検索結果 1915 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.418 秒

ページ数：　96 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
05/14	15:30	3983	オロ
2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
、15,600,453 株となります。 ( 参考 ) 株主還元の基本方針 当社では、企業価値を継続的に拡大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。 株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針といたします。 なお、自己株式の取得につきましては、経営環境に応じた成長投資の計画及び財務体質への影響等を考慮したうえで、 総合的に判断してまいります。 5 連結 売上収益・営業利益・営業利益率推移 前年同期比 18.7% 増収により売上収益は2,350 百万円、22.3% 増益に
05/14	15:30	4041	日本曹達
中期経営計画 「かがくで、かがやく。 Stage ３」 （2026年度～2029年度） その他のIR
なる10 年、 そしてその先の成長へ 2029 年度 KPI 当期純利益 200 億円以上 株主還元 総還元性向 50% 以上 累進配当方針を維持 成長投資 ( 新規事業・増産 ) 300 億円 2023 年度 ~ 2025 年度 ROS 10% 以上 2026 年度 ~2029 年度 ROA 7% 以上 ROE 10% 以上 事業提携・ M&A 積極推進 サステナブルな 経営基盤構築 13 新中期経営計画 「かがくで、かがやく。 Stage Ⅲ」 概要 ● 2029 年度 KPI 当期純利益 ROS ( 営業利益率 ) ROA ( 総資産営業利益率 ) 200 億円以上 ( 為替想定
05/14	15:30	2311	エプコ
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
Challenge for Change 脱炭素 × 建築 DX 03. 株主還元 04. Appendix. 19 株主還元 | 1 配当方針 上場以来、23 年間減配実績なしの累進配当方針は今後も維持 ( 配当方針 : 連結配当性向 50% 及び純資産配当率 (DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施 ) ( 単位 : 円 ) 40 1 株当たり配当額配当性向 (%) 246% 記念配当 3 円 35.0 250% 30 27.5 25.0 30.0 32.0 200% 150% 20 10 5.0 17.5 15.0 10.0 11.3 69% 51% 7.5 44% 26% 29
05/14	15:30	2311	エプコ
2026年12月期（第37期）中間及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
一つと位置付け、配当性向 50%を目安とした累進配当 方針を維持し、安定的かつ継続的な配当の実施に努めております。 当期の業績につきましては、現時点において業績予想の修正を要する状況ではないものの、各事業が堅調に 推移しており、利益水準は当初想定を上回る水準で推移しております。これに加え、財務の健全性を総合的に 勘案した結果、株主の皆様への利益還元を一層充実させることが可能であると判断いたしました。 以上を踏まえ、中間配当および期末配当の配当予想をそれぞれ修正することといたしました。 なお、中間配当につきましては、2026 年 8 月開催予定の取締役会に付議する予定であり、期末配当につきま し
05/14	15:30	6089	ウィルグループ
中期経営計画（WILL-being 2029）策定に関するお知らせ その他のIR
と経営への反映 • エンゲージメントファンドとの対話による経営の質向上 • 持続的企業価値向上に向けた取締役会の監督強化と投資家対話回数の増加 • 累進配当の方針を継続 © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 33 6. 資本コストや株価を意識した経営 ポートフォリオマネジメント 当期純利益率の向上を実現させるため、成長性と収益性の両面から事業を捉え、 ポートフォリオマネジメントを通じて戦略的投資 / 利益最大化 / 探索 / 見極めの領域を明確にし、定期的に評価する 探索領域 次の戦略投資領域探索 市場成長率 トップライン成長重視 戦略的投資領域 W
05/14	15:30	6089	ウィルグループ
2026年３月期 決算補足資料 その他のIR
64.4 +8.1 +14.4% 1 円変動による影響 / 年 為替レート売上収益利益 オーストラリアドル 100 円 105 円 3.6 億円 0.1 億円 シンガポールドル 117 円 121 円 1.6 億円 0.1 億円 © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 32 2. 2027 年 3 月期通期業績予想、株主還元 配当予想 • 利益成長を通じた企業価値向上を目指しつつ、これまで継続してきた累進配当方針を継続する。 • 2027 年 3 月期の配当予想は、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 1 株当たり配当金、総還元性向の推移 新
05/14	15:30	6869	シスメックス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
12 日 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 19 円 19 円 17 円 配当金の総額 11,902 百万円 - 10,678 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、継続的な安定配当に留意するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行うという 基本方針のもと、連結での配当性向 40%を目処に累進配当を行っております。 また、当社は 2025 年 11 月をもちまして上場 30 周年を迎えました。こ
05/14	15:30	8093	極東貿易
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
略 データドリブン経営を実現するDX 戦略 項目 2026 年 3 月期実績 2029 年 3 月期目標 連結営業利益 26 億円 35 億円 定量目標 ROE 6.0% 8% 以上 ROIC 4.7% 7% 以上 M&A 等投資枠 (5 年間 ) 65 億円 M&A 投資 50 億円 50 億円以上 株主還元 74 円累進配当 Copyright c Kyokuto Boeki Kaisha, Ltd. All rights reserved. 7 02 取り組みの検討・開示 中長期的に目指す姿と紐づけた取り組み: 重点テーマ 成長を支える5つの重点テーマ、重点領域への集中投資と経営基盤強化
05/14	15:30	8037	カメイ
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
力改善に向け、事業構造改革を継続 自動車関連 ○ 新車販売とレンタカー共に好調維持その他 ○ 各事業とも概ね順調 為替の前提条件 1ドル=155 円 ( 前期は 1ドル=150 円 ) 原油価格の前提条件ドバイ原油 =100ドル/bbl( 前期は 72ドル/bbl) 増配を予定 : 年間 130 円 ( 中間 65 円 + 期末 65 円 )( 予定 ) 上期 :イラン情勢が引き続き不透明なことによる供給不安定 下期 : 原油高騰、円安が引き起こすインフレによる需要減退 をベースとした予想 © KAMEI CORPORATION. 14 株主還元方針 1「 累進配当 」と、2「 配当性向 30
05/14	15:30	8037	カメイ
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
115 円 当期実績 50 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 45 円 73 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した「 長期経営方針 」に おける株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案した結果、直近の期末配当予想に
05/14	15:30	8132	シナネンホールディングス
剰余金の配当及び株主還元方針の変更並びに中間配当の導入に伴う定款一部変更のお知らせ その他のIR
に資する持続的な成長の実現に向け、構造改革及び成長戦略を推進しております。 内部留保資金につきましては、事業領域の拡大や事業基盤の強化に向けた設備投資等に充当するとともに、 株主還元につきましては、本年 2 月より自己株式取得を開始し、これをさらに拡充するため、今般、累進 配当及び総還元性向を導入し、併せて中間配当を実施することといたしました。 3. 株主還元方針の変更 累進配当及び総還元性向を導入し、総還元性向は 40% 以上を目安といたします。 4. 中間配当の実施に伴う定款の一部変更 剰余金の配当基準日を、期末配当の基準日に加え、毎年 9 月 30 日を中間配当の基準日として設定いた し
05/14	15:30	8132	シナネンホールディングス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
2026 Sinanen Holdings Co., ltd. 17 03 株主還元策の拡充 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 1. 配当の増額 ( 前期 90 円 → 当期 120 円 ) 2. 配当性向 30%を目安 3. 自己株式の取得を開始 4. 期末配当のみ 1. 累進配当の導入 2. 総還元性向 40% 以上を目安 3. 自己株式の取得を継続 4. 中間配当の実施 自己株買い 配当金総額 配当性向 29% 総還元性向 33% 総還元性向 40% 以上 配当性向 -( 赤字 ) 配当性向 31% 配当 75 円 /1 株 配当 90 円 /1 株配当 120 円 /1
05/14	15:30	7952	河合楽器製作所
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
Kawai Musical Instruments Mfg.Co.,Ltd. 5 対応のポイント3 保有する資産と財務戦略について ✓ 積極的な成長投資と株主還元により、資本効率を継続的に高めることで、 「KAWAI 十年の計 」3 年目のROEを5.5%、6 年目 10%、10 年目 16%に成長させ、 持続的な成長を目指す ✓ 保有する資産が企業価値創出のために最適な状態であるかを継続的に点検し、改善する ✓ 株主還元の強化のため、累進配当と総還元性向 50% 以上を継続する 1 株当たり配当金・総還元性向 Copyright Kawai Musical Instruments Mfg.Co
05/14	15:30	7367	セルム
2027年３月期以降の中長期経営方針に関するお知らせ その他のIR
. All Rights Reserved. 11 資本コスト・資本効率を意識した資本政策への変更と株主還元方針 • IFRS 任意適用 (28.3 期以降 )に向けた準備期間における収益基盤の強化と資本規律の徹底を踏まえ、 より高い資本効率の追求と持続的な企業価値向上を実現するため、株主還元方針およびROE 目標を見 直し • 累進配当方針の原則化により会計基準変更 (IFRS 任意適用 )の影響に左右されない配当水準を担保し、 ROE30% 目標により日本上場企業上位水準の資本効率を追求 • 本日 2 億円規模 ( 上限 55 万株 )の自己株式取得も決議。今後も市場環境を踏まえ機動的に検討 項
05/14	15:30	7367	セルム
資本政策の変更に関するお知らせ その他のIR
3 月期での IFRS 適用を目指し、2026 年 3 月期及び 2027 年 3 月 期をその準備期間として位置づけております。 近年、収益力の向上および資本規律の徹底を通じて再現性ある成長基盤の構築が進展してい ること、ならびに IFRS 適用により当社の利益水準がより実態に即した形で今後開示されること を踏まえ、株主還元方針および資本効率目標の在り方を改めて見直すことが適切であると判断 いたしました。 具体的には、日本会計基準適用時に前提としていた配当性向レンジの方針から、会計基準変更 による影響に左右されない累進配当を原則とする安定的な株主還元方針を明確化するとともに、 中長期で目指
05/14	15:30	7367	セルム
2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR
が崩れる取引は、どれほど魅力的に見えても選ばない (C)CELM Inc. All Rights Reserved. 19 資本コスト・資本効率を意識した資本政策への変更と株主還元方針 • IFRS 任意適用 (28.3 期以降 )に向けた準備期間における収益基盤の強化と資本規律の徹底を踏まえ、 より高い資本効率の追求と持続的な企業価値向上を実現するため、株主還元方針およびROE 目標を見 直し • 累進配当方針の原則化により会計基準変更 (IFRS 任意適用 )の影響に左右されない配当水準を担保し、 ROE30% 目標により日本上場企業上位水準の資本効率を追求 • 本日 2 億円規模 ( 上
05/14	15:30	3920	アイビーシー
2026年9月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
とし、累進配当を実施。 • 2026 年 9 月期は予定通り中間 11 円の配当を決定。期末 11 円 ( 年間 22 円 )の配当予定に変更なし。 • 業績動向を踏まえつつ、配当性向 30%を目安に安定的、継続的な利益還元を目指す。 30 ( 単位 : 円 ) 25 20 15 10 5 0 6 4 6 4 6 11 11 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期 2026 年 9 月期計画 配当割当総額 ( 決議ベース) 33 百万円 44 百万円 66 百万円 122 百万円 配当額 / 株 6 円 8 円 ( 中間 4 円 / 期末 4 円 ) 12 円
05/14	15:30	3923	ラクス
2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR
しての成長率を保ちつつ、収益性と生産性改善によりRule of 50(※1)を達成 経営資源はM&A、AIネイティブプロダクトの開発に振り分けつつ、資本効率の最適化を図る KPI 1 2 3 4 成長率 収益性 生産性 資本効率 クラウド事業における オーガニックグロース 売上 CAGR:15% 以上 (※2) Rule of 50 の達成 : (2028 年 3 月期以降 ) 正社員 1 名あたり売上 : 3,000 万円以上 (2029 年 3 月期 ) (※3、4) ROE:30% 以上を堅持 総還元性向 :20% 以上 累進配当 : 毎期増配の継続 ※1 Rule of 50…クラウド
05/14	15:30	220A	Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ
2026年9月期　第２四半期決算説明資料 その他のIR
/9より配当性向 20%を⽬ 安とし、M&A 等による⼤き な財務状況の変化が無い限りは累進配当を想定 ストック アロケーション 状況に応じた 負債活 ⽤ 8 億円 3 年累計営業 CF 24 億円 FY25/9 末における 現預 ⾦/ 換 ⾦ 可能資産 27 億円 〜 ● 成 ⻑ 投資 ● M&A ● 配当 ● 資本効率を意識した キャピタルアロケーション 5 億円定常資 ⾦ 配当 ⽅ 針 配当性向 20% + 累進配当 (M&A 等による⼤きな財務状況の 変化があった場合は検討の可能性 ) P.31 Copyright © FaberCompany, Inc. FY26/9 株主還元 成 ⻑
05/14	15:30	197A	タウンズ
2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
3,509 80.3% 経常利益 8,219 9,296 113.1% 4,127 3,344 81.0% 当期利益 6,315 6,645 105.2% 5,692 2,443 42.9% 26 ©TAUNS Laboratories, Inc. 株主還元 • 当社は2026 年 6 月期以降において28 円を起点とした累進配当を導入している。これに伴い、中間配当と期末配 当の金額の配分について、従来の方針を昨年 11 月に変更している ( 円 ) 中間配当期末配当年間配当備考 2024/6 期 6.00 21.75 *1 27.75 *1 東証スタンダード市場への上場を記念して、1 株 当たり11