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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 51 件 ( 41 ～ 51) 応答時間：1.384 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:49 | 5757 | ＣＫサンエツ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 5 月 21 日 該当項目に関する説明 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応として、以下の方針・計画で取り組みを進めております。 1. 収益力の強化 (ROE 向上 ) ・三谷伸銅株式会社との統合効果の早期実現 ・生産技術およびノウハウの共有を通じた高付加価値製品の拡充 ・原材料・副資材をグループで共同購買することによる調達コストの低減 2. 成長投資と株主還元の両立 ・M&Aを中心とした成長投資の継続的実行 ・内部留保の確保と資本効率を意識した資金活用 ・累進配当方針の導入による安定的な株主還元 3.IR 活動の強化 ・英文 | |||
| 06/25 | 15:18 | 1835 | 東鉄工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、安全投資、システム投資による生産性向上、CO2 削減に向けた環 境投資を推進してまいります。 あわせて、これらの成長投資と株主への還元を総合的に勘案し、投資と還元のバランスを意識した規律ある資本配分を行ってまいります。 株主還元方針においては、配当総額をDOE3% 以上に設定し、累進配当とすることで、積極的かつ安定的な株主還元を実施してまいります。 また、資本市場との対話の充実による当社の企業理解の深度化に努め、IR 活動を積極的に展開し、市場評価の向上を図ります。詳細につきましては、当社ウェブサイトにおいて開示しております。 https://ssl4.eir-parts.net/doc | |||
| 06/25 | 15:17 | 4783 | ＮＣＤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 資本の最適配分 ・基本方針として、ROE20% 以上を維持するバランスシート・コントロールを行っていく。 ・引続き、積極的な成長投資 ( 人的資本、新規事業創出、M&A 等 )を実施。 ・株主の皆様に対する利益還元の姿勢をこれまで以上に明確かつ充実させるとともに、株主層の拡大を図るため、2026 年 3 月期より連結配当性向 50% 以上を目安とするよう配当方針を変更。2027 年 3 月期より「 累進配当導入 」や「 機動的な自己株式取得 」を加えた配当方針に変更。 (3)サステナビリティへの取組みの一層の強化と非財務情報開示の拡充 ・人的資本経営をはじめとするサステナビリティへの取組みをこ | |||
| 06/25 | 14:50 | 6485 | 前澤給装工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の高い経営を目指すべく、「ROE」( 自己資本当期純利益率 )を経営指標に捉え、7.0% 以上 の水準を目指してまいります。株主還元については、「 純資産配当率 (DOE)3% 程度を目安 」かつ「 累進配当 」を配当政策の基本方針として、安定 かつ継続的な還元を継続的に実施してまいります。また、「PBR」( 株価純資産倍率 )についても、現状 1.0 倍を下回り、株価は割安な水準となってい ることから、1 倍超えを目指し、引き続き、改善策を講じてまいります。 < 重要指標 > * 売上高 335 億円 (2024 年 3 月期 :320 億円、2025 年 3 月期 :320 億円、2026 | |||
| 06/25 | 14:30 | 5351 | 品川リフラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ど、配当金の決定にあたり会計上の利益に基づく配当性向を基準とすることが必ずしも適切とは言えない状況となっています。こうし た状況を踏まえ2026 年度から、連結株主資本配当率 (DOE)4% 以上を基準に、累進配当を実施する配当方針へ変更します。本方針のもと、株主 資本コストを意識した経営をより一層推進し、より安定的かつ持続的な株主還元を行います。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) JFEスチール株式会社 15,905,275 34.86 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 | |||
| 06/25 | 13:33 | 4819 | デジタルガレージ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| キャッシュフローを原資とした累進配当を配当方針として掲げており、安定した株主還元 の実現と事業成長を通じた企業価値の最大化を目指しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社りそなホールディングス 14,233,200 30.90 林郁 4,893,970 10.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 3,519,700 7.64 株式会社 HAYASHI CAPITAL 2,933,700 6.46 株式会社ジェーシービー 2,364,500 5.13 株式会社日本 | |||
| 06/25 | 13:01 | 8020 | 兼松 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本効率性 の指標としてのROEは16~18% 程度、ROICは8% 以上を目標とし、その達成に向けて、「 資本収益性・効率性の向上 」、「 資本コストの低減 」、「 期待利益 成長率の向上 」を3つの指針として、最適な事業ポートフォリオと効率性を追求し、事業成長と株主価値向上を目指すと共に、累進配当導入による株主 還元強化に取り組みます。 中期経営計画 integration 1.1については、以下のURLを参照ください。 https://www.kanematsu.co.jp/ir/shareholders/integration 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主 | |||
| 06/25 | 10:33 | 7686 | ひとまいる |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資本比率など の資本コストの算定と数値目標について検討いたします。在庫の軽減などBSの圧縮や自己資本比率などの改善につきましては引き続き取り組ん でまいります。 また、当社はこれまで、株主に対する利益の還元を経営上の重要な施策の一つとして位置づけ、将来における持続的な企業成長と経営環境の変 化に対応するため必要な内部留保を講じつつ、利益の還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としておりました。 今後も、本方針を継続してまいりますが、事業の成長の過程においては、累進配当とし、安定的な配当を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4】( 政策 | |||
| 06/25 | 10:31 | 4112 | 保土谷化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。この間、生産維持・ITインフラ整備・製造 DX 推進・人的資本投資などの「 基盤投資 」、研究開発・新規事業展開・M&A 推進・設備増強・供 給体制強化・共創推進などの「 成長投資 」を積極的に進めてまいります。 これらの投資を支えるため、資本コストを意識した「 適正レバレッジ経営 」へ転換し、有利子負債を機動的に活用することで、最終年度の「ROE8.0% 以上 」の達成を確実なものとしていきます。 当社はこれまで5 期連続で増配してきましたが、「コード2030」ではこの姿勢をさらに一歩進め、「 累進配当 」を導入して5ヵ年総額 60 億円以上の配当 を行うとともに、2030 年度には | |||
| 06/25 | 09:11 | 8255 | アクシアル リテイリング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年間の累進配当の導入 ・株主優待長期継続保有への優遇を開始 (2026 年 9 月末基準日から) 当該内容につきましては、会社説明会資料において開示を行っており、当社ホームページ・財務情報 (https://www.axial-r.com/ir/financial/)に「 会 社説明会資料 」として掲示しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 7,237,400 8.16 株式会社第四北越銀行 4,005,760 4.52 植木威行 | |||
| 06/25 | 08:38 | 8015 | 豊田通商 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、プライム市場向けのコーポレートガバナンス・コードを含め、記載された各原則全てを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ◆ 原則 1-3 当社の株主還元方針は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期において、累進配当を継続し、自己株式取得を含む総還元性向 40% 以上を目指すことと しております。内部留保については、将来にわたる株主利益を確保するため、企業体質の一層の充実、強化並びに今後の事業展開のための投資 に充当いたしたく存じます。 ◆ 原則 1-4 ・政策保有・縮減に関する方針 当社の企業価値 | |||