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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.015 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 14:00 | 1815 | 鉄建建設 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと認識し、安定的かつ継続的な配当の実施に努めてお ります。中期経営計画 2028においては、配当性向 50% 程度を目安とするとともに、累進配当を基本方針として株主還 元の充実を図ってまいりました。この基本方針に基づき、当期の配当金につきましては、1 株当たり年 170 円を予定し ております。 次期以降の利益配分につきましては、本日公表した「 中期経営計画 2028<パーパスを基軸としたアップデート>」 のとおり、これまでの配当性向及び累進配当を基本とした考え方から、株主還元のさらなる強化及び資本効率の向上 を重視する観点に加え、業績変動の影響を受けに | |||
| 05/14 | 14:00 | 1815 | 鉄建建設 |
| 中期経営計画2028のアップデート(数値目標の上方修正および配当方針の変更)に関するお知らせ その他のIR | |||
| % 程度、累進配当 アップデート後 DOE( 自己資本配当率 )4.0% 以上 を目安に配当 ※DOE( 自己資本配当率 )= 配当総額 ÷ 自己資本 以上 2026 年 5 月 14 日 中期経営計画 2028 「 誇れる企業へ」~サステナブルな未来社会への挑戦 ~ <パーパスを基軸としたアップデート> 東京証券取引所プライム市場証券コード1815 業績予想の適切な利用に関する説明 本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、 当社としてその実現を約束する趣旨のものではありません。実際の業績等は様 々な要因 | |||