検索結果 2026 件 ( 441 ～ 460) 応答時間：0.464 秒

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発表日	時刻	コード	企業名
04/15	15:30	6298	ワイエイシイホールディングス
株主提案権行使に係る書面の受領に関するお知らせ その他のIR
%) 2. 提案のあった議案 (1) 剰余金処分の件 (2) 定款変更の件 3. 提案の内容 ( 本株主提案書の原文どおりに掲載します) 会社法第 303 条に基づき、下記のとおり提案する。 Ⅰ1 提案の内容 社員の皆様に心より感謝しつつ、下記の理由に基づき、1 株につき年間の配当金を 50 円と する。従って、1 株当たりの中間配当金が 20 円であったので、期末配当金を1 株につき 30 円とする。 2 提案の理由 2025 年の「 株式分割 」、「 自社株買い」、そして、「 累進配当導入 」は一定の評価をし得る し、感謝します。 しかし、1994 年の株価 3,450 円を、その後 30
04/15	15:30	339A	プログレス・テクノロジーズ　グループ
2026年2月期 決算説明会 プレゼンテーションスクリプト その他のIR
り、ソリューション事業を中心に、人材投資、技術開発や拠点展開への投資を 実施し、中長期的な成長力の強化を図ってまいります。 株主還元につきましては、持続的な成長に向けた投資とのバランスを取りながら、 株主の皆さまへ利益還元を行うことを重要な経営課題の一つとして位置付け、引き続 き配当を継続いたします。 配当の水準につきましては、業績の進捗および将来の成長投資とのバランスを総合 的に勘案し、配当性向 20%を目安として決定しておりますが、累進配当とさせていただきたいと考えております。 自己株式の取得ついては 2026 年 2 月から 2026 年 4 月にかけて 3 億円規模で実施さ せていただ
04/14	17:00	3826	システムインテグレータ
2026年度「２年経営計画」に関するお知らせ その他のIR
続的成長を重視いたします。 また、株主還元については、連結配当性向 30%を下限とすることを基本方針としつつ、中長期的 には累進配当を志向し、配当性向を35%、さらに40%の水準へ引き上げていくことを目指してまい ります。 3. 本計画の数値目標 本計画における売上成長は、主として既存事業の拡大、SAPおよびmcframeの成長、ならびに クロスセルの強化により実現してまいります。 また、営業利益の成長については、高付加価値案件の拡大に加え、AI 活用による生産性向上を 通じて推進してまいります。 2025 年度 ( 実績 ) 2026 年度 ( 本計画 ) 2027 年度 ( 本計画
04/14	15:30	3915	テラスカイ
2026年2月期 決算説明資料 その他のIR
信頼関係を強化できるよう、今後利益還元を重要な経営課題の一つと位置付け、 累進配当を志向する方針。 ※ 株主優待制度は2026 年 2 月 28 日を最後に廃止予定。 業績動向及び財務体質を総合的に勘案し、FY2027 期末の1 株当たり配当は 前期から1 円の増配を予定。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 成長投資 事業規模拡大 に向け優先 第 2 四半期末期末合計 2026 年 2 月期ー 16.00 16.00 2027 年 2 月期 ( 予想 ) ー 17.00 17.00 内部留保 成長の為の M&A 等の備え 企業価値 向上 株主還元 成長への積極 投資が行える 慎重な水準か らの開
04/14	15:30	156A	マテリアルグループ
2026年8月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
入感と、続きが気になる情報設計に。 当社グループの実施領域 TVPR インフルエンサー キャスティング リリース タレント キャスティング メディア アプローチ デジタル 広告運用・制作 調査 イベント 企画・制作 メディア タイアップ クリエイティブ 企画・制作 1. https://materialpr.jp/works/view/124/ 3 | Topics/ 事例紹介 22 A G E N D A 4 株主還元等の方針株主還元 26/8 期の1 株当たり配当金額は、26 円 10 銭で業績予想より変更なし 当社の株主還元方針 • 連結配当性向 33%を目安として、 累進配当の考え方を
04/14	15:30	277A	グロービング
2026年5月期第３四半期決算説明会資料 その他のIR
All Rights Reserved. 30 「 資本コストや株価を意識した経営 」の実践に向けた対応方針 高い資本収益性を実現する一方、今後の内部留保の積み上がりによる資本効率低下リスクを経営課題として認識。 成長投資と株主還元の最適バランスを重視し、継続的かつ規律ある株主還元を実施 ROE 推移 キャピタル・アロケーションの方針 48.8% 51.6% 48.2% 株主資本コスト10-12% 程度 51.1% 株主還元方針 • 年間 2 回の配当実施 • 年間配当性向 30% 目安 • 増益による累進配当の実現 25/5 期 4Q 26/5 期 1Q 26/5 期 2Q 26/5 期
04/14	15:30	339A	プログレス・テクノロジーズ　グループ
2026年2月期 決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR
%を基準としつつ、 累進配当とする (2026 年 2 月末時点 ) 3,322 百万円 手元現預金 ✓ 月商の3ヶ月分程度をミニマムな手元現預金の 水準とする Copyright © Progress Technologies, Inc. All Rights Reserved. 41 A p p e n d i x Copyright © Progress Technologies, Inc. All Rights Reserved. 42 1 会社概要 プログレス・テクノロジーズグループ概要 社名 会社概要 プログレス・テクノロジーズグループ 株式会社 製造業の設計開発領域に特化
04/14	15:30	7388	ＦＰパートナー
2026年11月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
年 11 月期 2026 年 11 月期 生命保険損害保険 [ 1 Q 実績 / 計画 ] Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 26 04 株主還元 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 27 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 累進配当及び株主優待制度は継続いたします。 配当 維持 [ 配当性向 ] 方針 45% 継続 累進配当 個人投資家様の利便性をさらに向上 [ 中間 ] 47 円 / 株 合計 [ 期末 ] 47 円 / 株 94 円 / 株 合計 94 円 / 株
04/14	15:30	8233	髙島屋
2026年2月期 決算説明会資料 その他のIR
つ、 レバレッジを意識、負債活用 (2028 年度適用の新リース会計考慮 ) 創出利益を投資や株主還元に配分 ・配当性向 30% 以上 ・累進配当、DOE2.5% 以上 ・機動的な自己株式取得も検討 ※ 事業利益・・・営業利益 + 持分法投資利益 + 受取配当金 ⇒CB 買入消却に伴う純損失の影響を除く水準 44 4. 中長期戦略を支えるガバナンス ✓ 取締役会の監督機能強化、意思決定・業務執行のさらなる迅速化をめざし 株主総会での決議を前提に監査等委員会設置会社へ移行 ✓ 中長期的な企業価値向上に向けた経営戦略やビジョンについての議論時間創出 会 計 監 査 人 選任・解任 報告 監査 連携
04/14	15:30	8273	イズミ
2026年２月期 決算説明会資料 その他のIR
により地域シェア拡大 シナジー効果の高い事業領域への展開 新規事業育成、オープン・イノベーションによる成長 • 連結配当性向 30% 以上 ( 累進配当 ) • 自己株取得については最適資本構成の実現および弾力的な資 本政策の遂行を目的として実施 Copyright (c) IZUMI CO., LTD. All rights reserved. 55 財務戦略 |ROE・ROIC • 第三次中期経営計画では、将来の成長に向けた投資と構造改革を優先 • その結果、ROE・ROICは当中計期間には低位に見える水準 • 成長投資の回収を通じ、中長期での資本効率改善を目指す • 2030 年 KPI
04/14	15:30	8273	イズミ
第三次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
250 億円 ( 総投資 290 億円 ) • DX・システム関連 110 億円 DX 推進・AI 活用による生産性向上、セキュリティ対策 • 物流改革 140 億円 物流再構築、惣菜工場増強、プロセスセンター稼働 • 現預金活用 • 保有資産売却 • 有利子負債調達 等 280 億円程度 株主還元 M&A/ 新規事業 400 億円程度 550 億円 • M&A 関連 550 億円 地域ドミナント強化により地域シェア拡大 シナジー効果の高い事業領域への展開 新規事業育成、オープン・イノベーションによる成長 • 連結配当性向 30% 以上 ( 累進配当 ) • 自己株取得については最適資本構成の
04/14	14:00	3683	サイバーリンクス
（訂正）「2025年12月期 決算説明資料」の一部訂正について その他のIR
中期経営計画の着実な実行 8 株主資本コスト 約 10% 6 6.2 4 参考 2 0 CAPMによる株主資本コスト算出 リスクフリーレート 2.25% 2021 2022 2023 2024 2025( 年度 ) + × = β 1.0 リスクプレミアム 7.37% 株主資本コスト 9.6% ( 約 10%) 財務戦略 • 余剰現預金の抑制 • グループ全体での最適資本運用 • 累進配当継続・配当性向引上げ • 機動的な自己株式取得の実行 当社株式のβ 値は0.8 程度であるものの流動性の低さからその信頼性に懸念があるため、 β=1.0を採用し、市場平均の期待利回りを株主資本コストとして設
04/14	09:00	9948	アークス
2026年２月期通期決算説明会資料 その他のIR
41 円 ) 配当性向 40%を目指し、積極的な株主 還元の推進、及び資本政策の強化し、 企業価値向上に取組んでまいります。 「 株主資本配当率 (DOE)」を意識しながら長期安定的な累進配当を実施 ※2026 年 2 月末日基準日より株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )がございます。 Copyright © 2026 ARCS Group 5 アークスグループの 取り組み 1. 時代の変遷と流通革新 2. 新納得価格で明るく楽しく前むきに邁進 3. アークス設立 30 周年に向けて 株式会社アークス 代表取締役会長・CEO 横山清 Copyright © 2026 ARCS Group 6
04/13	15:30	7516	コーナン商事
2026年２月期 決算説明会資料 その他のIR
位置づけ、業績の見通し、事業活動への投資、 財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施する ・自己株式の取得についても業績ならびに株価水準等に応じ、適宜検討を行う 目標水準 ・総還元性向 :40% 以上 ・累進配当 2027 年 2 月期 【 予定 】 「 配当金額を140 円 / 年 ( 前期実績差 + 10 円 / 年 )とし、年度の総還元性向を40% 以上となることを目指す」 Copyright © kohnan shoji co.,ltd. All Rights Reserved. 44 株主還元方針 1 株配当金の実績推移と計画総還元性向の実績推移と計画
04/13	15:30	3562	Ｎｏ．１
2026年２月期　決算説明資料 その他のIR
戦略投資を図りつつも、株主の皆様には業績に裏付けられた成果配分に加え、 積極的な還元に努めることを株主還元に関する基本方針としております 19 配当方針 剰余金の配当は、「 配当性向 50%」「DOE 6%( 下限 )」 「 累進配当 (※)の方針 」を前提とし、「 年 2 回 ( 中間・期末 )」 の配当を行います ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です 株主還元率 UP 自己株式取得の方針 自己株式取得は財務規律の下で機動的に実施いたします 自己株式取得は、株価についての自社の認識と市場評価のギャップの解消、 ROE、資本効率、CFの水準を考慮し実施いたします 当
04/13	15:30	3922	ＰＲ　ＴＩＭＥＳ
2025年度 通期決算説明資料 その他のIR
2026 実績 実績 実績実績実績実績 計画 ( 年度 ) 43/49 1 2025 年度通期決算・サービス動向 2 2025 年度第 4 四半期四半期決算 3 2025 年度第 4 四半期サービス動向 4 トピックス& 参考情報 5 2026 年度業績予想 6 Road to Milestone2030 Milestone 2030の財務目標 44/49 2030 年度の財務目標として、営業利益 70 億円・EBITDA 77 億円の達成を目指す 圧倒的シェアを誇る基幹事業の収益を柱に、新規・周辺領域へのこれまで以上に積極投資を実行する あわせてDOE 2% 以上を基準とした累進配当方針を継続
04/13	15:30	3922	ＰＲ　ＴＩＭＥＳ
Milestone 2030 中期経営目標説明資料 その他のIR
けは不変。一方で、AI・ データ活用を推進し、その 影響範囲をグローバルへと 広げていく 12/34 01 2025 年度中期経営目標振り返り 02 MissionとDream | 実現したい未来や社会像 03 Milestone 2030 |2030 年度中期経営目標 Milestone 2030 財務目標 13/34 2030 年度の財務目標として、営業利益 70 億円・EBITDA 77 億円の達成を目指す 圧倒的シェアを誇る基幹事業の収益を柱に、新規・周辺領域へのこれまで以上に積極投資を実行する あわせてDOE 2% 以上を基準とした累進配当方針を継続し、持続的な成長投資と株主還元の
04/13	13:00	7434	オータケ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
40 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 (ご参考 ) 前期実績 (2025 年 5 月期 ) 0 円 00 銭 37 円 00 銭 37 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最重要課題として位置づけるとともに、 経営の効率化を図りながら安定的な配当を維持継続していくことを基本とし、累進配当 ( 維持・増配 )を継続的に実施する方針であります。この方針のもと、当期 (2026 年 5 月 期 )の 1 株当たり期末配当金につきましては、当期の業績の進捗を踏まえ、株主の皆さま への利益還元を充実させるため、前回予想から 3 円増配し 40 円に修正することといたし ました。 以上
04/10	15:30	4076	シイエヌエス
2026年5月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
な内部留保を確保しつつ配当性向 30% 以上を目安に、 持続的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施 1 株当たり配当金推移 ( 円 ) 期末配当記念配当配当性向 51.0% 配当予想の修正 30.9% 30.2% 30.2% 75 30.0% 期末配当 :5 円増配 22.4% 45 26 期初予想 50 円 15 30 30 45 48 49 55 修正後予想 55 円 2021 年 5 月期 2022 年 5 月期 2023 年 5 月期 2024 年 5 月期 2025 年 5 月期 2026 年 5 月期 ( 予想 ) © CNS Co.,Ltd. 2026 All
04/10	15:30	4076	シイエヌエス
通期業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
当金 第 2 四半期末期末合計 円銭 円銭 ― 50.00 円銭 50.00 今回修正予想 ― 55.00 55.00 当期実績 0.00 前期実績 (2025 年 5 月期 ) 0.00 75.00 ( 普通配当 49.00) ( 記念配当 26.00) 75.00 ( 普通配当 49.00) ( 記念配当 26.00) (2) 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を第一として、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保 を確保しつつ、配当性向 30% 以上を目安に、持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当 ※を基本方針と しております。 この方針のもと、当期の業績動向等を踏まえ、2026 年 5 月期の期末配当予想につきましては、前回予想から 5 円増配することといたしました。 (※2023 年 5 月期の配当金 45 円を基点として、普通配当を対象とした累進配当としております) 以上