、資 本効率の向上および財務の健全性を実現してまいります。 株主還元については、長期的な企業価値の向上に資する投資を充実させつつ、余剰資金を 活用した配当ならびに自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっていま す。配当については、配当性向 40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持 続的な配当の実施を目指します。 この考えのも
04/30	13:00	8133	伊藤忠エネクス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 31 円 00 銭 34 円 00 銭 配当金の総額 3,954 百万円 - 3,841 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 17 日 ( 予定 ) - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '25-'26』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識
04/30	13:00	8218	コメリ
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
るものと考えております。利益分配につきましては、 業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本として おります。 年間配当 円 / 株 50 40 過去 20 年間の配当金額 11 期連続増配予定 34 34 34 34 34 35 36 36 36 36 38 39 40 42 45 46 50 52 54 56 58 30 20 © 2026 KOMERI Co.,Ltd. 10 2027 年 3 月期業績予想 ( 単位 : 百万円 ) 2026 年 3 月期 実績 前年比 2027 年 3 月期 上期業績予想 前年比 2027 年 3 月期 業績予想 前年比 営業収益