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「 累進配当 」の検索結果
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ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/13 | 15:43 | 2811 | カゴメ |
| 有価証券報告書-第82期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 Plan 2028では、資本市場とより誠実に 向き合う姿勢を明確にするため、総還元性 向目標を10ポイント引き上げ50%としま す。さらに、2026 年度の配当金額は58 円と し、累進配当とします。 1 株当たり配当金額の推移 6 当社の成長戦略や独自の強みが資本市場に十分に浸透しておらず、情報の非対称性が存在することが、株価低迷 の一因とも考えられます。 「 開かれた企業 」を企業理念の1つとするカゴメとして、このギャップを埋めるために、IR・SR 活動や非財務情 報を含む情報開示をどのように強化・改善していく方針でしょうか。 当社の成長戦略や強みを資本市場に十分浸透させられていない点は真摯に受 | |||
| 03/13 | 14:16 | 3912 | モバイルファクトリー |
| 有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| す。そのため、持続的な成長のための内部留保と株主に対する利 益還元をバランスよく実施していく方針であります。 当社は、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上又はDOE7% 以上のいずれか高い水準 での配当を実施するとともに、配当金総額との差分については、業績、財政状態及び株価水準等を総合的に勘案し、 自己株式の取得を行うことを株主還元方針としております。 なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。中間 配当については、会社法第 454 条第 5 項に基づき、取締役会の決議によって、毎年 6 月 30 日を | |||