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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 170 件 ( 101 ～ 120) 応答時間：0.485 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 12:00 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 2026年12月期 第２四半期決算概要書 その他のIR | |||
| 35.0 30.0 25.0 20.0 15.0 10.0 5.0 2026~2028 年 株主還元方針 総還元性向 65% 以上 かつ 配当性向 60% 以上 + 機動的な 自己株式取得 + 累進配当の実績 ※2011 年 12 月期より 15 期連続増配中 26 4. 株主還元 (3) 資本効率目標 継続的な成長投資、資本効率の向上、高い株主還元の実施により、持続的に企業価値の向上を目指す 2017~2019 年目標 2020~2022 年目標 2023~2025 年当初目標 ROE 10% 以上を維持 ROE 15% 以上を維持 2025 年 ROE 20% 以上 (%) 24.3 19.2 | |||
| 08/07 | 11:30 | 8089 | ナイス |
| 2027年３月期 第１四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| + 減価償却費 +のれん償却額 ・2027 年 3 月期通期の連結業績予想につきましては、現時点において2026 年 5 月 14 日に公表した予想数値から変更ありません。 14 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 65 円 40 円 72 円 44 円 中間配当 79 円 48 円 期末配当 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUO | |||
| 08/07 | 11:00 | 2501 | サッポロビール |
| 「中期経営計画2027-2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、配当の段階的な引き上げを図ってまいります。 自己株式取得については、適正資本水準の実現による資本効率の向上を目的とし、機動的に実施いたします。 ・DOE3% 以上を目安とし、2030 年までに DOE5% 以上を目指した累進配当の導入 ・新経営計画の期間における配当総額は 800 億円程度を予定 ・2030 年までに総額 1,700 億円程度の自己株式取得を実施予定 (4) 非財務目標、マテリアリティ (2030 年主要非財務目標 ) ・GHG 排出量の削減 スコープ1、2 42% 削減 (2022 年比 ) / スコープ3 25% 削減 (2022 年比 ) 2/3 ・循環型社会に対応した | |||
| 08/07 | 11:00 | 2501 | サッポロビール |
| 株主還元方針の変更（DOE目標５%以上への引き上げ・累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 8 月 7 日 会社名サッポロビール株式会社 代表者名代表取締役社長時松浩 コード番号 2501 上場取引所東証プライム・札証 問合せ先広報部長白井圭一 TEL 03(5423)7407 株主還元方針の変更 (DOE 目標 5% 以上への引き上げ・累進配当の導入 ) に関するお知らせ サッポロビール株式会社 ( 以下、「 当社 」といいます。)は、本日開催の取締役会において、「 中期 経営計画 2027-2030」( 以下、「 新経営計画 」といいます。)の策定に合わせて、下記のとおり株主還 元方針の変更 (DOE 目標 5% 以上への引き上げ・累進配当の導入 )につい | |||
| 08/07 | 10:00 | 2815 | アリアケジャパン |
| 2027年3月期 第１四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| ・隣接製品の売上上乗せ 売上 ⾼ 目標 40 億円 /2030 年度 □ 中国は、韓国市場、⼩ 売り製品、ペットフード関連事業で既存減をカバー 売上 ⾼ 目標 20 億円 /2030 年度 □ 東南アジア市場開拓輸出からのスタート売上 ⾼ 目標 20 億円 /2030 年度 © ARIAKE JAPAN CO.,LTD. 8 企業価値向上の取り組み 2026 年 60 周年を起点に2030 年度に向けて 資本戦略 の最適化 □ 株主還元の強化 □DOE4% 以上に引き上げ、累進配当 (*)による安定配当、資本積み上がりの抑制 (* 記念配当除く) □ 機動的自社株買いによる資本の圧縮 □ 政策保 | |||
| 08/07 | 09:00 | 4326 | インテージホールディングス |
| 2026年６月期決算の状況および第15次中期経営計画 その他のIR | |||
| る資本効率の向上を図ってまいります。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年 2 回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当を行う場 合は取締役会、期末配当を行う場合は株主総会であります。 Point ・DOE( 自己資本配当率 )5.0%を下限とする安定配当を基本とする ・15 次中計期間も減配は行わず、配当水準の維持または増加を目指す「 累進配当 」を継続する © INTAGE GROUP 26 appendix 新セグメントの各事業における事業会社と対応領域 各事業会社と 対応領域 各事業会社と 対応領域 リ サ ー チ を ベ ー ス と し た 領 域 | |||
| 08/06 | 16:00 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 2027年３月期配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 強化の ために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当をベースとする継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針 として配当を実施してまいりました。しかしながら、本公開買付けにおける買付け等の価格が、2027 年 3 月 期の中間配当及び期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていることを踏まえ、本日 開催の取締役会において、2026 年 5 月 13 日付で公表いたしました 2027 年 3 月期の配当予想を修正し、本公開 買付けが成立することを条件に、2027 年 3 月期の中間配当及び期末配当を行わないことを決議いたしました。 1 2. 株主優待制度の廃止について 当社は、本 | |||
| 08/06 | 15:30 | 2445 | タカミヤ |
| 2027年３月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 0.02% 0.02% 0.02% 内、投資信託設定株数 10.64 % 8.35% 7.89% 7.07% 6.21% 内、年金信託設定株数 0.68 % 1.07% 1.06% 1.04% 0.13% Page 55 株主還元 配当予想および実績 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主への利益還元を重視し、累進配当を継続するとともに、 連結配当性向については35% 以上の維持を目指し、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを基本としております。 配当実績 期末配当金 8 円 期末配当金 8 円 期末配当金 8 円 期末配当金 10 円 期 | |||
| 08/06 | 15:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 2027年3月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 親会社株主に帰属する 当期純利益 32,030 2.4% 25,300 2.1% △6,730 △21.0% 1 株当たり当期純利益 ( 円 ) (EPS) 362.07 291.09 △70.98 △19.6% © Daiwabo Holdings Co., Ltd. 20 株主還元 © Daiwabo Holdings Co., Ltd. 21 株主還元 配当 株主還元方針 配当性向 30% 以上 現中期経営計画期間中は累進配当とする方針 1 株当たり利益 /EPS( 円 ) 271.37 362.07 291.09 自己株式取得 総還元性向 60% 以上を目安 機動的な自己株式取得を | |||
| 08/06 | 15:30 | 8037 | カメイ |
| 2027年3月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| /bbl( 前期は 72ドル/bbl) * 期初見通しから変更なし 配当額 : 年間 136 円 ( 中間 68 円 + 期末 68 円 )( 予定 ) * 期初見通し: 年間 130 円 ( 中間 65 円 + 期末 65 円 )から増配 © KAMEI CORPORATION. 13 株主還元方針 1「 累進配当 」、2「 配当性向を段階的に40% 目安へ引き上げ」の方針は変更なし 2027 年 3 月期 : 年間 130 円 ⇒136 円 ( 中間配当、期末配当ともに65 円 ⇒68 円 )へ期初予想から6 円増配の予定 (12 期連続増配の見込み) 配当およびEPSの推移 ( 単位 | |||
| 08/06 | 15:30 | 8037 | カメイ |
| 連結業績予想及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 績 (2026 年 3 月期 ) 50 円 65 円 115 円 (2) 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわ たり健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努める とともに、業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針として おります。 当期の配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2026 年 5 月に改定した「 長期経営方 針 」と業績予想の修正等を総合的に勘案した結果、直近の中間配当予想に 3 円増配し、1 株当たり 68 円に、また、直近の期末 | |||
| 08/06 | 13:00 | 6272 | レオン自動機 |
| 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Automatic Machinery Co., Ltd. 14 ◆ 配当方針 • 今中期経営計画期間中 (2026 年 3 月期から2028 年 3 月期 )の連結配当性向の目標を40% 以上とし、 業績等を総合的に勘案し安定的な「 累進配当 」を行うことを基本方針とする。 ( 円 ) 150 中間期末配当性向 70.0% 130 ※ 自己株買いを上限額まで 全額実施した場合の 総還元性向 ( 予想 ) 64~65% 程度 60.0% 110 50.0% 90 40.1% 40.3% 40.0% 70 50 30 10 29.9% 22 7 15 30.4% 30.7% 30.4% 28.3 | |||
| 08/06 | 13:00 | 7094 | ＮｅｘＴｏｎｅ |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 材、システ ムへの投資 事業投資 新規事業への戦略的投資を実施 現預金 営業 CF M&A 株主還元 自己株式取得 事業シナジーを重視した買収を検討 安定的かつ継続的な株主配当を 実施 ( 累進配当 ) 当社株価水準、市場環境、資本 コスト及び資金余力等を踏まえて 機動的に検討 ©NexTone Inc.All rights reserved. 20 2027 年 3 月期配当予想 配当政策 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開のために 内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当することを基本方針としております | |||
| 08/06 | 12:00 | 4012 | アクシス |
| 2026年12月期第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| サポート」)の契約拡大、小規模開発・業務改善支援の受託を推進する ※「 まるっとアクシス」は、中小企業がもつ様 々な問題を低コスト・毎月定額で解決する DX 化支援サービスです ※「 ITサポート 」 は、中小企業のIT 部門の業務を代行する BPOサービスです 新中期経営計画 ( Go Beyond )に沿って施策内容を更新しております。 © Axis Co., Ltd. 23 株主還元 1 株当たり年間 11 円増配し 57 円に 配当方針 長期安定配当を基本とし、一時的な業績の変動に左 右されることなく、継続して利益還元を行うために 累進配当を導入 46 円 57 円 継続して増配してきてお | |||
| 08/06 | 11:00 | 6230 | ＳＡＮＥＩ |
| 2027年３月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 間配当金と配当性向 安定的な株主還元を実現するため「 累進配当方針 」の導入済 配当性向 (%) 15.3% 21.1% 34.9% 18.3% 21.9% 25.9% 26.8% 年間配当金 ( 円 ) 37.5 46 48 54 60 69 75 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 27.3 期 ( 予想 ) 2027 年 3 月期の配当予想については、第 2 四半期 37 円、期末 38 円の年間 75 円を予定 当社では累進配当方針を導入し、株主の皆様への安定的な利益還元を重視しています。今期については年間配当金 75 円を予定し ており | |||
| 08/05 | 20:00 | 4320 | ＣＥホールディングス |
| 2026年９月期の期末配当予想の修正（無配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、 当社を完全子会社とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを 前提として行われたものです。詳細については、本日別途公表いたしました当社意見表明プレスリリー スをご参照ください。 当社は、株主の皆様への利益還元を一層強化することを目的として、医療情報システムを中心とした 既存事業の収益力向上、継続的な財務基盤の安定、及び持続的成長に向けたM&A 等の投資資金の確保 などを総合的に勘案し、2024 年 9 月期普通配当を起点とする累進配当方針のもと、増配又は配当維持を 継続することを基本方針として | |||
| 08/05 | 16:30 | 4471 | 三洋化成工業 |
| 業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 参照ください。 2. 配当予想の修正 (1) 配当予想修正の理由 当社は、グループ収益力の向上により将来に向かっての企業基盤強化を図りながら、株主の皆様への利益還元 を充実させていくことを経営の重要課題としております。成長投資に必要な内部留保を確保した上で、連結総還 元性向 40% 以上を目標とし、配当については原則として累進配当を実施し、長期的かつ安定的な配当の維持・向 上を図ることを株主還元方針としております。 上記方針のもと、今回の業績予想の修正並びに同日決議いたしました自己株式の取得及び消却による株主還元 策、財務状況等を総合的に勘案した結果、配当予想の修正 ( 増配 )を行うこととい | |||
| 08/05 | 16:00 | 1762 | 髙松コンストラクショングループ |
| 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、累進配当を基本方針とし、年間の 1 株当たり配当金額の下限を90 円に設定。 � 配当性向 40%を目安とし、業績に連動した利益還元をおこなう。 � 2027 年 3 月期の配当金額は1 株当たり144 円、配当性向は40.1%を予定。 160 140 120 100 80 60 15.3 21.1 23.5 25.1 29.7 25.2 29.4 前・株主還元方針 下限 70 円 累進配当 32.6 32.4 31.1 44.2 39.6 現・株主還元方針 下限 90 円 累進配当 配当性向 40% 目安 | |||
| 08/05 | 15:30 | 5851 | リョービ |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、2025 年 2 月 13 日付け公表の「 中期経営計画 (2025 年 -2027 年 )」において、企業価値向上 に向けた資本政策への取組を経営課題とし、累進配当や機動的な自社株式取得に取り組むこととしています。 この方針のもと、株主還元の強化と資本効率の向上を図るため、本日付け公表の「 期末配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」とともに、当該自己株式の取得を行うものであります。 2. 取得に係る事項の内容 1 取得対象株式の種類 当社普通株式 2 取得し得る株式の総数 770,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株 | |||
| 08/05 | 15:30 | 2676 | 高千穂交易 |
| 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| メカニクス +148 • 住宅設備向け機構部品において、企画開発品の新規採用、シェア拡大 • 工場の生産設備等の産業機器向けの拡販 ©TAKACHIHO KOHEKI CO.,LTD. 17 3. 2027 年 3 月期通期見通し 株主還元 • 2026 年 3 月期の年間配当金は減益により前期比 4 円減配の76.0 円 • 2027 年 3 月期の年間配当金は累進配当により前期と同額の76.0 円の予想 中期経営計画 2025-2027 配当方針 資本政策の方針である「 成長投資と株主還元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 | |||