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発表日	時刻	コード	企業名
02/07	15:30	8439	東京センチュリー
2025年3月期 第3四半期決算 IR資料 その他のIR
) リスクマネジメントの強化 カーボンニュートラルに対応した社会課題解決 DXを活用した事業基盤整備 直近のPBR 0.8~0.9 倍 人材および組織の強化 IRの強化 株主資本コスト 低減 ボラティリティ低減 成長期待の醸成 株主資本コスト 10% 低下 All Rights Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation 35 株主還元 ( 配当 ) 方針 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指
02/07	15:30	7868	広済堂ホールディングス
2025年３月期第３四半期決算説明会資料 その他のIR
Reserved. 13 3 株主還元 14 3-01 株主還元の方針 配当性向 配当性向 35% 程度を確保、目標を40%とします その他還元策 自己株式取得を含めた機動的な株主還元の実施を検討いたします 累進配当の導入 中期経営計画 4.0 期間中は、1 株当たりの配当金額について、 2024 年 3 月期実績をベースとし、減配を行わない 1 株当たり配当金 + α 円 * * 12.49 円 12.49 円 4.25 円 * 2023.3 期 実績 2024.3 期 実績 ~ 2027.3 期 予想 * 2023 年 12 月 1 日付株式分割後の1 株当たり配当金にて算出 Copyright
02/07	15:30	9959	アシードホールディングス
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 7 日 各 位 会社名アシードホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長河本大輔 (コード番号 9959 東証スタンダード) 問合せ先取締役常務執行役員経営企画グループ担当大戸章浩 (TEL.084-923-5552) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※)を導入するこ とを決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、変更後の配当方針は 2025 年 3 月期より適用 いたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策
02/07	15:30	1429	日本アクア
2024年12月期　決算説明会資料 その他のIR
販売が伸 ⾧ ・等級 6(GX 志向型住宅 )の拡大 3 1 株当たり配当金 2024 年 12 月期 1 株当たり配当金 34.0 円 配当性向 58.1% 2023 年実績 32.0円 2025 年 12 月期予想 1 株当たり配当金 35.0 円 配当性向 53.2% ・累進配当制度を導入しました。 ・配当性向目標は50% 以上を継続します。 4 Agenda 01 02 03 04 05 06 2024 年 12 月期決算概要 2025 年 12 月期予想 中期経営計画の見直し 戸建部門 建築物部門 防水部門、その他 Appendix 5 2024 年 12 月期 売上高 28,341
02/07	15:30	1429	日本アクア
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
期の 当社業績は予想を下回る結果となりました。 このような状況を踏まえ、2024 年 11 月 8 日に公表した「 中期経営計画の一部変更のお知らせ 【 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )】」のとおり、「 3 Pillars of Stability( 安定した 3 本柱 )」 の目標達成を確実にするため、数値の見直しを行うことといたしました。 2. 基本方針・重点施策 基本方針および重点施策については、変更はありません。しかし、当初策定時と比較して市場 環境の厳しさが反映され、競合他社との価格競争が目立ってきています。これに対して、当社は 競合他社の強みである価格競争を抑えるため、弾力的
02/07	14:00	3176	三洋貿易
2025年９月期　第１四半期決算説明資料 その他のIR
SANYO TRADING CO., LTD. All Rights Reserved. 10 株主還元について【 再掲 】 • 継続的な増配・安定配当を行う基本方針のもと、SANYO VISION 2028 期間の配当は、 「 配当性向 30% 以上 」を目途に「 累進配当 」を継続 ( 配当額 : 円 ) 80 70 1 株あたり配当推移 中間配当 期末配当 SANYO VISION 2028 期間は 「 配当性向 30% 以上 」・「 累進配当 」 SANYO VISION 2028 期間 年間 配当予想 57 円 60 50 40 33 ( 予想 ) 29 30 20 10 0 22 18.5
02/07	14:00	8020	兼松
2025年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR
% 144 133 11.2% 9.7% 5.3% 4.9% 親会社所有者帰属当期利益 160 186 12.9% 10.5% 5.6% 5.6% 232 16.1% 6.4% 270 118 94 85 120 155 166 194 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 通期 3Q 累計 ROE ROIC © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 7 株主還元 • 中期経営計画 「integration 1.0」 期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還
02/07	12:00	4828	ビジネスエンジニアリング
2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
Engineering Corporation. 20 配当 ( 一株あたり年間配当金 ) FY23から累進配当・配当性向 35% 以上。10 期連続増配予定。 ( 円 ) 120 年間配当 配当性向 35.6% 35.7% 100 30.3% 30.1% 30.9% 30.2% 31.0% 32.1% 30.6% 33.0% 100 80 78 60 64 40 35 42 ( 中間 ) 42 20 0 21.5 22.5 11 12.5 8 FY15 FY16 FY17 FY18 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24( 予定 ) ※ FY21 以前の実績は、2022 年 6 月 1
02/06	16:00	1926	ライト工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
投下し成長を加速 • 事業の非連続成長の実現 ( 新規分野、M&A) • 既存事業の高付加価値化 • 前述の分析結果を踏まえ、具体的な戦略に関して新たな中期経営計画 (2 025 年 5 月開示 )にて公表 P/L・CFマネジメント • ICT・DX 利用による収益力向上、コストダウン • 人財・R&D 投資を継続拡大しつつその他は圧縮し販管費率 10%を維持 • マネジメントを通じたキャッシュフロー最大化 資本政策 • DOEを目標値として設定し株主還元の透明性を向上 • 累進配当を継続し企業の成長に伴う利益を還元 • 自己株式を原則全額消却 • 成長への負債活用と踏み込んだ自己株式取得によ
02/06	15:30	6996	ニチコン
配当予想の修正および特別利益の計上に関するお知らせ その他のIR
当 )の修正について (1) 修正の内容 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2024 年 5 月 9 日発表 ) 17 円 00 銭 34 円 00 銭 今回修正予想 18 円 00 銭 35 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 17 円 00 銭 16 円 00 銭 17 円 00 銭 33 円 00 銭 (2) 修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識し、株主還元については、連結配当性向 30%を 目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当 (1 株当たりの年間配当金の前期実績に応じて、 配当の維持または増配を
02/06	15:30	6996	ニチコン
自己株式取得に係る事項の決定および自己株式消却に関するお知らせ その他のIR
について決議するとともに、同 法第 178 条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得および消却を行う理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識し、企業体質の強化を図り、利益を増加さ せることにより企業価値の拡大と累進配当 (1 株当たりの年間配当金の前期実績に応じて、配当の維持ま たは増配を行うこと)を基本方針としています。今回の自己株式取得および消却は、一層の株主還元の拡 充と資本効率の向上を目的として、実施を決定したものです。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し
02/06	15:00	4536	参天製薬
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
1. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への安定的な利益還元を経営の最重要事項の 1 つと位置付けており、中期経営計画にお いて利益成長に応じた増配を行う累進配当を基本方針としています。この度、中長期的な収益の見通しなどを 総合的に勘案した結果、1 株当たりの期末配当予想を前回予想の 17 円から 2 円増配した 19 円に修正いたし ました。これにより、年間配当金は 36 円を予定しております。 2. 修正の内容 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回発表予想 (2024 年 5 月 9 日 ) - 17.00 34.00 今回修正予想 - 19.00 36.00 当期
02/06	10:15	3912	モバイルファクトリー
自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ その他のIR
おり、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上または DOE7% 以上のい ずれか高い水準での配当を実施するとともに、配当金総額との差分については、業績、財政状態及び株 価水準等を総合的に勘案し、自己株式の取得を行うことを株主還元方針としております。 この方針に則り、株主還元及び資本効率と1 株当たり利益 (EPS)の向上を目的として自己株式の取得 を行ったものです。 2. 取得の内容 (1) 取得した株式の種類当社普通株式 (2) 取得した株式の総数 217,500 株 ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 :2.9%) (3) 株式の取得価額
02/05	13:00	4396	システムサポート
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
公表 ) 前期実績 (2024 年 6 月期中間 ) 基準日 2024 年 12 月 31 日同左 2023 年 12 月 31 日 1 株当たり配当金 25 円 00 銭同左 18 円 00 銭 配当金総額 255 百万円 - 186 百万円 効力発生日 2025 年 3 月 17 日 - 2024 年 3 月 15 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継続 するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針としており ます。 2025 年 6 月期の中間配当に
02/05	11:00	8002	丸紅
中期経営戦略（2025-2027年度）GC2027 その他のIR
加速の3 年間 ~2030 年度 • コロナ禍からのV 字回復 • 懸念案件を一掃し、収益基盤を 強化・拡充 • 財務基盤の再生・強化を実現 • 成長ホライゾン毎の投資を開始 • ミッションを核とする人事制度 導入 • 年間 4,500 億円超の収益基盤確立 • グリーン戦略の実践 • Gavilon 穀物事業の売却 • 過去最高水準の信用格付達成 (Moody’s:Baa1、S&P:BBB+) • 累進配当の導入 • 機動的な自己株式取得の実施 次なる高みへ向け 成長を加速 目標 : 時価総額 10 兆円超 連結純利益 約 4,500 億円 (3ヵ年累計 ) 時価総額 1 兆円程度 新規投資
02/05	11:00	8002	丸紅
2025年3月期配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )においては、中長期的な利益成長に合わせて増配し ていく累進配当を実施しております。 本日公表いたしました「2025 年 3 月期第 3 四半期決算短信 」に記載の通り、2025 年 3 月期の通期連 結業績予想 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )を4,800 億円から5,000 億円に修正いたしまし た。この結果、2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当予想に
02/04	15:00	9324	安田倉庫
新中期経営計画「強くなる、ひとつになる　YASDA GROUP CHALLENGE 2027」の策定について その他のIR
年間で時価 総額約 100 億円を目標 )や資産の入替えを通じ、施設の増強、M&Aなどの攻めの投資を継続することで、将来 の稼ぐ力を高め、株主還元強化に向けて累進配当、自己株式取得の実施を適時適切に検討します。 3. 投資計画 本中期経営計画の対象期間については、規律ある財務運営を念頭に置きつつ、合計 360 億円 ( 物流事業 290 億円、不 動産事業 40 億円、DXおよびシステム 30 億円 )の投資を計画しております。 4. 数値目標 2025 年 3 月期業績予想 2028 年 3 月期目標 営業収益 740 億円 820 億円 営業利益 33 億円 45 億円 ROE 2.9
02/04	14:00	6888	アクモス
2025年6月期（第34期）第2四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR
績への影響を考慮しROEの目標を3 年平均値としております。 配当方針を変更 2024 年 8 月 5 日、配当方針を変更し、中期経営計画 2027 期間 (2024/07-2027/06)において、 前年実績の水準に対して維持又は増配を行う、累進配当の導入を発表しました。 特別奨励金スキーム( 自己株式処分型 ) 導入 2024 年 8 月 20 日、中長期的な株主価値に対する当社従業員のモチベーション向上を企図して 「アクモスグループ社員持株会 」 当社会員に普通株式を付与するインセンティブ・プランを導入。 2024 年 11 月 20 日、合計 16,800 株の第三者割当による自己株式
02/03	11:00	2393	日本ケアサプライ
長期ビジョン策定のお知らせ その他のIR
直しいたします。 売上成長のイメージ 2030 年度 2030 年度迄を想定する事業規模予想 キャッシュ イン キャッシュ アウト ステーク ホルダー 1,000 800 単 600 位 : 億円 400 新規事業 +M&A 介護保険外 サービス等の 多様化に対応 既存事業 オーガニック成長率 6% 以上 現在 EBITDA 株主還元 累進配当政策の導入 成長投資 既存事業 レンタル資産 拠点開発等 株主 取引先 地域社会 200 0 2023 年度 2024 年度・・・ 2030 年度・・・ 既存事業 新規事業 キャッシュ イン EBITDA 83 億円 資金調達 15 億円 資金調達 ・持
01/31	15:40	4206	アイカ工業
2025年3月期第3四半期決算短信 補足資料 その他のIR
政策保有 株式売却等 成長 投資 290 M&A 等 [ 単位 : 億円 ] 250 40 凡例 計画 FY25-26 実績・見通し FY23-24 営業 CF 1,060 540 高付加価値 商品の拡販 設備 投資 自己株式 取得 配当 400 100 310 機動的な 自己株式取得 166 144 約 100 億円 / 年 の計画 60 40 累進配当 218 182 23/3 末保有自己株式 3,627 千株 CBを転換する場合には、 自己株式を使用し 希薄化を抑制 ※ 中計期間 営業 CF 非事業用 中計期間 配当自己株式取得設備投資成長投資 Cash-In 計 資産 Cash