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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 170 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.361 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 15:30 | 4912 | ライオン |
| 2026年12月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 率性と収益性を測る指標です。 12 2nd STAGE 株主還元施策 年初公表から変更なし 配当は4 円増配の年間 34 円を予定 2nd STAGEにおける株主還元施策 (2026 年 ~2027 年 ) 配当 自己株取得 累進配当の方針に基づき、毎期の増配 (2016 年 ~12 期連続増配 )を目指す 機動的な自己株式の取得・消却 35 30 25 20 15 10 5 0 ( 年度 ) 10 円 25.4% 5 期末配当金 ( 円 ) 中間配当金 ( 円 ) 連結配当性向 13 円 8 5 5 17 円 23.6% 24.9% 10 10 7 20 円 22.7% 21 円 11 12 | |||
| 08/07 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当期純利益は、いずれも前回予想を上回 る見込みとなりました。 2. 配当予想の修正について (1)2027 年 3 月期の配当予想の修正 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭円銭円銭 前回予想 55.00 55.00 110.00 今回修正予想 ( ご参考 ) 前期実績 (2026 年 3 月期 ) (2) 配当予想修正の理由 58.00 58.00 55.00 55.00 116.00 110.00 当社は、強固なビジネスモデルによる持続的・安定的成長力と高い資金創出能力を根拠に「フリーキャッ フロー100% 還元及び累進配当 」を株主還元方針としております。 2027 年 3 月期の | |||
| 08/07 | 15:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2027年３月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| / 年 為替レート売上収益利益 オーストラリアドル 100 円 105 円 3.6 億円 0.1 億円 シンガポールドル 117 円 121 円 1.6 億円 0.1 億円 © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 24 2. 2027 年 3 月期通期業績予想、株主還元 株主還元 • 利益成長を通じた企業価値向上を目指しつつ、これまで継続してきた累進配当方針を継続する。 • 2027 年 3 月期の配当予想は、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 1 株当たり配当金、総還元性向の推移 新中期経営計画期間 (27.3 期 -29.3 期 ) 中の | |||
| 08/07 | 15:30 | 6853 | 共和電業 |
| 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 日 ) 前期実績 (2025 年 12 月期中間 ) 基準日 2026 年 6 月 30 日同左 2025 年 6 月 30 日 1 株当たり配当金 10 円 50 銭同左 10 円 00 銭 配当金の総額 265 百万円 - 262 百万円 効力発生日 2026 年 9 月 4 日 - 2025 年 9 月 5 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、中期経営計画 「KYOWA Vision 2027」(2025 年 ~2027 年 )において株主還元を重要な取 組課題のひとつと考え、株主の皆様に対する利益還元を充実させるために累進配当 ( 維持・増配 )を基本方 針とし | |||
| 08/07 | 15:30 | 1605 | ＩＮＰＥＸ |
| 剰余金の配当（中間配当）及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 期末期末合計 前回予想 (2026 年 2 月 12 日公表 ) 21,600 円 21,600 円 43,200 円 今回修正予想 - 22,400 円 44,800 円 当期実績 22,400 円 - - (ご参考 ) 前期実績 (2025 年 12 月期 ) 20,000 円 20,000 円 40,000 円 3. 理由 当社は、2025 年 2 月 13 日公表の「2025-2027 中期経営計画 」でお示しした株主還元方針において、 2025 年度から 2027 年度の中期経営計画期間中は、1 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当による 安定的な還元に加え、事業環境や財務・経 | |||
| 08/07 | 15:30 | 9007 | 小田急電鉄 |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| %) • 2026~2030 年度累計 1,800 億円の株主還元 (2025~2030 年度累計 2,000 億円 ) • 2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す • 自己資本比率 30%の確保を前提に、2023~2026 年度の平均で、 連結総還元性向 40% 以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 ※ 4ヵ年合計総還元額 /4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利益額 ≧40% • 2025 年度 :1 株当たり年間 55 円 • 2026 年度 :1 株当たり年間 60 円を予定 • 2026 年 12 月末までに200 億円自己株式取得 | |||
| 08/07 | 15:30 | 8919 | カチタス |
| 2027年3月期（第49期） 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| - 最低 20% 以上を 維持 25%を目指す - 配当性向 45.8% ・・・ 50.0% 以上 かつ累進配当 - 50.0% 以上 かつ累進配当 - 15 2. 第 4 次中期経営計画における外部環境と課題 ( 東証プライム8919) (2026 年 3 月期決算説明資料再掲 ) • 外部環境の影響を受けづらい業界・事業構造は不変。また外部環境 ( 社会・競争環境 )の変化からさらなる成長機会が発生 • 成長機会を活用するうえで取り組む課題と、前回中計の継続課題を以下の通り特定 外部環境の影響を受けづらく成長実現は当社次第 外部環境の変化による成長機会 業界・事業構造 ( 不変の要因 | |||
| 08/07 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2026年12月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 6,212 現預金 15,640 有利子負債 9,912 販売用不動産 4,163 その他負債 8,353 ( 内、預り敷金 3,767) 販売用不動産 5,845 その他負債 8,516 ( 内、預り敷金 3,876) 純資産 11,712 純資産 12,411 その他資産 8,015 ( 自己資本比率 44.4%) その他資産 9,353 ( 自己資本比率 40.1%) 2025 年度末 2026 年度第 2 四半期末 © Aoyama Zaisan Networks Group 22 Section 2 株主還元方針株主還元方針 1 配当性向 50% 水準 2 累進配当 3 株主資本コストを | |||
| 08/07 | 15:30 | 3486 | グローバル・リンク・マネジメント |
| 2026年12月期第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| • 配当方針は配当性向 30%かつ累進配当 • 2026/12 期の1 株当たり配当は100.0 円 / 株となる見込み。2026 年 8 月 6 日時点で5.2%の配当利回り 1 株当たり配当金 ( 単位 : 円 ) 配当性向 配当利回り 基本方針 配当性向 30% 38.8% ※2 28.6% 27.7% 30.5% 27.9% 5.2% 株価 1,918 円 (2026 年 8 月 6 日終値 ) 100.00 40.0% 20.0% 配当性向 10.4% 12.3% 10.9% 19.2% ※3 80.50 30% 65.00 0.0% 50.00 -20.0% 17.50 17.50 | |||
| 08/07 | 15:30 | 3393 | スターティアホールディングス |
| 2027年3月期 第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| ROE ・ストック収益比率の上昇による業績ボラティリティの低減 資本収益性 ・株主還元の強化 ROEは高水準を維持 守りの領域 ・事業セグメントの成長戦略に合わせた経営資源配分 資本効率向上 ・自己資本比率は50~55% 程度の水準を維持 ・自己株式取得の検討 企業価値向上 ・キャッシュは毎期積み上がる傾向ゆえ、様 々な戦略投資を検討 ・ストック収益比率の向上 ・各種施策による事業の高付加価値化、一人当たり粗利の改善 PER 成長戦略 適正な市場評価 コーポレート ガバナンスの 充実 ・M&Aを活用したインオーガニック戦略の推進による成長加速 ・株主還元の強化 / 累進配当の維持 ・株主との対話機 | |||
| 08/07 | 15:30 | 3034 | クオールホールディングス |
| 2027年３月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 23.0% 21.0% 19.0% 17.0% 配当方針 累進配当 2027 年 3 月期の業績拡大を見込んで、 更なる増配を予定 ( 円 ) 0 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 15.0% 2026 年 3 月期 年間配当 2027 年 3 月期 年間配当予想 中間 15 17 23 27 期末 15 17 27 27 年間合計 30 34 50 54 配当性向 (%) 22.9 24.6 25.3 26.0 50 円 54 円 (+4 円 ) Copyright © Qol Holdings Co., Ltd. All | |||
| 08/07 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2026年12月期第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Challenge for Change 脱炭素 × 建築 DX 03. 株主還元 04. Appendix. 22 株主還元 | 1 配当方針 上場以来、23 年間減配実績なしの累進配当方針は今後も維持 ( 配当方針 : 連結配当性向 50% 及び純資産配当率 (DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施 ) ( 単位 : 円 ) 40 1 株当たり配当額配当性向 (%) 246% 記念配当 3 円 35.0 250% 30 27.5 25.0 30.0 32.0 200% 150% 20 10 5.0 17.5 15.0 10.0 11.3 69% 51% 7.5 44% 26% 29% 32 | |||
| 08/07 | 15:00 | 3951 | 朝日印刷 |
| 2027年3月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ( 設備、開発、人材等 ) へと活用。 収益性の追求 成長の加速 株主還元 DOE、累進配当の導入により還元方針を大幅に強化。 経営基盤 ( 非財務戦略 ) 各種戦略を支える土台を構築 人的資本の強化 人的資本の強化を「 経営における最重要テーマ」と位置 づけ、各種取り組みを積極的に推進。 DX 推進 各現場のニーズに即した最適なシステム開発を行うとと もに、将来的なデータの一元管理実現も見据える。 環境対応の強化 SBT 認定の取得を目指し、「サステナビリティ方針 」のも とGHG 排出削減に取り組む。 Copyright 2026 Asahi Printing Co., Ltd. All | |||
| 08/07 | 15:00 | 6140 | 旭ダイヤモンド工業 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 以上の累進 配当を原則とするとともに、総還元性向は5 年累計で100%を目標にしております。 このたび、株主の皆様の日頃からのご支援に深く感謝するとともに、当社株式の認知度向上 を図り、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優 待制度を導入することといたしました。 2. 株主優待制度の概要 (1) 対象となる株主様 株主優待は年 2 回実施致します。毎年 9 月末日及び3 月末日時点 ( 基準日 )の年 2 回、 当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式 3 単元 (300 株 ) 以上を1 年 以上継続して保有されている株主様を対象と致しま | |||
| 08/07 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2026年12月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 投資 : 更新に対して順次実施 © 2026 Sodick Co., Ltd. 31 【 再掲 】 株主還元 ~FY2025 DOE2% 以上 総還元性向 40% 以上 FY2026~ 累進配当 ( 記念配当は基準配当に組み込み) 中計期間の総還元性向 :70% 以上 (FY2026~FY2029) 基本方針 : 毎期 40% 以上 一株当たり配当金推移 累進配当 株主還元推移 29 円 29 円 29 円 35 円 中計期間の総還元性向 4 年間の株主還元 =70% 以上 4 年間の当期純利益 期末 配当 記念 配当 中間 配当 15 円 15 円 15 円 15 円 6 円 14 円 14 | |||
| 08/07 | 14:30 | 7821 | 前田工繊 |
| 2026年６月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2027/6 ( 計画 ) 2021/6 2022/6 2023/6 2024/6 2025/6 2026/6 2027/6 ( 計画 ) ※2022 年 6 月期は2021 年 9 月 21 日から2022 年 6 月 30 日までの9か月 10 日間です。 22 配当政策 1 累進配当の継続 上場以来、累進配当を実施 DOE( 純資産配当率 ) 2.1% 2.1% 2.0% 配当額 12 13 円 14 円 円 6.5 6.5 7 5.5 6.5 7 株主還元策に関する基本方針 2 剰余金の配当率 主要指標 :DOE( 純資産配当率 ) ・・・当期純利益の変動が大きいため 2.6 | |||
| 08/07 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
| 2027年３月期第２四半期（中間期）及び通期連結業績予想並びに配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、資本効率の 向上を意識した資本政策を推進しております。また、企業収益の配分につきましては、継続的かつ安 定的な株主還元を実施することを基本方針としており、「 自己資本配当率 (DOE)5% 以上、累進配当 」 を配当目標として掲げております。 今般、工事採算の改善により、営業利益及び経常利益が前回発表予想を上回る見込みとなりました。 また、第 2 四半期 ( 中間期 )までに、政策保有株式の売却に伴う投資有価証券売却益が前回発表予想 を上回る見込みとなったことに加え、収益不動産等の売却に伴う固定資産売却益を特別利益として計 上する見込みとなりました。これらを通期業績予想に反映したことにより、親 | |||
| 08/07 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
| 2027年3月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 正内容 年間配当予想 100 円 →110 円 期首予想比 +10 円 配当目標 2 成長投資と株主還元へ配分 中間配当 期末配当 DOE5% 以上・累進配当 政策保有株式の縮減や収益不動産を含む 保有資産の見直しで創出した経営資源を、 中長期的な成長投資と株主還元に配分。 50 円 → 55 円 50 円 → 55 円 配当性向 2027.3 期年間配当予想 52.7% → 51.1% 100 円 ( 前期同額 ) 業績上振れと資産見直しの成果を還元にも配分し、 資本効率と企業価値の向上につなげる。 DOE 5.6% → 6.1% ©2026 All rights reserved | |||
| 08/07 | 13:00 | 1952 | 新日本空調 |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、安定的かつ継続的な株主還元を基本方針としています。 中期経営計画 「SNK Vision 2030 PhaseⅢ」では、DOE( 株主資本配当率 )5%を下限とし、2029 年度まで累進配当を継続します。 また、PhaseⅢ 期間中に累計 300 億円規模の株主還元を計画し、200 万株を目安として自己株式取得を機動的に実施します。 2027 年 3 月期は、中間配当 60 円、期末配当 60 円、年間配当 120 円を予想しています。 予想 DOEは7.8%です。 1 株当たり配当金・DOEの推移 ( 円 ) 年 間 配 当 | |||
| 08/07 | 13:00 | 6445 | ジャノメ |
| 2027年３月期第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 、ロボット・プレスの装置化による高付 加価値化 ✓ 家庭用機器事業でのデジタルマーケティング、産業機器事業 での組込み型アプリケーション等、他事業との連携 ✓ 既存事業の収益性維持 営業利益率 6.1% 9.2% ✓ 売上高の成長と高収益製品の強化 ✓ 継続的な原価低減と生産効率改善 ROE 5.2% 8.1% ✓ 機動的な自己株式取得と累進配当を意識した株主還元 ※ 中期経営計画 「Move!2027」 説明資料から抜粋 31 キャッシュアロケーション 創出したキャッシュの戦略的アロケーションにより持続可能な成長を実現 キャッシュイン (26/3 期 - 28/3 期累計 ) キャッシュアウト | |||