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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 253 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.758 秒
ページ数： 13 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/01 | 19:45 | 3915 | テラスカイ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当事項はありません。 - 15 - ⑾ 主要な借入先及び借入額 (2026 年 2 月 28 日現在 ) 借入先借入額 ( 千円 ) 株式会社みずほ銀行 100,000 株式会社三井住友銀行 100,000 - 16 - ⑿ 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主に対する利益還元と同時に、財務体質の強化及び競争力の確 保を経営の重要な施策と位置づけております。引き続き当社は成長過程にあ ると考えており、必要な内部留保を確保しつつ、事業の効率化と事業拡大の ための成長投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につなが ると考えております。配当政策に関しましては、累進配当を志向しつ | |||
| 05/01 | 15:45 | 3562 | Ｎｏ．１ |
| 第37回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 減配せず配当の維持もしくは増配を行 う「 累進配当の方針 」を前提とし、年 2 回 ( 中間・期末 )の配当を実施してまいります。自己株式の取得については、財務規律 の下、株価水準や資本効率を考慮し、機動的かつ戦略的に実施してまいります。 当連結会計年度においては、株主の皆様へのより公平な利益還元を検討した結果、直接的な還元方法である「 配当金 」と「 自 己株式の取得 」に主眼を置くこととし、2025 年 8 月末日を基準日とする分をもって株主優待制度を廃止いたしました。これに伴 い、株主の皆様にとって魅力的な還元水準を維持するため、2026 年 2 月期の期末配当予想を大幅に増配し、年間配 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7516 | コーナン商事 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針 としております。 この方針のもと、第 49 期は2025 年 11 月 6 日に中間配当として1 株当たり65 円を実施しており、期末配当 65 円と合わせて1 株当たり130 円の剰余金の配当を予定しております。 第 50 期の剰余金の配当については、2026 年 4 月 13 日に公表のとおり、10 円増配し、年間 140 円の剰余金 の配当を予定しております。当社の第 4 次中期経営計画期間中 (2025-2027)につきましては、総還元性向 40% 以上及び累進配当を目指すこととします。 以上のご報 | |||
| 05/01 | 11:45 | 2935 | ピックルスホールディングス |
| 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 留 保を確保しつつ、減配を行わず配当の維持又は増配を行う累進配当を基本方針としておりま す。 剰余金の配当につきましては、年 2 回の配当を基本方針としております。配当の決定機関 は、取締役会としています。 この方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1 株につき14 円とさせていただきま した。なお、中間期において、中間配当金 1 株につき15 円を実施しておりますので、当期の年 間配当金は29 円となります。内部留保資金につきましては、製品開発・研究体制の強化及び 設備投資等に充当してまいります。 また、資本効率の向上及び機動的な資本政策の実施などを目的として自己株式の取得も適宜 実 | |||
| 04/29 | 12:00 | 8273 | イズミ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、企業体質の強化を図りつつ、株主の皆さまに対して、配当性向 30% 以上 および累進配当を行うことを定め、安定的な配当を継続していくことを重視していま す。2026 年 2 月期の期末配当につきましては、当期及び今後の経営環境等を総合的 に勘案し、上記方針に基づき1 株当たり45 円とさせていただきたいと存じます。なお、 中間配当金 (1 株につき45 円 )を含めた1 株当たりの年間配当金は90 円となります。 ( 注 ) 当社は、2026 年 3 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で株式分割を実施いたし | |||
| 04/28 | 09:45 | 9948 | アークス |
| 第65期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 置づけ、営業基盤の拡充と企業体質の 強化を図りながら、1 株当たり利益の増加と積極的な成果の配分を行うことを基本方針としております。 また、資本コストや株価を意識した経営を実現し、持続的な成長を通じて株主還元を一層充実させていくため、当 社の配当方針に、単年度の業績の影響を受けにくい「 株主資本配当率 (DOE)」を意識すること、目標配当性向を 40%とすること、累進配当を目指していくことを目標として掲げております。 当期の剰余金の配当につきましては、この方針のもと、当期の業績等を勘案し、次のとおりといたしたいと存じま す。 期末配当に関する事項 配当財産の種類 金銭 配当財産の割当てに関する | |||
| 04/27 | 12:00 | 3391 | ツルハホールディングス |
| 第64回定時株主総会招集ご通知 その他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 統合による経営基盤の強化と成長投資を両立させつ つ、安定的な配当と累進配当を行うことを基本方針とし、業績等を勘案して株主還元を行ってま いります。次期 (2027 年 2 月期 )の年間配当は、1 株につき48 円を予定しております。 - 16 - 連結貸借対照表 (2026 年 2 月 28 日現在 ) ( 単位 : 百万円 ) 資産の部負債の部 科目金額科目金額 流動資産 流動負債 現金及び預金 202,130 買掛金 375,592 1 年内返済予定の長期借入金 41,389 売掛金 122,481 未払金 29,869 商 品 307,924 リース債務 12,302 原材料及び貯蔵品 | |||
| 04/22 | 12:00 | 3382 | セブン＆アイ・ホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 第 1 号議案剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 当社は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を導入しております。 期末配当に関する事項 第 21 期の期末配当につきましては、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたい と存じます。 ⑴ 配当財産の種類 金銭といたします。 ⑵ 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 25 円といたしたいと存じます。 なお、この場合の配当総額は57,869,312,275 円となります。 これにより、中間配当金 25 円を含めました当 | |||
| 04/16 | 12:00 | 8276 | 平和堂 |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 1.7~1.9 倍 ⇒1.8 倍 = = = 3.7%~6.2% ⇒ 8.0% 当期純利益売上高総資産 ▪ 販売力向上と生産性改善 ▪ 営業利益率 4.5% 以上 ▪ 販売力向上 「 価格競争力 」「 品質・味・品揃え」 ▪ 遊休地処分 ▪ 適正在庫レベル維持 ▪ 戦略投資は借入金 ÷ ÷ ÷ 売上高総資産自己資本 ▪ 販売力向上 「 価格競争力 」「 品質・味・品揃え」 ▪ 遊休地処分 ▪ 適正在庫レベル維持 ▪ 収益性の高い投資 ▪ 配当性向 30% 以上 ▪ 累進配当 ▪ 自己株買い [ 第 5 次中期経営計画の具体的施策に落とし込み、ROEの改善に向けて取り組んでおります。] 2 第 | |||
| 04/06 | 12:00 | 3921 | ネオジャパン |
| 第34回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 0120-173-027 ( 通話料無料、受付時間 : 午前 9 時 ~ 午後 9 時 ) 4 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部留保との バランスを考慮した上で、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当 (※)を基本方針としております。なお、配当性向につきましては、連結配当性向 40%を目安に しており、当期の期末配当につきましては、以下のとおりとしたいと存じます。 なお、中間配当として1 株につき金 21 円をお支払いしておりますので、当期の年間配当 金は1 | |||
| 03/25 | 09:45 | 4371 | コアコンセプト・テクノロジー |
| （訂正版）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| て全社的な情報共有に努め、取締役会において、当該リスクの管理状況について報告 しております。 4 内部監査 内部監査部が作成した内部監査計画に基づき、内部監査を実施しております。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主還元を適切に行っていくことが重要であると認識しており、剰余金の配当に ついては、内部留保とのバランスを考慮し、連結配当性向 20〜30%を目安に累進配当を継 続して実施していくことを基本方針としております。 当社は期末配当の年 1 回を基本方針としております。なお、会社法第 454 条第 5 項に規定 する中間配当制度を採用しており、取締役会決議により、毎年 6 | |||
| 03/19 | 05:42 | 1605 | ＩＮＰＥＸ |
| （訂正）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 向 40% 以上 年間配当金の下限 :30 円 2025-2027 中期経営計画 総還元性向 50% 以上 累進配当 : 年間 90 円を起点 20 0 自己株式取得額配当総額総還元性向 8 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 期末配当に関する事項 当社は、2025 年 2 月公表の「2025-2027 中期経営計画 」でお示しした株主還元方針において、2025 年度から 2027 年度の中期経営計画期間中は、1 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当による安定的な還元に加え、事業環 境や財務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うことで総還元性向 | |||
| 03/07 | 12:00 | 1429 | 日本アクア |
| 2026年第22回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 営計画について 当社は、2024 年 2 月 14 日に、2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定した3 本柱 )」を策定し、2024 年 11 月 8 日には、株主還元の安定性と継続的 な向上を目的として、累進配当制度を導入しております。その後、2026 年 2 月 13 日公表の決 算短信に記載のとおり、事業環境の変化を踏まえ、2026 年 12 月期の業績予想について見直し を行い、売上高 37,000 百万円、経常利益 2,910 百万円といたしました。主な要因は、建築物 部門において、大型建設工事を中心に着工の遅延や計画の見直 | |||
| 03/06 | 23:48 | 6143 | ソディック |
| 2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当社は、中長期的な企業価値向上を目指し、将来の成長投資と株主還元の充実を両立させる ことを資本政策の基本方針としています。資本効率を重視した経営をさらに推進するため、 2026 年度より株主還元方針を刷新します。 利益成長に応じた株主還元を明確化し、投資家の皆様への予見性向上のため、減配を行わな いことを基本とする累進配当を導入いたします。また、総還元性向 40% 以上を目安とし、安 定的かつ機動的な還元を実施いたします。 なお、中期経営計画期間 (2026 年度から2029 年度の4か年 )では、資本効率の最適化を 重点課題とし、期間全体で総還元性向 70%を目安に積極的な株主還元を行い | |||
| 03/06 | 15:45 | 4449 | ギフティ |
| 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 及び業務執行に関する機動的な意思決定機関として設置し ております。出席者は常勤取締役及び代表取締役社長が必要と認めた者で構成 され、経営に関する重要事項の審議及び決議等を行っております。また、必要 に応じて常勤監査役も経営会議に参加し、経営会議の運営状況を監視しており ます。 (3) 株式会社の支配に関する基本方針 該当事項はありません。 ― 13 ― (4) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、持続的な利益成長と株主還元の両立を目指し、配当性向 30%※を目安 に累進配当を行うとともに、利益成長に応じた増配を目指すことを基本方針とい たします。 ※ 配当性向は特別損益、及び | |||
| 03/06 | 15:45 | 4449 | ギフティ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 像や音声データの第三者への提供や公開での上映、転載・複製及びログイン方法を第三者に伝え ることは禁じます。 ― 3 ― 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識しております。 剰余金の配当については、持続的な利益成長と株主還元の両立を目指し、配当性向 30%※を目安に累進配当を行うとともに、利益成長に応じた増配を目指すことを基本 方針といたします。 上記の方針に従い、当期の期末配当については、次のとおりといたしたいと存じま す。 (1) 配当財産の種類 金銭といたします。 (2) 株主に対する配当財産の割当てに関する | |||
| 03/06 | 13:45 | 4371 | コアコンセプト・テクノロジー |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| て全社的な情報共有に努め、取締役会において、当該リスクの管理状況について報告 しております。 4 内部監査 内部監査部が作成した内部監査計画に基づき、内部監査を実施しております。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主還元を適切に行っていくことが重要であると認識しており、剰余金の配当に ついては、内部留保とのバランスを考慮し、連結配当性向 20〜30%を目安に累進配当を継 続して実施していくことを基本方針としております。 当社は期末配当の年 1 回を基本方針としております。なお、会社法第 454 条第 5 項に規定 する中間配当制度を採用しており、取締役会決議により、毎年 6 | |||
| 03/05 | 12:00 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 第30回 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| し公表いたしました。具体的には下記のとおりです。 ( 配当方針の変更理由 ) 当社グループは2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画を策定し、計画達成への取り組 みを開始しております。同計画では、人的資本の拡充、認知度の向上、製品競争力の強化を目 的とした成長投資を計画しておりますが、現在の配当方針を維持した場合、業績の変動により 配当金額が影響を受ける可能性があります。このため、一時的な変動の影響を抑え、株主への 安定的な配当を維持することを目的として、累進配当方針を採用することといたしました。 ( 変更後 ) 当社グループは、株主への利益還元を重要な経営課題と位置付けており、将来 | |||
| 03/05 | 12:00 | 4919 | ミルボン |
| 2026年定時株主総会資料招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 回の配当を行うことと しております。 次期の年間配当金は、配当性向が50%を上回るこ とが見込まれるものの、累進配当の方針に基づき当期 と同額の1 株当たり88 円を予定しております。 - 10 - 第 2 号議案 定款一部変更の件 1. 提案の理由 (1) 取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため、 取締役の任期を2 年から1 年に短縮することとし、現行定款第 20 条 ( 任期 )につき所要の変更を行うも のであります。 (2) 経営の監督機能と業務執行機能を分離するとともに、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図る べく、2025 年 10 月 | |||
| 03/05 | 07:45 | 9539 | 京葉瓦斯 |
| 2026年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 」の操作方法等に関するお問合せ先 】 みずほ信託銀行証券代行部フリーダイヤル:0120-768 - 524( 年末年始を除く午前 9 時 ~ 午後 9 時 ) ― 7 ― 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、持続的成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け、安定的な経営基盤の確保および 将来の経営環境の変化への対応に必要な自己資本を維持するとともに、株主還元については、業 績や財務状況、株主資本配当率等を総合的に勘案しながら、累進配当を目指してまいります。 この方針に基づき、剰余金の処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 1. 期末配 | |||