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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 293 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.285 秒
ページ数： 15 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:18 | 1835 | 東鉄工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、安全投資、システム投資による生産性向上、CO2 削減に向けた環 境投資を推進してまいります。 あわせて、これらの成長投資と株主への還元を総合的に勘案し、投資と還元のバランスを意識した規律ある資本配分を行ってまいります。 株主還元方針においては、配当総額をDOE3% 以上に設定し、累進配当とすることで、積極的かつ安定的な株主還元を実施してまいります。 また、資本市場との対話の充実による当社の企業理解の深度化に努め、IR 活動を積極的に展開し、市場評価の向上を図ります。詳細につきましては、当社ウェブサイトにおいて開示しております。 https://ssl4.eir-parts.net/doc | |||
| 06/25 | 15:17 | 4783 | ＮＣＤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 資本の最適配分 ・基本方針として、ROE20% 以上を維持するバランスシート・コントロールを行っていく。 ・引続き、積極的な成長投資 ( 人的資本、新規事業創出、M&A 等 )を実施。 ・株主の皆様に対する利益還元の姿勢をこれまで以上に明確かつ充実させるとともに、株主層の拡大を図るため、2026 年 3 月期より連結配当性向 50% 以上を目安とするよう配当方針を変更。2027 年 3 月期より「 累進配当導入 」や「 機動的な自己株式取得 」を加えた配当方針に変更。 (3)サステナビリティへの取組みの一層の強化と非財務情報開示の拡充 ・人的資本経営をはじめとするサステナビリティへの取組みをこ | |||
| 06/25 | 14:50 | 6485 | 前澤給装工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の高い経営を目指すべく、「ROE」( 自己資本当期純利益率 )を経営指標に捉え、7.0% 以上 の水準を目指してまいります。株主還元については、「 純資産配当率 (DOE)3% 程度を目安 」かつ「 累進配当 」を配当政策の基本方針として、安定 かつ継続的な還元を継続的に実施してまいります。また、「PBR」( 株価純資産倍率 )についても、現状 1.0 倍を下回り、株価は割安な水準となってい ることから、1 倍超えを目指し、引き続き、改善策を講じてまいります。 < 重要指標 > * 売上高 335 億円 (2024 年 3 月期 :320 億円、2025 年 3 月期 :320 億円、2026 | |||
| 06/25 | 14:30 | 5351 | 品川リフラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ど、配当金の決定にあたり会計上の利益に基づく配当性向を基準とすることが必ずしも適切とは言えない状況となっています。こうし た状況を踏まえ2026 年度から、連結株主資本配当率 (DOE)4% 以上を基準に、累進配当を実施する配当方針へ変更します。本方針のもと、株主 資本コストを意識した経営をより一層推進し、より安定的かつ持続的な株主還元を行います。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) JFEスチール株式会社 15,905,275 34.86 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 | |||
| 06/25 | 13:33 | 4819 | デジタルガレージ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| キャッシュフローを原資とした累進配当を配当方針として掲げており、安定した株主還元 の実現と事業成長を通じた企業価値の最大化を目指しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社りそなホールディングス 14,233,200 30.90 林郁 4,893,970 10.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 3,519,700 7.64 株式会社 HAYASHI CAPITAL 2,933,700 6.46 株式会社ジェーシービー 2,364,500 5.13 株式会社日本 | |||
| 06/25 | 13:01 | 8020 | 兼松 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本効率性 の指標としてのROEは16~18% 程度、ROICは8% 以上を目標とし、その達成に向けて、「 資本収益性・効率性の向上 」、「 資本コストの低減 」、「 期待利益 成長率の向上 」を3つの指針として、最適な事業ポートフォリオと効率性を追求し、事業成長と株主価値向上を目指すと共に、累進配当導入による株主 還元強化に取り組みます。 中期経営計画 integration 1.1については、以下のURLを参照ください。 https://www.kanematsu.co.jp/ir/shareholders/integration 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主 | |||
| 06/25 | 10:33 | 7686 | ひとまいる |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資本比率など の資本コストの算定と数値目標について検討いたします。在庫の軽減などBSの圧縮や自己資本比率などの改善につきましては引き続き取り組ん でまいります。 また、当社はこれまで、株主に対する利益の還元を経営上の重要な施策の一つとして位置づけ、将来における持続的な企業成長と経営環境の変 化に対応するため必要な内部留保を講じつつ、利益の還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としておりました。 今後も、本方針を継続してまいりますが、事業の成長の過程においては、累進配当とし、安定的な配当を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4】( 政策 | |||
| 06/25 | 10:31 | 4112 | 保土谷化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。この間、生産維持・ITインフラ整備・製造 DX 推進・人的資本投資などの「 基盤投資 」、研究開発・新規事業展開・M&A 推進・設備増強・供 給体制強化・共創推進などの「 成長投資 」を積極的に進めてまいります。 これらの投資を支えるため、資本コストを意識した「 適正レバレッジ経営 」へ転換し、有利子負債を機動的に活用することで、最終年度の「ROE8.0% 以上 」の達成を確実なものとしていきます。 当社はこれまで5 期連続で増配してきましたが、「コード2030」ではこの姿勢をさらに一歩進め、「 累進配当 」を導入して5ヵ年総額 60 億円以上の配当 を行うとともに、2030 年度には | |||
| 06/25 | 09:11 | 8255 | アクシアル リテイリング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年間の累進配当の導入 ・株主優待長期継続保有への優遇を開始 (2026 年 9 月末基準日から) 当該内容につきましては、会社説明会資料において開示を行っており、当社ホームページ・財務情報 (https://www.axial-r.com/ir/financial/)に「 会 社説明会資料 」として掲示しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 7,237,400 8.16 株式会社第四北越銀行 4,005,760 4.52 植木威行 | |||
| 06/25 | 08:38 | 8015 | 豊田通商 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、プライム市場向けのコーポレートガバナンス・コードを含め、記載された各原則全てを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ◆ 原則 1-3 当社の株主還元方針は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期において、累進配当を継続し、自己株式取得を含む総還元性向 40% 以上を目指すことと しております。内部留保については、将来にわたる株主利益を確保するため、企業体質の一層の充実、強化並びに今後の事業展開のための投資 に充当いたしたく存じます。 ◆ 原則 1-4 ・政策保有・縮減に関する方針 当社の企業価値 | |||
| 06/24 | 17:30 | 9143 | ＳＧホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 億円 親会社株主に帰属する当期純利益 700 億円 ROE 12% ROIC 8% ( 資本コスト経営 ) 当社はROE・ROIC 等の資本効率指標に加え、事業ポートフォリオおよび成長投資の最適化を通じて、資本効率と期待成長率の向上を両立させる 経営を推進しております。特に、各事業の資本収益性と成長性を踏まえた資源配分を適時適切に見直すことで、中長期的な企業価値向上を図っ てまいります。 ( 株主還元 ) 株主還元については下記の方針で実施いたします。 ・累進配当・自己株式取得を機動的に実施 ・3ヵ年累計総還元性向 60% 以上 中期経営計画 https://www.sg | |||
| 06/24 | 16:45 | 4968 | 荒川化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 最終年度となる2030 年度にROE7% 以上、ROIC5% 以上を達成する目標を設定し、これを通過点としてさらなる企業価値向上 を目指し、事業を成長させながら、キャッシュ創出力を高めてまいります。 また、株主還元方針について、当社は安定的かつ継続的な配当を維持しつつ、積極的な株主還元策に取り組むことを基本方針としており、第 6 次 中計における資本効率とキャッシュ創出力を高める目標と連動し、第 6 次中計期間の配当については原則累進配当とすることとし、配当性向目標 を50%に引き上げました。 当社の企業価値向上の具体的な施策や第 6 次中計等については、当社ウェブサイトの掲載しておりますので | |||
| 06/24 | 16:41 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることを目標水準として掲げ、総合的な財務管理を行っています。 3. 成長投資と株主還元 キャッシュ・フローを重視した投資判断のもと、成長分野への投資および事業基盤強化を計画的に実施しています。株主還元については、 配当性向 50% 以上および累進配当を基本とし、自己株式取得を含む柔軟な資本政策を検討・実施しています。 4. 株主・投資家との対話 決算説明会やIR 活動を通じて中期経営計画の進捗や財務方針を説明し、株主・投資家との建設的な対話を通じて得られた意見を経営に 反映しています。 これらの取り組みの詳細については、当社ウェブサイトに開示しておりますので、併せてご参照ください。 < 中期経 | |||
| 06/24 | 16:13 | 2871 | ニチレイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たあと、5 社以上の金融機関が算出した数値を確認し、外部から要 求されている資本コストも意識した上で設定しております。 2025 年度のROICは7.3%で資本コストを上回る資本収益性を確保しており、2026 年度はROIC6.0%を目指します。 (3) 株主還元については、DOE( 自己資本配当率 )を基準とした安定的な増配の継続と、資本構成や資金需要、株価などを総合的に勘案のうえ機 動的に実施する自己株式の取得を基本方針としております。 なお、2025 年度から配当基準の見直しによりDOE4.0%を下限とする累進配当を実施しております。 今後も株主還元を経営上の重要な施策と捉え、主力事業か | |||
| 06/24 | 16:00 | 287A | 黒田グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 「 成長投 資 」および「 財務健全性 」とのバランスを勘案しながら、安定的な配当を基本とし3ヵ年計画の計画期間は累進配当を維持します。また余剰資金に ついては追加の株主還元を機動的に検討・実施します。 (4) 長期的株主価値の創造に資する可能性が説明できない資本政策は実施しません。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 ( 政策保有株式の縮減に関する方針・考え方 ) 当社は、当社グループの良好な取引・協業関係の維持発展や新たな事業機会の創出等、事業戦略上において合理的と判断される場合を除き、 新規に株式を取得しません。株式の取得に際しては、取締役会において取得意義や、経済合理性の観点を踏まえてそ | |||
| 06/24 | 14:23 | 1929 | 日特建設 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資本コストの指標は以下とし、効率的な経営を目指します。 PBR : 1.5 倍以上 ROE : 10.0% 以上 ROIC: 10.0% 以上 (2) 株価を意識した経営について 配当累進配当を採用。 DOE : 現状水準を維持する 2. 統合報告書 2025(https://www.nittoc.co.jp/wp-content/uploads/2025/11/e0590087892510200754-1.pdf) 資本コスト、投資効率を意識した国際的な統合報告の仕組みについて専門家からアドバイスを受け、それを基にした統合報告書を作成するプロ ジェクトに取り組み、その内容を2025 年 | |||
| 06/24 | 13:44 | 8081 | カナデン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の3 年間で150 億円の成長投資を計画しており ます。価値創造の源泉である人的資本、知的資本、社会関係資本に対し、資本コストを意識した効果的な資本投下を行うことで、当社グループの 成長基盤を強化し、新たな価値を生み出す好循環につなげてまいります。 3. 株主還元の強化 当社は、企業価値向上に向けた積極的な成長投資を行っていく一方で、株主の皆様に対する適切な利益還元を重要な経営課題と位置付けてお ります。この方針のもと、配当につきましては、連結株主資本配当率 (DOE)4.5%を基準指標とするとともに、累進配当による安定した配当の維持継 続に努めてまいります。 また、自己株式の取得についても | |||
| 06/24 | 13:00 | 2784 | アルフレッサホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3,300 億円、営業利益 435 億円、自己資本当期純利益率 (ROE)3 年平均 7% 水準、3 年間累計の投資計画 1,200 億円規模、株主還 元 DOE2.5% 以上かつ累進配当の経営指標を掲げています。 ・当社グループは、中長期的な企業価値の向上のために、自己資本当期純利益率 (ROE)を重要な経営指標と捉えており、株主資本コストを上回 ることを目指しております。この指標は配当性向と共に、純資産配当率 (DOE)に包摂されております。 ・2026 年 3 月期の実績につきましては、自己資本比率 33.7%、純資産配当率 (DOE)2.5%、配当性向 29.6%、自己資本当期純利益率 | |||
| 06/23 | 16:03 | 3834 | 朝日ネット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 末 1.28 倍で推移して おります。 上記の方針及び自己資本当期純利益率 (ROE)、株価純資産倍率 (PBR)の直近 3 期の推移については決算説明資料及び有価証券報告書に記 載しております(https://asahi-net.co.jp/ir/)。引き続き株主資本コストを上回る収益の創出を目的に、利益創出能力の強化、累進配当及び配当性 向 40%~50%を目標とした株主還元の遂行、ステークホルダーとのコミュニケーション及び開示情報の充実を推進することで、企業価値を向上させ てまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 | |||
| 06/23 | 15:28 | 9551 | メタウォーター |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」 ROE:10% 以上、ROIC:ROIC>WACC 「 健全性 」「 株主還元 」 DEレシオ:0.8 倍未満、自己資本比率 :40% 以上 ~50% 未満、配当性向 :30%~40%( 累進配当 ) また、上記 KPIの実現に向けて、キャッシュアロケーションについても計画を策定し、適切に開示しています。 詳細につきましては、当社ホームページ内の「メタウォーターレポート2025」 及び「 中期経営計画 2027」に記載しています。 「メタウォーターレポート」 https://www.metawater.co.jp/ir/library/library04.html 「METAWATER | |||