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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.395 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:00 | 1959 | 九電工 |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 期経 営計画期間中の投資総額 2,000 億円、配当性向 40% 目安 ( 累進配当 )としております。 4 月 28 日に発表した次期の業績の見通しにつきましては、売上高 4,900 億円、経常利益 475 億円といたしておりま す。 なお、当該数値は、決算短信提出日現在において予測できる事情等を基礎とした次期の業績の見通しであり、そ の達成を保証するものではありません。 以上の取り組みにより、次期 (2026 年 3 月期 )の業績は次のように見込んでおります。 〔 連結業績 〕 工事受注高 4,850 億円 ( 対当期比 7.3% 増 ) 売上高 4,900 億円 ( 対当期比 3.4 | |||
| 04/28 | 15:00 | 1959 | 九電工 |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。 株主の皆様には事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案して利益還元の充実を図る為、 連結配当性向 40%を目安として、安定的に配当する為、累進配当を実施することといたしま した。 2. 変更内容 ( 変更前 ) 事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 25%を目安に、安定 した配当を継続的に実施する ( 変更後 ) 事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 40%を目安として、 安定配当を行うことを目的に、維持または増配を行う「 累進配当 」を実施する 3. 適用時期 2026 年 3 月期配当より適用いたします。 以上 | |||
| 04/28 | 15:00 | 1959 | 九電工 |
| 中期経営計画（VISION2029）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。 Challenge & Grow 2029 ~ 新たなステージに向かって未来に挑戦 ~ 2. 経営目標 財務目標 ● 経常利益 600 億円 (2029 年度 ) ※1 ●ROIC 10% 以上 (2029 年度 ) ※2 ● 投資総額 2,000 億円 (5か年累計 ) ※3 ● 株主還元連結配当性向 40%を目安として、累進配当の実施 ※4 非財務目標 ● 人的資本経営目標として 8 項目 ※5 ● 安全・ガバナンス目標として 3 項目 ● 環境経営目標として 1 項目 ※1. 利益額向上を第一とし、売上高は想定 6,000 億円程度として目標に掲げておりません。 宇久島については | |||