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発表日	時刻	コード	企業名
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
75 76 113 82 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 ( 計画 ) 22 23 株主還元 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 新株主還元方針 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総額約 240 億円 ) 株主還元の考え方 持続可能な成長基盤の構築に向けて、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に 配分するとともに、財務の健全性を維持しながら、株主還元の充実を図る 現中計期間においてROE8% 実現に向けて、配当に
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について その他のIR
風土の醸成、ダイバーシティ推進、健康経営推進、透明性のある評価・処遇 5 資本政策の見直し: 株主還元方針の大幅拡充 ( 2025 年 5 月公表 ) 2027 年 3 月期のROE8% 達成に向けて、株主還元方針をより積極的な内容とし、着実に実行する。 改定前 株主還元方針 改定後 新株主還元方針 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 配当性向 40% 利益成長に伴う累進配当 資本構成に応じた 機動的な自己株式の取得 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総
04/28	17:30	4345	シーティーエス
（訂正）「中期経営計画（2027 年３月期～2029 年３月期）策定に関するお知らせ」の添付資料の 一部訂正について その他のIR
サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 5 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の継続 6 中期経営計画中期経営目標 中期経営方針に基づき、2029 年 3 月期において以下の目標を達成すべく 事業を推進 売上高 160 億円 2026 年 3 月期対比
04/28	15:30	2175	エス・エム・エス
2026年３月期決算説明会資料 その他のIR
会獲得に向けたプロ グラマティックなM&A/ 資本提携、 新規事業創造のための各種投資を想定 • 配当性向 30%を目安に累進配当 • 財務状況、株価水準に応じて自己株式 取得も機動的に実施 © SMS Co., Ltd. 30 資本政策 想定される投資領域 • M&Aを含む投資の実行を通じたTAMの拡大余地は膨大 • これらの投資による成長は、コア事業の一部項目を除き2031 年 3 月期までの事業計画には未反映 投資実行によるTAMの拡大 投資項目 1コア事業の進化 既存事業のTAM 3 新領域の開拓 2 既存事業の横展開 1コア事業の進化 • カイポケコネクトの構築・AIネイティブ化
04/28	15:30	8218	コメリ
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 28 日 会社名株式会社コメリ 代表者名代表取締役社長捧雄一郎 (コード番号 8218 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員早川博 TEL. 025-371-4111( 代 ) 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会において、配当方針につき一部表現の見直しを行い、累進配当の 考え方を明示することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 理由 当社グループは、資材・建材、園芸・農業資材市場の流通近代化を実現していくことが、中長期的な企業価 値の向上、株主利益の増大に寄与するものと考えてお
04/28	15:00	1959	クラフティア
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
した適正な財務体質の維持と株主還元に努めております。 配当につきましては、事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 40%を⽬ 安として、安定配当を⾏うことを⽬ 的に、維持または増配を⾏う「 累進配当 」を実施することで、 株主の皆さまのご期待におこたえしていくことを基本 ⽅ 針としております。 この基本 ⽅ 針に基づき、当期の期末配当につきましては、今期の業績並びに株主還元の観点から、 1 株当たり110 円から20 円の増配を実施し、1 株当たり130 円の期末配当を実施いたします。 これにより年間の配当 ⾦は、先に実施いたしました中間配当 ⾦の90 円と合わせ、1 株当た
04/28	14:30	4728	トーセ
2026年８月期　第２四半期（中間期）決算説明　質疑応答集 その他のIR
当ですが、累進配当を方針とする企業も増えてきて います。株主還元の水準を引き上げるとしたら、どのような状況、条件を考えてい らっしゃいますか。 A18: これまで安定配当を株主還元の基本方針とし、業績の波にかかわらず、継続して着 実に株主還元することを重視してまいりました。まだ配当水準を引き上げる段階に は至っていないと考えておりますが、上述した投資や成長戦略によって、事業が成 長軌道に乗り、利益を安定して拡大していけるフェーズになった際は、配当方針の 見直しも含め、株主還元の拡充を検討したいと考えております。 また、当社はもうすぐ 50 周年を迎えます。そうした節目における記念配当等も検討 してまいります。 以上 IR メール登録のお願いーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 投資家の皆様への情報発信充実化を目的に、IR メールを配信しています。 是非ご登録ください。 https://www.magicalir.net/4728/mail/index.php 6
04/28	14:00	9531	東京瓦斯
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
済株式総数 334,959,259 株 自己株式数 1,540,185 株 ※2026 年 3 月 25 日開催の取締役会決議に基づき、2026 年 4 月 24 日に36,131,600 株の自己株 式の消却を実施しております。 (ご参考 ) 当社の株主還元方針 中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を株主還元の中核と位置付け、累進配当によ り、成長の成果を安定的に還元していきます。余剰資金は、成長投資と資本コントロールのため の自己株式取得へと最適に配分し、持続的な資本効率の向上を実現していきます。 以上
04/28	14:00	9531	東京瓦斯
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期第 4 四半期末 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 60 円 00 銭 50 円 00 銭 45 円 00 銭 配当金の総額 20,022,108,060 円 ― 16,642,108,980 円 効力発生日 2026 年 6 月 8 日 ― 2025 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は株主還元方針において、累進配当により中長期的な成長の成果を安定的に還元していく 方針としております。本方針に基づき、近年の利益成長や自己株式取得による株数減に伴う EPS 上昇を踏まえ、当期の
04/28	13:00	4345	シーティーエス
2026年３月期_通期決算説明資料 その他のIR
・カスタマーサクセス機能の強化 32 中期経営計画中期経営方針 ( 事業活動方針 ) 事業活動方針 ( 前中計踏襲 ) ■ � 新市場開発 どこへ 1 官公庁市場の開拓 � 何を 2 クラウド映像サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 33 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の
04/28	13:00	4345	シーティーエス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 00 銭 15 円 00 銭 12 円 50 銭 配当金総額 618 百万円 ― 516 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2025 年 10
04/27	16:20	7241	フタバ産業
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
(2025 年 4 月 24 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 23 円 00 銭 20 円 00 銭 21 円 00 銭 配当金の総額 2,053 百万円 ― 1,879 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 5 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、当社の株主の皆様に対する配 当方針は、安定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累
04/27	16:00	7236	ティラド
中期経営計画　T.RAD-2026 その他のIR
および配当性向目標によ る累進配当の実現と機動的な 自己株買い • 資本効率と安全性 ( 自己資本 比率 )の両立 • ROE 目標達成の追求 • WACC(6%)を上回る投資を前提に、Cashをタイムリーに投資に振り向ける • 他の追随を許さない、熱交換器メーカーのトップランナー企業を目指す Copyright © T.RAD Co., Ltd. All rights reserved. 55 T.RAD-2026 株主還元目標について 2025 年度 実績 年間配当 560 円 DOE 6.3% = 中間配当 160 円 ROE + = 17.2% × 期末配当 400 円 * 株主総会付
04/24	15:30	9551	メタウォーター
2026年3月期決算説明資料 その他のIR
* 受注高売上高営業利益経常利益 ( 百万円 ) 親会社株主に帰属する 当期純利益 246,000 240,000 15,000 14,500 10,000 前期比 :▲28,532 ▲10.4% 前期比 :+30,155 +14.4% 前期比 : +2,120 +16.5% 前期比 : +1,324 +10.1% ※Schwing Bioset 社・E&P 社 累進配当および連結配当性向 30~40%の基本方針を継続し、 5 期連続増配となる 1 株当たり10 円増の年間 80 円を予定。 前期比 : +863 +9.5% 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末 年度末 40 40
04/24	15:30	7388	ＦＰパートナー
2026年11月期 第1四半期決算に関する質疑応答集 その他のIR
います。 体制整備を着実に進めることで、大きなビジネス機会につなげてまいります。 Q. 配当性向は高い水準にあると見ていますが、それでも配当方針を変更しない理由を教えてください。 A. 配当性向で見ると、当社が目安としている45%を大きく上回る水準にあると認識しております。前期、 今期と踊り場を迎えている状況ですが、ビジネスモデルが崩れているわけではありませんので、一過性 の事象と考えております。そのため、予想通り配当をお支払いしても、成長投資などに大きく影響する ことはないと考えております。なお、再び成長局面に戻すことができれば、45%の配当性向を前提とし た累進配当は十分可能であると考えて
04/17	17:00	7811	中本パックス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
で新規顧客の獲得 ・高付加価値のIT・工業材への集中投資 ・生産性向上・業務の効率化 ・不採算事業の縮小及び撤退 PBR 改善 ROE 向上 29/2 期目標 12% 以上 PER 向上 将来への 成長性期待 資本回転率 向上 資本政策 ポートフォリオ 最適化 ・在庫の最適化 (SCM 部主導で在庫削減、効率生産 ) ・稼働時間の最大化 ( 多能工化・段取り改善 ) ・キャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・企業価値を最大化出来る事業に資本を配分 ・既存事業に拘らないM&Aを積極的に実施 ・株主還元の充実 ( 累進配当の継続と配当性向 30% 以上 ) 情報開示 の充実 IR 活動の強化を図
04/17	15:30	3826	システムインテグレータ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付けております。 配当については、成長投資と内部留保の充実を図りながら、一定水準以上の株主還元を継続し てまいります。この方針に基づき、親会社株主に帰属する当期純利益を基準とし、連結配当性向 30%を下限とする業績連動型の配当を実施し、当面は安定配当を維持しながら継続的な増配の 実現を図ります。その上で、中長期的には累進配当を志向し、配当性向 35%、さらには40%の水準へ引き上げることを目指してまいります。なお、当面は収益構造が発展途上であり、成長投 資を機動的に行う局面も想定されるため、事業環境、業績状況、財政状態及び投資機会等を総合 的に勘案し、安定的かつ継続的な株主還元を実施してまいります。 2026 年 2 月期の期末配当につきましては、以上の方針に基づき、親会社株主に帰属する連結 当期純利益に対して連結配当性向 30%を勘案し、普通配当 13 円とすることといたしました。 以上
04/16	11:00	7811	中本パックス
2026年２月期　決算説明会資料 その他のIR
30.0 20.0 10.0 0.0 55.0% 45.0% 35.0% 25.0% 80.0 15.0% 5.0% -5.0% 株主還元方針 ■ 将来の経営環境の変化に対応できるよう財務体質の強化と事業拡大に必要な内部留保の充実 を図りながら、安定配当をベースとして業績に裏付けられた適正な利益還元を行う方針です。 2027 年 2 月期は3 円増配の年間 74 円配当を予定 11 年連続累進配当予定 配当性向 中間普通配当 ( 円 ) 期末普通配当 ( 円 ) 49.5% 45.8% 39.6% 42.2% 35.4% 34.5% 39.4% 48.3% 29.3% 29.0% 30.0
04/16	11:00	7811	中本パックス
中期経営計画2027の策定に関するお知らせ その他のIR
還元方針 Copyright © Nakamoto Packs Co.,Ltd. All Rights Reserved. 15 キャッシュ・アロケーション 2027 年 2 月期 ~2029 年 2 月期 (3 年間累計 ) 借入等 100 億円 営業 CF 110 億円 手元資金 借入返済 株主還元 25 億円 成長投資 180 億円 株主還元 累進配当を採用、配当性向 30%を目安 とし、安定的・継続的に実施 成長投資 ・成長領域の拡大に向け、戦略的、 機動的に、資本コストを意識した資金 投入を実施 ( 機能材向け新規コーター、新工場建設、 生産設備更新など) ・中計 2024に引き続き
04/15	16:00	3979	うるる
2026年3月 月次IRレポート (NJSS月次情報含む) その他のIR
アナリスト・ 機関投資家・ 個人投資家向け 決算説明会 個人投資家向け IRセミナー アナリスト・ 機関投資家・ 個人投資家向け 決算説明会 説 明 会 ---------------- 決算ハイライト 動画公開 決算ハイライト 動画公開 ---------------- ---------------- 3 社合同 IRウェビナー開催 そ の 他 IR 体制の拡充 専任 1 名 →2 名 株主還元方針の 変更 累進配当の導入 CFO 内丸、 X 発信を開始 株式分割の実施 を発表 「7110マーケット TODAY」 出演 株式分割 1:4 統合報告書 / 価値創造ストーリー 公開