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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 1915 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.398 秒
ページ数： 96 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:00 | 4118 | カネカ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| %) 営業利益 360 億円 ( 対前年 +9.4%) 親会社株主に帰属する当期純利益 315 億円 ( 対前年 +1.7%) ‣ 年間配当金予想 増配 210 円 / 株 ( 対前年 +50 円 / 株 ) ‣ 「 累進配当 」を実施 ( 対象 :2025 年度 ~2027 年度 ) ‣ 配当性向 :40% 目安 ‣ 自己株式取得 上限 140 万株 ( 取得額上限 70 億円 ) c2025 Kaneka Group All rights reserved. 13 連結業績予想などの将来予測情報 ( 単位 : 億円 ) 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期増減 ( 実績 | |||
| 05/14 | 16:00 | 3675 | クロス・マーケティンググループ |
| 2026年6月期 第3四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 売上高 289.0 320.0 +11% デジタルマーケ ティング事業 125.2 148.0 +18% リサーチ・ インサイト事業 163.8 172.0 +5% 営業利益 25.2 28.0 +11% 経常利益 24.0 27.0 +12% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 | |||
| 05/14 | 16:00 | 6238 | フリュー |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| を策定 26 年 3 月期から28 年 3 月期の3 年間におけるキャピタルアロケーションの基本方針 営業 CF 合計 150 億 (FY25:51 億 ) 26 年 3 月期 期末時点 137 億 戦略投資枠 50〜60 億 設備投資 60〜70 億 (FY25:21 億 ) 株主還元 30〜40 億 (FY25:10 億 ) 28 年 3 月期 期末時点想定 100〜130 億 M&A 等やマイノリティ出資 自己株式取得 合弁企業設立 成 ⻑ 投資として既存事業に対する投資 配当 DOE5% 又は配当性向 40% 累進配当を堅持 運転資本等 ※ 資金で足りない場合の投資については、負債など | |||
| 05/14 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 105 円 00 銭 78 円 00 銭 70 円 00 銭 配当金総額 4,427 百万円 - 3,126 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は株主の皆様への利益配分を経営の重要課題として認識しており、剰余金の配当につきまして は、業績や経営環境を勘案した上で、長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし、 累進配当を目指すこととしております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、上記方針と中 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7871 | フクビ化学工業 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 50 銭 13 円 50 銭 15 円 50 銭 配当金総額 307 百万円 - 306 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 19 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への安定的かつ持続的な利益還元を重要な経営方針の一つと位置付けており、 将来に向けた成長投資に利益を配分しつつ、配当性向 30% 以上を原則とし、累進配当を基本方針とし ております。 また、第 7 次中期経営 | |||
| 05/14 | 16:00 | 8876 | リログループ |
| 株主還元に関する基本方針の変更および剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 60%を目安とする方針を新 たに導入いたしました。また、株主の皆様への利益還元の機会を拡充し、より安定的な配当を実施する観 点から、新たに累進配当を基本とすることに加え、中間配当を導入し、期末配当とあわせた年 2 回の配当 を実施する方針といたしました。 なお、当社の定款 ( 第 42 条 )におきましては、取締役会の決議によって毎年 9 月 30 日を基準日とし て中間配当を行うことができる旨を定めております。 (2) 変更の内容 ・変更前 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営における重要課題の一つとして考え、35% 前後の配当性向 を目安として連結業績に連動した配当とすることを基本方針と | |||
| 05/14 | 16:00 | 9960 | 東テク |
| 東テクグループ 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 発表の第 2 次中期経営計画にもとづく事業拡大方針の実行により、増収・増益を目指してまいります。 14 株主還元これまでの配当実績と当期予想 • これまでは「 連結配当性向 40%を目安とする」 ことを基本方針に据え、2026 年 3 月期は期初の配当予想 (104 円 )に対し 24 円を増配し年間 128 円の配当 ( 配当性向 40.1%)を実施予定。 • 第二次中期経営計画に基づき、2026 年度より配当方針を「DOE6%+ 累進配当 」へ変更 2027 年 3 月期配当予想 :128 円を計画 配当方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元 を経営の重要政策と位置づけ、効果的 な業務運 | |||
| 05/14 | 16:00 | 9960 | 東テク |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| を提供し続け、百年企業を目指します。 (3) 数値目標 (2030 年度目標 ) ・売上高 2,200 億円 ・経常利益 220 億円 ・ROE 12~15 % (4) 配当方針の変更 持続的な株主還元の実現を念頭に、安定配当の観点から配当方針を変更 ・具体的な指標 第二次中期経営計画期間においては、「DOE( 純資産配当率 )6%+ 累進配当 」 とすることとし、利益変動に左右されない安定的な配当を実施 3.その他 詳細につきましては、添付資料 ( 第二次中期経営計画抜粋版 )をご参照ください。 以上抜粋版 東テクグループ 第二次中期経営計画 2026 年度 ~2030 年度 | |||
| 05/14 | 16:00 | 9960 | 東テク |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 利益還元を経営の重要政策と位置づけており、効果的な業務運営による収益力の向上、財 務体質の強化を図りながら業績に裏付けられた成果の配分を行うことを掲げております。 これを踏まえ、持続的な株主還元の実現を念頭に、安定配当の観点から、2027 年 3 月期 より配当方針を変更することといたしました。 2. 変更内容 ( 変更前 ) 具体的な指標として連結配当性向 40%を目安におき、業績に応じた継続的かつ安定的な 配当を実施する。 ( 変更後 ) 第二次中期経営計画期間中における具体的な指標を、「DOE( 純資産配当率 )6%+ 累進 配当 」として、利益変動に左右されない安定的な配当を実施する。 3. 実施時期 2027 年 3 月期より適用いたします。 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7462 | ＣＡＰＩＴＡ |
| 株式会社ＣＡＰＩＴＡ2026年3月期概要と分析 その他のIR | |||
| したバイオ・サイト・キャピタル株式会社による投資及び投資先支援を行ってい ます。 資本コストを意識した経営 への変革資本コストを意識した経営への変革 不採算事業の見直し ROA10% 以上を目標に構造改革や事業の見直しを行います。 新たなビジネスへのチャレンジ 経営統合を含むM&A 戦略を積極的に行います。 株主還元強化 株主重視への累進配当の導入、株主優待策、IRの強化資本コストを意識した経営への行動 日付内容カテゴリー 5/14 2025 年 03 月期配当を6 円へ増配 5/23 専門店事業部の事業譲渡 ( 自転車事業からの撤退 ) 専門店事業 6/6 株主優待制度の導入 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7462 | ＣＡＰＩＴＡ |
| 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 展開等を勘案し、1 株当たりの配当金を、2025 年 11 月 13 日公表の配当予想とおり11 円と することといたしました。 なお、2026 年 2 月 13 日に公表しましたとおり、2027 年 3 月期の期末配当より、配当方針につい て累進配当を行うことを基本方針とさせていただきます。資本コストを意識した経営の一環として、 株主の皆さまへの利益還元の一層の充実と資本効率の向上を図ります。 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7462 | ＣＡＰＩＴＡ |
| 中期経営ビジョン その他のIR | |||
| 戦略部設置後、投資枠 1.5 億円設定 • バイオサイト投資先の推進、その他、資本 / 業務提携推進 物 販 事 業 提携・出資・M&A 先の増加 • アンチエイジングサービス( 理美容・医療クリニック、バイオベ ンチャー企業、健康食品メーカー、高齢者施設運営会社等 ) • 入居者向け物販展開 • IR 戦略室設置後、配当政策見直し( 累進配当導入 ) • 海外展開企業 ● 株主優待商品の販売 9 中期経営方針注力事業 ( 不動産事業、新規事業 ) グループ戦略 事業戦略 インフレを一つの成長領域と捉え、不動産ポートフォリオを大胆に見直す。 不動産事業 低採算資産を売却することで潤沢な成長資金 | |||
| 05/14 | 15:40 | 4743 | アイティフォー |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 50 円 00 銭 50 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金総額 1,345 百万円 − 672 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 22 日 − 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 − 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、業績や財務状況を勘案しながら、 安定的、継続的かつ累進配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向は 50%を目標とし、さらに総還 元性向は 70% 以上を見込み年 2 回の配当を実施いたします。 2026 年 3 月期の配当金につきましては | |||
| 05/14 | 15:40 | 2986 | ＬＡホールディングス |
| 2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 4 市場上場 IRの積極発信 高配当性向 ✓ 地方取引所上場を活かした 認知基盤の強化 ✓ 全国主要都市でのIRセミナーや イベントにおいて多数講演 ✓ 配当性向 「40%」 目標 ※2: 株価収益率 株主還元 累進配当 株主優待制度 ✓DOE6% 下限を追加 ✓6 年連続増配予定 ✓ 株主優待制度を導入 3つの成長戦略を通じてEPS 成長とPER 向上を実現し、 時価総額 1,000 億円以上を早期に達成 Copyrights 2026 LA Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved 29 2008 2009 2010 2011 2012 2013 | |||
| 05/14 | 15:30 | 5845 | 全保連 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| フィナンシャル・グループの連結子会社化 経常利益 2,538 3,178 639 2025. 5: 長期経営計画公表、5 年後の時価総額目標 600 億円 特別損失 301 645 343 2025. 5: 株主還元方針を変更し、累進配当を導入 税引前当期純利益 2,237 2,533 296 2025.12: 監査等委員会設置会社への移行決定、ガバナンス強化 当期純利益 1,621 1,728 107 2026. 2:「 三菱 UFJカードプラン」 提供開始 ( 家賃カード決済 ) 【ポイント】 【ポイント】 1 売上・利益ともに過去最高。特損は会長退職金等で一過性。 3 堅調な業績等を背景に株価上 | |||
| 05/14 | 15:30 | 6363 | 酉島製作所 |
| 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| より明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指すこと としております。 2026 年 3 月期の期末配当は、上記基本方針に基づきつつ、株主の皆様のご支援、ご期待にお応えするために、 公表しております 31 円 00 銭から 1 円 00 銭増配し 1 株あたり 32 円 00 銭として実施することと致しました。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 31 円 00 銭 32 円 00 銭 63 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 30 円 00 銭 30 円 00 銭 60 円 00 銭 以上 | |||
| 05/14 | 15:30 | 366A | ウェルネス・コミュニケーションズ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ( 前期比 +22.4%) 既存事業投資 Growbase 新機能開発着手 高度人材採用強化・AI 活用拡大 配当方針 累進配当導入 (2026 年 2 月 ) 非連続成長投資 1 株当たり配当金 全社ベース ( 調整後 ) 9.7 百万円 ( 前期比 +5.9%) あしたのチーム子会社化 (2026 年 2 月 ) SUZAKU 事業譲受 (2025 年 12 月 ) 34.4 円 ( 前期比 +13.0 円増配 ) ※ 契約企業数、契約企業グループ数およびID 数は、2026 年 3 月末時点で取引中のネットワーク健康診断サービス、Growbase、Growbaseネクスト( 新 | |||
| 05/14 | 15:30 | 3486 | グローバル・リンク・マネジメント |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 影響が見られる可能性があるが、中古物件を扱う事業であ るため、状況に応じて実施有無を含め、工事範囲を調整する ことが可能であり、影響は限定的と認識 © Global Link Management Inc. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明資料株式会社グローバル・リンク・マネジメント( 証券コード:3486) 20 140.00 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 株主還元 • 2025 年中期経営計画 (2025-2027)においては配当性向を30%とし、累進配当とする方針 • 2026/12 期の1 株当たり配当は100.0 | |||
| 05/14 | 15:30 | 3537 | 昭栄薬品 |
| 通期連結業績予想と実績値との差異並びに剰余金の配当（増配及び上場10周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ― 133,024 千円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社は、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を 確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを 基本方針とし、過年度における 1 株当たり配当額を基礎に、親会社株主に帰属する当期純利益に対して 25% 以上の配当性向を目標としております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、1 株当たり 39 円を予想していましたが、上記の基本方針 と当期の業 | |||
| 05/14 | 15:30 | 4041 | 日本曹達 |
| 2026年3月期（第157期）配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 期第 2 四半期末の 1 株当たり配当金は 60 円となり、1 株当たり年間配当金は 140 円となります。 2. 配当予想修正の理由 当社は、累進配当方針を掲げるとともに、総還元性向 50% 以上を株主還元の数値目標としております。 当期の期末配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を達成するなど業績が 想定を上回る水準で推移していることから、2026 年 3 月期の期末配当予想を 1 株当たり 20 円増配し、 90 円に修正することといたしました。 以上 | |||